Дело № 2-3087/2025

УИД 91RS0024-01-2025-002372-56

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 сентября 2025 г. г. Ялта

Ялтинский городской суд Республики Крым в составе: председательствующего – судьи Романенко В.В., при секретаре судебного заседания – Петровой Э.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о возложении обязанности совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о возложении обязанности включить в страховой стаж истца периоды работы с 16 сентября 1983 г. по 16 января 1984 г., с 1 сентября 1984 г. по 27 июля 1985 г., с 5 мая 1994 г. по 28 февраля 1997 г., с 31 июля 1999 г. по 29 февраля 2000 г., с 1 января 2007 г. по 31 марта 2007 г., установить страховую пенсию по старости со 2 октября 2024 г.

Заявленные требования мотивированы тем, что 2 октября 2024 г. у истца возникло право на страховую пенсию по старости, 31 октября 2024 г. она подала ответчику заявление о назначении данной пенсии. Также 31 октября 2024 г. истец представила документы для установления предпринимательской деятельности с 1 января 2005 г. по 30 сентября 2007 г. для направления в Комиссию по реализации пенсионных прав, созданную на основании распоряжения Совета министров Республики Крым от 20 октября 2016 г. № 1260-р. согласно выписки из протокола заседания указанной комиссии от 20 февраля 2023 г. № 1 истцу отказано в установлении периода предпринимательской деятельности с 1 января 2007 г. по 31 марта 2007 г. Кроме того, решением ответчика от 9 декабря 2024 г. № 922 отказано в установлении истцу страховой пенсии по старости. В связи с тем, что в трудовой книжке, по мнению ответчика, содержатся неправильные и неточные сведения, не были учтены периоды: с 16 сентября 1983 г. по 16 января 1984 г. из-за исправления в дате приема на работу, с 5 мая 1994 г. по 28 февраля 1997 г. из-за печати старого образца. Также не учтены для включения в страховой стаж период обучения в Ялтинском профессионально-техническом училище с 1 сентября 1984 г. по 27 июля 1985 г. и период с 31 июля 1999 г. по 29 февраля 2000 г. согласно выписке из Реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования Пенсионного фонда Украины (индивидуальной ведомости застрахованного лица) от 1 ноября 2022 г. В период с 15 марта 2000 г. по 2010 г. истец была зарегистрирована как физическое лицо – индивидуальный предприниматель и осуществляла деятельность в сфере торговли и общественного питания. Все сведения об уплате налогов, приобретении патентов должны сохраниться в Федеральной налоговой службе. Однако в предоставлении такой информации истцу было отказано. Оригиналы платежных документов у истца не сохранились. В подтверждение осуществления предпринимательской деятельности в период с 1 января 2005 г. по 31 марта 2007 г. сохранилась только справка на ликвидацию Управления Пенсионного фонда Украины в г. Ялта Автономной Республики Крым от 12 ноября 2010 г. Всего ответчиком не учтены периоды трудовой деятельности истца более 4 лет 6 месяцев, что существенным образом повлияло на общую продолжительность суммарного стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК), необходимых для установления страховой пенсии по старости. При этом обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек, передаче на хранение в архив документов по личному составу в случае ликвидации возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение им своих обязанностей не может служить основанием для ущемления прав и законных интересов истца.

Представитель истца – ФИО2 подала заявление о рассмотрении дела в отсутствие истца и ее представителя.

Ответчик не воспользовался правом на представление возражений на исковые требования ФИО1

Информация о движении дела, в том числе о рассмотрении, в соответствии с требованиями ч. 7 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) размещена на официальном сайте Ялтинского городского суда Республики Крым.

Лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания заблаговременно и надлежащим образом. На основании ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ФИО1 <дата> года рождения является гражданином Российской Федерации, с 31 июля 2010 г. зарегистрирована по месту пребывания в г. Ялта Республики Крым, что подтверждается паспортом гражданина Российской Федерации серии <...>, выданным Федеральной миграционной службой 10 мая 2014 г. (л.д. 52).

31 октября 2024 г. ФИО1 в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым подано заявление о назначении страховой пенсии по старости (л.д. 48-50).

С заявлением была представлена, в том числе трудовая книжка серии БТ-I №<номер>, дата заполнения <дата> (л.д. 53-57), в которой, в частности имеются следующие записи о периодах работы ФИО1:

с 16 сентября 1983 г. по 16 января 1984 г. лаборантом Харьковского автомобильно-дорожного института, записи №№ 1-2 выполнены на основании приказов от 16 сентября 1983 г. № 162/3 и от 16 января 1984 г. № 9/3;

с 5 мая 1994 г. по 28 февраля 1997 г. реализатором Частного предприятия «Юкон», записи №№ 11-12 выполнены на основании приказов от 5 мая 1994 г. № 2 и от 28 февраля 1997 г. № 3-к.

Решением Отдела установления пенсий № 9 управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 15 ноября 2024 г. № 838 отказано в назначении ФИО1 страховой пенсии по старости в связи с отсутствием минимальной продолжительности страхового стажа и минимальной величины ИПК (л.д. 46-47).

В решении указано, что общая продолжительность страхового стажа составила 12 лет 3 месяца 13 дней, величина ИПК – 19,000. При назначении страховой пенсии по старости не были учтены периоды:

с 16 сентября 1983 г. по 16 января 1984 г. – исправление в дате приема на работу, нарушение требований п. п. 2.3, 2.5 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162 (далее – Инструкция № 162);

с 5 мая 1994 г. по 28 февраля 1997 г. – печать старого образца. Герб и символика Украинской ССР перестали действовать с 17 апреля 1992 г. в связи с вступлением в силу Закона Украины от 14 февраля 1992 г. № 2113-XII «О внесении изменений и дополнений ив Конституцию Украины».

Также указано, что в случае подтверждения данных периодов в судебном порядке общая продолжительность страхового стажа составит 16 лет 26 дней, ИПК – 22,247.

28 ноября 2024 г. ФИО1 в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым вновь подано заявление о назначении страховой пенсии по старости (л.д. 74-76).

Решением Отдела установления пенсий № 9 управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 9 декабря 2024 г. № 922 отказано в назначении ФИО1 страховой пенсии по старости в связи с отсутствием минимальной величины ИПК (л.д.71-73).

В данном решении указано, что общая продолжительность страхового стажа составила 16 лет 5 месяцев 24 дня, величина ИПК – 21,967. При назначении страховой пенсии по старости не были учтены те же периоды работы, в случае их подтверждения в судебном порядке общая продолжительность страхового стажа составит 17 лет 11 месяцев 9 дней, ИПК – 25,215.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины ИПК не менее 30.

Вместе с тем в соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», с учетом ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ, достижения ФИО1 возраста 58 лет в 2024 г., право на страховую пенсию по старости у нее возникло 2 октября 2024 г., при этом в 2024 г. для назначения данной пенсии продолжительность страхового стажа должна составлять не менее 15 лет, величина ИПК – не менее 28,2.

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона № 400 страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период прохождения военной службы.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 (далее – Правила № 1015).

В соответствии с п. 10 Правил № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11-17 настоящих Правил.

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее – трудовая книжка).

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 60 Правил № 1015 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения в трудовую книжку.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 59 Правил № 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

При этом сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не могут быть приняты только в том случае, если они внесены с нарушением положений трудового законодательства, действовавшего на момент внесения записей (Кодекса законов о труде РСФСР, Трудового кодекса Российской Федерации, либо правил оформления трудовых книжек, Инструкция № 162; Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69, Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках»).

Только при наличии указанных обстоятельств, в качестве доказательств стажа работы в определенный период могут приниматься иные документы, содержащие соответствующие сведения, и только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Ответчик полагает, что указанные в трудовой книжке серии БТ-I № 9858389 периоды работы с 16 сентября 1983 г. по 16 января 1984 г. и с 5 мая 1994 г. по 28 февраля 1997 г. не могут быть учтены при определении страхового стажа в связи с тем, что записи о периодах работы выполнены с нарушением требований Инструкции № 162.

В соответствии с п. 2.3 Инструкции № 162 все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Согласно п. 2.5 Инструкции № 162 в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь

Из трудовой книжки истца следует, что в записи № 1 имеется исправление в реквизитах приказа о приеме на работу, а именно перечеркнут год и номер приказа, сверху внесены новые данные, последующие записи о трудовой деятельности выполнены последовательно, содержат порядковые номера, даты приема на работу и увольнения с работы, наименование должности, причину увольнения, основания для внесения записи в трудовую книжку – приказы, их даты и номера, заверены подписью специалиста отдела кадров и печатью предприятия, в связи с чем отсутствуют основания ставить под сомнение факт трудовой деятельности истца, сведения о которой содержатся в трудовой книжке.

Незначительные недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки и проставлением работодателем старой печати в данном случае не могут ограничивать право истца на назначение страховой пенсии по старости, поскольку обязанность по ведению трудовых книжек, внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, реорганизации предприятия, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника возложена на работодателя. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Кроме того, закрепляя механизм разрешения индивидуальных трудовых споров, федеральный законодатель в силу требований ст. ст. 1, 2, 7 и 37 Конституции Российской Федерации должен обеспечивать надлежащую защиту прав и законных интересов работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении. При этом учитывается не только экономическая (материальная), но и организационная зависимость работника от работодателя, в силу чего предусматриваются гарантии защиты трудовых прав работников.

Поскольку работник представляет в трудовом правоотношении экономически более слабую сторону, то это предопределяет обязанность Российской Федерации как социального государства обеспечивать надлежащую защиту его прав и законных интересов.

Каких-либо доказательств, опровергающих доводы в обоснование исковых требований в части включения в страховой стаж указанных в трудовой книжке периодов с 16 сентября 1983 г. по 16 января 1984 г. и с 5 мая 1994 г. по 28 февраля 1997 г., ответчиком не представлено.

Отделом по работе с ликвидированными учреждениями Администрации города Ялта Республики Крым на запрос ответчика 21 октября 2022 г. было сообщено, что документы по личному составу Частного предприятия «Юкон» на хранение не поступали (л.д. 68). Принимая во внимание сложившуюся политическую ситуацию, в связи с которой у истца отсутствует возможность представить уточняющую справку о спорном периоде работы с 16 сентября 1983 г. по 16 января 1984 г. у работодателя и архивных органов, расположенных на территории Украины, отказ во включении указанного периода работы противоречит нормам действующего законодательства и нарушает права истца.

С учетом изложенного исковые требования о возложении на ответчика обязанности включить в страховой стаж истца периоды работы с 16 сентября 1983 г. по 16 января 1984 г. и с 5 мая 1994 г. по 28 февраля 1997 г. обоснованы и подлежат удовлетворению.

При разрешении исковых требований о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды осуществления истцом предпринимательской деятельности в Украине суд исходит из следующего.

С 1 января 2015 г. пенсионное обеспечение на территории Республики Крым осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ с учетом положений Федерального закона от 21 июля 2014 г. № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» (далее – Федеральный закон № 208-ФЗ).

Согласно ч. ч. 1, 2 ст. 4 Федерального закона № 208-ФЗ периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсии гражданам, постоянно проживавшим по состоянию на 18 марта 2014 г. на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 г. включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 г. включительно, приравниваются к периодам работы и иной деятельности, включаемым в страховой (трудовой) стаж. Указанные периоды, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Аналогичные по смыслу положения предусмотрены Правилами № 1015, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015.

Так, согласно п. 20 Правил периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке. Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 г. документом территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, определяемом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, а за периоды с 1 января 2001 г. - документом территориальных налоговых органов.

В соответствии с ч. 1 ст. 5.1 Федерального закона № 208-ФЗ в случае, если гражданин, указанный в ч. 1 ст. 1 настоящего Федерального закона, не имеет возможности подтвердить периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя до 1 января 2015 г., а также размер заработка за периоды работы, имевшие место на указанных территориях до 1 января 2002 г., документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, такие периоды и размер заработка могут быть установлены на основании решения комиссии по реализации пенсионных прав граждан (далее – Комиссия) по заявлению гражданина, поданному в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Характер работы комиссией не подтверждается.

Таким образом, в соответствии с положениями Федерального закона № 208-ФЗ рассмотрение вопросов о включении периодов иной деятельности, имевших место на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя до 1 января 2015 г. на основании документов, которые не предусмотрены п. 20 Правил № 1015, не относится к компетенции территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно ч. 6 ст. 5.1 Федерального закона № 208-ФЗ комиссия создается высшим исполнительным органом государственной власти соответственно Республики Крым и города федерального значения Севастополя. В состав комиссии включаются представители органов исполнительной власти Республики Крым и города федерального значения Севастополя, Пенсионного фонда Российской Федерации, Федеральной налоговой службы, профессиональных союзов, работодателей, а также архивных учреждений. Положение о комиссии, порядок обращения в комиссию утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 г. № 884 «Об утверждении Положения о комиссии по реализации пенсионных прав граждан и Правил обращения в комиссию по реализации пенсионных прав граждан» Комиссия по реализации пенсионных прав граждан создается соответственно Советом министров Республики Крым и Правительством Севастополя в целях подтверждения периодов работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой (трудовой) стаж, и размера заработка за периоды работы, которые имели место на территории Республики Крым и (или) территории г. Севастополя, граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территории Республики Крым или территории г. Севастополя по состоянию на 18 марта 2014 г. в случае если они не имеют возможности подтвердить указанные периоды и размер заработка в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Таким образом, в данном случае вопрос включения в страховой стаж истца периода осуществления ею предпринимательской деятельности относится к компетенции Комиссии по реализации пенсионных прав граждан, которая создается Советом министров Республики Крым.

Из материалов дела следует, что истец обращалась в указанную комиссию, согласно выписке из протокола заседания от 20 февраля 2023 г. № 1 комиссия постановила на основании свидетельств о государственной регистрации предпринимателя, карточки физического лица – плательщика налогов, индивидуальных сведений о застрахованном лице (форма ОК-5) установить ФИО1 периоды осуществления предпринимательской деятельности с 1 января 2005 г. по 31 декабря 2006 г. и с 1 апреля 2007 г. по 30 сентября 2007 г. В связи с отсутствием документов, подтверждающих осуществление предпринимательской деятельности, отказано в установлении периода с 1 января 2007 г. по 31 марта 2007 г. (л.д. 79).

Из решения ответчика от 9 декабря 2024 г. следует, что на основании указанной выписки из протокола заседания комиссии в страховой стаж истца включены периоды с 1 января 2005 г. по 31 декабря 2006 г. и с 1 апреля 2007 г. по 30 сентября 2007 г.

Таким образом, ответчиком не давалась оценка документам об осуществлении истцом предпринимательской деятельности, решение о включении в страховой стаж истца периода осуществления ею предпринимательской деятельности относится к компетенции Комиссии по реализации пенсионных прав граждан.

Кроме того, в материалах пенсионного дела отсутствуют сведения о представлении ответчику диплома об обучении истца в 1994-1985 гг. в Ялтинском профессионально-техническом училище и осуществления трудовой деятельности в период с 31 июля 1999 г. по 29 февраля 2000 г. (в трудовых книжках истца серии БТ-I №<номер> и серии АН №<номер> сведений о нем не содержится). Истцом доказательства данного обстоятельства суду не представлены.

Суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав (п. 1 ст. 11 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Из содержания ч. 1 ст. 3 ГПК РФ следует, что обращение лица в суд должно быть направлено на защиту (восстановление) его нарушенных или оспариваемых прав либо законных интересов.

Право, в защиту которого подан иск, должно принадлежать истцу, но нарушаться или оспариваться лицом, к которому предъявлено соответствующее требование (п. 1 ст. 11 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст. 2 ГПК РФ).

В связи с тем, что ответчик не принимал решение об отказе во включении в страховой стаж истца периодов обучения и осуществления предпринимательской деятельности, исковые требования в данной части необоснованны, поскольку ответчик не нарушал право истца, соответственно оно не подлежит судебной защите.

С учетом включения в страховой стаж периодов работы с 16 сентября 1983 г. по 16 января 1984 г. и с 5 мая 1994 г. по 28 февраля 1997 г. отсутствует необходимая величина ИПК (не ниже 28,2), соответственно в удовлетворении исковых требований о возложении на ответчика обязанности назначить истцу страховую пенсию по старости надлежит отказать.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в связи с частичным удовлетворением иска ответчиком подлежат возмещению понесенные истцом судебные расходы по уплате государственной пошлины размере 3 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО1 (ИНН №<номер>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым (ИНН <***>) о возложении обязанности совершить определенные действия удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с 16 сентября 1983 г. по 16 января 1984 г. и с 5 мая 1994 г. по 28 февраля 1997 г.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Ялтинский городской суд Республики Крым.

Судья п/п В.В. Романенко

Мотивированное решение

составлено 10 октября 2025 г.