Решение по делу № 2-12/2025 от 23.01.2025 - о признании незаконным отказа в назначении единовременной и ежемесячных страховых выплат в результате профессионального заболевания, возложении обязанности назначить единовременную и ежемесячные страховые выплаты.

Дело № 2-7/2025

(2-38/2024; 2-67/2023; 2-141/2022;

2-1313/2021)

24RS0040-02-2021-001260-31

2-12/2025 (2-44/2024; 2-74/2023;

2-155/2022; 2-1351/2021)

24RS0040-02-2021-001309-78

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 января 2025 года город Норильск район Талнах

Норильский городской суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Ежелевой Е.А., при помощнике судьи Бесоловой Д.О., с участием помощника прокурора г. Норильска Малышевой Е.В., истца ФИО2, представителя третьего лица Управления Роспотребнадзора ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора г. Норильска в защиту прав и законных интересов ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю о признании незаконным отказа в назначении единовременной и ежемесячных страховых выплат в результате профессионального заболевания, возложении обязанности назначить единовременную и ежемесячные страховые выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Норильска в защиту прав и законных интересов ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала № 14 (далее – ФСС Красноярское отделение), в котором просит признать незаконным отказ ФСС Красноярское отделение в назначении и выплате ФИО2 единовременной и ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от профессионального заболевания от 26 марта 2021 года № №; обязать ФСС Красноярское отделение назначить ФИО2 единовременную и ежемесячные страховые выплаты в связи с утратой профессиональной трудоспособности в результате профессионального заболевания.

В обоснование иска указано, что ФИО2 работал в ПАО «ГМК «Норильский никель», в период работы приобрел профессиональное заболевание – <адрес> что подтверждается заключением ФБУН «Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана», Актом о случае профессионального заболевания от 31 марта 2020 года; согласно справке МСЭ № от 26 апреля 2021 года ФИО2 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности – № % до 01 июня 2022 года; ФИО2 обратился в ФСС за назначением и выплатой страховых платежей, однако 20 апреля 2021 года ему в этом было отказано по причине того, что ответчик поставил под сомнение акт о случае профессионального заболевания; данный отказ, по мнению истца, является незаконным, поскольку противоречит ст. 7 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В порядке подготовки дела к судебному разбирательству к участию в качестве третьего лица привлечено ПАО «ГМК «Норильский никель», а также в связи с реорганизацией ФСС произведена его замена на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю (далее – ОСФР по Красноярскому краю).

Помимо этого, данное гражданское дело соединено было с гражданским делом 2-12/2025 (2-44/2024; 2-74/2023; 2-155/2022; 2-1351/2021) по иску Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю (до реорганизации - Государственного учреждения – Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала № 14) к Управлению Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Красноярскому краю, КГБУЗ «Норильская межрайонная поликлиника № 1» (до реорганизации - КГБУЗ «Норильская городская поликлиника № 2»), Федеральному государственному бюджетному учреждению «Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана» о признании недействительными извещений об установлении предварительного и заключительного диагнозов хронического профессионального заболевания в отношении ФИО2, санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника и акта о случае профессионального заболевания; объединенному делу присвоен номер № 2-7/2025 (том 6 л.д. 100).

Определением суда от 23 января 2025 года производство по иску ОСФР к Управлению Роспотребнадзора и др. прекращено в связи с отказом ОСФР от заявленных требований.

В судебном заседании помощник прокурора г. Норильска Малышева Е.В., истец ФИО2 иск к ОСФР и изложенные в нем доводы поддержали.

Представитель Управления Роспотребнадзора ФИО1 требования ФИО2 просила удовлетворить.

Остальные лица, участвующие в деле (ПАО «ГМК «Норильский никель», Федеральное казенное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Красноярскому краю» Минтруда Бюро № 41 (далее – Бюро № 41), Краевой центр профпатологии КГБУЗ «Красноярская краевая клиническая больница», Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Норильская межрайонная поликлиника № 1» (ранее - КГБУЗ «Норильская городская поликлиника № 2»), Федеральное государственное бюджетное учреждение «Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана» в судебное заседании не явились, хотя были извещены о нем надлежащим образом посредством направления судебных извещений Почтой Россия (том 6 л.д. 202-211), а также размещения информации на интернет-сайте Норильского городского суда; ПАО «ГМК «Норильский никель», КГБУЗ «НМП № 1», ОСФР ходатайствовали о рассмотрении дела без их участия (том 6 л.д. 218, 223, 232, 233); причина неявки остальных лиц неизвестна; ходатайств об отложении судебного разбирательства от них не поступало.

При таком положении суд нашел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц на основании ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Отношения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации регулируются Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ), которым определен порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным законом случаях.

Физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (абзац второй пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ). Право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая (пункт 1 статьи 7 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ).

Страховой случай - это подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию (абзац девятый статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ).

При этом профессиональным заболеванием в силу абзаца 11 статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ признается хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть.

В пункте 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» разъяснено, что право застрахованных на обеспечение по обязательному социальному страхованию возникает со дня наступления страхового случая, каковым в силу статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, влекущий возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. При этом суду следует учитывать, что квалифицирующими признаками страхового случая являются: факт повреждения здоровья, подтвержденный в установленном порядке; принадлежность пострадавшего к кругу застрахованных; наличие причинной связи между фактом повреждения здоровья и несчастным случаем на производстве или воздействием вредного производственного фактора. Днем наступления страхового случая при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (хронического или острого) является день, с которого установлен факт временной или стойкой утраты застрахованным профессиональной трудоспособности. Основным документом, подтверждающим факт повреждения здоровья и временную утрату профессиональной трудоспособности, является листок нетрудоспособности, выдаваемый медицинской организацией по форме и в порядке, предусмотренном Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Наступление стойкой утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы при представлении акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 или акта о профессиональном заболевании и оформляется в виде заключения.

Согласно части 4 статьи 63 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее по тексту также Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ) экспертиза связи заболевания с профессией проводится в целях установления причинно-следственной связи заболевания с профессиональной деятельностью.

Экспертиза связи заболевания с профессией проводится специализированной медицинской организацией или специализированным структурным подразделением медицинской организации в области профессиональной патологии при выявлении профессионального заболевания.

По результатам экспертизы связи заболевания с профессией выносится медицинское заключение о наличии или об отсутствии профессионального заболевания (часть 5 статьи 63 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ).

Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний установлен Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 года № 967 (далее также - Положение).

В пункте 2 Положения определено, что расследованию и учету в соответствии с настоящим Положением подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников и других лиц обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или индивидуального предпринимателя.

Согласно абзацу второму пункта 4 Положения под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

В соответствии с пунктом 5 Положения профессиональное заболевание, возникшее у работника, подлежащего обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, является страховым случаем.

Учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (отравление), в месячный срок обязано направить больного на амбулаторное или стационарное обследование в специализированное лечебно-профилактическое учреждение или его подразделение (центр профессиональной патологии, клинику или отдел профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля) с представлением следующих документов:

а) выписка из медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного;

б) сведения о результатах предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров;

в) санитарно-гигиеническая характеристика условий труда;

г) копия трудовой книжки (пункт 13 Положения).

Центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и представленных документов устанавливает заключительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (в том числе возникшее спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или производственными факторами), составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет соответствующее извещение в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного (пункт 14 Положения).

Медицинское заключение о наличии профессионального заболевания выдается работнику под расписку и направляется страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного (пункт 15 Положения).

В пункте 22 Положения установлено, что расследование обстоятельств и причин возникновения хронического профессионального заболевания (отравления) у лиц, не имеющих на момент расследования контакта с вредным производственным фактором, вызвавшим это профессиональное заболевание, в том числе у неработающих, проводится по месту прежней работы с вредным производственным фактором.

По результатам расследования комиссия составляет акт о случае профессионального заболевания по прилагаемой форме (пункт 27 Положения).

В пункте 30 Положения предусмотрено, что акт о случае профессионального заболевания является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве.

В целях разъяснения применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 мая 2001 года № 176 утверждена Инструкция о порядке применения положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 года № 967 (далее также - Инструкция).

Согласно пункту 3.3 Инструкции после установления заключительного диагноза хронического профессионального заболевания (отравления) специализированное лечебно-профилактическое учреждение (центр профпатологии, клиника или отдел профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля) составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет извещение об установлении заключительного диагноза хронического профессионального заболевания (отравления), его изменении, уточнении или отмене в центр Госсанэпиднадзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.

В силу пункта 4.2 Инструкции расследование каждого случая острого или хронического профессионального заболевания (отравления) проводится комиссией на основании приказа, издаваемого работодателем с момента получения извещения об установлении заключительного диагноза в течение 10 суток - хронического профессионального заболевания (отравления).

В ходе расследования комиссией выявляются обстоятельства и причины возникновения случая, по результатам расследования специалистом (специалистами) центра Госсанэпиднадзора составляется санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника. По результатам расследования случая профессионального заболевания (отравления) составляется в пяти экземплярах акт о случае профессионального заболевания (отравления) по установленной форме (пункт 4.5 Инструкции).

По результатам расследования случая профессионального заболевания (отравления) комиссией в 3-дневный срок по истечении срока расследования составляется акт (пункт 4.6 Инструкции).

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации усматривается, что профессиональным заболеванием признается заболевание застрахованного лица, явившееся результатом воздействия на него вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности. Для установления причинной связи между фактом повреждения здоровья работника и воздействием на него вредного производственного фактора уполномоченным медицинским учреждением проводится экспертиза, по результатам которой выносится медицинское заключение о наличии или отсутствии профессионального заболевания. Одним из документов, подтверждающих причинную связь между заболеванием работника и его трудовой деятельностью, является акт о случае профессионального заболевания, который составляется по результатам расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания на основании медицинского заключения о наличии профессионального заболевания.

Как следует из материалов дела, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 01 декабря 1999 года по 10 июля 2020 года работал в подземных условиях в ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель» в качестве <данные изъяты> с полным рабочим днем под землей участка рудника «№» (том 5 л.д. 207-210).

Согласно извещению ФБУН «Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана»№ №н от 04 декабря 2018 года ФИО2 установлен предварительный диагноз профессионального заболевания: <данные изъяты> (том 1 л.д.156).

Извещение об установлении предварительного диагноза профессионального заболевания было направлено 04 декабря 2018 года в территориальное отделение Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Красноярскому краю в г. Норильске и работодателю; специалистами Роспотребнадзора составлена, а затем утверждена главным государственным врачом санитарно-гигиеническая характеристика условий труда № № от 24 декабря 2018 года (том 1 л.д.65-72).

В соответствии с извещением от 28 мая 2019 год № № ФИО2 установлен заключительный диагноз профессионального заболевания в профессии <данные изъяты>: «<данные изъяты>) (том 1 л.д. 165).

На основании вышеуказанного извещения приказом от 20 июня 2019 года № № ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» (с учетом приказа от 23 сентября 2019 года № №) создана комиссия по расследованию профессионального заболевания работника рудника <данные изъяты>» ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель»; по итогам расследования составлен Акт установленной формы о случае профессионального заболевания, который 31 марта 2020 года был утвержден руководителем Управления Роспотребнадзора по Красноярскому краю – главным государственным санитарным врачом Д<данные изъяты> (том 1 л.д. 19-29).

Согласно вышеназванному акту о случае профессионального заболевания установленное ФИО2 заболевание в извещении от 28 мая 2019 год № № связано с его работой в ПАО «ГМК «Норильский никель» во вредных условиях и является профессиональным; непосредственной причиной заболевания послужило длительное воздействие локальной вибрации, превышающей ПДУ до 6 дБ; общей транспортной вибрации, превышающей ПДУ до 4 дБА; тяжесть трудового процесса на рабочем месте <данные изъяты>.

На основании акта о случае профессионального заболевания от 31 марта 2020 год, а также акта освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России Бюро медико-социальной экспертизы № 41 ФИО2 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности № на срок с 19 мая 2020 года до 01 июня 2021 года (том 6 л.д. 225).

15 марта 2021 года ФИО2 обратился в ГУ – Красноярское региональное отделение ФСС РФ филиал № 14 за назначением и выплатой страховых платежей, на что получил письмо от 26 марта 2021 года № № где сообщалось об отказе в предоставлении государственной услуги в связи с тем, что акт о случае профессионального заболевания подлежит оспариванию (том 6 л.д. 118).

Также в судебном заседании установлено, что в гражданском деле № 2-12/2025 (2-44/2024; 2-74/2023; 2-155/2022; 2-1351/2021) ОСФР (ранее – ФСС) оспорило установленные ФИО2 диагнозы, составленный и утвержденный Акт от 31 марта 2020 года и СГХ от 24 декабря 2018 года № ссылаясь на их недостоверность (том 6 л.д. 184-187).

В этой связи по делу № 2-12/2025 (2-44/2024; 2-74/2023; 2-155/2022; 2-1351/2021) с целью проверки доводов ФСС Красноярское отделение и разрешения вопроса о правильности установленных ФИО2 диагнозов профессионального заболевания и их расследования по делу назначена была судебная комплексная медицинская экспертиза и экспертиза условий труда, производство которой поручено Федеральному государственному бюджетному научному учреждению «Научно-исследовательский институт медицины труда имени академика Н.Ф. Измерова» (том 5 л.д. 210-214).

Согласно определению от 25 октября 2021 года перед экспертами были поставлены вопросы: «Подтверждаются ли установленные ФИО2 диагнозы: предварительный диагноз: <данные изъяты>» (извещение ФБУН «Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана» № № от 04 декабря 2018 года том 1 л.д.156) - на дату извещения об установлении диагноза профессионального заболевания – 04 декабря 2018 года и заключительный диагноз профессионального заболевания: <данные изъяты>) (извещение ФБУН «Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана» 28 мая 2019 год № № том 1 л.д. 165) на дату извещения об установления диагноза профессионального заболевания – 28 мая 2019 года? Связаны ли имеющиеся у ФИО2 заболевания с его профессией в качестве <данные изъяты> с полным рабочим днем под землей участка рудника «<данные изъяты>» ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель», в которой он работал с 01 декабря 1999 года по 10 июля 2020 года, исходя из фактических условий труда на рабочем месте ФИО2 установленных по результатам судебной экспертизы условий труда?».

Полученным экспертным заключением от 17 декабря 2024 года подтверждено, что все вышеназванные диагнозы установлены были ФИО2 АП. верно и связаны с его работой в ПАО «ГМК «Норильский никель» (том 6 л.д. 39-96).

Определением суда от 23 января 2025 года производство по иску ОСФР к Управлению Роспотребнадзора и др. прекращено в связи с отказом ОСФР от заявленных требований.

На день рассмотрения данного дела страховые выплаты ФИО2 не назначены.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора в интересах ФИО2, исходя из того, что в процессе судебного разбирательства нашел подтверждение факт возникновения у ФИО2 профессионального заболевания, связанного с исполнением им трудовых обязанностей в ПАО «ГМК «Норильский никель», в связи с чем законные основания для отказа в назначении единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат у ответчика отсутствовали.

Тот факт, что ФСС решило оспаривать Акт о случае профессионального заболевания, не является основанием, предусмотренным действующим законодательством, для отказа в назначении страхового возмещения.

Разрешая вопрос о степени утраты профессиональной трудоспособности у ФИО2, суд исходит из данных, содержащихся в личном деле МСЭ Филиал № 41 №, и справках МСЭ, представленных истцом, согласно которым в связи с наличием профессионального заболевания ФИО2 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности: 19 мая 2020 года до 01 июня 2021 года – № % и № группа инвалидности (том 6 л.д. 225), с 01 июня 2021 года до 01 июня 2022 года - № % и № группа инвалидности (том 6 л.д. 226), с 01 июня 2022 года до 01 декабря 2022 года – № % и № группа инвалидности (том 6 л.д. 227), с 01 декабря 2022 года до 01 декабря 2023 года – № % и № группа инвалидности (том 6 л.д. 228), с 01 декабря 2023 года до 01 декабря 2024 года – № % и № группа инвалидности (том 6 л.д. 229), с 01 декабря 2024 года до 01 декабря 2025 года – № %; инвалидность не установлена (том 6 л.д. 230).

Заключения медико-социальной экспертизы и установленная ими ФИО2 степень утраты профессиональной трудоспособности, срок ее установления никем, в том числе ответчиком ОСФР, не оспорены, являются действующими, поэтому суд полагает возможным положить их в основу решения.

Что касается срока, на который степень утраты профессиональной трудоспособности подлежит установлению, то суд при его определении исходит из следующего.

Согласно п. 27 Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 октября 2000 года № № (ред. от 24 марта 2023 года) срок переосвидетельствования пострадавшего при определении степени утраты профессиональной трудоспособности устанавливается через шесть месяцев, один год или два года на основе оценки состояния здоровья пострадавшего и прогноза развития его компенсаторных и адаптационных возможностей.

Степень утраты профессиональной трудоспособности пострадавшего устанавливается бессрочно в случае необратимых последствий повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания со стойким нарушением профессиональных способностей и возможностей выполнения производственной деятельности.

Оценив вышеперечисленные доказательства в их взаимосвязи и совокупности, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для установления ФИО2 степени утраты профессиональной трудоспособности – № %, начиная с 19 мая 2020 года (то есть с даты утраты профессиональной трудоспособности), до 01 декабря 2024 года; - № %, начиная с 01 декабря 2024 года, до 01 декабря 2025 года; далее - на срок и, исходя из степени утраты профессиональной трудоспособности, установленных МСЭ.

Также суд на основании ст.ст. 204, 212 ГПК РФ считает необходимым обратить данное решение к немедленному исполнению, поскольку с момента обращения истца к ответчику (март 2021 года) прошло около четырех лет, наличие у ФИО2 профессионального заболевания подтверждено судебной экспертизой; ОСФР от своего иска об оспаривании вышеназванных извещений ФБУН «Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана» и Акта о случае профессионального заболевания от 31 марта 2020 года отказалось; истец же все это время вынужден за собственный счет приобретать необходимые ему лекарства, предпринимать меры к реабилитации, проходить обследования, в том числе на платной основе.

Все это суд признает особыми обстоятельствами, на основании которых можно обратить решение к немедленному исполнению.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Прокурора г. Норильска в защиту прав и законных интересов ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю о признании незаконным отказа в назначении единовременной и ежемесячных страховых выплат в результате профессионального заболевания, возложении обязанности назначить единовременную и ежемесячные страховые выплаты удовлетворить полностью.

Признать незаконным отказ Государственного учреждения – Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала № 14 в назначении и выплате ФИО2 единовременной и ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от профессионального заболевания от 26 марта 2021 года № №.

Признать установленное ФИО2 ФБУН «Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана» в Извещении об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления)» № № от 28 мая 2019 года, Акте о случае профессионального заболевания от 31 марта 2020 года профессиональное заболевание «<данные изъяты> страховым случаем.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю назначить ФИО2 единовременную страховую выплату и ежемесячные страховые выплаты по обязательному социальному страхованию, исходя из степени утраты профессиональной трудоспособности № % - с 19 мая 2020 года (то есть с даты утраты профессиональной трудоспособности) до 01 декабря 2024 года, № % - с 01 декабря 2024 года до 01 декабря 2025 года и далее на срок, установленный МСЭ.

Решение в части назначения страховых выплат обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий:

Решение вынесено в окончательной форме 27 января 2025 года.

Копия верна:

Судья Норильского городского суда Е.А. Ежелева