Дело № 2-724/2025
УИД 54RS0025-01-2025-001321-07
Поступило в суд: 24.06.2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 июля 2025 г. г. Куйбышев, Новосибирская область
Куйбышевский районный суд Новосибирской области в составе: председательствующего судьи Некрасовой О.В.,
с участием:
представителя истца – старшего помощника Куйбышевского межрайонного прокурора Чолий О.А.,
при секретаре Вахитовой Я.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Куйбышевского межрайонного прокурора в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к администрации Осиновского сельсовета Куйбышевского района Новосибирской области об обязании провести специальную оценку условий труда на рабочих местах,
УСТАНОВИЛ:
Куйбышевский межрайонный прокурор в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском, в котором указывает, что Куйбышевской межрайонной прокуратурой была проведена проверка исполнения администрацией Осиновского сельсовета Куйбышевского района Новосибирской области законодательства об охране труда, в ходе которой установлено, что в нарушение ст. 22, ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 1 ст. 3, ч.ч. 1, 4, ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», администрацией Осиновского сельсовета Куйбышевского района Новосибирской области не проведена специальная оценка условий труда 6 рабочих мест. Данные нарушения ущемляют права неопределенного круга лиц (работающих в настоящее время, а также желающих поступить на работу в будущем), на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и (или) опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях труда, а также прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Просит суд обязать администрацию Осиновского сельсовета Куйбышевского района Новосибирской области провести специальную оценку условий труда на 6 рабочих местах до ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании старший помощник Куйбышевского межрайонного прокурора Чолий О.А. поддержала исковое заявление по изложенным в нем доводам.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о дате, месте и времени заседания надлежащим образом, каких-либо ходатайств и пояснений по существу дела в суд не направил.
Выслушав участвовавших в судебном заседании лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Согласно ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда и проведению специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда возлагаются на работодателя.
Аналогичная обязанность работодателя закреплена в п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Закон № 426-ФЗ).
В силу ч. 1 ст. 3 Закона № 426-ФЗ специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
В силу ч.ч. 1, 4 ст. 8 Закона № 426-ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.
Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона (ч. 4 ст. 8 Закон № 426-ФЗ).
Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании прокуратурой была проведена проверка исполнения администрацией Осиновского сельсовета Куйбышевского района Новосибирской области законодательства об охране труда, в ходе которой установлено, что администрацией Осиновского сельсовета Куйбышевского района Новосибирской области не проведена специальная оценка условий труда 6 рабочих мест, что следует из доводов истца, изложенных в иске, которые по существу не оспаривались представителем ответчика.
Из представленного штатного расписания администрации Осиновского сельсовета Куйбышевского района Новосибирской области с ДД.ММ.ГГГГ следует, что штат составляет 6,5 штатных единиц(л.д.9).
Согласно информации администрации Осиновского сельсовета Куйбышевского района Новосибирской области № от ДД.ММ.ГГГГ, администрация Осиновского сельсовета Куйбышевского района Новосибирской области сообщает, что проведение специальной оценки условий труда будет проведено согласно контракту № от 19.06.2025(л.д.8).
Таким образом, данные нарушения ущемляют права неопределенного круга лиц (работающих в настоящее время, а также желающих поступить на работу в будущем), на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и (или) опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях труда, а также прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Учитывая вышеизложенные обстоятельства, а также то, что иного суду не представлено, суд приходит к выводу о том, что требования к администрации Осиновского сельсовета Куйбышевского района Новосибирской области об обязании провести специальную оценку условий труда на рабочих местах подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с требованиями ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд в защиту интересов неопределенного круга лиц.
В соответствии с о ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, если эти действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.
Учитывая, что для исполнения настоящего решения ответчику необходимы небольшие временные затраты, суд полагает целесообразным определить ответчику срок для исполнения решения до ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковые требования Куйбышевского межрайонного прокурора в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
Обязать администрацию Осиновского сельсовета Куйбышевского района Новосибирской области ИНН <***>, ОГРН <***> провести специальную оценку условий труда на 6 рабочих местах в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня его принятия путем подачи жалобы через Куйбышевский районный суд Новосибирской области.
Судья О.В. Некрасова