Решение по делу № 2-1518/2023 от 28.11.2023

Дело № 2-1518/2023

(УИД 42RS0013-01-2023-001672-52)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Междуреченский городской суд

Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Чирцовой Е.А.,

при секретаре Малоедовой И.В.,

с участием прокурора Сотниковой Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 28 ноября 2023 года в г. Междуреченске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Распадская» о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Публичному акционерному обществу «Распадская» (далее ПАО «Распадская») о взыскании компенсации морального вреда.

Требования мотивированы тем, что работая продолжительное время <данные изъяты> «Распадская», истец подвергался длительному воздействию вредных производственных факторов, в том числе тяжести трудового процесса, <данные изъяты>. В результате при указанных обстоятельствах и условиях отсутствия безопасных режимов труда и отдыха до <данные изъяты>; неэффективности работы средств индивидуальной защиты, несовершенства технологии, механизмов, оборудования, рабочего инструментария, ДД.ММ.ГГГГ было установлено профессиональное заболевание: <данные изъяты>., о чем был составлен акт № (№*) о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно программе реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ установлен диагноз: <данные изъяты>

В связи с указанным профессиональным заболеванием впервые была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты>% на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ. В последующем процент утраты профессиональной трудоспособности подтверждался, а согласно справки МСЭ (акт №<данные изъяты>), выданной ДД.ММ.ГГГГ, установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты>% на срок с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, вследствие профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ.

ОАО «Распадская» на основании приказа №/к-9 от ДД.ММ.ГГГГ учитывая <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием (акт № (№*) о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ) и вину ОАО «Распадская» в размере <данные изъяты>% выплатило единовременную компенсацию в счет возмещения морального вреда в сумме <данные изъяты> коп.

При определении размера компенсации морального вреда, просит суд учесть, что в результате профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ и установленной в связи с ним степенью утраты профессиональной трудоспособности в 30% бессрочно, испытывал и испытывает по настоящее время следующие физические и нравственные страдания: появились ограничения в движениях рук в плечевых и локтевых суставах, не может поднимать и вытягивать руки вверх. При физических нагрузках ощущает в суставах рук ноющую боль, из-за которой руки часто немеют. Стал ощущать постоянную слабость в руках, из-за чего неудобно поднимать сумки даже с продуктами питания, неудобства при надевании обуви, стало сложно поднимать предметы с пола. Из-за того что руки часто немеют стало затруднительно держать хрупкие и мелкие предметы, работать с инструментами. Мерзнут руки даже в тёплое время года, а руки и пальцы рук периодически сводят судороги, из-за чего особенно дискомфортно переносить зимний период времени. При перемене погоды случаются обострения и боли в руках становятся сильнее. Из-за частых тянущих болей в плечевых и локтевых суставах сложно засыпать, нарушился сон. При сильных болях приходится снимать обезболивающее «Найз», «Кеторол», растирать мазями плечевые и локтевые суставы, чем доставлет неудобства супруге ночью, из-за чего начинает нервничать. Часто приходится искать удобное положение тела для рук во время сна. Из-за профессионального заболевания потерял высокооплачиваемую работу и был уволен с шахты ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием у работодателя работы в соответствии с медицинским заключением. Из-за чего бюджет семьи снизился, а он испытал стресс и ощутил неуверенность в завтрашнем дне. Из-за данного профессионального заболевания я потерял возможность вести прежний образ жизни, а время от времени вынуждено стал прибегать к посторонней помощи, поскольку потерял возможность к физическому труду и не может самостоятельно работать как прежде по хозяйству и сделать ремонт у себя дома. Раньше до профессионального заболевания планировал приобрести земельный участок к своему выходу на пенсию, однако, пришлось отказаться от этого, поскольку осознает, что не сможет работать на земле с такими ограничениями из-за - профессионального заболевания. Стал меньше водить автомобиль, так как при длительном вождении боль в плечах начинает становиться сильнее и руки быстро устают, из-за чего отказался от поездок на автомобиле в другие города. До появления профессионального заболевания катался на велосипеде, сплавлялся по рекам, ходил в походы в тайгу, где собирал грибы и ягоды, черемшу, ездил на автомобиле в ФИО2, солёные озера. После развития профессионального заболевания отказался от этих занятий, так как не может переносить даже незначительные физические нагрузки и быстро стал утомляться. Из-за этого ощущает физически неполноценным более <данные изъяты>.

В соответствии с ПРП проходит санаторно-курортное лечение ежегодно и два раза медикаментозное лечение, в том числе инъекционно, но лечение не помогает. С <данные изъяты> последствия профессионального заболевания только усиливаются. Степень утраты профессиональной трудоспособности была установлена в размере 30% бессрочно, то есть прогноза на выздоровление, при этом увеличилась <данные изъяты> Понимает, что на протяжении жизни будет вынужден продолжать жить с последствиями своего профессионального заболевания, что причиняет дополнительные нравственные страдания и приносит чувство неуверенности в себе.

В связи с вышеизложенным, учитывая тяжесть профессионального заболевания и имеющиеся от него последствия, степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30% бессрочно, отсутствие прогноза на выздоровление, оценивает размер компенсации морального вреда в <данные изъяты> рублей.

Просит взыскать с ПАО «Распадская» размер компенсаций морального вреда, <данные изъяты> рублей.

Также просил взыскать расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, дополнительно пояснил, что появились ограничения в движениях рук в плечевых и локтевых суставах, не может поднимать и вытягивать руки вверх, при физических нагрузках ощущает в суставах рук ноющую боль, из-за того что руки часто немеют стало затруднительно держать хрупкие и мелкие предметы. Ограничен в полноценной физической активности, не может поднять руки, локти не сгибаются, руки сводит судорогами, кончики пальцев немеют и мерзнут даже в летнее время, плохо спит ночами, для облегчения состоянию постоянно использует обезболивающие мази, таблетки, руки постоянно приходится растирать. Вынужден по ПРП дважды в год применять лечение в виде инъекций, таблеток, постоянно использую натирания в течении дня и перед сном для облегчения состояния, вынужден применять обезболивающие препараты, один раз в год санаторно- курортное лечение.

Представитель истца адвокат ФИО7, действующий на основании ордера поддержал доводы истца изложенные в исковом заявлении и в судебном заседании.

Представитель ответчика ПАО «Распадская» ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, о чем предоставила письменные возражения, которые сводятся к тому, что истцу ПАО «Распадская» выплатила на основании приказа №/к-9 от ДД.ММ.ГГГГ учитывая <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности и вину ОАО «Распадская» в размере <данные изъяты>% выплатило единовременную компенсацию в счет возмещения морального вреда в сумме <данные изъяты> коп. Размер компенсации морального вреда в полной мере компенсирован, истец не возражал в отношении размера указанной суммы, тем самым согласился с возмещением морального вреда, что влечет прекращение данного обязательства. Полагают, что указанная выплата в полной мере компенсируют нравственные и физические страдания истца. Также просили отказать во взыскании судебных расходов, полагая их завышенными.

Суд, выслушав объяснения истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства по делу, пояснения свидетеля, заслушав заключение прокурора, полагавшей, что требования истца о компенсации морального вреда обоснованными, но подлежащими удовлетворению в разумных пределах с учетом степени вины ответчика и сумм, выплаченных ответчиком в добровольном порядке, считает исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.

В силу п. 3 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37), каждый имеет право на охрану здоровья (часть 2 статьи 41), каждому гарантируется право на судебную защиту (часть 1 статьи 46).

Из данных положений Конституции Российской Федерации в их взаимосвязи следует, что каждый имеет право на справедливое и соразмерное возмещение вреда, в том числе и морального, причиненного повреждением здоровья вследствие необеспечения работодателем безопасных условий труда, а также имеет право требовать такого возмещения в судебном порядке.

Согласно части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Таким образом, никакие иные акты, за исключением федеральных законов в предусмотренных статьей 55 Конституции Российской Федерации случаях, не могут умалять и ограничивать право гражданина на полное возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья. Соответственно, не могут ограничивать это право также и заключенные в соответствии с трудовым законодательством отраслевые соглашения и коллективные договоры.

Приведенные выше конституционные положения конкретизированы в соответствующих нормах трудового права и разъяснениях Пленума Верховного Суда Российской Федерации.

Так, в соответствии с частью 2 статьи 9 Трудового кодекса Российской Федерации коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1).

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (часть 2).

Согласно разъяснению, содержащемуся в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 33"О практике применения судами норм о компенсации морального вреда", в соответствии со статьёй 237 названного кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объёма и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Согласно ст. 151 Гражданского Кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства.

В соответствие со ст. 1101 Гражданского Кодекса Российской Федерации, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Согласно п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», п. п. 26, 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" причинение вреда жизни или здоровью гражданина умаляет его личные нематериальные блага, влечет физические или нравственные страдания, потерпевший, наряду с возмещением причиненного ему имущественного вреда, имеет право на компенсацию морального вреда при условии наличия вины причинителя вреда. При этом, поскольку, потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается.

В ходе судебного заседания установлено и подтверждается письменными доказательствами по делу, что работая в профессии <данные изъяты> «Распадская», истец подвергался длительному воздействию вредных производственных факторов, в результате ДД.ММ.ГГГГ было установлено профессиональное заболевание: <данные изъяты>., что подтверждается актом о случае профессионального заболевания № (№*) от ДД.ММ.ГГГГ, санитарно-гигиенической характеристикой условий труда, копией трудовой книжки.

В связи с профессиональным заболеванием впервые была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты> на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ. В последующем процент утраты профессиональной трудоспособности подтверждался, согласно справки МСЭ (акт №<данные изъяты>), выданной ДД.ММ.ГГГГ, установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты> на срок с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>

ОАО «Распадская» на основании приказа №/к-9 от ДД.ММ.ГГГГ учитывая <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием (акт № (№*) о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ) и вину ОАО «Распадская» в размере <данные изъяты>% выплатило истцу единовременную компенсацию в счет возмещения морального вреда в сумме <данные изъяты> коп.

Указанные обстоятельства также подтверждаются показаниями свидетеля ФИО5, супруга истца, которая пояснила, что в связи с профессиональным заболеванием у мужа болят суставы рук, нарушен сон. По ПРП ему назначены уколы, мази, таблетки, массажи, санаторно-курортное лечение, но улучшений не наблюдается. Муж расстроился, что его уволили в связи с медицинскими показаниями. В настоящее время у мужа ограничен круг общения даже с родственниками. Раньше сплавлялись, занимался туризмом, сейчас не может себе позволить. Пальцы рук не держат, даже не может сделать ремонт, шторы не может повешать. Лечения назначенного по ПРП не достаточно.

В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. Работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

Из требований ст. 22 Трудового Кодекса Российской следует, что работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, федеральными законами и иными нормативными актами.

Из содержаний вышеизложенных норм, и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации в их взаимосвязи следует, что в случае спора размер компенсации морального вреда определяется судом по указанным выше критериям вне зависимости от размера, установленного соглашением сторон, и вне зависимости от имущественного ущерба, которым в случае трудового увечья или профессионального заболевания является утраченный средний заработок работника.

Таким образом, суд считает заслуживающим внимание доводы истца о том, что вследствие возникшего заболевания «<данные изъяты> возникли ограничения обычной жизнедеятельности, обусловленные указанным заболеванием.

Материалами дела подтверждено, что профзаболевание – <данные изъяты> у истца развилось вследствие не обеспечения работодателем безопасных условий труда, в результате чего частично утрачена профессиональная трудоспособность, истец вынужден применять ежегодно дважды в год медикаментозное лечение в виде инъекций, таблеток, один раз в год санаторно-курортное лечение, однако перспектив на выздоровление нет, поскольку утрата профтрудоспособности установлена бессрочно. Факт причинения вреда здоровью истца подтвержден в судебном заседании.

Вина ответчика выраженная в не обеспечении безопасных условий труда, в причинении вреда здоровью истцу подтверждена актом о случае профессионального заболевания, санитарно-гигиенической характеристикой условий труда, а кроме того не отрицается ответчиком.

Суд считает заслуживающим внимание доводы истца о том, что вследствие профзаболевания он до настоящего времени испытывает нравственные и физические страдания, поскольку возникли ограничения обычной жизнедеятельности, обусловленные заболеванием, истец испытывает болезненные ощущения, так как состояние здоровья истца не улучшается, утрата профтрудоспособности установлена бессрочно, истец вынужден постоянно принимать медикаментозное лечение.

В связи с вышеизложенным, оценивая исследованные доказательства, суд, находит, что факт причинения вреда здоровью истца подтвержден в судебном заседании, а также учитывая индивидуальные особенности истца, степень нравственных и физических страданий, степень вины ответчика, и суд считает необходимым определить моральный вред в размере <данные изъяты> рублей, но с учетом степени вины ответчика <данные изъяты> % и сумм в счет компенсации морального вреда, выплаченных ответчиком в добровольном порядке, довзыскать с ПАО «Распадская» в пользу истца размер компенсации морального вреда в связи с профзаболеванием в размере <данные изъяты> руб, из расчета: <данные изъяты>

Указанную сумму суд считает соразмерными причиненным физическим и нравственным страданиям, в удовлетворении остальной части иска суд считает необходимым отказать, полагая требования истца о компенсации морального вреда указанными истцом завышенными, не отвечающими требованиям разумности и справедливости.

В соответствии со ст.ст. 88, 98, 100 ГПК РФ, а также разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» суд считает возможным удовлетворить требования истца о взыскании в его пользу, понесенные судебные расходы по оплате юридических услуг за составление искового заявления и участие представителя адвоката в судебных заседаниях с ПАО «Распадская» в размере <данные изъяты> рублей, находя данный размер разумным с учетом обстоятельств настоящего дела, количества судебных заседаний, объема выполненной представителем работы по оказанию истцу правовой помощи. Вместе с тем истцом представлено, в подтверждение указанных расходов, представлена квитанция на сумму <данные изъяты> рублей.

Истец освобожден от уплаты госпошлины в соответствии со ст. 333.36 Налогового Кодекса Российской Федерации, в соответствии со ст. 103 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации государственная пошлина подлежит взысканию в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Распадская» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Распадская» в пользу ФИО1 в счет компенсации морального вреда, причиненного вследствие профессионального заболевания <данные изъяты>; расходы по оказанию юридических услуг <данные изъяты>.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Распадская» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Кемеровский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Междуреченский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 05 декабря 2023 года.

Судья Е.А. Чирцова

Копия верна

Судья Е.А. Чирцова

Подлинник подшит в материалы гражданского дела № 2-1518/2023 в Междуреченском городском суде Кемеровской области.