Уникальный идентификатор дела 60RS0019-01-2025-000159-72
2-198/2025
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
25 июля 2025 года. г. Порхов.
Порховский районный суд Псковской области в составе председательствующего судьи Никитина А.Б.,
при помощнике ФИО1, секретаре Сибирцевой И.В.,
с участием истца ФИО2, представителя истца ФИО3,
представителя ответчика ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
ФИО2 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с вышеуказанным иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области (далее – ОСФР по Псковской области). В обоснование иска указано, что 14.03.2025 истец подал ответчику заявление о назначении страховой пенсии на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», поскольку достиг необходимого 63-летнего возраста и имеет страховой более 42 лет. Однако решением ответчика от 20.03.2025 в назначении пенсии было отказано ввиду отсутствия требуемого страхового стажа, продолжительность которого была исчислена пенсионным органом как 35 лет 2 месяца 20 дней на 01.01.2025.
Считая данное решение незаконным, указывая, что в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта по состоянию на 01.01.2025 были неполные данные о его трудовой деятельности, сотрудники ОСФР по Псковской области необоснованно, под предлогом нечитаемости печати, отказались принять в подтверждение страхового стажа трудовую книжку истца, ссылаясь на положения нормативных актов, регулирующих правила подсчёта страхового стажа и ведения трудовых книжек, ФИО2, уточнив в ходе судебного разбирательства исковые требования, просит обязать ответчика:
- принять трудовую книжку истца к зачёту для назначения страховой пенсии по старости и конвертации пенсионных прав с 14.03.2025;
- включить истцу с 14.03.2025 в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды работы на Ямпольском ремонтном заводе: с 16.08.1979 по 03.09.1979 в должности ученика слесаря в моторном участке, с 04.09.1979 по 11.04.1980 в должности слесаря по ремонту автомобилей, с 28.06.1982 по 20.07.1982 в должности слесаря разборщика в моторном участке; периоды работы в РО «Сельхозхимия»: с 21.04.1986 по 18.07.1986 в должности бригадира тракторной бригады, с 19.07.1986 по 01.09.1989 в должности заместителя председателя по транспорту, с 02.09.1989 по 14.01.1992 в должности начальника отдела по автотранспорту, с 15.01.1992 по 20.04.1992 в должности главного агронома; период работы в СПТУ-27 с 01.02.1994 по 28.02.1994 в должности заместителя директора по учебно-производственной работе;
- указать с 14.03.2025 на индивидуальном лицевом счёте истца периоды его трудовой деятельности на Ямпольском авторемонтном заводе с 16.08.1979 по 11.04.1980 и с 28.06.1982 по 20.07.1982, в РО «Сельхозхимия» с 21.04.1986 по 20.04.1992;
- назначить истцу страховую пенсию по старости с 14.03.2025.
В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержал, изложив аналогичные доводы и дополнительно пояснив, что устроился на работу на <адрес> после окончания средней школы и с перерывом на службу в армии работал там до поступления на учебу в <адрес>, окончанию которого стал работать в <адрес>. В 1986-1992 годах работал <адрес> на различных должностях, руководил работой транспорта. Других лиц с похожей фамилией там не работало. В феврале- апреле 1992 года находился в учебном отпуске, обучался в учебном центре с сохранением заработной платы, но зарплату за эти два месяца выплатили в марте. Потом работал в <адрес>, где в феврале 1994 года также находился в учебном отпуске, находился на сессии в <адрес>, с сохранением заработной платы, которую выплатили в марте сразу за 2 месяца.
Представитель истца ФИО3, поддержав заявленные требования, обратил внимание на то, что трудовая книжка истца оформлена надлежащим образом, имеет читаемые и четкие оттиски печати организации, выдавшей книжку. Сведения, указанные в трудовой книжке, совпадают с другими документами. Допущенные работодателями ошибки в записях либо утрата каких-то документов не свидетельствуют о вине истца в этом. Работа в период СССР на территории Украины должны включаться в страховой стаж для назначения пенсии. Невозможность по объективным причинам получить из данного государства дополнительные документы в настоящее время не должна препятствовать праву истца на пенсионное обеспечение.
Представитель ответчика ФИО4 иск не признала, в судебном заседании и представленных письменных возражениях указав, что решении об отказе ФИО2 в установлении пенсии было вынесено в связи с отсутствием требуемого страхового стажа (42 года). По состоянию на 31.12.2024 страховой стаж истца составляет 35 лет 2 месяца 20 дней. ИПК составляет 87,036 при требуемом 30. В страховой стаж истца не засчитаны периоды с 16.08.1979 по 11.04.1980 (7 месяцев 26 дней) и с 28.06.1982 по 20.07.1982 (23 дня) на <адрес> заводе, так как на титульном листе трудовой книжки и в записи, заверяющей первый период работы, не читается печать. Данные периоды работы осуществлялись на территории Украины, международный договор пол пенсионному обеспечению с данным государством отсутствует, документально подтвердить периоды работы не представляется возможным. Также не засчитан период работы истца с 21.04.1986 по 20.04.1992 (6 лет) в <адрес>, так как трудовая книжка не принята к зачёту, в архивных справках от 15.11.2023 по разному указана фамилия, не расшифрованы инициалы, не указана либо указана не полностью дата рождения, не сведений о начислении заработной платы за февраль и апрель 1992 года. В предоставленной архивом личной карточке неправильно указана фамилия. Принять данные документы для расчета ИПК не представляется возможным. Также не засчитан период работы с 01.02.1994 по 28.02.1994 в <адрес>, так как, согласно справке работник находился в учебном отпуске с 01.02.1994 по 11.04.1994 с сохранением рабочего места и заработной платы, но за спорный период отсутствует заработная плата.
Выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В силу ч. 1.2 той же статьи и Приложения 6 к данному Федеральному закону у мужчин, достигших возраста 60 лет в 2022 году и имеющих страховой стаж не менее 42 лет, право на страховую пенсию возникает по достижению возраста 62 лет, то есть в 2024 году.
Согласно ч. 9 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, в том числе предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона.
При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи, согласно которой при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа установлены ст. 14 того же Федерального закона.
Согласно частям 1, 3 данной статьи при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а также могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Согласно ч. 2 той же статьи при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно ч. 4 той же статьи Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3); периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п. 4).
Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила).
В соответствии с подп. «а» п. 2 данных Правил в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - страховые взносы).
Согласно п. 5 данных Правил периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.
В соответствии с п. 10 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.
Согласно п. 11 данных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 38 Правил установлено, что при утрате документов о работе вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
Порядок включения в специальный стаж периодов учебных отпусков названными Правилами не урегулирован.
Вместе с тем, из ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ, п. 2 Правил следует, что условием включения периодов работы в страховой стаж является уплата в этот период страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения. На период данного отпуска за работником сохраняется средний заработок.
Аналогичные положения были предусмотрены ст. 196 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до 01.02.2002.
Таким образом, периоды нахождения работника в учебном отпуске с сохранением среднего заработка являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а, следовательно, данные периоды подлежат включению в страховой стаж.
В соответствии с п. 10 ч. 2 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета указываются, среди прочего: периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии.
В период работы истца на Ямпольском авторемонтном заводе действовали Закон СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях и Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утверждённое постановление Совмина СССР от 03.08.1972 № 590.
Согласно подп. «а» п. 117 данного Положения трудовые книжки отнесены к доказательствам стажа работы.
Аналогичные положения содержат ст. 66 ТК РФ и ст. 39 КЗоТ РСФСР.
Судом установлено, что истец ФИО2 родился ДД.ММ.ГГГГ в пгт. <адрес>.
Спорные периоды работы ФИО2 относятся к времени до его регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» и, следовательно, его право на досрочную пенсию должно быть подтверждено документально, а при необходимости может быть подтверждено свидетельскими показаниями.
Из решения ОСФР по Псковской области от 20.03.2025 № об отказе в установлении пенсии ФИО2 следует, что страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по состоянию на 31.12.2024 составляет 35 лет 2 месяца 20 дней, ИПК составляет 87,036. Истцу не включены в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорные периоды работы на <адрес> заводе, в <адрес>, в <адрес>. Отказ во включении данных периодов в страховой стаж обоснован теми же причинами, которые указаны выше в возражениях ответчика на иск.
Кроме того, ФИО2 не засчитаны в страховой стаж иные, не оспариваемые по настоящему делу периоды.
Однако суд, оценивая представленные в суд сведения о работе истца в спорные периоды и представленные доказательства, приходит к выводу, что работа ФИО2 в 1979-1980, 1982 годах на <адрес> заводе, в 1986-1992 года в <адрес>, в феврале 1994 года в <адрес>, подлежат включению в страховой стаж, что влечёт назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ.
Трудовая книжка истца серии № № выдана на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дата заполнения 28.11.1979,. Имеются подписи владельца книжки и лица, ответственного за выдачу трудовых книжек. На титульном листе и в записи о первом месте работы имеется оттиск печати <адрес> завода.
В ходе судебного заседания судом осмотрен оригинал трудовой книжки истца и определено, что оттиски данной печати являются достаточно чёткими и читаемыми, позволяющими с достоверностью определить организацию, выдавшую трудовую книжку и являющуюся первым местом работы истца.
Оснований считать, что при заполнении трудовой книжки нарушены требования действовавшей на тот период Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утверждённой постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, не имеется.
Содержание трудовой книжки согласуется с иными представленными в суд документами о трудовой деятельности ФИО2
В связи с этим доводы ответчика о нечитаемости оттиска печати в трудовой книжке и невозможности её приёма для исчисления страхового стажа истца расцениваются судом как несостоятельные.
В трудовой книжке имеются следующие записи, относящиеся к спорным периодам:
- на <адрес> заводе: ДД.ММ.ГГГГ принят на работу учеником слесаря в моторный участок, ДД.ММ.ГГГГ переведён на самостоятельную работу слесарем по ремонту а/м 2 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с уходом в СА, ДД.ММ.ГГГГ принят на работу слесарем-разборщиком в моторный участок, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с выездом на учёбу;
- в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ принят бригадиром тракторной бригады, ДД.ММ.ГГГГ переведён заместителем председателя по транспорту, ДД.ММ.ГГГГ переведён начальником отдела по автотранспорту, ДД.ММ.ГГГГ переведён главным агрономом, ДД.ММ.ГГГГ уволен;
- в <адрес>: ДД.ММ.ГГГГ принят заместителем директора по учебно-воспитательной работе, ДД.ММ.ГГГГ переведён мастером производственного обучения, ДД.ММ.ГГГГ уволен.
Также в трудовой книжке истца имеются сведения о работе с 02.05.2024 по настоящее время в <адрес>.
В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №/П, выданной ГКУ «Государственный архив <адрес>», и в копии личной карточки имеются аналогичные трудовой книжке сведения о работе истца в <адрес>», но при этом указано, что в приказе от ДД.ММ.ГГГГ о приёме на работу значится ФИО5, в том же приказе о закреплении автомашины - ФИО5, в приказе от ДД.ММ.ГГГГ о переводе – ФИО5, в личной карточке – ФИО5.
В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №/П, выданной тем же архивным учреждением, указано, что в расчётных ведомостях о начислении заработной платы в <адрес> в 1986-1992 годах значится ФИО5 (1986, 1988-1989), ФИО5 (1987), ФИО2 (1990-1992), ДД.ММ.ГГГГ года рождения. За 1986, 1992 дата и год рождения не указаны. Другие работники с указанными фамилиями и инициалами не значатся. Начислений заработной платы за февраль и апрель 1992 года нет. В сумму начислений за март 1992 года, существенно превышающую начисления за предыдущие месяцы (1771,40) включены начисления отпускных (575,04), три начисления за учебный отпуск (85,92, 537, 300,72), разные (272,72).
В архивных справках от ДД.ММ.ГГГГ №, П-100 выданных истцу ГКУ <адрес> «Архив документов по личному составу <адрес>», имеются аналогичные сведения о работе ФИО2 в <адрес> и его заработке, также указано, что налог в Пенсионный фонд с сумм заработка за 1991-1992 годы удержан.
В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №/П, выданной ГКУ «Государственный архив <адрес>», отражены сведения об образовании в 1974 году специализированного отделения сельхозтехники по механизированным работам и его переименовании в 1980 году в <данные изъяты>.
Согласно справкам от ДД.ММ.ГГГГ №№, 340 выданным <данные изъяты>, среднее профессионально-техническое училище № <адрес> было создано в 1984 году и имело это наименование по состоянию на февраль 1994 года; ФИО2 работал в данном образовательном учреждении в периоды и в должностях, аналогичных указанным в трудовой книжке; за февраль 1994 года отсутствуют сведения о заработной плате, так как работник находился в учебном отпуске (экзаменационная сессия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) с сохранением рабочего места и заработной платы. При этом размер заработной платы за март 1994 года (279390,60) существенно превышает размер заработной платы за предшествующие и последующие месяцы (от 41472,<адрес>,72 с сентября 1993 по август 1994). Подтверждено, что за указанный в справке период все отчисления в Пенсионный фонд РФ производились в установленном порядке.
В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 по состоянию на 01.01.2025 указано, что величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) составляет 80,690, стаж для получения страховой пенсии – 35 лет 6 месяцев 16 дней. В общий стаж до 2002 года не включены спорные периоды работы на Ямпольском авторемонтном заводе и в районном объединении «Сельхозхимия».
В тех же сведениях по состоянию на 01.07.2025 указано, что ИПК составляет 81,145, страховой стаж 35 лет 6 месяцев 16 дней (не учтён период работы за 2025 год).
Согласно сообщению ОСФР по Псковской области от 15.07.2025 на запрос суда, при условии включения ФИО2 в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», спорных периодов работы на <данные изъяты> заводе, в <адрес>, в <адрес>, страховой стаж по состоянию на 31.12.2024 составит 41 год 11 месяцев 22 дня. При условии продолжения трудовой деятельности с 01.01.2025 по 13.03.2025 страховой стаж на дату подачи заявления 14.03.2025 составит 42 года 2 месяца 4 дня, а право на назначение пенсии возникнет с той же даты 14.03.2025.
Свидетель ФИО11 показала, что работала в <данные изъяты> с 1983 по 1996 год в должности диспетчера. С 1986 года и около 7 лет в той же организации работал ФИО2, занимавший различные руководящие должности, связанные с работой транспорта. Проблем с выплатой заработной платы в тот период нее было. Других работников с фамилией, похожей на фамилию истца, у них не работало. Весь период работы ФИО11 в указанном предприятии зачтён ей в страховой стаж при назначении пенсии.
Свидетели ФИО12 и ФИО13, работавшие, соответственно, в 1980-х и в 1980-1990-х годах в <адрес>, дали аналогичные показания, подтвердив работу ФИО2 в данной организации на руководящих работой транспорта должностях, отсутствие других работников с похожей фамилией, регулярность выплаты заработной платы. Пояснили, что работа в <данные изъяты>» полностью зачтена свидетелям в страховой стаж.
В трудовых книжках свидетелей имеются сведения о работе в <данные изъяты>»: ФИО11 - в период с 03.03.1983 по 30.04.1996 в должностях диспетчера автотранспорта и бухгалтера; ФИО12 – в период с 01.08.1979 по 13.09.1988 в должности шофёра (водителя); ФИО13 – с 01.03.1977 по 10.02.1997 в должности шофёра (водителя).
Оценивая вышеизложенные доказательства, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требования и необходимости их удовлетворения.
Как указано выше, трудовая книжка ФИО2 расценивается судом как надлежащее и допустимое доказательство трудовой деятельности последнего.
Имеющиеся в трудовой книжке сведения соответствуют другим приведённым выше документам, а также сведениям о личности истца, о его обучении, отражённым в его паспорте серии № №, дипломе серии ЕТ №, которые, в частности, косвенно (место рождения, период учёбы) подтверждают возможность его работы на <данные изъяты> заводе.
Работа истца в <данные изъяты>», помимо трудовой книжки, подтверждается архивными документами и свидетельскими показаниями, оснований не доверять которым не имеется.
То обстоятельство, что в архивных справках от 15.11.2023 фамилия истца указана по-разному, не везде указана дата его рождения, расценивается судом как ошибки (описки), допущенные работниками кадровой службы предприятия. Сомнений в том, что в указанных документах под фамилиями Примак, Приймак, Прыймак указан именно истец ФИО2 у суда не возникает.
Исходя из изложенного, суд находит доказанным факт работы истца на Ямпольском авторемонтном заводе и в <данные изъяты>» в спорные периоды, которые подлежат включению в страховой стаж.
Решая вопрос о включении в страховой стаж периодов, за которые не имеется сведений о начислении заработной платы (<данные изъяты>» - февраль, апрель 1992 года, <данные изъяты> - февраль 1994 года), суд находит обоснованными доводы истца о выплате ему за эти периоды, когда он находился в учебном отпуске, заработной платы в иные месяцы (март 1992 года и март 1994 года, соответственно).
Так в приведённых выше документах о работе истца имеются сведения о выплате заработной платы в связи с учебным отпуском. В частности, согласно архивной справке №/П, в <данные изъяты>» в начисление заработной платы за март 1992 года включены начисления, помимо отпуска, за учебный отпуск и тремя разными суммами, при этом сумма заработной платы значительно превышает заработную плату за предыдущий период. Согласно справке <данные изъяты> в <данные изъяты> за март 1994 года начислена сумма, также значительно превышающая заработную плату в иные месяцы, указано на учебный отпуск с сохранением заработной платы. В обоих случаях указано на производившиеся с заработной платы отчисления в Пенсионный фонд РФ.
Следовательно, все спорные периоды работы истца, по мнению суда, подлежат включению в страховой стаж, который по состоянию на 31.12.2014 составит 41 год 11 месяцев 22 дня.
Поскольку ФИО2 продолжал свою трудовую деятельность в 2025 году, то на момент обращения в пенсионный орган (14.03.2025) его страховой стаж превышал требуемые 42 года, а, значит, он имеет право на назначение пенсии с этой даты.
Учитывая, что судом принимается решение о включении спорных периодов работы в страховой стаж, обоснованными являются и исковые требования ФИО2 о внесении соответствующих изменений в его индивидуальный лицевой счет.
Таким образом, исковые требования подлежат полному удовлетворению.
На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Иск ФИО2, имеющего паспорт гражданина Российской Федерации <данные изъяты>, к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области, имеющему основной государственный регистрационный номер 1026000959588, о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии удовлетворить.
Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области:
принять трудовую книжку серии №I №, выданную ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, к зачёту для назначения страховой пенсии по старости и конвертации пенсионных прав ФИО2 с 14 марта 2025 года;
включить ФИО2 с 14 марта 2025 года в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости на основании части 1.2 статьи 8 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды работы: с 16 августа 1979 года по 3 сентября 1979 года в должности ученика слесаря в моторном участке <данные изъяты> завода; с 4 сентября 1979 года по 11 апреля 1980 года в должности слесаря по ремонту автомобилей <данные изъяты> завода: с 28 июня 1982 года по 20 июля 1982 года в должности слесаря разборщика в моторном участке <данные изъяты> завода; с 21 апреля 1986 года по 18 июля 1986 года в должности бригадира тракторной бригады <данные изъяты>»; с 19 июля 1986 года по 1 сентября 1989 года в должности заместителя председателя по транспорту <данные изъяты>»; со 2 сентября 1989 года по 14 января 1992 года в должности начальника отдела по автотранспорту <данные изъяты>»; с 15 января 1992 года по 20 апреля 1992 года в должности главного агронома <данные изъяты>»; с 1 февраля 1994 года по 28 февраля 1994 года в должности заместителя директора по учебно-производственной работе <данные изъяты>;
указать с 14 марта 2025 года на индивидуальном лицевом счёте ФИО2 периоды его трудовой деятельности на <данные изъяты> заводе с 16 августа 1979 года по 11 апреля 1980 года и с 28 июня 1982 года по 20 июля 1982 года, в <данные изъяты>» с 21 апреля 1986 года по 20 апреля 1992 года;
назначить ФИО2 страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 14 марта 2025 года.
Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд в течение одного месяца с момента составления решения в окончательной форме путем подачи жалобы в Порховский районный суд.
Решение в окончательной форме составлено 8 августа 2025 года.
Судья: ______________________
С подлинным верно
Судья Порховского районного суда: _________ А.Б. Никитин.
Решение не обжаловано. Вступило в законную силу 09.09.2025.