Дело №2-4608/2025

16RS0046-01-2025-013143-74

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 июля 2025 года Вахитовский районный суд города Казани в составе председательствующего судьи А.Р. Сафина, при секретаре судебного заседания И.Л. Галлямовой, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Вахитовского районного суда города Казани гражданское дело по иску ИИВ к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о включении периодов трудовой деятельности в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ИИВ обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... о включении периодов трудовой деятельности в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В обоснование исковых требований указано следующее.

ИИВ является предпенсионером.На протяжении всей трудовой деятельности работасвязана с тяжелыми и вредными условиями труда. Согласно данным в трудовой книжке ... истец был принят на работу .... на Казанскую маслосырбазу в качестве машиниста холодильно-аммиачных установок 3 разряда. После этого, .... был переведен в компрессорный цех в качестве машиниста холодильных установок 4 разряда. Однако, в отделе кадров запись внесена без уточнения, что холодильные установки именно аммиачные. В отделе кадров предприятия, создав Приказ о переводе в компрессорный цех в качестве машиниста холодильных установок 4 разряда внесена запись в трудовую книжку ... с указанием даты ...., хотя фактически был переведен ....

.... истец направил заявление в Отделение Фонда Пенсионного и Социального Фонда Российской Федерации по Республике Татарстан о перерасчете страхового стажа для выхода на пенсию досрочно по Списку ... на льготных условиях в связи с тяжелыми условиями труда с приложением необходимых документов. Согласно ответу от .... не учтены вышеуказанные периоды работы по причине отсутствия необходимых документов дополнительно к копии трудовой книжки.

Согласно записям в трудовой книжке ... истец принят на работу .... на Казанскую маслосырбазу в качестве машиниста холодильно-аммиачных установок 3 разряда. После этого, .... был переведен в компрессорный цех в качестве машиниста холодильных установок 4 разряда и с .... переведен в компрессорный цех в качестве машиниста холодильных установок 5 разряда и проработал до .... В связи с тем, что в отделе кадров запись внесена без уточнения, что холодильные установки именно аммиачные, запрошены из материалов личного дела необходимые копии документов для подтверждения данного факта. Так, в Приказе от .... ... к и в Архивной справке от .... .../с/л указывается, что на основании аттестации рабочих мест с .... холодильное оборудование переводится на хладогент фреон. В связи с чем истец переведен на рабочее место по профессии машиниста холодильных установок, обслуживающего фреоновые холодильные установки, что относится к работам с нормальными условиями труда. Следовательно, до вынесения данного Приказа в период с ... по .... работал в качестве машиниста холодильно-аммиачных установок, что относится к Разделу «XXXIII общие профессии», код ... Списка ... производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, что соответствует стажу 10 лет 2 месяца 5 дней. Также в Архивной справке .... .../с/л указываетсяна занятость в течение полного рабочего дня.

Руководствуясь изложенным, истец ИИВ просит суд возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан обязанность по включению в льготный стаж период работы на Казанской маслосырбазе в качестве машиниста холодильно-аммиачньгх установок с ... по .... включительно.

Истец ИИВ в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представить ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении гражданского дела в свое отсутствие, представлены возражения на исковые требования.

Выслушав лицо, участвующее в деле, изучив доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года (далее по тексту также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Закону N 400-ФЗ).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального Закона мужчинам на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

В соответствии с пп. "а", "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списками N 1, 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными вышеприведенными Списками.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2003 года N 239 "О внесении изменений в п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 37" за периоды работы до 1 января 1992 года также могут применяться Списки N 1 и N 2, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173.

Разделом XXXII Списка N 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года предусмотрены: машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте.

Из материалов дела усматривается, что ... ИИВ ... г.р. обратился в орган пенсионного обеспечения с заявлением о перерасчете страхового стажа для досрочного назначения страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно сообщению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан от ... на обращение ИИВ только по данным трудовой книжки работника право на досрочную страховую пенсию не определяется.

Согласно записям в трудовой книжке ... ИИВ на работу .... на Казанскую маслосырбазу в качестве машиниста холодильно-аммиачных установок 3 разряда. После этого, .... ИИВ в компрессорный цех в качестве машиниста холодильных установок 4 разряда и с .... переведен в компрессорный цех в качестве машиниста холодильных установок 5 разряда и проработал до ....

Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила).

Согласно пункту 10 Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Подпунктом 22 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 года N 258н, предусмотрено подтверждение периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с пунктом 3 данного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с указанным Федеральным законом - на основании сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 Порядка в разделе "Особенности подтверждения отдельных периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица" предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях, определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в том числе о выполнении работ в определенном месте (местности), о выполнении нормы рабочего времени и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно имеющейся в материалах дела копии приказа ОАО «Татарстан сэтэ» от ... ... «О переводе персонала компрессорного цеха на новые условия труда» в связи с переводом холодильного оборудования на хладоагент фреон, вводом новых мощностей, значительным увеличением парка холодильных машин и возросшей сложности их обслуживания, на основании проведения аттестации рабочих мест с ... года обслуживающий персонал – машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки, профессия находилась в списке ... производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение в разделе «XXXIII общие профессии» (код ... переводятся на рабочие места по профессии машинист холодильных установок, обслуживающий фреоновые холодильные установки (профессия не входит в вышеуказанный список и относится к работам с нормальными условиями труда).

Сведения аналогичного характера содержатся в Архивной справке ГБУ «Государственный архив Республики Татарстан» от ... ...

Оценивая имеющиеся в материалах дела доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что представленными доказательствами подтверждены особые условия работы ИИВ оспариваемый ответчиком период.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования ИИВ удовлетворить.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан обязанность по включению в специальный стаж ИИВ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы в Казанской маслосырбазе с ... по ... в качестве машиниста холодильно-аммиачных установок.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан в пользу ИИВ в возмещение расходов по оплате государственной пошлины сумму в размере 3000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке вВерховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятиярешения суда в окончательной форме через Вахитовский районный судгорода Казани.

Судья А.Р. Сафин

Решение изготовлено в окончательной форме 13 августа 2025 года.