Решение по делу № 2-10265/2023 от 02.10.2023

копия

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

02 октября 2023 г. <адрес>

Автозаводский районный суд <адрес> в составе судьи Воронковой Е.В.

при помощнике судьи ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к ОСФР по <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж и общий стаж для назначения пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился к ответчику с исковым заявлением о включении периодов работы в страховой стаж и общий стаж для назначения пенсии по старости.

В обоснование исковых требований указала следующее.

ФИО2 является пенсионером по возрасту и получателем страховой пенсии по старости.

Для подтверждения страхового стажа ФИО2 была предоставлена трудовая книжка.

Согласно сообщениям ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № в общий трудовой и страховой стаж не могут быть включены периоды работы:

ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, поскольку отсутствует должность лица, заверяющего увольнение,

ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, поскольку периоды осуществлялись на территории Казахстана, направлен запрос в республику Казахстан,

ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ- отсутствуют сведения на индивидуальном счете застрахованного лица, отправлен запрос в архив,

ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ- отсутствуют сведения на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, направлен запрос в организацию,

ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ- отсутствуют сведения на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, направлен запрос в организацию.

На основании доводов, изложенных в иске, с учетом уточнения, просила суд:

Обязать ответчика включить в страховой и общий трудовой стаж следующие периоды работы истца:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности редактора в ООО «Рика-ТВ», Лтд»,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности редактора эфира в дирекции вещания АОЗТ «Телекомпания Рика-ТВ».

Обязать ответчика произвести перерасчет размера установленной истцу пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть исковое заявление в его отсутствие.

Представитель ответчика ОСФР по <адрес> в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещалась надлежащим образом, ранее предоставила отзыв, в котором возражала относительно удовлетворения исковых требований.

Суд на основании ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся сторон.

Исследовав материалы дела, суд находит уточненные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

При установлении страховых пенсий осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц на ДД.ММ.ГГГГ путем преобразования их в пенсионный капитал.

В соответствии с ч.3 ст.3 ФЗ № индивидуальный пенсионный коэффициент (далее — ИПК) - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных или уплаченных в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии. Правила определения размера ИПК последовательно раскрыты в ч. 9 - 19 ст. 15 ФЗ №.

Частями 1, 2 ст. 14 ФЗ № предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 ФЗ №, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 (далее - Правила), также установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. 11-17 Правил. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - ФЗ №) и п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (далее по тексту - Правила), периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании и об обязательном социальном страховании в Российской Федерации".

С ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза (далее - Соглашение), предусматривающее установление и выплату пенсий гражданам государств-членов и членам их семей каждой Договаривающейся Стороной в соответствии со своим законодательством и положениями названного Соглашения.

Согласно ст. 12 Соглашения за стаж работы, приобретенный до вступления в силу названного Соглашения, пенсия назначается с применением Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ

ПФР в письме от ДД.ММ.ГГГГ № ЛЧ-25-26/360 "О реализации международных соглашений с бывшими республиками СССР в части подтверждения стажа и заработка" отразил, что при новом установлении пенсии гражданам, которые приобрели пенсионные права на территории бывших республик СССР, во всех случаях осуществляется подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территории государств - участников соглашений, основанных на принципе территориальности, путем направления запросов о подтверждении соответствующих сведений, содержащихся в представленных документах, с приложением их копий в компетентные органы, осуществляющие пенсионное обеспечение на территории соответствующего государства. Документы, полученные в ответ на запрос территориального органа ПФР, направленный в адрес компетентного органа иностранного государства-участника соглашения рассматриваются как подтвержденные компетентным органом и принимаются к производству.

Частями 1,2 ст. 14 ФЗ № предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 ФЗ №, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правилами также установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. 11-17 Правил. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации при расчёте страховой пенсии учитывается общий трудовой стаж и заработная плата до ДД.ММ.ГГГГ, а также суммы страховых взносов, начисленных и уплаченных работодателем за период работы после указанной даты.

Продолжительность приобретённого трудового стажа после ДД.ММ.ГГГГ не влияет на размер страховой пенсии.

Размер страховой пенсии после ДД.ММ.ГГГГ рассчитывается с учетом имеющихся на индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица страховых взносов.

Как установлено судом, ФИО2 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, поскольку отсутствует должность лица, заверяющего увольнение,

В страховой и общий трудовой стаж истца ответчиком не включены периоды работы истца на территории Республики Казахстан: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На формуляр «Запрос» о спорных периодах не поступил ответчику ответ из компетентных органов Республики Казахстан, в трудовую книжку записи внесены с нарушением норм Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Также, в страховой и общий трудовой стаж истца, не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с отсутствием сведений о периодах на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию, право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности (часть 1 статьи 34, часть 1 статьи 37), гарантирует также каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного и добровольного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

Согласно пункта 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктами 12, 59, 60 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» установлено, что в случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В силу ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовом стаже работника.

Обязанность по ведению и заполнению трудовых книжек законодателем возлагалась на работодателя.

В трудовой книжке, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2, под номерами 17- 19 значится записи:

- ДД.ММ.ГГГГ принята редактором редакции новостей телекомпании «Рика-ТВ Лтд» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ),

-ДД.ММ.ГГГГ- переведена в дирекцию вещания редактором эфира телекомпании «РИКА-ТВ» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ),

-ДД.ММ.ГГГГ- уволена по собственному желанию ст.32 КЗоТ РК (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Также данный стаж подтверждается справками, выданными на имя истца работодателем, оснований не доверять указанным документам у суда не имеется.

Суд приходит к выводу о том, что отказ пенсионного органа в части не включения периодов работы лица носит формальный характер, поскольку из представленной в материалы дела копии трудовой книжки следует, что все записи в трудовой книжке последовательны, записаны под номерами, имеются ссылки на приказы о приеме и увольнении с работы, подтверждаются справками работодателя, в том числе о заработной плате за спорный период.

При указанных обстоятельствах суд полагает возможным обязать ответчика включить спорные периоды в стаж истцу.

Поскольку суд обязал ответчика включить в стаж спорный период, то требования об обязании произвести пенсию с учетом включенного стажа подлежит удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 192-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ОСФР по <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж и общий стаж для назначения пенсии по старости - удовлетворить.

Обязать ОСФР по <адрес> включить ФИО2 (СНИЛС <***>) в общий трудовой и страховой стаж, следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности редактора в ООО «Рика-ТВ-Лтд»,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности редактора эфира в дирекции вещания АОЗТ «Телекомпания Рика-ТВ».

Обязать ОСФР по <адрес> произвести перерасчет размера установленной ФИО2 (СНИЛС <***>) пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд <адрес>.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья подпись Е.В. Воронкова

КОПИЯ ВЕРНА

Судья Е.В. Воронкова

УИД: 63RS0№-17

Подлинный документ подшит в гражданском деле № Автозаводского районного суда <адрес>