К делу № 5-795/2022

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

ФИО1 Краснодарского края 16 ноября 2022 года

Судья Каневского районного суда Краснодарского края ФИО2,

с участием должностного лица, специалиста по управлению персоналом ООО ТД «Кубанская Станица» ФИО3,

рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении должностного лица ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, специалиста по управлению персоналом ООО ТД «Кубанская Станица», по ч.3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

Должностное лицо ФИО3 совершила административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ при следующих обстоятельствах. 27.09.2022 в 09 ч.15 мин. в здании ОВМ ОМВД в Каневском районе по адресу <адрес> каб.2 установлен факт нарушения миграционного законодательства РФ должностным лицом - специалистом по управлению персоналом ООО ТД «Кубанская Станица» ФИО3, выразившийся в нарушении формы уведомления, установленной Приказом МВД России от 30.07.2020 № 536.

Должностное лицо ФИО3 в судебном заседании вину признала в содеянном раскаивалась.

Должностное лицо, составившее протокол об административном правонарушении в судебное заседание не явилось, представило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие.

Суд, выслушав лицо привлекаемое к административной ответственности, изучив материалы административного дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно п. 4.7 ст. 13 Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, в течение трех рабочих дней со дня трудоустройства иностранного гражданина обязаны уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции. Порядок представления уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина на территории Российской Федерации и его форма устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Согласно п.8 Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Как следует из материалов дела 15.09.2022 в ОВМ ОМВД России по Каневскому району поступило уведомление должностного лица - специалиста по управлению персоналом Общества с ограниченной ответственностью Торговый дом «Кубанская станица» ФИО3 о заключении трудового договора с гражданином Украины ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В нарушение требований п. 6 Приложения 9 к приказу МВД России от 30.07.2020 № 536, уведомление должностным лицом было направлено на четырех страницах, тогда как должно быть выполнено на двух листа (двухсторонняя печать) которые также должны быть пронумерованы.

Таким образом, должностным лицом не соблюдены требования, предусмотренные Порядком подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении трудового договора с иностранным гражданином.

Изложенные обстоятельства подтверждаются протоколом об административном правонарушении № 21-187945 от 17.09.2022 г., копией должностной инструкции специалиста по управлению персоналом от 01.01.2022 г., копией приказа № 99 от 09.08.2022 г., уведомлением о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) ООО ТД «Кубанская Станица» и иными материалами административного дела.

Протокол об административном правонарушении от 17.09.2022 в отношении должностного лица- специалиста по управлению персоналом ООО ТД «Кубанская Станица» ФИО3 составлен уполномоченным должностным лицом и соответствует требованиям ст. 28.2 КоАП РФ. Обстоятельством, смягчающим наказание суд признает признание вины и раскаяние в содеянном.

Отягчающих административную ответственность обстоятельств по делу не установлено.

Оценивая изложенное в своей совокупности, учитывая характер деяния и личность нарушителя, судья приходит к убеждению, что реализация задач административной ответственности, цели административного наказания, установленные ч.1 ст.3.1 КоАП РФ, могут быть достигнуты назначением административного наказания в виде административного штрафа.

На основании изложенного, руководствуясь ст.29.7-29.11 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать должностное лицо ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, специалиста по управлению персоналом ООО ТД «Кубанская Станица» виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ и назначить ей административное наказание в виде административного штрафа в размере 35000 руб.

Разъяснить лицу, привлечённому к административной ответственности, что административный штраф должен быть уплачен не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, а документ, свидетельствующий об уплате административного штрафа, представлен судье, вынесшему постановление.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Каневской районный суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья -