Дело № 2-5505/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тюмень 16 июня 2022 года

Центральный районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Михайловой И.Э.

при секретаре Скороходовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тюмени Тюменской области о перерасчете пенсии, включении периодов работы в стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тюмени Тюменской области о признании решения ГУ – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тюмени Тюменской области об отказе учета стажа работы ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при назначении пенсии незаконным, обязании ГУ – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тюмени Тюменской области учесть в стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при назначении пенсии, обязании ГУ – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тюмени Тюменской области произвести перерасчет пенсии (с учетом стажа за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) с момента назначения пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ уведомлением № ответчиком истцу было сообщено, что стаж за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа » на территории Республики Казахстан не был учтен в стаж при назначении пенсии. Истец считает, что данный период в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» подлежит включению в страховой стаж, истцу следует пересчитать страховую пенсию с учетом указанного периода с момента назначения пенсии.

В соответствии со статьей 41 ГПК РФ произведена замена ответчика ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тюмени Тюменской области на ГУ - Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области.

Истец ФИО1 в судебном заседанииисковые требования поддержал.

Представитель ответчика ГУ - Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО2 в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просил отказать.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено судом и следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ).

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) ФИО1 следует, что период работы » на территории Республики Казахстан включен в стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 урегулированы Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 (далее – Соглашение), частью которого является Республика Казахстан.

В соответствии со статьей 7 Соглашения каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения.В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени.В Российской Федерации при определении права на пенсию величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа работы, приобретенного на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего Союза Советских Социалистических Республик.

Согласно статье 8 Соглашения каждое государство-член исчисляет размер пенсии исходя из пенсионных прав, приобретенных в соответствии со своим законодательством, и в порядке, установленном законодательством этого государства-члена, с учетом положений настоящего Соглашения.

Как следует из статьи 10 Соглашения компетентные органы представляют друг другу по запросу или по собственной инициативе необходимые сведения об обстоятельствах, имеющих значение для применения настоящего Соглашения, а также принимают меры по установлению этих обстоятельств. Компетентные органы информируют друг друга об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты. Документы, необходимые для определения права на пенсию, назначения и выплаты пенсии, выданные в соответствии с законодательством одного государства-члена, признаются другим государством-членом без проведения установленных законодательством этого другого государства-члена процедур признания таких документов.Компетентные органы вправе запросить у трудящегося (члена семьи) нотариально заверенный перевод документов на государственный язык государства-члена, назначающего (выплачивающего) пенсию, а также в случае необходимости в целях верификации документов направлять соответствующие запросы либо использовать сведения, полученные путем обращения к информационным базам данных.

В силу статьи 12 Соглашения назначение и выплата пенсии осуществляются:за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы по найму после 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 января 2001 года № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из изложенного следует, что для определения права на страховую пенсию по старости, прибывшим из государств - членов Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР, в том числе после 13 марта 1992 года, при этом до 01 января 2002 года - независимо от уплаты страховых взносов, с учетом законодательства государства, в котором эти лица проживают.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальной (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно подпункту «а» пункта 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее – Правила), при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ – на основании сведений индивидуального персонифицированного учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При этом в силу пункта 11 Правил документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки истца, справки от ДД.ММ.ГГГГ, выданной в ответ на запрос ответчика, КФ ТОО «», следует, что истец действительно работал » на территории Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заведующим сектором лаборатории № (Приказы № от ДД.ММ.ГГГГ (о приеме на работу) и № от ДД.ММ.ГГГГ (об увольнении)).

Таким образом, исковые требования о признании решения ответчика области об отказе учета стажа работы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при назначении пенсии незаконным, обязании ответчика учесть в стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при назначении пенсии, обязании ответчика произвести перерасчет пенсии (с учетом стажа за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) с момента назначения пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ, подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тюмени Тюменской области об отказе учета стажа работы ФИО1 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при назначении пенсии.

Обязать ГУ – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области учесть в стаж работы ФИО1 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при назначении пенсии.

Обязать ГУ – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области произвести перерасчет пенсии ФИО1 (с учетом стажа за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) с момента назначения пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Центральный районный суд г.Тюмени в течение 1 месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 23 июня 2022 года.

Председательствующий: И.Э. Михайлова