Решение по делу № 2-3024/2022 от 22.02.2023 - о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, признании права на назначение досрочной пенсии по старости.

Дело № 2-353/2022

УИД 42RS 0002-01-2022-004743-39

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Беловский городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Мухаревой С.А.,

при секретаре Пекаревой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Белове Кемеровской области – Кузбассе 22 февраля 2023 года

гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, признании права на назначение досрочной пенсии по старости,

установил:

ФИО2 обратился в суд с искомк Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, признании права на назначение досрочной пенсии по старости.

Согласно исковому заявлению свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением в ОПФР по <адрес> - Кузбассу о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

ДД.ММ.ГГГГ ответчик вынес решение № об отказе в установлении пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 ФЗ-400 «О страховых пенсиях», поскольку его длительный страховой стаж составляет 41 год 9 месяцев и 2 дня, что менее требуемых 42 лет.

В его длительный страховой стаж не засчитан период его трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 мес. 13 дней) в опытно-экспериментальном механическом заводе <адрес> Республики Казахстан, т.к. запись о периоде работы в трудовой книжке ET-I №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ оформлена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек от ДД.ММ.ГГГГ № - наименование при приеме на работу не читается (штамп организации), имеется исправление в дате приема, которое не оформлено должным образом. По записи о периоде работы требуется документально подтверждение компетентным органом Республики Казахстан - государства-члена ЕАЭС.

С целью подтверждения сведений о периоде работы в Республике Казахстан ответчиком был направлен формуляр «Запрос» от ДД.ММ.ГГГГ № в адрес компетентного органа государства - члена Евразийского экономического союза - АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан. Ответ не поступил.

Всего отказываемых периодов по его стажу - 1 год 9 мес. 13 дней.?

С решением ответчика он не согласен, считает его не законным.

Указывает, что его трудовая деятельность в спорный период подтверждается профсоюзным билетом, полученным ДД.ММ.ГГГГ в период работы в опытно-экспериментальном механическом заводе <адрес> Республики Казахстан, а также комсомольскими взносами, отображенными в его комсомольском билете.

Страховая пенсия по старости должна быть ему назначена со дня его обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, так как на момент указанной даты право на назначение ему пенсии у него возникло по исполнению ему шестидесятилетнего возраста, а именно ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом не включенного ответчиком периода его страховой стаж составляет 43 года 6 месяцев и 15 дней, что более требуемых 42 лет предусмотренными ч.1.2 ст.8 ФЗ- 400.

41 г. 9 мес. 2 дня (включенный период) + 1 г. 9 мес. 13 дней (отказываемый период) = 43 г. 6 мес. 15 дней

Он не должен нести ответственность за нарушения ведения его трудовой книжки должностным лицом, которое в силу своих должностных обязанностей не должно было вносить исправления при приеме на работу, а при наличии ошибки обязано было исправить ее должным образом, предусмотренным инструкцией.

Кроме того, он понес судебные расходы за оказанную ему юридическую помощь, а именно за составление искового заявления в размере 6 000 рублей, а также 300 рублей за оплату госпошлины для обращения в суд.

Просит: Признать решение № от ДД.ММ.ГГГГ ОПФР по <адрес> - Кузбассу об отказе в установлении пенсии ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, незаконным.

Обязать ОПФР по Кемеровской области - Кузбассу включить ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в страховой стаж, дающий право на выход на пенсию по ч.1.2 ст.8 ФЗ-400 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 мес. 13 дней) в опытно-экспериментальном механическом заводе <адрес>, Республики Казахстан.

Обязать ОПФР по <адрес> - Кузбассу назначить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения страховую пенсию по старости на основании ч.1.2 ст.8 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ОПФР по <адрес> - Кузбассу в пользу ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, понесенные расходы за оказанную ему юридическую помощь в размере 6 000 рублей, а также 300 рублей за уплату госпошлины. Всего взыскать 6 300 рублей.

Определением Беловского городского суда Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ произведена замена ненадлежащего ответчика Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу на надлежащего ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В судебном заседании истец ФИО2, уточнил исковые требования, просит признать решение № от ДД.ММ.ГГГГ ОПФР по <адрес> - Кузбассу об отказе в установлении пенсии ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, незаконным в части отказа во включении в длительный страховой стаж периода работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 мес. 13 дней) в <данные изъяты> в <адрес>, Республики Казахстан, на удовлетворении остальных исковых требований настаивает.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу – ФИО3, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, уточненные исковые требования не признала. Настаивала на позиции, изложенной в оспариваемом решении ОПФР № ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, свидетеля, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Согласно ч.1 ст.37 Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно статье 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2 ст. 8 Закона N 400-ФЗ).

Вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, по достижении которого при наличии требуемого страхового стажа, не менее 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента, может быть назначена страховая пенсия по старости на общих основаниях. Продолжительность страхового стажа на основании ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ, требуемого для назначения страховой пенсии по старости в 2022 году: возраст - 63 года, страховой стаж - 15 лет, наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже - 30.

В статью 8 Закона № 400-ФЗ введена новая часть 1.2, согласно которой лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч. ч. 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно ч. 11 ст. 21 Федерального закона N 400-ФЗ, если одним из условий установления страховой пенсии, выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии является достижение определенного возраста, такое условие считается выполненным в день, соответствующий дате рождения.

Таким образом, законодателем четко ограничена возможность досрочного выхода на пенсию по достижении возраста 60 лет для мужчин только при условии наличия страхового стажа в размере 42 лет, который должен быть исчислен с учетом положений части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также зачета в страховой стаж периодов, предусмотренных пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества независимых государств урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения» (далее по тексту – Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ), в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что для установления права на пенсию, в том числе, пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ

Указанное Соглашение подписано государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан.

Согласно пункта 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР, утвержденных Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГг. №).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно разъяснениям, содержащихся в пункте 1 Письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР» при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе, досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в <адрес>) и которые включаются в длительный стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место работу за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») периоды такой работы учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

В силу ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

В силу ч. 9 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 Федерального закона 3400-ФЗ, а также периоды, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона N 400-ФЗ.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ, обратился в ОПФР по <адрес> – Кузбассу с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

28ДД.ММ.ГГГГ.2022ОПФР по <адрес> - Кузбассу принято решение№№/22 об отказе ФИО2 в установлении пенсии по ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине – отсутствие длительного страхового стажа.

Длительный страховой стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у Межецкого по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета составляет 41 год 9 мес. 2 дня, что менее 42 лет.

В длительный страховой стаж ФИО2 не засчитан периоды: сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(1 год 9 мес. 13 дней), в экспериментально-механическом заводе <адрес> Республики Казахстан, т.к. запись о периоде работы в трудовой книжке ET-I №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ оформлена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек от ДД.ММ.ГГГГ № - наименование при приеме на работу не читается (штамп организации), имеется исправление в дате приема, которое не оформлено должным образом. По записи о периоде работы требуется документально подтверждение компетентным органом Республики Казахстан - государства-члена ЕАЭС.

Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденному Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее по тексту – Положение от ДД.ММ.ГГГГ №), трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

В соответствии с пунктом 1.1 Положения от ДД.ММ.ГГГГ № основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

В силу пункта 4.1 Положения от ДД.ММ.ГГГГ № документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

Согласно части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Пунктом 60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно пункту 2.11 ранее действовавшей Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

В соответствии с пунктами 2.2, 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность. В графе трудовой книжки обязательным является внесение записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник.

В силу пункта 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Как следует из трудовой книжки ET-I №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2,ДД.ММ.ГГГГ штамп организации, поставленный при приеме на работу не читается, в запись № о приеме на работу внесены исправления в дате приема на работу.

Запись №- ДД.ММ.ГГГГ принят в отдел главного механика слесарем 4 р., пр. № ДД.ММ.ГГГГ;

Запись №-ДД.ММ.ГГГГ переведен в механический цех токарем 3 р., № от ДД.ММ.ГГГГ;

Запись №- ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 32 КЗОТКазССР (по собственному желанию) в связи с переменой места жительства, пр. №от ДД.ММ.ГГГГ.

С целью подтверждения сведений о периоде работы в <адрес> ответчиком был направлен формуляр «Запрос» от ДД.ММ.ГГГГ № в адрес компетентного органа государства - члена Евразийского экономического союза - АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан.

Как указывает представитель ответчика ответ до настоящего времени не поступил.

Однако, отсутствие в деле справки компетентного органа Республики Казахстан, не препятствует установлению соответствующих обстоятельств судом на основании полученных им при рассмотрении дела документов.

Согласно пунктам 15, 17 Указаний Минсоцзащиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1-1-У "О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших <адрес> ССР" документы о стаже работы и заработке, представляемые из государств - бывших <адрес> ССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Изложенное означает, что данные документы, в частности, должны содержать все реквизиты, заполнение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации. Форма документов может быть произвольной. Документы, оформленные на иностранных языках, принимаются при назначении пенсии при условии их перевода на русский язык, если верность перевода (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

Согласно архивной справки Каратальского филиала коммунального государственного учреждения «Государственный архив области жетысусская» Государственного учреждения «Управления культуры, архивов и документации», переведенной на русский язык и заверенной нотариусом Беловского нотариального округа <адрес> ФИО4:

В просмотренных документах архивного фонда по <адрес> опытно-экспериментальному ремонтно-механическому заводу имеются сведения о том, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ № §1 ФИО1 (в документе год рождения не указан) с ДД.ММ.ГГГГ (в документе дата так) принять слесарем 4 разряда.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № §10 ФИО2 (в документе год рождения не указан) с ДД.ММ.ГГГГ, (в документе дата так) переведен в механический цех токарем 3 разряда.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГг. № §15 ФИО2 (в документе год рождения не указан) с ДД.ММ.ГГГГ, (в документе дата так) уволен.

Основание: Ф-2, Оп-1л(пр), св-86, д-394, л-180, св-96, д-439, л-195, л-167.

Директор Каратальского филиала: Ж.ФИО9 (подпись)

Исполнитель: ФИО7 (подпись)

000044

Печать Круглая Гербовая: Каратальский Филиал Коммунального Государственного Учреждения «Государственный Архив Области Жетысуская» Государственного Учреждения «Управление Культуры, ФИО8 Документации* По Центру Оттиск Государственного Герба Республики Казахстан*

Таким образом, сведения о дате приема на работу, наименовании должности, переводе на другую работу, увольнении, номера и даты приказов совпадают с записями в трудовой книжке ФИО2, так и в архивной справке.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеляФИО5, подтвердил, что совместно с истцом ФИО2 в спорный период работал в <адрес> в Казахстане в <адрес> ремонтно-механическом заводе, приблизительно в период 1979 год, потом Межецкий ушел в армию. Потом снова устроился на завод, они вместе работали, он работал бригадиром, а Межецкий работал у него в бригаде токарем более двух лет, в материалы дела представлена копия трудовой книжки свидетеля.

Трудовая книжка, заполненная на имя истца ФИО2, принята ответчиком на момент исчисления пенсии истцу, в длительный страховой стаж засчитаны периоды работы истца, в том числе, в <адрес> ремонтно-механическом заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Автобазе РАЙПО <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, относительно заявленных истцом требований о включении вдлительныйстраховой стаж периода работысДД.ММ.ГГГГ по 01.08.1984(1 год 9 мес. 13 дней), в <адрес> опытно-экспериментальном ремонтно-механическом заводе в <адрес>, суд находит их обоснованными, поскольку спорный период работы подтверждается как письменными доказательствами (записями в трудовой книжке, архивной справкой), так и свидетельскими показаниями, в связи с чем, период работы истцасДД.ММ.ГГГГ по 01.08.1984(1 год 9 мес. 13 дней) в <адрес> опытно-экспериментальном ремонтно-механическом заводе,подлежит включению в длительный страховой стаж истца.

Исследованные доказательства в этой части суд находит допустимыми, относимыми и достаточными.

Трудовая книжка, судом расценивается в совокупности с другими имеющимися в материалах дела доказательствами, и сомнений в принадлежности именно истцу ФИО2 не вызывает.

Неисполнение работодателем своей обязанности по надлежащему заполнению трудовой книжки, несвоевременная передача кадровых документов в архив, их утрата, не могут ущемлять права истца на пенсионное обеспечение и включение периодов в страховой стаж, при реальном выполнении работы, поскольку вышеуказанные обязанности возложены на работодателя.

Судом установлено, что на дату обращения с заявлением о назначении пенсии, длительный страховой стаж истца составляет более 42 лет, ИПК на ДД.ММ.ГГГГ составляет 41,137, возраст <данные изъяты> год, а значит, соблюдены все условия, предусмотренные законодательством, необходимые для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, судом установлено, что на дату обращения к ответчику с заявлением и вынесения ОПФР решения об отказе в установлении пенсии, с учетом включения оспариваемого периода, длительный страховой стаж ФИО2 составляет более требуемых 42 лет, следовательно, ответчик не правомерно отказал истцу в назначении страховой пенсии по ч.1.2 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Ходатайство о назначении судебной технической экспертизы сторонами не заявлялось.

В связи с чем, суд признает незаконным решение ОПФР по Кемеровской области - Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в длительный страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 мес. 13 дней) и в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и обязывает ответчика включить вышеуказанный период работ в длительный страховой стаж истца, установить ФИО2 досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В силу ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на оплату услуг представителей.

Согласно чеку-ордеру от ДД.ММ.ГГГГ расходы по оплате госпошлины для истца составили 300 руб. (л.д. 3).

Указанные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в размере 300,0 рублей.

В соответствие с ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

При этом, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

Согласно квитанции серии АП № от ДД.ММ.ГГГГ истцом оплачено за составление искового заявления адвокату НО «Коллегия адвокатов <адрес> №» 6000,0 рублей.

Суд считает указанный документ относимым и допустимым доказательством, подтверждающим расходы истца по оплате юридических услуг по настоящему гражданскому делу и приходит к выводу, что заявленные требования о взыскании с ответчика компенсации судебных расходов по оплате услуг представителя по составлению искового заявления подлежат удовлетворению в сумме 6000,0 рублей.

Таким образом, с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу в пользу ФИО2 подлежат взысканию судебные расходы в размере (300,0 рублей + 6000,0 рублей)= 6300,0 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение ОПФР по Кемеровской области - Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в длительный страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 мес. 13 дней) в качестве слесаря 4 разряда, токаря 3 разряда в <адрес> опытно-экспериментальном ремонтно-механическом заводе.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу включитьФИО2 в длительный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 мес. 13 дней) в качестве слесаря 4 разряда, токаря 3 разряда в <адрес> опытно-экспериментальном ремонтно-механическом заводе.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>-Кузбассу назначитьФИО2 страховую пенсию по старости на основании ч.1.2 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения с заявлением с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>-Кузбассу ОГРН <данные изъяты> в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ годарождения (паспорт <данные изъяты>) судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300,0 рублей и составлению искового заявления в размере 6000,0 рублей, а всего в сумме 6300 (шесть тысяч триста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Беловский городской суд Кемеровской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 03 марта 2023 г.

Судья подпись С.А. Мухарева