Мотивированное решение изготовлено 27 декабря 2023 года

51RS0021-02-2023-000032-05

Дело № 2/2-24/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 декабря 2023 года ЗАТО г. Островной

Североморский районный суд Мурманской области постоянное судебное присутствие ЗАТО г. Островной в составе

председательствующего судьи Курчак А.Н.

при секретаре Сураевой Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску войсковой части № к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств,

установил:

войсковая часть № обратилась в суд с иском к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств.

В обосновании иска указано, что с 14.05.2023 по 05.07.2023 *** ФИО1 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 52 календарных дня за рабочий период с 25.03.2023 по 24.03.2024. 01.06.2023 ФИО1 прибыл в войсковую № с Предписанием Министерства обороны РФ и выпиской из приказа командующего *** о заключении нового контракта о прохождении военной службы. 25.05.2023 ответчик был уволен с занимаемой должности по собственному желанию.

На момент расторжения трудовых отношений с ФИО1 количество излишне использованных дней очередного отпуска составило 43,33 календарных дня на общую сумму отпускных 51 284,67 руб. При окончательном расчете за данным работником при увольнении образовалась задолженность в размере 44 617,67 руб.

В добровольном порядке ФИО1 погасить образовавшуюся задолженность отказался.

На основании изложенного, войсковая часть № просит взыскать с ФИО1 задолженность в размере 44 617,67 руб.

В судебное заседание представитель истца командир войсковой части № ФИО2 не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие. Не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дне и времени судебного разбирательства извещался по известному суду месту жительства путем направления судебной повестки, об уважительности причин неявки суду не сообщил, рассмотреть дело в свое отсутствие не просил. Возражений на заявленные требования не представил.

Учитывая изложенное суд с учетом положений ст. 233 ГПК РФ, рассматривает дело в отсутствие ответчика в заочном порядке, против чего представитель истца не возражал.

Третье лицо Филиал Федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Северного флота» - «1 Финансово экономическая служба», извещенное надлежащим образом, в судебное заседание представителя не направило.

Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом, работая в должности *** войсковой части №.

В период с 14.05.2023 по 05.07.2023 ответчику предоставлен очередной отпуск в количестве 52 дней за рабочий период с 25.03.2023 по 24.03.2024, при этом, были выплачены отпускные.

Приказом командира № по кадрам № от *** трудовой договор с ответчиком расторгнут на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, по собственному желанию в связи с заключением нового контракта о прохождении военной службы.

Задолженность за неотработанные дни отпуска в размере 44 617,67 руб. (51 284,67 -13%), рассчитанная истцом, при окончательном расчете не удержана ввиду недостаточности сумм.

Предпринятые войсковой частью № попытки в добровольном порядке вернуть указанную сумму положительного результата не принесли, в связи с чем, истец просил взыскать ее с ответчика в судебном порядке.

Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд учитывает следующее.

В соответствии с абзацем 5 части 2 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части 1 статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Согласно части 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть 3 статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть 3 статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Подпунктом 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации установлены ограничения для возврата в виде неосновательного обогащения заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, пособий, стипендий, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Согласно правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в пункте 5 раздела II Практика рассмотрения дел по спорам, возникающим из социальных, трудовых и пенсионных правоотношений Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2013 года (утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 5 февраля 2014 года), в случае увольнения работника до окончания рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, задолженность за неотработанные дни отпуска взысканию в судебном порядке не подлежит, в том числе, если при расчете работодатель не смог произвести удержание этой суммы из причитающейся к выплате заработной платы вследствие ее недостаточности.

Таким образом, действующее законодательство не содержит оснований для взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете.

Оценив имеющиеся в материалах дела доказательства, суд приходит к выводу о том, что каких-либо виновных и недобросовестных действий при получении выплаты ФИО1 совершено не было, счетной ошибки также не допущено, и, применяя к спорным отношениям положения части 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации и подпункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации о недопустимости возврата в качестве неосновательного обогащения денежных средств, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны, учитывая, что удержания денежных средств при увольнении ответчика работодателем не осуществлены, суд полагает, что правовые основания для последующего взыскания с ответчика суммы этой задолженности в судебном порядке отсутствуют.

При таких обстоятельствах, суд отказывает в удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований войсковой части № к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств – отказать.

Ответчик (ответчики) вправе подать в Североморский районный суд Мурманской области постоянное судебное присутствие ЗАТО г. Островной заявление об отмене настоящего решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заявление об отмене заочного решения должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий А.Н. Курчак