07RS0001-02-2022-005878-34
Дело № 2-1431/23
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Нальчик 9 февраля 2023г.
Нальчикский городской суд в составе председательствующего судьи Тхазаплижевой Б.М., при секретаре Аттоевой А.Ш.,
с участием представителя ответчика – ФИО1, действующего по доверенности от 10.01.2023 №07-13/14,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 ФИО10 к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике о возложении обязанности включения периодов работы в страховой стаж и назначения пенсии,
УСТАНОВИЛ:
10 января 2023г. в Нальчикский городской суд поступило исковое заявление ФИО2 ФИО11 к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике, в котором она просила суд обязать ответчика включить в её страховой стаж периоды работы: с 01.06.1985 по 31.12.1985, с 01.08.1986 по 19.10.1986, 20.04.1988 по 26.04.1989, 27.10.1990 по 21.04.1990 и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 28.04.2022 года.
В обоснование заявленных требований истцом указано, что спорные периоды как один период указаны в трудовой книжке и следовательно оснований для исключения их из страхового стажа не имелось.
В судебное заседание истец ФИО3 не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствие.
Суд, на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
Представитель ответчика ФИО1 заявленные требования не признал, просил в их удовлетворении отказать.
Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы гражданского и пенсионного дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению частично.
Пунктом 1 части 1 статьи 32 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено право на досрочную страховую пенсию по старости многодетным матерям, родившим 4 детей и воспитавшей их до 8-летнего возраста, имеющим женщины, страховой стаж не менее 15 лет достигшим возраста 56 лет.
Ответчиком не отрицается тот факт, что ФИО3 родила и воспитала до 8 лет 4 детей, и что она достигла необходимого возраста.
Решением №02-02-09/194 от 02.08.2022 ей отказано в назначении пенсии т.к. по расчетам ответчика её страховой стаж составил 13 лет 7 месяцев 19 дней.
Между тем, факт трудовой деятельности ФИО3 в период с 01.06.1985 по 21.04.1990 контроллером центрсберкассы Урванского района КБАССР подтверждается записями в трудовой книжке, выданной на имя ФИО4 07.06.1985.
В суд представлено справка Отдела ЗАГС местной администрации Урванского муниципального района №А-00323 от 09.03.2022 о заключении брака ФИО4 с ФИО5 29.11.1985 после чего ей присвоена фамилия ФИО2.
В решении об отказе в назначении пенсии ответчиком не указаны причины, по которым не принимается во внимание страховой стаж истца, указанный в трудовой книжке.
Однако, в трудовой книжке указаны приказы о принятии и увольнении, записи заверены подписью руководителя и печатью организации, оснований не принимать её во внимание для зачета страхового стажа судом не установлено.
В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Именно трудовая книжка подтверждает трудовой стаж. Ведение трудовой книжки в установленном порядке является обязанностью работодателя, а не работника.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, определение правил подсчета стажа, необходимого для назначения пенсии.
При рассмотрении заявления ответчиком не были учтены спорные периоды работы, которые суд полагает подлежащими зачету в страховой стаж с 01.06.1985 по 31.12.1985, с 01.08.1986 по 19.10.1986, с 20.04.1988 по 26.04.1989.
Поскольку частично спорный период, указанный в трудовой книжке зачтен истцу в виде периодов по уходу за детьми, вместе с тем, спорные периоды имели место до регистрации истца как застрахованного и подлежат включению в его страховой стаж ввиду подтверждения основным документом - трудовой книжкой.
Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
При включении спорных периодов работы истца в страховой стаж с 01.06.1985 по 31.12.1985, с 01.08.1986 по 19.10.1986, с 20.04.1988 по 26.04.1989, необходимый для назначения пенсии на день обращения за пенсией у истца имелся, в связи с чем подлежит удовлетворению требование ФИО3 о возложении обязанности на ответчика назначить ей пенсию со дня обращения за ней с 28.04.2022.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО2 ФИО12 к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике удовлетворить частично.
Обязать ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж ФИО2 ФИО13 периоды работы: с 01.06.1985 по 31.12.1985, с 01.08.1986 по 19.10.1986, с 20.04.1988 по 26.04.1989 и назначить ей досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 32 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 28 апреля 2022г.
В удовлетворении требования о включении в страховой стаж периода с 27.10.1990 по 21.04.1990 отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд КБР в течение месяца со дня вынесения решения.
Председательствующий Б.М. Тхазаплижева
копия верна:
Судья Нальчикского городского суда Б.М.Тхазаплижева