Дело №2-2481/2025

73RS0013-01-2025-004274-12

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 ноября 2025 года г.Димитровград

Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе судьи Берхеевой А.В., при секретаре Макаровой К.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к автономной некоммерческой организации «Академия футбола «Атом» города Димитровграда», ФИО2, акционерному обществу «Институт «Оргэнергострой», обществу с ограниченной ответственностью «Глобал ОЭС» о признании уволенным, возложении обязанности предоставления документов, связанных с прекращением полномочий директора,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд у ответчику автономной некоммерческой организации «Академия футбола «Атом» города Димитровграда» (далее – НАО «Академия футбола «Атом» г.Димитровград») в обосновании заявленных требований указал, что на основании решения №01 от 05.10.2021 он назначен на должность генерального директора АНО «Академия футбола «Атом» г.Димитровграда».

В мае в связи с прекращением финансирования учредителями, невозможностью выплачивать заработную плату, он неоднократно обращался к учредителям и требовал решить вопрос по финансированию. У организации имеется задолженность по заработной плате за 4 месяца, отсутствуют денежные средства на содержание футбольного поля и манежа.

В связи с указанным, он принял решение об увольнении, направив 28.07.2025 заявление об увольнении ответчику и учредителям.

Кроме того, он направил требование о созыве внеочередного общего собрания учредителей с повесткой о назначении нового генерального директора в связи с его увольнением. Указанные документы получены, но оставлены без рассмотрения.

Он формально продолжает быть генеральным директором и несет ответственность за неисполнение норм действующего законодательства.

С учетом уточнения исковых требований просит признать его уволенным с должности директора АНО «Академия футбола «Атом» г.Димитровграда» с 25.10.2025; обязать АНО «Академия футбола «Атом» предоставить в регистрирующий орган документы о прекращении полномочий генерального директора АНО «Академия футбола «Атом» г.Димитровграда с 25.10.2025.

Определением суда к участию в деле в качестве ответчиков привлечены ФИО2, акционерное общество «Институт «Оргэнергострой», общество с ограниченной ответственностью «Глобал ОЭС», в качестве третьих лиц не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора: Управление Федеральной налоговой службы Ульяновской области, управление Министерства юстиции РФ по Ульяновской области (л.д.2, 78)

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела.

Представитель ФИО1 ФИО3, действующий на основании доверенности, уточненные исковые требования поддержал, пояснил, что его доверитель

направил заявление об увольнении, однако организация уклоняется от его увольнения.

Ответчик ФИО2 исковые требования признал, пояснил, что в связи с уклонением АО «Оргэнергострой» от участия в общем собрании решение об увольнении генерального директора не может быть принято. Пояснил, что в связи с отсутствием финансирования, организация на октябрь 2025 года уже уволили все работников, деятельность не осуществляет.

Представители ответчиков АО «Оргэнергострой» и ООО «Глобал ОЭС» в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте рассмотрения дела.

Представитель третьего лица Управления Федеральной налоговой службы по Ульяновской области в судебное заседание не явился, направил отзыв на исковое заявление, в котором указал, что в соответствии с нормами действующего законодательства Министерство юстиции осуществляет контроль (надзор) в сфере государственной регистрации некоммерческих организаций. Именно Управление Министерства юстиции РФ по Ульяновской области осуществляет принятие решений в отношении АНО «Академия футбола»Атом» г.Димитровграда» с целью их дальнейшего отражения в УФНС в реестре.

Оставляет вынесение решения на усмотрение суда, просит о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Суд, руководствуясь ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся лиц, извещенных о времени и месте рассмотрения дела.

Выслушав представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 274 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Статьей 280 ТК РФ предусмотрено, что руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Следует отметить, что ст. 280 ТК РФ лишь устанавливает более продолжительный срок предупреждения для руководителя организации о намерении расторгнуть трудовой договор, однако не ограничивает такого работника в праве расторгнуть договор в порядке, предусмотренном ст. 80 ТК РФ, по истечении срока предупреждения об увольнении.

Указанная норма права устанавливает для руководителя организации особенности увольнения процедурного, а не материально-правового характера, более продолжительный срок предупреждения о предстоящем расторжении трудового договора по его желанию. Однако на руководителя организации в полном объеме распространяются общие правила расторжения трудового договора по собственному желанию, предусмотренные ст. 80 ТК РФ.

Расторжение трудового договора по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) является реализацией гарантированного работнику права на свободный выбор труда и не зависит от воли работодателя.

Обстоятельств, в силу которых работодатель вправе отказать работнику в расторжении трудового договора на основании статьи 80 Трудового кодекса Российской

Федерации, действующее законодательство не предусматривает.

Право руководителя организации расторгнуть трудовой договор по собственному желанию предусмотрено законом и может быть реализовано им в любое время, при этом он обязан лишь предупредить работодателя письменно не позднее, чем за месяц.

Исходя из содержания норм ст. ст. 11, 273 - 280 ТК РФ лицо, назначенное (принятое) на должность руководителя организации, является ее работником, поэтому отношения между организацией и ее руководителем (директором) регулируются нормами трудового права. Соответственно такой работник, состоящий с организацией в трудовых отношениях, имеет право на досрочное прекращение трудовых отношений по собственной инициативе по правилам п. 3 ч. 1 ст. 77, ч. 2 ст. 80 ТК РФ.

Согласно ст.123.25 Гражданского кодекса Российской Федерации управление деятельностью автономной некоммерческой организации осуществляют ее учредители в порядке, установленном ее уставом, утвержденным ее учредителями.

По решению учредителей (учредителя) автономной некоммерческой организации в ней может быть создан постоянно действующий коллегиальный орган (органы), компетенция которого устанавливается уставом автономной некоммерческой организации.

Учредители (учредитель) автономной некоммерческой организации назначают единоличный исполнительный орган автономной некоммерческой организации (председателя, генерального директора и т.п.). Единоличным исполнительным органом автономной некоммерческой организации может быть назначен один из ее учредителей-граждан.

Судом установлено, что АНО «Академия футбола «Атом» г.Димитровграда» создана 16.11.2021, что следует из выписки из ЕГРЮЛ (л.д.26-29).

Генеральным директором организации с 16.11.2021 значится ФИО1

Согласно решению №* единственного учредителя о создании АНО «Академия футбола «Атом» г.Димитровграда» от 05.10.2021 на должность генерального директора назначен ФИО1 сроком на 3 года (л.д.7).

Приказом №*-лс от 16.11.2021 ФИО1 принят на работу в АНО «Академия футбола «Атом» г.Димитровграда генеральным директором с 01.02.2022 по 15.11.2024 (л.д.9).

Решением общего собрания АНО «Академия футбола «Атом» г.Димитровграда» полномочия генерального директора АНО «Академия футбола «Атом» г.Димитровграда ФИО1 продлены сроком на 3 года, начиная с 16.11.2024 (л.д.10).

28.07.2025 ФИО1 написал заявление об увольнении по собственному желанию с 28.08.2025 (л.д.30).

Указанное заявление направлено учредителю ФИО2, участникам АО «Институт «Оргэнергострой», ООО «Глобал ОЭС», что подтверждается кассовыми чеками на отправку почтовой корреспонденции (л.д.31).

Согласно информации АО «Почта России» заявление ФИО1 было получено адресатами (л.д.32-34).

20.08.2025 ФИО1 направил учредителю и участникам требование о созыве внеочередного общего собрания учредителей АНО «Академия футбола «Атом» г.Димитровграда» (л.д.35-36).

Требование было получено учредителем и участниками организации.

Как установлено в судебном заседании внеочередное общее собрание до настоящего времени не собрано, решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора ФИО1 не принято.

Бездействие ответчиков, уполномоченных принять решение о прекращении полномочий руководителя, не может являться основанием для лишения права ФИО1 уволится по собственному желанию, учитывая, что трудовое законодательство РФ запрещает принудительный труд (абз. 3 ст. 2 ТК РФ).

Согласно справке №* от 05.11.2025 ФИО1 работал в должности генерального директора с 16.11.2021 по 27.10.2025. Начисление заработной платы осуществлялось по 27.10.2025.

Как следует из пояснений учредителя общества ФИО2, в настоящее время все работники организации уволены, общество фактически прекратило свою деятельность.

Учитывая, что ФИО1 предупредил о своем увольнении, что его право на увольнение по собственному желанию не может быть ограничено, а также то обстоятельство, что он по 27.10.2025 получил заработную плату, надлежит признать его уволенным из АНО «Академия футбола «Атом» г.Димитровграда с 27.10.2025 на основании ст.80 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

В соответствии с пп. "л" п. 1 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (далее - Закон N 129-ФЗ) в ЕГРЮЛ содержатся следующие сведения о руководителе юридического лица: сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица: в отношении физического лица - фамилия, имя и, если имеется, отчество, должность, паспортные данные или данные иного документа, удостоверяющего личность в соответствии с законодательством Российской Федерации, место жительства, идентификационный номер налогоплательщика (при его наличии);

Юридическое лицо в течение трех дней с момента изменения перечисленных сведений обязано сообщить об этом в регистрирующий (налоговый) орган по месту своего нахождения (п. 5 ст. 5 Закона N 129-ФЗ).

Согласно ч.3 ст.13.1 Федерального закона "О некоммерческих организациях" от 12.01.1996 N 7-ФЗ, внесение в единый государственный реестр юридических лиц сведений о создании, реорганизации и ликвидации некоммерческих организаций, а также иных предусмотренных федеральными законами сведений осуществляется уполномоченным в соответствии со статьей 2 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" федеральным органом исполнительной власти (далее - регистрирующий орган) на основании принимаемого уполномоченным органом или его территориальным органом решения о государственной регистрации. Формы документов, необходимых для соответствующей государственной регистрации, определяются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Уполномоченным органом федерального органа исполнительной власти на территории Ульяновской области является Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ульяновской области.

Таким образом, на АНО «Академия футбола «Атом» г.Димитровграда» надлежит возложить обязанность предоставить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ульяновской области необходимые документы для внесения изменений в государственный реестр юридических лиц.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к автономной некоммерческой организации «Академия футбола «Атом» города Димитровграда», ФИО2, акционерному обществу «Институт «Оргэнергострой», обществу с ограниченной ответственностью «Глобал ОЭС» удовлетворить частично.

Признать ФИО1 уволенным из автономной некоммерческой организации «Академия футбола «Атом» города Димитровграда» с 27 октября 2025 года по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ,

Обязать автономную некоммерческую организацию «Академия футбола «Атом» города Димитровграда» предоставить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ульяновской области необходимые документы для внесения изменений в государственный реестр юридических лиц.

В удовлетворении требования о признании уволенным с 25.10.2025 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, которое будет принято 19 ноября 2025 года.

Судья А.В.Берхеева

Решение в окончательной форме принято 19 ноября 2025 года.