Дело №2-530/2022
УИД: 55RS0016-01-2022-000844-96
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Кормиловский районный суд Омской области
в составе председательствующего судьи Материкина Н.В.,
при секретаре судебного заседания ФИО5, помощнике судьи ФИО6,
с участием старшего помощника прокурора Кормиловского района Неделько Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 02 августа 2022 года в р.п. Кормиловка Омской области гражданское дело по исковому заявлению прокурора Кормиловского района Омской области в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Кормиловского муниципального района Омской области «Некрасовская СОШ» о возложении обязанности по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Кормиловского района Омской области, обратился в суд с иском в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, к МБОУ «Некрасовская СОШ» о возложении обязанности по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты. В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что прокуратурой Кормиловского района Омской области проведена проверка соблюдения требований федерального законодательства в сфере охраны труда в деятельности МБОУ «Некрасовская СОШ» по результатам которой выявлены нарушения, в МБОУ «Некрасовская СОШ» трудовую деятельность в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий осуществляют ФИО7, ФИО3, ФИО1, ФИО4 которые не обеспечены в необходимом количестве средствами индивидуальной защиты (за исключением перчаток). По данному факту прокурором района ДД.ММ.ГГГГ внесено представление директору образовательной организации, по результатам рассмотрения которого нарушения не устранены, просит обязать МБОУ «Некрасовская СОШ» обеспечить ФИО7, ФИО3, ФИО1, ФИО4 костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), сапогами резиновыми с защитным подноском (1 пара), щитком защитным лицевым или очками защитными (до износа), средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим (до износа), взыскать с ответчика государственную пошлину.
В судебном заседании старший помощник прокурора Неделько Е.В., исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, указанным в иске.
В судебном заседании истцы ФИО7, ФИО3, ФИО1, ФИО4 участия не принимали, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела. ФИО1 просила рассмотреть дело без её участия.
В судебном заседании МБОУ «Некрасовская СОШ» участия не принимали, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом, о рассмотрении дела в отсутствие их представителя не просили.
Выслушав старшего помощника прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 2 ст. 15 Конституции РФ органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.
Согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается принцип обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 210 Трудового кодекса РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.
В силу ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить, в том числе, применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников, приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ), смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
На основании п. 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н (далее - Правила), предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.
Согласно п. 13 Правил работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.
Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам.
В силу п. 14 Правил работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.
В соответствии с п. 1 ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе: подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья.
Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (далее - Типовые нормы, утвержденные Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н).
В соответствии с п. 135 Типовых норм, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий обеспечивается: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), сапогами резиновыми с защитным подноском (1 пара), перчатками с полимерным покрытием (6 пар), перчатками резиновые или из полимерных материалов (12 пар), щитком защитным лицевым или очками защитными (до износа), средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим (до износа).
Как следует из материалов дела, прокуратурой Кормиловского района Омской области проведена проверка соблюдения требований федерального законодательства в сфере охраны труда в деятельности МБОУ «Некрасовская СОШ» по результатам которой выявлены нарушения, в МБОУ «Некрасовская СОШ» трудовую деятельность в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий осуществляют ФИО7, ФИО3, ФИО1, ФИО4 которые не обеспечены в необходимом количестве средствами индивидуальной защиты (за исключением перчаток).
По данному факту прокурором района ДД.ММ.ГГГГ внесено представление директору образовательной организации, по результатам рассмотрения которого нарушения не устранены.
Согласно информации, предоставленной МБОУ «Некрасовская СОШ» в ответ на представление от ДД.ММ.ГГГГ, выдать работникам средства индивидуальной защиты не представляется возможным ввиду отсутствия финансирования.
Незаконное бездействие образовательного учреждения нарушает права работников на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, в связи с чем в соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор имеет право обратиться в суд в их защиту.
В силу ч. 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины. Государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика МБОУ «Некрасовская СОШ».
Согласно ч. 2 ст. 333.20 Налогового кодекса РФ Верховный суд РФ, суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из имущественного положения плательщика, вправе освободить его от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым указанными судами или мировыми судьями, либо уменьшить ее размер.
Принимая во внимание характер рассмотренного спора, имущественное положение ответчика, являющегося муниципальным бюджетным образовательным учреждением, подлежащую взысканию сумму, суд находит возможным освободить ответчика от уплаты государственной пошлины.
С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Кормиловского района Омской области удовлетворить.
Возложить на Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Кормиловского муниципального района Омской области «Некрасовская СОШ» обязанность обеспечить ФИО7, ФИО3, ФИО1, ФИО4 костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), сапогами резиновыми с защитным подноском (1 пара), щитком защитным лицевым или очками защитными (до износа), средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим (до износа).
Освободить Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Кормиловского муниципального района Омской области «Некрасовская средняя общеобразовательная школа» от уплаты государственной пошлины в доход бюджета Кормиловского муниципального района Омской области.
Решение суда может быть обжаловано в Омский областной суд путём подачи апелляционной жалобы через Кормиловский районный суд Омской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Н.В. Материкин
Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ