УИД № 31RS0006-01-2022-000911-55
Дело № 2-574/2022
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
п.Волоконовка 25 ноября 2022 года
Волоконовский районный суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи Красильниковой И.В.,
при секретаре Романченко Е.В.,
с участием помощника прокурора Волоконовского района Потехина А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Волоконовского района в интересах ФИО1 к ОГАПОУ «Ютановский агромеханический техникум имени Е.П. Ковалевского» о понуждении к совершению действий,
УСТАНОВИЛ:
прокурор Волоконовского района обратился в суд с иском в интересах ФИО1 в котором просит обязать ОГАПОУ «Ютановский агромеханический техникум имени Е.П. Ковалевского» исполнить требования трудового законодательства и организовать за счет собственных средств проведение обязательного психиатрического освидетельствования ФИО1 в течение 3 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда.
В обоснование требований истец ссылается на то, что в ходе проведения проверки соблюдения требований трудового законодательства и законодательства об образовании были выявлены нарушения требований Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», выразившееся в том, что ряд сотрудников учреждения не прошли в установленном законом порядке психиатрическое освидетельствование, в том числе ФИО1, работающая в должности преподавателя.
Представитель истца – помощник прокурора Волоконовского района Потехин А.С. в судебном заседании заявленные требования поддержал.
Представитель ответчика ОГАПОУ «Ютановский агромеханический техникум имени Е.П. Ковалевского» и третье лицо ФИО1 в судебное заседание не явились. В представленных заявлениях не возражали против удовлетворения требований прокурора и просили о рассмотрении дела в их отсутствие.
Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
В соответствии с абз.13 ст.212 ТК РФ работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (абз.7 ст.213 ТК РФ).
Согласно ст.76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 года №695 утверждены Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работников.
Пунктом 1 указанных Правил установлено, что они определяют порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, предусмотренный Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденный Постановлением Совета Министров – Правительства РФ от 28 апреля 1993 года №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».
В силу п.3 названных Правил освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности. Освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет (п.5 Правил).
Работник для прохождения освидетельствования представляет выданное работодателем направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника, предусмотренные Перечнем (п.6 Правил).
Указанным постановлением Правительства РФ утвержден Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности.
Согласно таблице 2 Перечня медицинским противопоказанием для осуществления деятельности работниками учебно-воспитательных учреждений; детских и подростковых оздоровительных учреждений, в том числе сезонных; детских дошкольных учреждений, домов ребенка, детских домов, школ-интернатов, интернатов при школах; лечебно-профилактических учреждений, санаториев, домов отдыха, пансионатов, домов-интернатов, непосредственно связанных с организацией питания пациентов; тренерами, инструкторами по плаванию, работниками бассейнов и лечебных ванн, отпускающими процедуры, является заболевание эпилепсией и синкопальные состояния.
Помимо того, п.9 ч.1 ст.48 Федерального закона от 29 декабря 2021 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» на педагогических работников возложена обязанность проходить, в соответствии с трудовым законодательством, предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя. Это направлено на выявление у них заболеваний, препятствующих выполнению ими работы; обеспечивают охрану труда, а также жизнь и здоровье несовершеннолетних, обучающихся в данных учреждениях; предупреждают возникновение угрозы безопасности учащихся, поскольку к обучению, воспитанию, развитию несовершеннолетних могут допускаться только лица, не представляющие угрозы их жизни и здоровью.
Как следует из приказа о принятии на работу №28 от 7 июня 2011 года ФИО1 принята на работу секретарем вечернего отделения и с 1 сентября 2011 года переведена в учебную часть преподавателем ОГАПОУ «Ютановский агромеханический техникум имени Е.П. Ковалевского» (Приказ о переводе на другую работу №99 от 1 сентября 2011 года).
В судебном заседании установлено, что обязательное психиатрическое освидетельствование ФИО1 не проводилось.
Изложенное указывает на необходимость проведения периодического психиатрического освидетельствования ФИО1 как педагогического работника образовательного учреждения, но в нарушение требований закона, ответчик не обеспечил обязательное прохождение им психиатрического освидетельствования, чем поставил под угрозу безопасность жизни и здоровья несовершеннолетних учащихся.
По этим основаниям исковые требования прокурора подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
иск прокурора Волоконовского района в интересах ФИО1 к ОГАПОУ «Ютановский агромеханический техникум имени Е.П. Ковалевского» о понуждении к совершению действий - удовлетворить.
Обязать ОГАПОУ «Ютановский агромеханический техникум имени Е.П. Ковалевского» (ИНН<***>, ОГРН <***>) исполнить требования трудового законодательства – организовать за счет собственных средств проведение обязательного психиатрического освидетельствования ФИО1 в течение 3 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Волоконовский районный суд.
Судья И.В. Красильникова
Мотивированный текст решения суда изготовлен 25 ноября 2022 года
Судья И.В. Красильникова
Решение03.12.2022