АПЕЛЛЯЦИОННОЕ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

06 сентября 2023 года судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

председательствующего – судьи Синани А.М., судей: Заболотной Н.Н.,

ФИО1,

при секретаре Елькиной А.С.,

с участием

представителя истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Симферополе гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным и возложении обязанности назначить пенсию, по апелляционным жалобам ФИО3, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым на решение Нижнегорского районного суда Республики Крым от 07 апреля 2023 года,

установил а:

в октябре 2022 года ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным и возложении обязанности назначить пенсию, мотивируя свои требования тем, что решением ответчика от 15.07.2022 № № ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой величины специального стажа. Просил признать незаконным решение ответчика от 15.07.2022 № № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, признать за истцом право на назначение досрочной пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях», обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости истцу по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с 24.07.1985 по 05.10.1985 в должности «газосварщик» Наманганского ПМК-15, с 28.12.1987 по 04.01.1988 в Наманганском ПМК-15, с 04.07.1988 по 20.08.1990 в СМУ-172 Облремстройтреста, с 28.02.1989 по 20.08.1990 в должности «электрогазосварщик» СМУ-172 Облремстройтреста; с 30.10.1990 по 31.12.2014 в должности «газоэлектросварщик» Опытно-производственного хозяйства, а всего - 29 лет; 03 мес.; 14 дней, обязать ответчика назначить истцу досрочную пенсию со дня обращения за ее назначением - 08 апреля 2022 года.

Определением Нижнегорского районного суда Республики Крым от 09 февраля 2023 года произведена замена ответчика Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым.

Решением Нижнегорского районного суда Республики Крым от 07 апреля 2023 года признано незаконным решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым от 15.07.2022 №№ об отказе в назначении пенсии. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым обязано включить в специальный трудовой стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости период трудовой деятельности ФИО3 с 24.07.1985 по 05.10.1985 (02 месяца 12 дней) в Наманганском ПМК-15 в должности газосварщика 3 разряда, с 28.02.1989 по 20.08.1990 (01 год 05 месяцев 21 день) в должности газоэлектросварщика 4 разряда в СМУ-172 Облремстройтреста, с 30.10.1990 по 01.01.1992 (01 год 02 месяца 02 дня) в должности газоэлектросварщика 4 разряда в мехмастерских Опытно-производственного хозяйства в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, а всего 02 года лет 10 месяцев 05 дней. В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований отказано.

В обоснование апелляционной жалобы ФИО4, ссылаясь на несоответствие выводов суда обстоятельствам дела, просит решение суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении требований отменить, исковые требования удовлетворить в полном объеме. Указывает, что льготный стаж подтверждается представленными архивными справками.

Ответчик, не согласившись с решением суда, также подал апелляционную жалобу, в которой просит решение отменить и принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. Указывает, что судом неверно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, неправильно применены нормы материального права.

Исследовав материалы дела, заслушав пояснения представителя истца, поддержавшего апелляционную жалобу истца и возражавшего против удовлетворения апелляционной жалобы ответчика, судебная коллегия пришла к выводу, что апелляционные жалобы удовлетворению не подлежат.

Судом установлено, что 08 апреля 2022 года ФИО3 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400- ФЗ от 28 декабря 2013 года, представив необходимые документы, при этом ему выдано уведомление о принятии заявления, в котором указаны документы, которые дополнительно необходимо представить, а именно: справки о заработной плате за периоды с 24 июля 1985 года по 05 октября 1985 года Наманганской ПТК-15, с 28 декабря 1987 года по 04 января 1988 года СМУ-172 Облремстройтрест, с 04 января 1988 года по 20 августа 1990 года ПТК-15 Облремстройтрест, с 30 октября 1990 по 31 декабря 2014 года ОПХ «Крым»; документы, подтверждающие период работы и (или) иной вид деятельности в Наманганской ПТК-15, СМУ-172 Облремстройтрест, ПТК-15 Облремстройтрест, ОПХ «Крым», НИИ Сельского хозяйства Крыма. На основании рассмотренных документов 15 июля 2022 года ответчиком принято решение № № об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ в связи с отсутствием у истца подтвержденного требуемого льготного стажа не менее 12 лет 6 месяцев.

Согласно решению, ответчиком в льготный стаж истца по Списку № 2 не включены периоды работы: с 24.07.1985 по 05.10.1985 в должности «газосварщик» Наманганского ПМК-15, поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, указанный период не учтен и в общий страховой стаж, поскольку дата заполнения трудовой книжки произведена через 2 года после даты увольнения, что является нарушением Инструкции о ведении трудовых книжек; с 28.02.1989 по 20.08.1990 в должности «электрогазосварщик» СМУ-172 Облремстройтреста, поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности; с 30.10.1990 по 31.12.2014 в должности «газоэлектросварщик» Опытнопроизводственного хозяйства, поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, при этом, указанный период учтен в общий страховой стаж; с 08.05.2015 по 31.12.2015 в должности «электрогазосварщик» ГБУ РК «Научно-исследовательский институт сельского хозяйства Крыма», поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения об особых условиях труда, при этом указанный период учтен в общий страховой стаж; с 11.01.2016 по 07.04.2022 в должности «электрогазосварщик» Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Научно-исследовательский институт сельского хозяйства Крыма» «Научно-исследовательский институт сельского хозяйства Крыма», поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения об особых условиях труда, при этом, указанный период учтен в общий страховой стаж. Так же, отсутствуют основания для учета в общий страховой стаж, по записям трудовой книжки ГТ-1 № №, периодов работы: с 28.12.1987 по 04.01.1988 в Наманганском ПМК-15, поскольку печать, заверяющая запись об увольнении, не прочитывается; с 04.07.1988 по 20.08.1990 в СМУ-172 Облремстройтреста, поскольку дата (месяц) принятия на работу более 6-ти месяцев от даты издания приказа о принятии на работу.

Согласно диплому серии Г № № от ДД.ММ.ГГГГ года, ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года закончил обучение в среднем профтехучилище № 1 г. Намангана Уз. ССР и получил специальность по профессии газоэлектросварщик 4 разряда (л.д. 17 пенсионного дела ФИО3).

Частично удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Правительства РФ № 537 от 18.07.2002 (пп. "б" п. 1) (в редакции постановления Правительства РФ от 24.04.2003 № 239) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются «Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 1991 года.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 (раздел XXXIII "Общие профессии"), утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Из информационного письма Министерства труда и социального развития РФ № 3073-17, Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 от 02 августа 2000 года «О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков» следует, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка № 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. «Электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом, на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 1991 года раздела XXXIII как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке.

Пунктом 3 Постановления № 665 установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Закона № 400-Ф3, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 Закона № 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации №516 от 11 июня 2002 года.

В соответствии с п. 4 Правил № 516, подлежащих применению к спорным правоотношениям в силу п. 3 Постановления № 665, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 5 разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

До 01.01.1992 работа в качестве газосварщика и электросварщика может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 01.01.1992 данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на определенных видах сварочных работ, в связи с этим для включения в специальный стаж периода работы после 1 января 1992 года необходимо подтверждение соответствующих условий работы.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015.

Согласно п. 11 указанных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Кроме того, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из трудовой книжки серии ГТ-1 №№, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3, следует, что с 24.07.1985 по 05.10.1985 принят в Наманганскбе ПМК- 15 в должности газосварщика 3 разряда; с 28 декабря 1987 года принят в Наманганское ПМК-15 в должности слесаря 2 разряда, 04.01.1988 переведен в СМУ-172 Облремстройтреста в должности слесаря; с 04 июля 1987 года принят переводом в СМУ-172 Облремстройтреста из Наманганского ПМК-15 в должности слесаря; с 28.02.1989 года переведен в качестве электрогазосварщика 4 разряда СМУ-172 Облремстройтрест; 20.08.1990 уволен по собственному желанию; с 30.10.1990 по 31.12.2014 принят газоэлектросварщиком 4 разряда в мехмастерские Опытно-производственного хозяйства.

Периоды работы истца с 24.07.1985 по 05.10.1985, с 28.02.1989 по 20.08.1990, с 30.10.1990 по 31.12.2014 ответчиком не включены в льготный стаж в связи с непредоставлением документов, подтверждающих постоянную занятость в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Данные доводы ответчика суд расценил как необоснованные.

Так, Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, действовавшим до 01 января 1992 года, предусмотрена профессия электросварщиков.

Согласно Списку производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, засчитываются периоды работы в должностях: электросварщиков ручной сварки (23200000-19906); электросварщиков на автоматических и полуавтоматических машинах, занятых сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (23200000-19905); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке (23200000-19756).

Таким образом, периоды работы, выполнявшиеся до 1 января 1992 года, в профессии электросварщик засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 года данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке, на автоматических и полуавтоматических машинах, занятых сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах.

Согласно пунктам 6 и 7 Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 г. № 162 «Об утверждении инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» (действовавшего на момент заполнения трудовой книжки истца), ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагалась на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях - иную ответственность.

Обязанность правильного оформления документов, подтверждающих работу граждан в тех или иных профессиях, должностях и учреждениях (организациях, предприятиях) лежит на работодателе.

Таким образом, допущенные нарушения со стороны работодателя в части неправильного оформления трудовой книжки, несущего ответственность за ведение трудовых книжек работников согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20.06.1974 № 162, не должны ограничивать право истца на назначение страховой пенсии по старости в связи с имеющимся стажем работы.

Из имеющейся в материалах дела копии трудовой книжки ГТ-1 № № с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ года следует, что на титульном листе имеется оттиск печати Наманганской Передвижной механизированной колонны № 15. Согласно записям № 2 и № 3, ФИО3 с 24.07.1985 по 05.10.1985 работал в Наманганском ПМК-15 газоэлектросварщиком 3-го разряда, в качестве основания для внесения записей о приме на работу и увольнении указаны приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ и приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7).

Далее в трудовой книжке следуют записи: № 4 - Служба в Советской Армии записи № 5 и № 6 с 28.12.1987 по 04.01.1988 работа в Наманганском ПМК-15 в должности слесаря. Записи в трудовой книжке сделаны на основании военного билета ТН № №, приказов № № от ДД.ММ.ГГГГ и № № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7).

Последующие записи о периодах работы с указанием ссылок на приказы о принятии на работу и об увольнении: с 04 июля 1988 года принят переводом в СМУ-172 Облремстройтреста из Наманганского ЦМК-15 в должности слесаря (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ); с 28.02.1989 переведен в качестве электрогазосварщика 4 разряда СМУ-172 Облремстройтрест (приказ №№ от ДД.ММ.ГГГГ); 20.08.1990 уволен по собственному желанию (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ); с 30.10.1990 по 31.12.2014 принят газоэлектросварщиком 4 разряда в мехмастерские Опытно-производственного хозяйства (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ и приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ соответственно) (л.д. 8).

Таким образом, записи о работе и увольнении, содержащиеся в трудовой книжке ФИО3, внесены в хронологическом порядке относительной иных, как более ранних, так и более поздних записей, имеются порядковые номера, соответствующие сквозной нумерации записей в трудовой книжке. На указанных записях на копии трудовой книжки, представленной в пенсионных орган, имеются оттиски печати.

При этом судом учтено, что некорректное заполнение трудовой книжки, а также нечитаемый оттиск печати, не является основанием для исключения периодов, указанных в трудовой книжке, из стажа, дающего право на назначение пенсии, поскольку в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства (статья 39 Кодекса законом о труде Российской Федерации), трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника, в качестве доказательства, подтверждающего спорные периоды работы истца.

С учетом изложенного, суд пришел к выводу, что особый характер работы или условий труда, постоянная занятость на льготной работе ФИО3 за периоды работы с 24.07.1985 по 05.10.1985 (02 месяцев 12 дней) в Наманганском ПМК-15 в должности газосварщика 3 разряда, с 28.02.1989 по 20.08.1990 (01 года 05 месяцев 21 день) в должности газоэлектросварщика 4 разряда в СМУ-172 Облремстройтреста, с 30.10.1990 по 01.01.1992 (01 год 02 месяца 02 дня) в должности газоэлектросварщика 4 разряда в мехмастерских Опытно-производственного хозяйства подтверждены трудовой книжкой ГТ-1 № 3620549 от 29.12.1987 и подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, а всего подлежит включению - 02 года 10 месяцев 05 дней.

Судом не включены периоды работы истца с 28.12.1987 по 04.01.1988 в должности слесаря Наманганского ПМК-15 и с 04.07.1988 по 20.08.1990 в должности слесаря в СМУ-172 Облремстройтреста, поскольку должность слесаря не предусмотрена Списком № 2 от 22.08.1956 №1173, как дающая право на досрочное назначение пенсии.

Кроме того судом отказано во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периода работы истца с 01.01.1992 по 31.12.2014 в должности газоэлектросварщика 4 разряда в мехмастерских Опытно-производственного хозяйства, ввиду того, что имеющиеся в материалах дела архивные справки № Ф-222, № Ф-222/1, № Ф-222/2, № Ф-222/3, № Ф-222/4, № Ф-222/5, № Ф-222/6, № Ф-222/7, № Ф-222/8, № Ф-222/9 от 03.06.2022, а также лицевые счета Государственного предприятия «опытное хозяйство «Крым» Крымского научно-исследовательского Института гидротехники и мелиорации Украинской академии аграрных наук за 2009-2014 годы не подтверждают наличие постоянной занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности в указанный период работы.

Иных достоверных, надлежащих и допустимых доказательств, подтверждающих особый характер работы или условий труда в период работы ФИО3 с 01.01.1992 по 31.12.2014, суду не предоставлено и судом не установлено.

Отказывая в удовлетворении исковых требований о признании за истцом права на назначение досрочной пенсии в соответствии с п.2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и возложении на ответчика обязанности назначить истцу досрочную пенсию со дня обращения за ее назначением с 08.04.2022, суд исходил из того, что специальный стаж истца на момент обращения к ответчику 08 апреля 2022 года составил 02 года 10 месяцев 05 дней, что менее 12 лет 6 месяцев, в связи, с чем он является недостаточным для назначения досрочной пенсии по старости по Списку № 2.

Судом также отказано в удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика судебных расходов по оплате государственной пошлины и услуг представителя, поскольку доказательств, подтверждающих понесенные расходы на оплату услуг представителя, истцом суду не предоставлено и судом не установлено.

С такими выводами суда первой инстанции соглашается судебная коллегия и считает, что они соответствуют обстоятельствам дела, сделаны с соблюдением норм материального и процессуального права.

Доводы апелляционной жалобы ответчика относительно того, что материалами дела не подтверждаются необходимые правоопределяющие сведения для принятия указанных периодов как льготных, судебной коллегией отклоняются, как необоснованные.

В этой связи, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что представленные истцом документы не подтверждают факт льготной работы, так как из их содержания невозможно установить характер выполняемых работ и постоянную занятость в оспариваемые периоды времени, в то время как данные обстоятельства являются юридически значимыми и подлежат доказыванию при проверке требований о включении периодов работы в специальный стаж.

Представленные в материалы дела письменные доказательства свидетельствуют лишь о факте работы и получении заработной платы, а не о выполнении льготной работы, подлежащей включению в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

В рамках возникшего спора о праве работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж в случае предоставления письменных доказательств, свидетельствующих о выполнении льготной работы в виде справки уточняющей характер работы.

Доводы, изложенные в жалобах, не содержат ссылок на обстоятельства, которые не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения решения по существу, влияли на обоснованность и законность судебного акта, либо опровергали выводы суда первой инстанции. По существу апелляционные жалобы являются изложением позиции сторон при рассмотрении дела судом первой инстанции, которые были проверены судом первой инстанции, всем доводам суд дал надлежащую правовую оценку.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 327, 328, 329 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым

определил а:

решение Нижнегорского районного суда Республики Крым от 07 апреля 2023 года оставить без изменения, апелляционные жалобы ФИО3 и Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым без удовлетворения.

Апелляционное определение изготовлено в окончательной форме 07 сентября 2023 года.

Судьи: