РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
с. Большие Уки Омская область 07 апреля 2023 года
Большеуковский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Коршуна В.Н., при секретаре судебного заседания Зибировой И.А., с участием помощника прокурора Большеуковского района Омской области Горбунова В.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Большеуковского района Омской области, поданному в защиту прав и законных интересов ФИО1 в сфере трудовых отношений, к муниципальному предприятию по пассажирским перевозкам «Большеуковская автоколонна» о возложении обязанности устранить нарушения законодательства об охране труда,
установил:
прокурор Большеуковского района Омской области обратился в суд с вышеназванным иском к МППП «Большеуковская автоколонна», указав, что прокуратурой района проведена проверка в отношении МППП «Большеуковская автоколонна», в ходе которой установлено, что предприятие в нарушение требований трудового законодательства не обеспечило своего работника ФИО1, работающего по трудовому договору в должности <данные изъяты>, средствами индивидуальной защиты по нормам, утвержденным Приказом Минтруда России № 997н от 09.12.2014. По данному факту прокуратурой района начальнику муниципального предприятия внесено представление, вместе с тем до настоящего времени требования прокурора не исполнены. С учетом уточнения, просит обязать ответчика в срок до 01.09.2023 обеспечить <данные изъяты> ФИО1 костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюм для защиты от повышенных температур, перчатками с полимерным покрытием, перчатками для защиты от повышенных температур, щитком защитным лицевым или очками защитными, каской защитной, средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим, по нормам, установленным пунктом 56 Типовых норм, утвержденных Приказом Минтруда России № 997н от 09.12.2014.
В судебном заседании помощник прокурора Большеуковского района Горбунов В.И. уточненные исковые требования прокурора поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.
Истец ФИО1, ответчик МППП «Большеуковская автоколонна» о времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом, в судебное заседание не явились, о причинах явки суд не уведомили.
На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся сторон.
Выслушав помощника прокурора Горбунова В.И., изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
На основании абз. 6 ч. 1 ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.
Согласно абз. 4, 5 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
В соответствии с абз. 4, 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 1 ст. 221 ТК РФ).
Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (ч. 3 ст. 221 ТК РФ).
Обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ) установлены в Межотраслевых правилах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (далее Межотраслевые правила).
Согласно п. 5 Межотраслевых правил предоставление работникам средств индивидуальной защиты (СИЗ), в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.
В соответствии с пп. 12, 13 Межотраслевых правил, СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы. Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.
Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам.
При выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности (п. 14 Межотраслевых правил).
Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Согласно п. 56 Типовых норм котельщик, машинист (кочегар) котельной, оператор котельной, оператор теплового пункта, кочегар технологических печей, аппаратчик нагрева теплоносителей обеспечивается на год следующими средствами индивидуальной защиты: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюм для защиты от повышенных температур – 1 шт., перчатками с полимерным покрытием – 12 пар, перчатками для защиты от повышенных температур – 2 пары, щитком защитным лицевым или очками защитными – до износа, каской защитной – 1 шт. на 2 года, средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим – до износа.
Как следует из материалов дела, в МППП «Большеуковская автоколонна» в должности <данные изъяты> работает ФИО1 (л.д. 30).
В ходе проверки прокуратурой района выявлено, что данный работник в нарушение названных норм трудового законодательства не обеспечен средствами индивидуальной защиты.
Представление прокурора от 27.02.2023, внесенное в адрес начальника МППП «Большеуковская автоколонна», об устранении выявленного нарушения трудовых прав работника до настоящего времени не исполнено (л.д. 5-8).
Обоснованность заявленных прокурором исковых требований ответчиком в ходе рассмотрения дела не оспаривалась, доказательств, выдачи работнику СИЗ, суду не представлено.
Обращение прокурора в суд справедливо обусловлено защитой прав и законных интересов ФИО1 в сфере трудовых отношений, поскольку не обеспечение ответчиком данного работника средствами индивидуальной защиты нарушает его трудовые права, создает угрозу жизни и здоровью работника, а также загрязнения и механического повреждения личной одежды работника.
Таким образом, суд находит исковые требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь статьей 206 ГПК РФ, суд, возлагая на ответчика обязанность совершить действия по устранению вышеуказанных нарушений трудового законодательства, полагает, что предложенный прокурором срок до 01.09.2023 является разумным и достаточным для исполнения решения суда.
В силу ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Поскольку истец, на основании подп. 9 п. 1 ст. 333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины освобожден, суд взыскивает с ответчика, который не освобожден от уплаты судебных расходов, в доход бюджета Большеуковского муниципального района Омской области государственную пошлину в размере 300 рублей, определенном судом в соответствии с подп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ.
На основании вышеуказанного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования прокурора Большеуковского района Омской области к муниципальному предприятию по пассажирским перевозкам «Большеуковская автоколонна» удовлетворить.
Обязать муниципальное предприятие по пассажирским перевозкам «Большеуковская автоколонна» в срок до 01.09.2023 обеспечить средствами индивидуальной защиты <данные изъяты> ФИО1, выдав костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюм для защиты от повышенных температур, перчатки с полимерным покрытием, перчатки для защиты от повышенных температур, щиток защитный лицевой или очки защитные, каску защитную, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее, по нормам, установленным пунктом 56 Типовых норм, утвержденных Приказом Минтруда России № 997н от 09.12.2014.
Взыскать с муниципального предприятия по пассажирским перевозкам «Большеуковская автоколонна» в пользу бюджета Большеуковского муниципального района Омской области государственную пошлину в размере 300 (Триста) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд путем принесения жалобы через Большеуковский районный суд Омской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья В.Н. Коршун
Мотивированное решение составлено 12.04.2023