Судья Исламова А.А. Дело [номер]

Дело [номер] УИД [номер]

НИЖЕГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Нижний Новгород 15 августа 2023 года

Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе:

председательствующего судьи Фролова А.Л.

судей Столбова Е.М., Крайневой Н.А.

при секретаре судебного заседания Радкевич А.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело

по апелляционной жалобе Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области

на решение Автозаводского районного суда г.Нижнего Новгорода от 24 апреля 2023 года

по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о назначении пенсии,

заслушав доклад судьи Нижегородского областного суда Фролова А.Л., объяснения ФИО1

УСТАНОВИЛ

А:

ФИО1 обратилась в суд с иском о назначении пенсии, указав, что 15.07.2022 ответчиком принято решение об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ РФ от [дата] № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку отсутствует специальный стаж. Ответчиком не включен в специальный стаж период работы истца с 02.11.1988 по 04.01.1998. С решением ответчика истец не согласен, поскольку в указанный период ФИО1 работала в БТК термического цеха контролером по термообработке, на горячем участке, осуществляла проверку качества деталей с высокой температурой с выделением опасных газов вблизи горячих печей, выполняла работы по контролю за соблюдением технологического процесса при изготовлении и термической обработке деталей. При этом работа осуществлялась в режиме полного рабочего дня, место работы было непосредственно в цехе, на горячих участках, где истец подвергалась неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой труда, с наличием которых законодатель связывает возникновение права на досрочное назначение пенсии.

Просила суд: - признать решение ответчика [номер] от 15.07.2022 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в отношении ФИО1 незаконным; - обязать ответчика включить период работы с 02.11.1988 по 04.01.1998 в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; - обязать ответчика назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости с даты обращения за назначением пенсии, то есть с марта 2022 года.

Определением Автозаводского районного суда г.Нижнего Новгорода от 09.03.2023 произведена замена ответчика ГУ – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Автозаводском районе г.Нижнего Новгорода на правопреемника - Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области в связи с реорганизацией в форме присоединения.

Решением Автозаводского районного суда г.Нижнего Новгорода от 24 апреля 2023 года иск ФИО1 удовлетворен частично.

Признано незаконным решение Отделения Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области от 15.07.2022 [номер] в части не включения в специальный стаж периода с 02.11.1988 по 07.11.1995 контролером по термообработке в Управлении технического контроля БТК термического цеха ПЗАМ ПАО «ГАЗ».

Возложена обязанность на ОСФР по Нижегородской области включить в специальный стаж ФИО1 для начисления досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период с 02.11.1988 по 07.11.1995 контролером по термообработке в Управлении технического контроля БТК термического цеха ПЗАМ ПАО «ГАЗ».

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в специальный стаж периода административного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет с 08.11.1995 по 26.12.1996 и с 27.12.1996 по 26.06.1998; требования о назначении досрочной страховой пенсии по старости с марта 2022 года – отказано.

В апелляционной жалобе Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области поставлен вопрос об отмене решения суда, как незаконного и необоснованного, постановленного с нарушением норм материального и процессуального права. Ссылается, что суд неверно определил обстоятельства, имеющие значения для дела, выводы суда не соответствуют обстоятельствам дела, судом произведена неверная оценка доказательств.

В заседании суда апелляционной инстанции ФИО1 доводы апелляционной жалобы не признала, пояснила, что работала в термическом цеху непосредственно около печей, где подвергалась неблагоприятному воздействию различного рода факторов.

Другие лица, участвующие в деле, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, о дне, месте и времени слушания дела извещены надлежащим образом, в связи с чем, судебная коллегия в соответствии со ст.ст. 167, 327 ГПК РФ находит возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Законность и обоснованность решения суда первой инстанции проверена судебной коллегией в порядке, установленном главой 39 ГПК РФ, с учетом ч.1 ст.327.1 ГПК РФ, в рамках тех требований, которые уже были предметом рассмотрения в суде первой инстанции и в пределах доводов апелляционной жалобы.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 195 ГПК РФ решение должно быть законным и обоснованным.

Постановленное по делу решение суда соответствует вышеприведенным требованиям.

В соответствии с п. 1 и п. 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Как следует из материалов дела, ФИО1, [дата] года рождения, 09.07.2022 обратилась в ОПФР по Нижегородской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 г. № 400 – ФЗ.

Решением ОПФР по Нижегородской области [номер] от 15.07.2022 ФИО1 отказано в установлении пенсии, в связи с отсутствием специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2. Специальный стаж по Списку № 2 определен ответчиком – 00 лет 00 мес. 00 дней.

Согласно предварительным результатам расчета стажа страховой стаж истца определен ответчиком более 30 лет.

Не включен в специальный стаж период с 02.11.1988 по 04.01.1998 (в том числе период административного отпуска по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения) работы контролером по термообработке в Управлении технического контроля БТК термического цеха ПЗАМ ПАО «ГАЗ».

Обращаясь в суд с иском, ФИО1 указала, что указанное решение пенсионного органа является незаконным и необоснованным, и нарушает ее пенсионные права на получение досрочной пенсии.

Принимая оспариваемое решение, суд первой инстанции пришел к выводу о частичном удовлетворении заявленных по делу требований и включении в специальный стаж, дающий истцу право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы в должности контролера по термообработке в Управлении технического контроля БТК термического цеха ПЗАМ ПАО «ГАЗ» с 02.11.1988 по 07.11.1995, исходя из установленного факта работы истца в заявленный период на работах, предусмотренных Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда первой инстанции, поскольку они исчерпывающе мотивированы, основаны на обстоятельствах, установленных судом по результатам надлежащей правовой оценки представленных доказательств, произведенной в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК РФ, и не противоречат нормам закона, регулирующим спорные правоотношения. Нарушения распределения бремени доказывания судом допущено не было.

Доводы заявителя апелляционной жалобы подлежат отклонению в силу следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к этому Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

В Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 данного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ).

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подп. «б» п. 1 данного Постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Так, Списком № 2 утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 предусмотрены «браковщики (контролеры) на горячих участках работ» (раздел XV «Металлообработка», подраздел 4 «Термическая обработка»).

Разделом XIV «Металлообработка», подразделом 4 «Термическая обработка» Списка № 2 утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 также предусмотрены «контролеры по термообработке, занятые на горячих участках работ».

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258 н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Закона № 400-ФЗ.

Так, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Закона N 400-ФЗ)

Из положений абз. 1 - 3 ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее Закон N 27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу п. п. 1, 2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд РФ осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Закона N 27-ФЗ).

В соответствии со ст. 28 Закона N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда РФ документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд РФ о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд РФ вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, пункта 6 ранее действовавших Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 и пункта 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 №190 - основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка.

Из материалов дела следует, что 02.11.1988 ФИО1 была принята на работу на Горьковский автомобильный завод (производственное объединение «ГАЗ») контролером по термообработке 3-го разряда в Управление технического контроля БТК термического цеха ПЗАМ, что подтверждается записями в трудовой книжке.

01.12.1993 истцу присвоен 4 разряд контролера по термообработке; 29.08.1996 истец переведена в БТК термический цех УТК контролером по термообработке; 05.01.1998 переведена в БТК бюро оперативной информации контролером станочных и слесарных работ 4 разряд.

Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования 13.10.1997 (л.д.62).

Согласно справке ПАО «ГАЗ» [номер] от [дата], ФИО1 работала на предприятии в цехах и производствах, предусмотренных Списком № 2 полный рабочий день, полную рабочую неделю в должности - профессии в БТК термического цеха Управления технического контроля завода автомобильных моторов; в БТК термического цеха управления технического контроля с 02.11.1988 по 04.01.1998, что соответствует Списку № 2, разд. XIV подр. 4а контролер по термообработке, занятый на горячих участках работ в термической обработке, позиции 2150400а-13026 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (л.д.17).

Указанная выдана работодателем на основании распорядительных документов по личному составу, расчетно-платежных ведомостей по заработной плате, личного дела.

Согласно выпискам из распоряжений ПАО «ГАЗ», ФИО1 принята контролером по термообработке в БТК термического цеха ОТК моторного производства с 02.11.1988, с 08.11.1995 по 26.12.1996 имел место период административного отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет; с 27.12.1996 по 26.06.1998 – административный отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет.

Согласно представленным ПАО «ГАЗ» архивным справкам и копии личной карточки истца, работодателем подтверждена полная занятость истца на работе, предусмотренной Списком № 2 (разд. XIV подр. 4а контролер по термообработке, занятый на горячих участках работ в термической обработке, позиции 2150400а-13026 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10), а также предоставлены сведения о нахождении истца в административном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет с 08.11.1995 по 26.12.1996 и с 27.12.1996 по 26.06.1998.

Архивная справка ПАО «ГАЗ» от 10.02.2023 о заработной плате ФИО1 подтверждает отсутствие периодов простоя или неполной занятости (л.д.30-35).

Факт работы истца в должности контролера по термообработке в БТК термического цеха Управления технического контроля завода автомобильных моторов; в БТК термического цеха управления технического контроля в период с 02.11.1988 по 04.01.1998, помимо сведений трудовой книжки истца, подтверждается также совокупностью письменных доказательств: справкой ПАО «ГАЗ» №122 от 29.03.2021 (л.д.17), личной карточкой работника ФИО1 (л.д.27), архивными справками от 25.04.2022г., от 10.02.2023г., которые содержат выписки из распоряжений о приеме истца на работу и освобождении его с занимаемой должности (л.д.40, 82).

Установив указанные обстоятельства, принимая во внимание, факт работы истца в период с 02.11.1988 по 04.01.1998 на работах, предусмотренных Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, учитывая, что подтверждены особые условия работы истца постоянно в течение полного рабочего дня, при полной рабочей неделе, за исключением периода нахождения в административном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет с 08.11.1995 по 26.12.1996 и с 27.12.1996 по 26.06.1998, суд пришел к обоснованному выводу о включении в специальный стаж ФИО1 период работы с 02.11.1988 по 07.11.1995 контролером по термообработке в Управлении технического контроля БТК термического цеха ПЗАМ ПАО «ГАЗ».

Вопреки доводам апелляционной жалобы, из исследованных в суде доказательств оснований полагать, что работа истца в должности контролера по термообработке в Управлении технического контроля БТК термического цеха ПЗАМ ПАО «ГАЗ» проходила в режиме неполного рабочего времени, не имеется.

Отсутствие в индивидуальном лицевом счете кода особых условий труда так же не может являться самостоятельным основанием для исключения периодов работы истца из специального стажа при условии доказанности факта работы в особых условиях, с наличием которых закон связывает право на досрочную пенсию. При этом, как установлено выше, ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 13.10.1997, т.е. за пределами спорного периода работы.

Доводы заявителя апелляционной жалобы о том, что невозможно установить соответствие характера работы истца контролером по термообработке в термическом цехе описанию работ предусмотренных ЕТКС для контролеров по термообработке, занятых на горячих участках работ в термической обработке, признаются судебной коллегией несостоятельными, поскольку совокупностью собранных по делу доказательств подтвержден факт работы истицы в спорный период в должности, предусмотренной Списком № 2, что дает ей право на включение спорного периода работы с 02.11.1988 по 07.11.1995 в специальный стаж.

Кроме того, в спорный период работы истцу были присвоены 3 и 4 разряд контролера по термообработке, в личной карточке истца по форме Т-2 работодатель указывал код профессии и условия труда, в справке, уточняющей характер работ, работодатель подтвердил полную занятость истца на работе, предусмотренной Списком № 2 (разд. XIV подр. 4а контролер по термообработке, занятый на горячих участках работ в термической обработке, позиции 2150400а-13026 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10).

Ссылки заявителя жалобы на неправильное применение судом норм материального права также подлежат отклонению, поскольку основаны на ошибочном толковании действующего пенсионного законодательства Российской Федерации.

Аргументы заявителя жалобы о несоответствии выводов суда фактическим обстоятельствам дела и неверно произведенной судом оценке доказательств, выражают общее несогласие с выводами суда первой инстанции и также подлежат отклонению.

Согласно ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Предоставление суду полномочий по оценке доказательств вытекает из принципа самостоятельности судебной власти и является одним из проявлений дискреционных полномочий суда, необходимых для осуществления правосудия.

Судом соблюдены принципы состязательности и равноправия сторон (ч. 1 ст. 12 ГПК РФ), в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 12 ГПК РФ созданы необходимые условия для реализации прав сторон, всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств дела.

Все доказательства по делу получили надлежащую оценку, результаты которой приведены в оспариваемом судебном акте с указанием мотивов, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, а другие доказательства отвергнуты, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.

Относимых и допустимых доказательств, опровергающих выводы суда первой инстанции, заявителем жалобы не представлено и в материалах гражданского дела не имеется.

Основания к отмене решения суда, предусмотренные ст.330 Гражданского процессуального кодекса РФ, отсутствуют.

Отказывая в требованиях о назначении досрочной пенсии, суд указал, что с учетом включения в специальный стаж истца спорного периода работы контролером по термообработке в Управлении технического контроля БТК термического цеха ПЗАМ ПАО «ГАЗ» с 02.11.1988 по 07.11.1995, специальный стаж истца составил 07 лет 00 мес. 06 дн., что является достаточным для назначения досрочной пенсии по достижении возраста 52 лет по п. п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которого на момент обращения истца в пенсионный орган, а также на момент рассмотрения дела в суде, истец не достиг.

Решение суда первой инстанции в указанной части не обжалуется, в связи с чем, его законность и обоснованность в силу положений ч. 2 ст. 327.1 ГПК РФ не является предметом проверки судебной коллегии по гражданским делам. Иное противоречило бы диспозитивному началу гражданского судопроизводства, проистекающему из особенностей спорных правоотношений, субъекты которых осуществляют принадлежащие им права по собственному усмотрению, произвольное вмешательство в которые в силу положений статей 1, 2, 9 ГК РФ недопустимо.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328-3330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Автозаводского районного суда г.Нижнего Новгорода от 24 апреля 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области – без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Определение изготовлено в окончательной форме 15 августа 2023 года.

Председательствующий:

Судьи: