16RS0036-01-2023-001314-72
Подлинник данного решения приобщен к гражданскому делу № 2-1161/2023 Альметьевского городского суда Республики Татарстан
РЕШЕНИЕ дело № 2-1161/2023
именем Российской Федерации
6 апреля 2023 года г.Альметьевск
Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе
судьи Самигуллиной Г.К.,
при секретаре Юсуповой И.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете пенсии,
УСТАНОВИЛ:
При назначении пенсии истице ответчиком не учтены периоды работы в кооперативе «Транспортник» с 09.11.1993 г. по 26.01.2001 г., так как представленный ФИО1 вкладыш в трудовую книжку признан недействительным без трудовой книжки.
Истица просит признать решение об отказе в перерасчете размера пенсии по старости незаконным и обязать ответчика включить указанный периоды работы в страховой стаж и произвести перерасчет страховой пенсии по старости.
В судебном заседании истица требования поддержала.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил отзыв, в котором просил в удовлетворении иска отказать.
Выслушав доводы истицы, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с частями 1, 2 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно ч. 1.2. ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж : периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).
В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них и дубликатов трудовых книжек регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225 "О трудовых книжках", Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
Пунктами 38, 39 Правил установлено, что в случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка. Вкладыш без трудовой книжки недействителен. При выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью "Выдан вкладыш" и указывается серия и номер вкладыша.
В спорный период работы истицы порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, в которой содержался аналогичный пункт 3.1, согласно которому в тех случаях, когда в трудовой книжке заполнены все страницы соответствующих разделов, трудовая книжка дополняется вкладышем.
Судом установлено, что истица начала трудовую деятельность 22 августа 1978 года на заводе КПД Альметьевска, 15 января 1979 года уволилась по собственному желанию. Вкладыш в трудовую книжку заведен именно при увольнении истицы- 15.01.1979 года ( л.д.13), содержит дальнейшие периоды трудовой деятельности истицы. В частности, с 1980 года она работала на трубном заводе, уволилась в 1987 году ( л.д.14), затем работала на фабрике химчистки до 1993 года ( л.д.14). Согласно записей 13 и 14 вышеназванного вкладыша трудовой книжки, истица в период с 09.11.1993 года по 26.01.2001 года работала станочницей в Альметьевском мебельном цехе кооператива « Транспортник» ( л.д.14-15). Архивная справка за данный период работы отсутствует ввиду отсутствия документов по личному составу кооператива в архивном отделе исполкома Альметьевского муниципального района.
Согласно представленным представителем ответчика документам, истице пенсия назначена с 17 декабря 2012 года. При этом согласно данных о стаже, периоды работы истицы с 1979 года до 1993 года и с 2001 года до 2012 года включены в страховой стаж, хотя до 2001 года вся трудовая деятельность истицы отражена в вышеуказанном вкладыше ( 13-15), трудовая книжка АТ-УIII № 7072529 заведена 19 февраля 2001 года ( л.д.9).
Вышеизложенное позволяет сделать вывод о несостоятельности доводов ответчика о не включении периода работы в кооперативе «Транспортник» с 09.11.1993 г. по 26.01.2001 г., так как представленный ФИО1 вкладыш в трудовую книжку признан недействительным без трудовой книжки, поскольку остальной период работы истицы на основании данного вкладыша, а именно : 16.12.1980-24.06.1987- на заводе спирально-шовных труб (АЗСШТ), 06.07.1987-28.10.1993 – фабрика химчистки включен в страховой стаж.
Отсутствие архивной справки, нарушение ведения трудовой книжки, при наличии трудовой книжки и вкладыша, содержащих периоды работы истицы, в частности записей о спорном периоде работы с указанием номера и даты приказов о приеме на работу и увольнении не может повлечь нарушение пенсионного права истицы, поскольку в этом нет ее вины, обязанность по надлежащему ведению трудовых книжек возложена законодательством на работодателя, работник в данной ситуации не мог следить в указанные периоды за порядком заполнения и достоверностью сведений трудовой книжки.
Таким образом, допущенные нарушения со стороны работодателя в части неправильного оформления трудовой книжки, несущего ответственность за ведение трудовых книжек работников согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20.06.1974 N 162, не должны ограничивать право истицы на получение страховой пенсии по старости с учетом оспариваемого ею периода работы.
При таких обстоятельствах требование об обязании ответчика включить указанный период работы в страховой стаж и произвести перерасчет страховой пенсии по старости подлежит удовлетворению.
Между тем, поскольку ответчиком решения об отказе в перерасчете размера пенсии по старости не выносилось, требование ФИО1 о признании решения незаконным удовлетворению не подлежат. Письмо ответчика от 30.12.2022 года, который истица просит признать незаконным как решение, не является таковым, а относится к категории информационного письма.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии ФИО1 (СНИЛС №), периоды работы в кооперативе «Транспортник» с 09.11.1993 г. по 26.01.2001 г.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1 с учетом включения в страховой стаж периода работы в кооперативе «Транспортник» с 09.11.1993 г. по 26.01.2001 г.
В остальной части иска ФИО1 - отказать.
Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Татарстан через Альметьевский городской суд Республики Татарстан в течение месяца со дня составления мотивированного решения – 07.04.2023 года.
Судья: Самигуллина Г.К.
Копия верна.
Судья Альметьевского городского суда
Республики Татарстан Самигуллина Г.К.
Решение вступило в законную силу « »____________________2023 года.
Судья: