ВОЛГОГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

(УИД34RS0038-01-2022-001686-33)

от 16 августа 2023 года по делу № 33-9222/2023

Судья Чурюмов А.М. г.Волгоград

от 16 августа 2023 года судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе

председательствующего Марчукова А.В.,

судей Колгановой В.М., Шиповской Т.А.

при секретаре Антюфеевой Т.Ф.

с участием прокурора Еланскова В.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело №2-90/2023 по иску ФИО1 к ИП ФИО2 о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула

по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Среднеахтубинского районного суда Волгоградской области от 8 февраля 2023 года, которым в удовлетворении исковых требований отказано.

Заслушав доклад судьи Волгоградского областного суда Колгановой В.М., судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ИП ФИО2 о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.

В обоснование иска указал, что 27 августа 2021 года междуней и ИП ФИО3 был заключен трудовой договор. По условиям трудового договора она работала в должности директора магазина. В указанной должности она проработала до 20 октября 2022 года и уволена по собственному желанию. Она была уведомлена об увольнении ИП ФИО2 путем смс. При этом истец ответчику не подавала заявления об увольнении и продолжала выходить на работу. Однако работодатель запретил ей приходить на рабочее место. 30 октября 2022 года ею в адрес ИП ФИО2 направлена претензия, в которой ФИО1 просит у работодателя расчет за октябрь 2022 год по заработной плате, а также вернуть трудовую книжку.

Ответа на претензию не поступило.

23 ноября 2022 года в её адрес от ИП ФИО2 поступила корреспонденция с трудовой книжкой, и приказ от 17 ноября 2022 года о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), в связи с однократным грубым нарушением работником трудовой дисциплины – прогул п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

На основании изложенного истец, просила суд признать незаконным и отменить приказ №1 от 17 ноября 2022 года об её увольнении, восстановить её на работе в прежней должности – директор магазина, взыскать с ответчика в её пользу денежные средства в качестве компенсации за время вынужденного прогула с 20 октября 2022 года по настоящее время.

Суд постановил указанное выше решение.

В апелляционной жалобе истец ФИО1 оспаривает законность и обоснованность решения, просит его отменить, принять по делу новый судебный акт

До рассмотрения гражданского дела в суд апелляционной инстанции поступило сообщение из Среднеахтубинского районного суда Волгоградской области о необходимости возвращения дела в связи с поступлением в адрес суда представления прокурора Среднеахтуинского района Волгоградской области с ходатайством о восстановлении процессуального срока для его подачи.

Проверив материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ч. 2 ст. 321 ГПК РФ апелляционные жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, если иные сроки не установлены настоящим Кодексом

В силу ч. 1 ст. 321 ГПК РФ апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями ст. 325 настоящего Кодекса.

Действия суда первой инстанции после получения апелляционной жалобы определены в ст. 325 ГПК РФ.

Принимая во внимание, что после назначения к рассмотрению данного гражданского дела в суде апелляционной инстанции по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Среднеахтубинского районного суда Волгоградской области от 8 февраля 2023 года, в Среднеахтубинский районный суд Волгоградской области поступило апелляционное представление прокурора Среднеахтубинского района на решение Среднеахтубинского районного суда Волгоградской области от 8 февраля 2023 года, судебная коллегия приходит к выводу о необходимости возвратить материалы дела в тот же суд для выполнения требований статей 112,323,325 ГПК РФ в отношении апелляционного представления.

Руководствуясь ст. 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

материалы гражданского дела по иску ФИО1 к ИП ФИО2 о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула направить в тот же суд первой инстанции для выполнения требований статей 112, 323, 325 ГПК РФ.

Председательствующий-

Судьи-