Решение по делу № 2-29/2023 от 30.01.2023 | Подольский городской суд (Московская область)

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ. Подольский городской суд <адрес> в составе: председательствующего судьи ФИО7

при секретаре ФИО4

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, ФИО2 к ФИО8 о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, об обязании совершить определенные действия

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1, уточнив свои требования, предъявила иск к ФИО9 просит взыскать невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., компенсации за неиспользованные отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> коп., компенсации за задержку выплаты зарплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованные отпуска – <данные изъяты>., компенсации указанных выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., почтовых расходов в размере <данные изъяты>., обязании сдать уточненную отчетность за ДД.ММ.ГГГГ согласно назначенных сумм по решению суда:

в ФИО10 – по форме №: расчет по страховым взносам за ДД.ММ.ГГГГ

расчет по страховым взносам за первое ДД.ММ.ГГГГ

по форме №

расчет по форме <данные изъяты> сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом за ДД.ММ.ГГГГ

приложение № к расчету по форме ФИО11 справка о доходах и суммах налога физического лица за ДД.ММ.ГГГГ

в Филиал № ФИО16 – правопреемник ФИО15 уточненную отчетность <данные изъяты> по формам ФИО12 согласно назначенных сумм по решению суда:

расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за первый <данные изъяты>

расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за первое <данные изъяты>

перечислить страховые взносы в ФИО24 и в ФИО14 – правопреемник ФИО13 согласно назначенных сумм по решению суда,

обязать направить истцу заверенные копии сданных уточненных отчетов за ДД.ММ.ГГГГ. по форме ФИО17: расчет по страховым взносам за первый квартал ДД.ММ.ГГГГ расчет по страховым взносам за первое полугодие 2021 г., по форме <данные изъяты>: расчет по форме <данные изъяты> сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом за первый квартал ДД.ММ.ГГГГ., расчет по форме ФИО19 сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом за первое ДД.ММ.ГГГГ приложение № к расчету по форме <данные изъяты> справка о доходах и суммах налога физического лица за год ДД.ММ.ГГГГ в ФИО23 – правопреемник ФИО22 уточненную отчетность за ДД.ММ.ГГГГ по формам <данные изъяты> согласно назначенных сумм по решению суда: расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за первый ДД.ММ.ГГГГ расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за первое ДД.ММ.ГГГГ

Истец ФИО2, уточнив свои требования, предъявил иск к ФИО26 о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., компенсации за неиспользованные отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., компенсации за задержку выплаты зарплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованные отпуска – <данные изъяты>., компенсации указанных выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., почтовых расходов в размере <данные изъяты>., обязании сдать уточненную отчетность за ДД.ММ.ГГГГ согласно назначенных сумм по решению суда:

в ФИО27 – по форме <данные изъяты>: расчет по страховым взносам за первый ДД.ММ.ГГГГ.

расчет по страховым взносам за первое ДД.ММ.ГГГГ

по форме <данные изъяты>

расчет по форме <данные изъяты> сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом за первый ДД.ММ.ГГГГ

расчет по форме <данные изъяты> сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом за первое ДД.ММ.ГГГГ

приложение № к расчету по форме <данные изъяты> справка о доходах и суммах налога физического лица за ДД.ММ.ГГГГ г.

в Филиал ФИО28 – правопреемник ФИО29 уточненную отчетность за ДД.ММ.ГГГГ по формам <данные изъяты> согласно назначенных сумм по решению суда:

перечислить страховые взносы в ФИО30 и в ФИО60 – правопреемник ФИО61 согласно назначенных сумм по решению суда,

обязать направить истцу заверенные копии сданных уточненных отчетов за ДД.ММ.ГГГГ по форме <данные изъяты>: расчет по страховым взносам за первый ДД.ММ.ГГГГ расчет по страховым взносам за первое полугодие <данные изъяты>., по форме <данные изъяты>: расчет по форме <данные изъяты> сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом за первый ДД.ММ.ГГГГ расчет по форме <данные изъяты> сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом за первое ДД.ММ.ГГГГ приложение № к расчету по форме <данные изъяты> справка о доходах и суммах налога физического лица за ДД.ММ.ГГГГ г., в ФИО62 – правопреемник ФИО63 уточненную отчетность за ДД.ММ.ГГГГ. по формам <данные изъяты> согласно назначенных сумм по решению суда: расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за первый ДД.ММ.ГГГГ расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за первое ДД.ММ.ГГГГ

Свои требования мотивируют тем, что ответчик не в полном объеме произвел выплату заработной платы, отпускных.

Истец - ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом посредством направления доставленного смс-сообщения, о причинах неявки суду не сообщила, в связи с чем причины неявки уважительными не признаны.

Истец – ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом посредством направления доставленного смс-сообщения, о причинах неявки суду не сообщила, в связи с чем причины неявки уважительными не признаны.

Кроме того, суд принимает во внимание, что настоящее гражданское дело находится в производстве суда с ДД.ММ.ГГГГ и его дальнейшее нерассмотрение приведет к нарушению прав участников процесса, в т.ч. и истцов.

Ответчик - представитель ФИО38 в судебное заседание не явился, извещен, письменно просил дело рассмотреть в их отсутствие.

Суд, изучив материалы дела, признает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Статья 1 Трудового кодекса РФ устанавливает, что целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации «Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)».

В судебном заседании установлено, что решением общего собрания членов ФИО31 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 избран председателем ФИО36.

Доводы ответчика о том, что данное собрание нелигитимно, опровергаются апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам ФИО64 от ДД.ММ.ГГГГ, которым в иске ФИО37 о признании решения общего собрания ФИО35 от ДД.ММ.ГГГГ об избрании председателем ФИО32№ ФИО2, признании ФИО2 нелигитимным председателем, истребовании документов отказано.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу на должность председателя ФИО33 по совместительству с окладом <данные изъяты>. в месяц.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен с занимаемой должность председателя ФИО34 на основании личного заявления.

Аналогичная информация содержится в электронной трудовой книжке истца.

Приказом № ФИО39 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена на должность бухгалтера - кассира по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО40 и ФИО1 заключен трудовой договор, по условиям которого она принята на работу в ФИО41 <адрес> на должность бухгалтера-кассира. Срок трудового договора установлен на неограниченный срок с ДД.ММ.ГГГГ, договор является договором по совместительству, должностной оклад – <данные изъяты> в месяц, режим работы – один день в неделю с <данные изъяты> до <данные изъяты>

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлен режим работы один день в неделю по средам или по субботам, по средам с <данные изъяты> до <данные изъяты>, по субботам с <данные изъяты> до <данные изъяты>, оклад – <данные изъяты>

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО42 с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлен должностной оклад <данные изъяты>.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор определен по основному месту работы.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО43 ФИО1 приступила к основной работе в должности бухгалтера-кассира с ДД.ММ.ГГГГ.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор определен по совместительству.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО44 ФИО1 приступила к работе по совместительству в должности бухгалтера-кассира с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО45 ФИО1 приступила к основной работе в должности бухгалтера-кассира с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена с должности бухгалтера-кассира на основании личного заявления.

Аналогичная информация содержится в электронной трудовой книжке истца.

Истцами в материалы дела представлены расходные кассовые ордера о выдаче платежных ведомостей по заработной плате, подписанные председателем ФИО2 и бухгалтером-кассиром ФИО1, а также сами платежные ведомости, из которых следует, что ФИО2 получил заработную плату за период:

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>.

Заработная плата истца в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. в месяц х <данные изъяты> месяца = <данные изъяты>. – <данные изъяты>. = <данные изъяты>., которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

ФИО1 получила заработную плату за период:

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>

Решением <адрес> городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО1 к ФИО46 удовлетворены частично. ФИО1 восстановлена на работе в должности бухгалтера- кассира в ФИО47 с ДД.ММ.ГГГГ, с ФИО48 в ее пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, среднего заработка за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере, превышающем <данные изъяты>, компенсации морального вреда в размере, свыше <данные изъяты>, обязании ФИО49 перечислить НДФЛ в ФИО50 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, обязании перечислить страховые взносы в ФИО65 в сумме <данные изъяты>., восстановить доступ к системе интернет-банка по заявлению № от ДД.ММ.ГГГГ, передать в ФИО51 отменяющий отчет по форме <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ года об увольнении ФИО1, обязании передачи отменяющего отчета по форме <данные изъяты> о продолжении ведения трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам <адрес> областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение <адрес> городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в обжалованной части - в части удовлетворения исковых требований ФИО1 к ФИО52 о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> изменено.

С ФИО54 в пользу ФИО1 взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

Решение суда в обжалованной части - в части отказа в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ФИО55 о восстановлении на работе в ФИО53 в должности бухгалтера-кассира с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения.

Определением судебной коллегии по гражданским делам <данные изъяты> кассационного суда общей юрисдикции от ДД.ММ.ГГГГ апелляционное определение отменено, денно направлено на новое апелляционное рассмотрение.

В данном определении от ДД.ММ.ГГГГ указано, что согласно трудовому договору и дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ режим рабочего времени истца был установлен 1 раз в неделю.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам <адрес> областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение <адрес> городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в обжалуемой части - в части взыскания с ФИО56 в пользу ФИО1 заработной платы за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по сентября ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> изменено.

Взыскана с ФИО57 в пользу ФИО1 заработная плата за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 76 779 руб. 20 коп. со ссылкой на пункт 23 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям», согласно которому, при рассмотрении дел о взыскании заработной платы по требованиям работников, трудовые отношения с которыми не оформлены в установленном законом порядке, судам следует учитывать, что в случае отсутствия письменных доказательств, подтверждающих размер заработной платы, получаемой работниками, работающими у работодателя физического лица (являющегося индивидуальным предпринимателем, не являющегося индивидуальным предпринимателем) или у работодателя - субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, суд вправе определить ее размер исходя из обычного вознаграждения работника его квалификации в данной местности, а при невозможности установления размера такого вознаграждения - исходя из размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации (часть 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, статья 133.1 ТК РФ, пункт 4 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации).

При этом указано, что ФИО1, являясь бухгалтером-кассиром, самостоятельно перечисляла себе заработную плату, начисляла страховые взносы и подавала сведения в пенсионный фонд, в связи с чем сведения, отраженные на ее индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, не могут являться достоверными и устанавливать размер заработной платы истца.

Данные апелляционные определения хотя и не являются по правилам ч. 2 ст. 61 ГПК РФ преюдициальным, однако согласно части 4 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации указания вышестоящего суда о толковании закона являются обязательными для суда, вновь рассматривающего дело.

По мнению суда, указанные апелляционные определения имеют прямое и непосредственное отношение к данному спору исходя из характера сложившихся между ФИО1 и ФИО59 правоотношений, а также того, что в спорный период времени ФИО1 одновременно работала и в ГСК «Тройка», что подтверждается ее электронной трудовой книжкой.

Из материалов дела следует, что между ФИО58 и ФИО1 имеется спор о размере заработной платы последней.

Представленные в материалы дела письменные доказательства, трудовой договор, расчетно-платежная ведомость за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, таблица движения денежных средств работника ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являются взаимоисключающими и не могут быть признаны достаточными, допустимыми и бесспорными доказательствами согласованного сторонами и фактически выплачиваемого истцу размера заработной платы, исходя из которого следует производить расчет среднего дневного заработка и среднего заработка за время вынужденного прогула согласно статье 139 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Сведения индивидуального лицевого счета ФИО1 не могут быть признаны бесспорным доказательством размера заработной платы истца, поскольку истец, являясь бухгалтером-кассиром, самостоятельно перечисляла себе заработную плату, начисляла страховые взносы и подавала сведения в пенсионный фонд.

Таким образом, в материалах дела отсутствуют отвечающие требованиям допустимости и достаточности письменные доказательства, подтверждающие размер заработной платы ФИО1

С учетом этого суд истребовал сведения о размере обычного вознаграждения в <адрес> по должности «бухгалтер-кассир» в организациях, основным видом деятельности которых является «Деятельность стоянок для транспортных средств» (<данные изъяты>).

Согласно ответу Управления Федеральной службы государственной статистики по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № № и от ДД.ММ.ГГГГ № № статистическая информация о средней начисленной заработной плате организаций по профессиональным группам формируется по данным выборочного обследования организаций, которое проводится с периодичностью <данные изъяты> раз в <данные изъяты> года за октябрь (по нечетным годам, в ДД.ММ.ГГГГ., последнее - ДД.ММ.ГГГГ.); размер обычного вознаграждения работника квалификации ФИО1 в <адрес> в ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты>

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что размер заработной платы истца с учетом графика работы – 1 раз в неделю составляет <данные изъяты>. за один день работы исходя из размера обычного вознаграждения работника квалификации ФИО1 в <адрес> в ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., то есть <данные изъяты> за один день работы (<данные изъяты>. / <данные изъяты> рабочих дня в ДД.ММ.ГГГГ).

Принимая во внимание, что исковые требования ФИО1 заявлены о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд считает возможным исходить из размера ее заработной платы <данные изъяты>. <данные изъяты>. в день.

Таким образом, с учетом графика работы ФИО1 <данные изъяты> день в неделю, средний заработок истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. (<данные изъяты>).

ФИО1 получила заработную плату за период:

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>.

Заработная плата истца в спорный период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. (<данные изъяты>) – <данные изъяты>. = <данные изъяты>., которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Истец ФИО2 просит взыскать задолженность по оплате компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Согласно части первой статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Из приведенного правового регулирования отношений по выплате работникам денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении следует, что выплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска служит специальной гарантией, обеспечивающей реализацию особым способом права на отдых теми работниками, которые прекращают трудовые отношения по собственному желанию, по инициативе работодателя или по иным основаниям и в силу различных причин не воспользовались ранее своим правом на предоставление им ежегодного оплачиваемого отпуска.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 38-П "По делу о проверке конституционности части первой статьи 127 и части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан Д., К. и других" признал часть первую статьи 127 и часть первую статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку содержащиеся в них положения - по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования - не ограничивают право работника на получение при увольнении денежной компенсации за все неиспользованные отпуска и, если данная компенсация не была выплачена работодателем непосредственно при увольнении, не лишают работника права на ее взыскание в судебном порядке независимо от времени, прошедшего с момента окончания рабочего года, за который должен был быть предоставлен тот или иной неиспользованный (полностью либо частично) отпуск, при условии обращения в суд с соответствующими требованиями в пределах установленного законом срока, исчисляемого с момента прекращения трудового договора.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в названном постановлении, суд, устанавливая в ходе рассмотрения индивидуального трудового спора о выплате работнику денежной компенсации за неиспользованные отпуска основания для удовлетворения заявленных требований, должен оценить всю совокупность обстоятельств конкретного дела, включая причины, по которым работник своевременно не воспользовался своим правом на ежегодный оплачиваемый отпуск, наличие либо отсутствие нарушения данного права со стороны работодателя, специфику правового статуса работника, его место и роль в механизме управления трудом у конкретного работодателя, возможность как злоупотребления влиянием на документальное оформление решений о предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска, так и фактического использования отпусков, формально ему не предоставленных в установленном порядке.

Исходя из норм части первой статьи 127 и части второй статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации в их системной взаимосвязи и позиции Конституционного Суда Российской Федерации, в случае невыплаты работодателем работнику денежной компенсации за все неиспользованные отпуска при увольнении работник не лишен права на взыскание соответствующих денежных сумм компенсации в судебном порядке независимо от времени, прошедшего с момента окончания периода, за который должен был быть предоставлен не использованный работником отпуск, при условии, что обращение работника в суд имело место в пределах установленного частью второй статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации годичного срока, исчисляемого с момента прекращения трудовых отношений с работодателем.

Учитывая, что истец уволен ДД.ММ.ГГГГ, с настоящим иском обратился ДД.ММ.ГГГГ, годичный срок, исчисляемый с момента прекращения трудовых отношений с работодателем, не пропущен.

Как указывает истец, за весь период работы у ответчика ему не предоставлялся отпуск.

Доказательств обратного ответчиком суду в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Также ответчиком не представлено приказов о предоставлении истцу отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и иных достоверных и бесспорных доказательств предоставления истцу за указанный период отпуска.

При таких обстоятельствах исковые требования в этой части подлежат удовлетворению.

Размер компенсации за неиспользованные отпуска за данный период составляет <данные изъяты>

Истец ФИО1 просит взыскать компенсации за неиспользованные отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая, что истец уволена ДД.ММ.ГГГГ, с настоящим иском обратилась ДД.ММ.ГГГГ, годичный срок, исчисляемый с момента прекращения трудовых отношений с работодателем, не пропущен.

Как указывает истец, за весь период работы у ответчика ей не предоставлялся отпуск.

Также ответчиком не представлено приказов о предоставлении истцу отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. и иных достоверных и бесспорных доказательств предоставления истцу за указанный период отпуска.

При таких обстоятельствах исковые требования в этой части подлежат удовлетворению.

Размер компенсации за неиспользованные отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> в год (<данные изъяты>.

Согласно части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из приведенных положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору, то есть начисленных, но не выплаченных работнику работодателем денежных сумм.

Отказывая в удовлетворении требований ФИО1 о взыскании компенсации за задержку выплаты зарплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованные отпуска – <данные изъяты>., компенсации указанных выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., ФИО2 о взыскании компенсации за задержку выплаты зарплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованные отпуска – <данные изъяты>., компенсации указанных выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., суд исходит из того. что данные денежные суммы истцам не были начислены работодателем.

Требования о взыскании почтовых расходов в размере <данные изъяты>. каждому подлежат удовлетворению по правилам ст. 98 ГПК РФ.

Удовлетворяя требования об обязании ответчика сдать уточненную отчетность за ДД.ММ.ГГГГ. согласно назначенных сумм по решению суда:

в ФИО66 – по форме <данные изъяты>: расчет по страховым взносам за первый ДД.ММ.ГГГГ

расчет по страховым взносам за первое ДД.ММ.ГГГГ

по форме <данные изъяты>

приложение № к расчету по форме <данные изъяты> справка о доходах и суммах налога физического лица за ДД.ММ.ГГГГ

в ФИО67 – правопреемник ФИО68 уточненную отчетность за ДД.ММ.ГГГГ. по формам <данные изъяты> согласно назначенных сумм по решению суда:

перечислить страховые взносы в ФИО69 и в ФИО70 – правопреемник ФИО71 согласно назначенных сумм по решению суда, суд исходит из того, что в соответствии со ст. 12 ГПК РФ защите подлежит нарушенное право.

Истцы состояли с ответчиком в трудовых правоотношениях, суммы причитающихся истцам выплат определены судом в настоящем решении, следовательно, данная обязанность возникает у ответчика с указанной даты – ДД.ММ.ГГГГ, однако доказательств исполнения своих обязанностей ответчиком суду в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Отказывая в удовлетворении требовании об обязании ответчика направить истцам заверенные копии сданных уточненных отчетов за ДД.ММ.ГГГГ по форме <данные изъяты>: расчет по страховым взносам за первый квартал ДД.ММ.ГГГГ., расчет по страховым взносам за первое ДД.ММ.ГГГГ по форме <данные изъяты>: расчет по форме <данные изъяты> сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом за первый квартал ДД.ММ.ГГГГ расчет по форме <данные изъяты> сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом за первое ДД.ММ.ГГГГ приложение № к расчету по форме <данные изъяты> справка о доходах и суммах налога физического лица за ДД.ММ.ГГГГ в ФИО72 – правопреемник ФИО73 уточненную отчетность за ДД.ММ.ГГГГ по формам <данные изъяты> согласно назначенных сумм по решению суда: расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за первый ДД.ММ.ГГГГ г., расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за первое ДД.ММ.ГГГГ., суд исходит из того, что такая обязанность на ответчика законом не возложена.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ

Взыскать ФИО74 в пользу ФИО1 заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., компенсации за неиспользованные отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., почтовые расходы в размере <данные изъяты>

В иске ФИО1 о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ свыше <данные изъяты>., компенсации за неиспользованные отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ свыше <данные изъяты>., компенсации за задержку выплаты зарплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованные отпуска – <данные изъяты>., компенсации указанных выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> отказать.

Взыскать с ФИО75 в пользу ФИО2 заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., компенсацию за неиспользованные отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., почтовые расходы в размере <данные изъяты>

В иске ФИО2 о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ свыше <данные изъяты> компенсации за неиспользованные отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ свыше <данные изъяты>., компенсации за задержку выплаты зарплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованные отпуска – 46 608 руб. 42 коп., компенсации указанных выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> отказать.

Обязать ФИО76 сдать уточненную отчетность за ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1, ФИО2 согласно назначенных сумм по решению суда:

в ФИО77 – по форме <данные изъяты> расчет по страховым взносам за первый ДД.ММ.ГГГГ

расчет по страховым взносам за первое ДД.ММ.ГГГГ

по форме <данные изъяты>

приложение № к расчету по форме <данные изъяты> справка о доходах и суммах налога физического лица за год ДД.ММ.ГГГГ

в ФИО80 – правопреемник ФИО79 уточненную отчетность за ДД.ММ.ГГГГ по формам <данные изъяты> согласно назначенных сумм по решению суда:

перечислить страховые взносы в ФИО81 и в ФИО82 – правопреемник ФИО83 согласно назначенных сумм по решению суда.

В иске ФИО1, ФИО2 об обязании ФИО84 направить им заверенные копии сданных уточненных отчетов за ДД.ММ.ГГГГ по форме <данные изъяты> расчет по страховым взносам за первый ДД.ММ.ГГГГ расчет по страховым взносам за первое полугодие ДД.ММ.ГГГГ по форме <данные изъяты>: расчет по форме <данные изъяты> сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом за первый ДД.ММ.ГГГГ расчет по форме <данные изъяты> сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом за первое полугодие ДД.ММ.ГГГГ приложение № к расчету по форме <данные изъяты> справка о доходах и суммах налога физического лица за ДД.ММ.ГГГГ в ФИО85 – правопреемник ФИО86 уточненную отчетность ДД.ММ.ГГГГ г. по формам <данные изъяты> согласно назначенных сумм по решению суда: расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за первый ДД.ММ.ГГГГ расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за первое полугодие ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Взыскать с ФИО87 госпошлину в бюджет Г/о Подольск в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца с подачей жалобы через Подольский городской суд.

Председательствующий судья: Т.Н.Митрофанова