Дело № 2-1097/2023

УИД 42RS0015-01-2023-000982-76

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 августа 2023 года г. Новокузнецк

Заводской районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе председательствующего судьи Рудой Г.П.

при секретаре судебного заседания Копыловой Н.В.,

с участием ст.помощника прокурора Заводского района г.Новокузнецка Забелова С.В., представителя истцов ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Копыловой ...26, Копылова ...27, Копыловой ...28, Копылова ...29, Копылова ...30 к Акционерному обществу «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» о взыскании компенсации морального вреда в связи со смертью близкого родственника в результате несчастного случая на производстве,

УСТАНОВИЛ:

Истцы ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 обратились в суд с иском к Акционерному обществу «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» (далее АО «ЕВРАЗ ЗСМК») о взыскании компенсации морального вреда в связи со смертью близкого родственника в результате несчастного случая на производстве, в котором просят взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 1 100 000 руб. каждому.

Свои требования мотивируют тем, что 07.07.2021г. с ...7, ... г.р. произошел несчастный случай на производстве, в результате которого он скончался. ...7 работал в АО «ЕВРАЗ ЗСМК» ...

Как следует из Акта ... о несчастном случает на производстве от 22.07.2021г. причиной несчастного случая на производстве послужило: воздействие движущихся, вращающихся предметов, деталей, оборудования.

Согласно медицинскому заключению о полученных повреждениях в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести ... от 08.07.2021г., выданному ГБУЗ «НГКБ ... имени ...15», ...7 поставлен диагноз: «...». Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, указанное повреждение относится к категории «Тяжелая».

17.07.2021г. в 21:35 ...7, находясь в ГБУЗ «НГКБ ... имени ...15», скончался. Согласно акту судебно-медицинского исследования ... от 20.07.2021г. трупа ...7, его смерть наступила 17.07.2021г. в больнице ... от ...

Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения не выявлено.

У ...7 остались: супруга - Копылова ...31, ... г.р., сын - Копылов ...32, ... г.р., сын - Копылов ...33, ...р., отец - Копылов ...34, ... г.р., мать - Копылова ...35, ...

Для близких родственников ...7 - матери, отца, супруги и сыновей, один из которых является несовершеннолетним, смерть родного человека является невосполнимой утратой, которая оказала влияние на их жизнь и будет оказывать влияние еще очень долгое время. Не существует стандарта, позволяющего измерить в денежных средствах боль, физическое неудобство и нравственное страдание и тоску, связанные со смертью близкого человека.

Несчастный случай на производстве, в результате которого ...7 скончался нарушил неимущественное право членов его семьи на здоровье, родственные и семейные связи, на семейную жизнь.

Так, Копылов ...36 и Копылова ...37 потеряли сына, что для любого родителя является тяжелым ударом. Дети ...7 вынуждены расти и воспитываться без отца. На супругу ...7, помимо испытываемых ею моральных и нравственных переживаний, легли обязанности по содержанию и воспитанию детей, а также заботе о родителях погибшего супруга.

В результате смерти ...7 его близким родственникам причинен существенный моральный вред, выразившийся в переживаемых ими тяжелых нравственных страданиях, до настоящего времени они не могут смириться с утратой.

В судебное заседание истцы ФИО3, ФИО4, ФИО5 ФИО7 не явились, о времени и месте его проведения извещены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили, об отложении рассмотрения дела не заявляли. Ранее в судебном заседании истцы ФИО3, ФИО4, ФИО5 на исковых требованиях настаивали по изложенным в иске доводам.

Истец ФИО5 дополнительно суду пояснила, что с мужем в браке состояли с 1999 г., до самой его смерти проживали совместно. Жили дружно, супруг заботился о ней и детях, уделял внимание, дарил подарки. Они всегда вместе гуляли, выезжали на природу. У родителей мужа есть дача, где они все вместе проводили очень много времени. Муж занимался там строительством, помогал вести хозяйство. О том, что муж травмировался, ей сообщили его коллеги. Она очень переживала. Позже его перевели в реанимацию, где посещения были запрещены, а потом ей позвонили и сообщили, что он умер. Она не знала, что ей делать. Младший сын меня все время спрашивал, что случилось с отцом. Она не знала, что ему ответить. Старший сын переживал все внутри себя, не хотел об этом разговаривать. Она закрывалась в комнате, так как ей хотелось побыть одной, но дети пугались и просили этого не делать. Так длилось около года. На момент смерти супруга она работала в «...», откуда ее потом сократили. Сейчас она работает в ГКБ ... санитаркой. В настоящий момент ее психическое состояние не улучшилось. Когда приходит домой, ей все напоминает о муже, о том, как готовили вместе, собирались вечером за столом, разговаривали. После смерти супруга ее образ жизни изменился. На нее легли все обязанности по содержанию семью, по воспитанию детей. Теперь она одна занимается с детьми, которые требуют много сил и внимания. ...4 часто вспоминает отца, как проводил с ним время, переживает, что отца больше нет, говорит, что скучает. Сожалеет, что больше не сможет пойти туда, куда его водил отец. ...10 о смерти отца старается не говорить, на момент смерти отца он учился. Он очень ответственный, смерть отца на его учебе не сказалась. Однако он стал более замкнутым. Муж был кормильцем, много внимания уделял детям, брал их с собой на рыбалку, в походы. Оставшись без супруга, она лишилась личной жизни, внимания и заботы. Из-за постоянных переживаний по поводу смерти мужа у нее ухудшилось состояние здоровья, появилась гипертония, стал повышаться сахар.

Истец ФИО3 в судебном заседании пояснила, что, несмотря на то, что со дня смерти сына прошло два года, ей все напоминает о нем. Он заботился о них с мужем, оказывал материальную помощь, помогал на даче. Он всегда работал, и дома, и на работе. С его смертью они остались без помощи, их с мужем здоровье значительно ухудшилось. Из-за постоянных переживаний у нее высокое давление, ....

Истец ФИО4 в судебном заседании пояснил, что до сих пор не может принять, что сына больше нет. Любой инструмент возьмет и вспоминает о нем. Пока он жив был, день через день приезжал к ним с женой в любую погоду, помогал во всем. Ему не хватает общения с сыном, помощи от него, его советов. Дети остались без отцовского воспитания, внимания. Отца им уже никто не заменит.

Истец ФИО6 в судебное заседание не явился о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, суду представил заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие в связи с нахождением на срочной военной службе, пояснил, что в связи со смертью отца испытывает глубокие нравственные страдания. Смерть отца вызвала у него сильное потрясение, так как они были очень близки. С отцом он проводил все свободное время. Они вместе ездили на рыбалку, ремонтировали машину, строили баню, дом на даче. Сейчас ему не у кого спросить «отцовского» совета, некому рассказать про свою жизнь. Он очень переживает о маме, бабушке с дедушкой, здоровье которых ухудшилось. Для него смерть отца – невосполнимая утрата. Отец был кормильцем в семье, теперь ему предстоит заботится о своих близких.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности от 07.12.2022 г. (л.д.8), поддержала заявленные требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика АО «ЕВРАЗ ЗСМК» ФИО2, действующая на основании доверенности (л.д.40-43), в судебном заседании возражала против заявленных истцами требований, пояснила, что ...7 выполнял работу в связи с трудовыми отношениями на основании трудового договора и дополнительных соглашений к нему, работал в АО «ЕВРАЗ ЗСМК» по профессии вальцовщик стана горячей прокатки мелкосортного цеха .... На момент несчастного случая имел стаж работы 23 года 7 месяцев.

Комиссия, проводившая расследование несчастного случая, пришла к выводу, что причиной несчастного случая явилось неисполнение требований безопасности при выполнении работ по разбуриванию на аварийных ножницах ..., выразившееся в несоблюдении требований бирочной системы пострадавшим ...7, а именно выполнение работ по разбуриванию без разбора электрической схемы и изъятия агрегатной бирки. Комиссией были установлены лица, допустившие нарушение требований охраны труда: ...18 - начальник Мелкосортного цеха ... не обеспечил должного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности и охраны труда, установленных федеральными законами и не обеспечил контроль за выполнением работниками требований бирочной системы при разбуривании металлопроката; ...19 - мастер, занятый на горячих участках работ (сменный), не обеспечил безопасных условий труда и охраны труда работников на рабочих местах участка стана, неудовлетворительно организовал безопасное выполнение работ на участке (в смене), не обеспечил должного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности и охраны труда, установленных федеральными законами, и не обеспечил контроль за выполнением работниками требований бирочной системы при разбуривании металлопроката; ...7 - ... не выполнил требования бирочной системы, определенные инструкции по охране труда в части порядка передачи агрегатных бирок при разбуривании металлопроката. Комиссия факта грубой неосторожности со стороны пострадавшего ...7 не установила.

На момент произошедшего с ...7 несчастного случая в АО «ЕВРАЗ ЗСМК» действовал Коллективный договор на 2020-2022гг., условиями которого было предусмотрено в п.7.1.7, что «возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника Общества при исполнении им трудовых обязанностей, производится в соответствии с Федеральным Законом от 24.07.98 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае гибели работника при выполнении трудовых функций в качестве возмещения морального вреда его семье выплачивается компенсация в размере годового заработка на супругу (супруга) и каждого нетрудоспособного члена семьи. При этом членами семьи считаются: супруг (супруга); дети, в том числе усыновленные (удочеренные) или находящиеся под опекой или попечительством; родители. Организацию похорон производить за счет средств Общества. Компенсация не выплачивается в случае гибели работника при выполнении трудовых функций по причинам: естественной смерти; самоубийства; совершения преступления».

Семье погибшего ...7 согласно Коллективному договору были произведены следующие выплаты:

На основании заключенного 27.09.2021г. Соглашения супруге ...7 ФИО5 была выплачена компенсация морального вреда в размере 889028,16 руб., также ей в пользу несовершеннолетнего сына ФИО7 была выплачена компенсация морального вреда в размере 889028,16 руб., что подтверждается платежным поручением ... от ....

На основании заключенного 27.09.2021г. Соглашения сыну ...7 ФИО6 была выплачена компенсация морального вреда в размере 889028,16 руб., что подтверждается платежным поручением ... от ....

На основании заключенного 27.09.2021г. Соглашения отцу ...7 ФИО4 была выплачена компенсация морального вреда в размере 889028,16 руб., что подтверждается платежным поручением ... от ....

На основании заключенного 27.09.2021г. Соглашения матери ...7 ФИО3 была выплачена компенсация морального вреда в размере 889028,16 руб., что подтверждается платежным поручением ... от ....

Считает, что между истцами и ответчиком были достигнуты соглашения о размере компенсации морального вреда, порядке и сроках его выплаты. Согласно указанных соглашений, каждый из истцов, всесторонне оценив характер и степень страданий, который им причинен к моменту подписания соглашения и могут быть причинены в будущем, согласился с тем, что нравственные и физические страдания будут им полностью компенсированы в случае выплаты компенсации морального вреда в размере 889028,16 руб. Подписание истцами Соглашений на получение компенсации морального вреда в предусмотренном соглашениями размере означает окончательное внесудебное урегулирование сторонами вопроса о компенсаций нравственных и физических страданий в связи с потерей члена семьи. Заключая данные Соглашения, истцы подтвердили, что воздержатся от обращения в суд за принудительным взысканием компенсации морального вреда, поскольку выразили согласие с произведённой оценкой ее размера. Указанные Соглашения истцами не оспорены, не признаны недействительными, следовательно, спор между сторонами по предмету Соглашения отсутствует. Истцы перечисленные денежные средства приняли, никаких требований по пересчету компенсации морального вреда не предъявляли в течение 1,5 лет с момента их получения. Полагает, что свои обязательства АО «ЕВРАЗ ЗСМК» перед семьей погибшего ...7 исполнил в полном объеме. В качестве заслуживающего внимание обстоятельства, свидетельствующего о добросовестном поведении ответчика и принятии мер к сглажинанию негативных последствий гибели человека, просила учесть также оказание материальной помощи в сумме 28 000 руб., а также организацию похорон за счет средств работодателя.

Свидетель ...20 в судебном заседании пояснила, что давно знает семью Копыловых, так как является подругой Копыловой ...38 и крестной ее сына ...4. ...40 и ...10 прожили вместе 25 лет, детей растили, помогали родителям, жили дружно. После смерти ...10 семья осталась без кормильца, а ...41 без опоры, любви и внимания. Она тяжело переживала смерть мужа. До трагедии была спокойная, жизнерадостная, а сейчас постоянно в стрессе. Как изменилось здоровье ...9, сказать не может. ...10 ушел в себя, замкнулся. ...4 на момент смерти отца был маленький, позже стал вспоминать как проводил время с отцом. Знает, что родители ФИО3 и ФИО4 сильно переживали смерть сына, так как при жизни он им помогал материально, возил по магазинам, аптекам.

Свидетель ...21 в судебном заседании пояснила, что ...10 был опорой для семьи. Родители резко постарели после смерти сына, они потеряли помощь и опору. По сей день они страдают, такое забыть невозможно. ...39 постоянно плачет, если заходит разговор о муже. Ее жизнь сильно изменилась, так как забота о детях легла на ее плечи. В семье часто говорят об ...10, вспоминают о нем. Старший сын ...10 после смерти отца замкнулся, не хочет разговаривать на эту тему. ...4 стал хуже учиться, отца нет, чтобы повлиять на него. Дети при жизни отца проводили с ним много времени, никто им отца не заменит.

Свидетель ...22 в судебном заседании пояснила, что ...10 играл важную роль в жизни всех истцов – поддерживал и помогал родителям, помогал супруге с бытом, занимался воспитанием детей. ...9 тяжело морально и физически остаться одной в молодом возрасте. ...6 потеряла второго сына, она очень сильно переживала по этому поводу. Его смерть потрясла ее, сказалась на ее здоровье. У нее скакало давление, отказывали ноги. Она и на сегодняшний день испытывает страдания по поводу смерти сына. ...5 тоже очень переживал смерть сына.

Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, учитывая заключение прокурора о том, что исковые требования подлежат удовлетворению, суд считает, что исковые требования ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 о взыскании компенсации морального вреда в связи со смертью близкого родственника подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

Работодатель, в частности, обязан обеспечить:

- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

- создание и функционирование системы управления охраной труда;

- соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда;

- систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку;

- реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

- режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

- приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств;

- обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;

- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты;

- в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями;

- недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

- санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи.

При производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица), работодатель, осуществляющий производство работ (оказание услуг), обязан перед началом производства работ (оказания услуг) согласовать с другим работодателем (иным лицом) мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников, в том числе работников сторонних организаций, производящих работы (оказывающих услуги) на данной территории.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ на работодателе лежит обязанность возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статьей 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено возмещение работнику морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя.

В соответствии с абз. 2 п. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному лицу морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии с п. 1 ст. 1064 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда (пункт 1).

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (пункт 2).

Согласно п. 2 ст. 1101 Гражданского кодекса РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Как разъяснено в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" (далее Постановление от 15.11.2022 N 33), причинение морального вреда потерпевшему в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях предполагается, и сам факт причинения вреда здоровью, в том числе при отсутствии возможности точного определения его степени тяжести, является достаточным основанием для удовлетворения иска о компенсации морального вреда.

Согласно абз. 1 п. 25 Постановления от 15.11.2022 N 33 суду при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя из статей 151, 1101 ГК РФ, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении.

Определяя размер компенсации морального вреда, суду необходимо, в частности, установить, какие конкретно действия или бездействие причинителя вреда привели к нарушению личных неимущественных прав заявителя или явились посягательством на принадлежащие ему нематериальные блага и имеется ли причинная связь между действиями (бездействием) причинителя вреда и наступившими негативными последствиями, форму и степень вины причинителя вреда и полноту мер, принятых им для снижения (исключения) вреда (п. 26 Постановлению от 15.11.2022 N 33).

Как указано в абз. 1 п. 27 Постановления от 15.11.2022 N 33, тяжесть причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом заслуживающих внимания фактических обстоятельств дела, к которым могут быть отнесены любые обстоятельства, влияющие на степень и характер таких страданий. При определении размера компенсации морального вреда судам следует принимать во внимание, в частности: существо и значимость тех прав и нематериальных благ потерпевшего, которым причинен вред (например, характер родственных связей между потерпевшим и истцом); характер и степень умаления таких прав и благ (интенсивность, масштаб и длительность неблагоприятного воздействия), которые подлежат оценке с учетом способа причинения вреда (например, причинение вреда здоровью способом, носящим характер истязания, унижение чести и достоинства родителей в присутствии их детей), а также поведение самого потерпевшего при причинении вреда (например, причинение вреда вследствие провокации потерпевшего в отношении причинителя вреда); последствия причинения потерпевшему страданий, определяемые, помимо прочего, видом и степенью тяжести повреждения здоровья, длительностью (продолжительностью) расстройства здоровья, степенью стойкости утраты трудоспособности, необходимостью амбулаторного или стационарного лечения потерпевшего, сохранением либо утратой возможности ведения прежнего образа жизни.

Под индивидуальными особенностями потерпевшего, влияющими на размер компенсации морального вреда, следует понимать, в частности, его возраст и состояние здоровья, наличие отношений между причинителем вреда и потерпевшим, профессию и род занятий потерпевшего (п. 28 Постановления от 15.11.2022 N 33).

В соответствии с п. 30 Постановления от 15.11.2022 N 33 при определении размера компенсации морального вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости (п. 2 ст. 1101 ГК РФ).

В связи с этим сумма компенсации морального вреда, подлежащая взысканию с ответчика, должна быть соразмерной последствиям нарушения и компенсировать потерпевшему перенесенные им физические или нравственные страдания (ст. 151 ГК РФ), устранить эти страдания либо сгладить их остроту.

Судам следует иметь в виду, что вопрос о разумности присуждаемой суммы должен решаться с учетом всех обстоятельств дела, в том числе значимости компенсации относительно обычного уровня жизни и общего уровня доходов граждан, в связи с чем исключается присуждение потерпевшему чрезвычайно малой, незначительной денежной суммы, если только такая сумма не была указана им в исковом заявлении.

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, осуществляется в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ч. 8 ст. 216.1 ТК РФ). Однако компенсация морального вреда в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не предусмотрена и согласно п. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" осуществляется причинителем вреда (абз. 2 п. 46 Постановления от 15.11.2022 N 33).

В случае смерти работника или повреждения его здоровья в результате несчастного случая на производстве члены семьи работника имеют право на компенсацию работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного нарушением принадлежащих им неимущественных прав и нематериальных благ (абз. 3 п. 46 Постановления от 15.11.2022 N 33).

При разрешении исковых требований о компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья или смертью работника при исполнении им трудовых обязанностей вследствие несчастного случая на производстве суду в числе юридически значимых для правильного разрешения спора обстоятельств надлежит установить, были ли обеспечены работодателем работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности. Бремя доказывания исполнения возложенной на него обязанности по обеспечению безопасных условий труда и отсутствия своей вины в не обеспечении безопасности жизни и здоровья работников лежит на работодателе, в том числе если вред причинен в результате неправомерных действий (бездействия) другого работника или третьего лица, не состоящего в трудовых отношениях с данным работодателем (абз. 5 п. 46 Постановления от 15.11.2022 N 33).

Согласно разъяснениям в п. 47 Постановления от 15.11.2022 N 33, размер компенсации морального вреда, присужденный к взысканию с работодателя в случае причинения вреда здоровью работника вследствие профессионального заболевания, причинения вреда жизни и здоровью работника вследствие несчастного случая на производстве, в том числе в пользу члена семьи работника, должен быть обоснован, помимо прочего, с учетом степени вины работодателя в причинении вреда здоровью работника в произошедшем несчастном случае.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, ...7 с 06.10.1997 г. состоял в трудовых отношениях с АО «ЕВРАЗ ЗСМК», работал в качестве ..., что подтверждается трудовым договором и дополнительными соглашениями к нему (л.д.62-79).

07.07.2021 г. в 16.56 ч произошел несчастный случай на производстве с ...7, в результате которого последний получил травмы, несовместимые с жизнью и 17.07.2021 г. в 21.35 ч скончался в ГБУЗ «НГКБ ...имени ...15». Данные обстоятельства подтверждаются Актом ... от 22.07.2021 г. о несчастном случае на производстве (л.д.80-86) и не оспариваются сторонами. Данным актом установлено, что причиной несчастного случая явилось неисполнение требований безопасности при выполнении работ по разбуриванию на аварийных ножницах ..., выразившееся в несоблюдении требований бирочной системы пострадавшим ...7, а именно выполнение работ по разбуриванию без разбора электрической схемы и. изъятия агрегатной бирки. Лицами, допустившими нарушение требований охраны труда указаны: ...18 - начальник Мелкосортного цеха ..., который не обеспечил должного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности и охраны труда, установленных федеральными законами и не обеспечил контроль за выполнением работниками требований бирочной системы при разбуривании металлопроката; ...19 - мастер, занятый на горячих участках работ (сменный), который не обеспечил безопасных условий труда и охраны труда работников на рабочих местах участка стана, неудовлетворительно организовал безопасное выполнение работ на участке (в смене), не обеспечил должного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности и охраны труда, установленных федеральными законами, и не обеспечил контроль за выполнением работниками требований бирочной системы при разбуривании металлопроката; ...7 - ... не выполнил требования бирочной системы, определенные инструкции по охране труда в части порядка передачи агрегатных бирок при разбуривании металлопроката. Комиссия факта грубой неосторожности со стороны пострадавшего ...7 не установила (л.д.80-86).

Приказом ... от ... трудовой договор с ...7 был прекращен в связи со смертью работника по п.6 ч.1 ст.83 ТК РФ (л.д.61).

На момент несчастного случая с ...7 в АО «ЕВРАЗ ЗСМК» действовал Коллективный договор на 2020-2022гг., п.7.1.7 которого предусмотрено, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника Общества при исполнении им трудовых обязанностей производиться в соответствии с Федеральным Законом от 24.07.98 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». В случае гибели работника при выполнении трудовых функций в качестве возмещения морального вреда выплачивать его семье компенсацию в размере годового заработка на супругу (супруга) и каждого нетрудоспособного члена семьи. При этом членами семьи считаются: супруг (супруга); дети, в том числе усыновленные (удочеренные) или находящиеся под опекой или попечительством; родители. Организацию похорон производить за счет средств Общества. Компенсация не выплачивается в случае гибели работника при выполнении трудовых функций по причинам: естественной смерти; самоубийства; совершения преступления (л.д.94-101).

В соответствии с данными положениями Коллективного договора АО «ЕВРАЗ ЗСМК» на 2020-2022гг. с членами семьи погибшего в связи с несчастным случаем на производстве ...7: супругой ФИО5, детьми ФИО6 и ФИО7 в лице законного представителя ФИО5, а также родителями погибшего ФИО3 и ФИО4 были заключены Соглашения о добровольной компенсации морального вреда от 27.09.2021 г. (л.д.45,46,49,52,55), согласно которых истцам была выплачена компенсация морального вреда в размере 889028,16 руб., что подтверждается платежными поручениями №... от ... (л.д.47,50,53,56).

Соглашениями истцов с ответчиками предусмотрено, они оценили причинный им моральный вред в связи с гибелью ...7 на производстве, и согласны с выплаченной им компенсацией в размере 889028,16 руб.

Кроме того, распоряжением АО «ЕВРАЗ ЗСМК... от ... ФИО5 оказана материальная помощь в размере 28000 руб. (л.д.57), что подтверждается реестром перевода денежных средств (л.д.58).

Согласно авансового отчета ... от 13.08.2021 АО «ЕВРАЗ ЗСМК» произвело оплату расходов на погребение ...7 в размере 318963,50 руб. (л.д.59).

Учитывая, что гибель близкого человека сама по себе является необратимым обстоятельством, нарушающим психическое благополучие родственников и членов семьи, а также неимущественное право на родственные и семейные связи, подобная утрата, безусловно, является тяжелейшим событием в жизни, неоспоримо причинившим нравственные страдания истцам.

Поскольку истцы являлись близкими родственниками погибшего ...7, и его гибель произошла в результате несчастного случая на производстве при виновных действиях должностных лиц ответчика, не обеспечивших безопасные условия труда, суд признает право истцом на получение компенсации морального вреда от ответчика.

Оценив обстоятельства дела, обстоятельства гибели ...7, необратимость данной утраты для истцов, нарушающей их психическое благополучие, также неимущественное право на родственные и семейные связи, характер и степень нравственных и физических страданий, степень разумности и справедливости, суд считает необходимым определить каждому из истцов денежную компенсацию причиненного морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика АО «ЕВРАЗ ЗСМК» в размере 1000000 руб., считая такой размер возмещения отвечающим степени их нравственных страданий.

В связи с добровольной выплатой истцам компенсации морального вреда ответчиком в размере 889028,16 коп., с ответчика АО «ЕВРАЗ ЗСМК» в пользу каждого из истцов ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 110971,84 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб., так как истцы от её уплаты при подаче иска освобождены от уплаты госпошлины на основании п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Копыловой ...42, Копылова ...43, Копыловой ...44, Копылова ...45, Копылова ...46 к Акционерному обществу «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» о взыскании компенсации морального вреда в связи со смертью близкого родственника в результате несчастного случая на производстве удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» (ОГРН ...) в пользу Копыловой ...47, ... компенсацию морального вреда в размере 110971 (сто десять тысяч девятьсот семьдесят один) руб.84 коп.

Взыскать с Акционерного общества «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» (...) в пользу Копылова ...48, ...) компенсацию морального вреда в размере 110971 (сто десять тысяч девятьсот семьдесят один) руб.84 коп.

Взыскать с Акционерного общества «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» (...) в пользу Копыловой ...49, ...... компенсацию морального вреда в размере 110971 (сто десять тысяч девятьсот семьдесят один) руб.84 коп.

Взыскать с Акционерного общества «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» (ОГРН ...) в пользу Копылова ...50, ... компенсацию морального вреда в размере 110971 (сто десять тысяч девятьсот семьдесят один) руб.84 коп.

Взыскать с Акционерного общества «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» (...) в пользу Копылова ...51, ..., компенсацию морального вреда в размер 110971 (сто десять тысяч девятьсот семьдесят один) руб.84 коп.

Взыскать с Акционерного общества «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» (...) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме – 09.08.2023 г.

Судья Г.П. Рудая