Решение по делу № 2-414/2025 от 04.08.2025 - о включении в страховой стаж периодов работы, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета, внести уточнение (дополнение) в индивидуальный лицевой счет.

Мотивированное решение изготовлено 04.08.2025.

66RS0023-01-2025-000770-11

РЕШЕНИЕ №2-414/2025

Именем Российской Федерации

г. Верхотурье 01 августа 2025 г.

Верхотурский районный суд Свердловской области в составе:

председательствующего Ладыгина А.И.,

при ведении протокола секретарем Асеевой А.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца, адвоката Злобиной Е.М.,

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении в страховой стаж периодов работы, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета, внести уточнение (дополнение) в индивидуальный лицевой счет

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> с указанным иском, не согласившись с отказом о включении в трудовой стаж периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дерябинском сельском филиале № Верхотурской Централизованной библиотечной системы, просит включить указанный период в стаж, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета, внести уточнение (дополнение) в индивидуальный лицевой счет. В обоснование указала, что она работала в Верхотурской ЦБС в должности заведующей Дерябинским сельским филиалом №, что подтверждено приказом о ее приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №, в которой проработала до ДД.ММ.ГГГГ, при этом записи в трудовую книжку о приеме и увольнении не внесены по неизвестной причине. Приказ об увольнении и бухгалтерские документы утрачены, так как в феврале 1994 в здании Дерябинской администрации произошел пожар, что подтверждает архивная справка, документы до 1993 уничтожены. Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №, на должность заведующей Дерябинским сельским филиалом № принята ФИО3, она передала ей книжный фонд, с ДД.ММ.ГГГГ зачислена в СПТУ. Не включение указанного периода влияет на ее пенсионные права, размер пенсии.

В судебном заседании истец поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, пояснила, что после школы, была принята на работу в Дерябинский сельский филиал № заведующей, на следующий год поступила в техникум с ДД.ММ.ГГГГ, сдала библиотеку ФИО2. Работала каждый день, кроме выходных, почему нет записи в трудовой книжке, не знает. Уточняет период и просит включить до ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца иск поддержала, указав, что факт работы подтверждается приказом о приеме на работу истца, приеме на работу иного лица, документы уничтожены пожаром, работа также подтверждена свидетелями, уточнение поддерживает.

Суд принимает уточнение иска по периоду до ДД.ММ.ГГГГ, что предусмотрено ст.39 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть при данном уточнении.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по СО направила отзыв, где указала, что в трудовой книжке истца записей нет, надлежащих документов, позволяющих зачесть указанный период не представлено. Отсутствуют правовые основания для включения указанного периода в трудовой стаж. Просит рассмотреть без их участия.

С учетом мнения истца и ее представителя, требований ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело при настоящей явке.

Суд, выслушав истца и ее представителя, исследовав материалы дела, в том числе отзыв ответчика, показания свидетелей, оценив в совокупности представленные доказательства, считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу положений п. 2 ст. 21 данного закона, а также Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных Министерством труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, реализация права на пенсионное обеспечение носит заявительный характер и обращение за установлением, выплатой и доставкой страховой пенсии обусловлено подачей письменного заявления в соответствующее отделение управления Пенсионного фонда РФ. Согласно п. 22 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой, утвержденных Приказом Министра труда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, территориальный орган Пенсионного фонда РФ, в настоящее время Фонд пенсионного и социального страхования РФ, при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления, проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений, принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа указанного фонда.

Согласно п. 3 ст. 36 Закона № 400-ФЗ при определении размера страховой пенсии применяются нормы об исчислении размера трудовых пенсий в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из материалов дела следует, что ФИО1 обратилась в ОСФР по <адрес> с заявлением о включении в стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дерябинском сельском филиале № Верхотурской Централизованной библиотечной системы, в чем ей было отказано решением от ДД.ММ.ГГГГ №РОКЛС/№, так как периоды работы не подтверждены записями в трудовой книжке и иными надлежащими документами.

В тоже время, согласно представленным доказательствам:

ФИО1 до замужества ФИО4(л.д.11).

Трудовая книжка на (ФИО9) ФИО1 заведена ДД.ММ.ГГГГ, где первая запись ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ учеба в СПТУ, вторая запись ДД.ММ.ГГГГ приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу Уральский оптико-механический завод.

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.13), выданной Управлением культуры, туризма и молодежной политики следует, что ФИО4 работала в Верхотурской ЦБС в должности заведующей Дерябинским сельским филиалом №, принята на работу ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), приказ об увольнении отсутствует. Имеется приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на эту же должность другого работника с ДД.ММ.ГГГГ, где указано, что ФИО4 необходимо передать книжный фонд в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Документы до 1994 года в архив не сдавались.

К архивной справке приложены копии книг приказов за 1982-1987, где приказ № от ДД.ММ.ГГГГ: п.1 – принять ФИО4 на должность заведующей Дерябинским сельским филиалом № с ДД.ММ.ГГГГ с окла<адрес> руб. в месяц, п.2 – возложить на нее обязанности уборщицы помещения библиотеки с доплатой 35 руб. в месяц, п.3 – передать книжный фонд от ФИО5 ФИО4; книга приказов с сентября 1987 по 1992, где приказ № от ДД.ММ.ГГГГ: п.1 принять ФИО3 на должность заведующей Дерябинским сельским филиалом № с ДД.ММ.ГГГГ, п.3 – ФИО4 передать ФИО3 книжный фонд с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № в здании Дерябинского с/с в феврале 1994 произошел пожар, в результате которого документы по личному составу утрачены и не подлежат восстановлению, поэтому представить справку о заработной плате за период с 1986 по 1987 невозможно.

Факт работы истца в спорные периоды подтверждается показаниями допрошенных в судебном заседании в качестве свидетелей:

- ФИО6, в спорный период работавшей директором Централизованной библиотечной системы, которая пояснила, что ФИО1 (ФИО9) на работу принимала она, та работала с осени по осень, точные даты не помнит, зарплата была 100 руб., работала полный день. Почему нет записи в трудовой, не знает, она всем заводила трудовые книжки, куда дели ФИО1, не может сказать. Приказы были о приеме и увольнении, их проверяли, хранились в сельском совете, на основании их производилась оплата труда;

- ФИО7, в спорный период работавшей в школе, которая пояснила, что с ФИО1 одноклассницы, после школы ФИО1 работала в библиотеке с 1986 по 1987, после поступила в техникум и уехала. Зарплату получали в С/совете, который сгорел в 1994, у нее тоже нет записи в трудовой за этот период, она восстанавливала, подтверждала свою работу также. Зарплата была 105 руб. плюс 35 руб. за уборку, после ФИО1 в библиотеке работала ФИО2;

- ФИО8, в спорный период работавшей в библиотеке и бухгалтером в С/совете, которая пояснила, что ФИО1 работала в библиотеке, до этого она сама ушла с этой должности в декрет, вышла бухгалтером в С/совет в декабре 1986, она начисляла зарплату ФИО1, та получала 105 руб., работала полный день, согласно графику, отгулов, отпусков, прогулов не было. После ФИО1 работала ФИО2. Почему нет записи в трудовой книжке, нет приказов, не знает.

(опросить ФИО2 не возможно, со слов свидетелей умерла)

Согласно ч. 4 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, а также пунктом 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, предусмотрено, что основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Обязанность по заполнению трудовых книжек законом возложена на работодателя.

Согласно пункту 11 постановления Правительства Российской Федерации N 1015 от ДД.ММ.ГГГГ "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Поскольку в трудовой книжке ФИО1 отсутствуют записи о спорных периодах ее работы с 1986 по 1987, архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ с копиями книг приказов выдана надлежащим органом на основании первичных документов (не оспариваются ответчиком), а также учитывая то, что факт работы истицы также подтвержден показаниями свидетелей, которые согласуются с данными приказов, суд приходит к выводу о подтверждении факта работы ФИО1 (Болтовой) в должности заведующей Дерябинским сельским филиалом № Верхотурской Централизованной библиотечной системы в период с ДД.ММ.ГГГГ по (согласно уточнению иска) ДД.ММ.ГГГГ включительно, учитывая, что с ДД.ММ.ГГГГ она зачислена в СПТУ, в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в страховой стаж истицы.

При этом, из указанных приказов и пояснений свидетелей возможно установить размер заработной платы. Кроме этого, для включения периода работы в страховой стаж законодателем не предусмотрено обязательное требование о выполнении работы в течение полного рабочего дня. Тем более, что в оспариваемый период истица являлась несовершеннолетней и для нее законом был предусмотрен сокращенный рабочий день.

Факт работы и начисление заработной платы подтверждает, что истица была застрахована, и соответственно указанный период подлежит включению в ее страховой стаж.

От уплаты госпошлины ОСФР по СО освобождены.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении в страховой стаж периодов работы, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета, внести уточнение (дополнение) в индивидуальный лицевой счет, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН/КПП <***>/667001001, ОГРН <***>) включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС №) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей Дерябинским сельским филиалом № Верхотурской Централизованной библиотечной системы, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета, внести уточнение (дополнение) в индивидуальный лицевой счет.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей жалобы через Верхотурский районный суд <адрес>.

Судья А.И.Ладыгин