Дело № 2-1378/2025

УИД 29RS0008-01-2025-002231-64

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июня 2025 года город Котлас

Котласский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего Алексеевой Е.В.

при секретаре Шмаковой Е.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области «Котласская центральная городская больница имени святителя Луки (ФИО1)» к ФИО2 о взыскании единовременной денежной выплаты,

установил :

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Архангельской области «Котласская центральная городская больница имени святителя Луки (ФИО1)» (далее – ГБУЗ Архангельской области «Котласская ЦГБ», Учреждение) обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании единовременной денежной выплаты.

В обоснование требований указано, что с 1 августа 2022 года по 21 марта 2025 года ФИО2 была трудоустроена на должность медицинской сестры в ГБУЗ Архангельской области «Котласская ЦГБ». По заявлению ответчика от 23 декабря 2022 года и на основании приказов главного врача Учреждения ФИО2 была произведена единовременная денежная выплата, предусмотренная Порядком предоставления единовременных денежных выплат специалистам, окончившим образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации в сфере здравоохранения и впервые трудоустроившимся в государственные медицинские организации Архангельской области, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 462-пп, в общем размере 300000 рублей 00 копеек. Трудовой договор расторгнут между сторонами до истечения трехлетнего срока со дня его заключения, в связи с чем на основании пункта 17 названного Порядка ответчик обязана возвратить медицинской организации полученные денежные средства, однако в добровольном порядке ФИО2 этого не сделала.

В связи с чем просит суд взыскать с ответчика в свою пользу:

- денежную выплату в размере 300000 рублей 00 копеек;

- государственную пошлину в размере 10000 рублей 00 копеек.

Представитель истца ГБУЗ Архангельской области «Котласская ЦГБ» в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, уведомлена своевременно и надлежащим образом, просит рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель третьего лиц Министерства здравоохранения Архангельской области в судебное заседание не явился, уведомлен своевременно и надлежащим образом.

Суд на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определил рассматривать дело в отсутствие неявившихся лиц.

Рассмотрев исковое заявление, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 462-пп принята государственная программа Архангельской области «Развитие здравоохранения Архангельской области», в рамках которой утвержден Порядок предоставления единовременных денежных выплат специалистам, окончившим образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации в сфере здравоохранения и впервые трудоустроившимся в государственные медицинские организации Архангельской области (далее – Порядок).

В соответствии с пунктом 3 названного Порядка право на получение денежной выплаты имеют специалисты, соответствующие одновременно следующим условиям (далее - специалист):

1) завершившие обучение в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях в сфере здравоохранения (далее - образовательные организации) и трудоустроившиеся в государственные медицинские организации Архангельской области (далее - медицинские организации) или осуществившие перевод в течение первого года после окончания образовательных организаций, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 13 настоящего Порядка;

2) впервые трудоустроившиеся (переведенные) после завершения обучения на должности специалистов с высшим медицинским образованием (далее - врач) или специалистов со средним профессиональным медицинским образованием (далее - средний медицинский персонал) в медицинские организации в соответствии с полученной квалификацией;

3) заключившие после завершения обучения трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе) для выполнения трудовых обязанностей в соответствии с полученной квалификацией (специальностью) в медицинской организации, являющейся основным местом работы, на неопределенный срок в объеме не менее полной ставки по занимаемой должности;

4) взявшие на себя обязательство проработать в медицинской организации не менее трех лет в объеме не менее полной ставки по занимаемой должности со дня заключения трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе), за исключением периодов нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, получения дополнительного образования (профессиональная переподготовка), обучения в ординатуре;

5) являющиеся гражданами Российской Федерации;

6) подавшие в медицинскую организацию заявление о предоставлении денежной выплаты по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку (далее - заявление о предоставлении денежной выплаты) не позднее трех месяцев со дня трудоустройства или осуществления перевода в соответствии с подпунктом 1 настоящего пункта.

Согласно пункту 6 Порядка денежная выплата предоставляется среднему медицинскому персоналу в размере 300000 рублей в следующем порядке:

в первый год работы - 100000 рублей при трудоустройстве по истечении 30 рабочих дней, но не позднее шести месяцев со дня подачи заявления о предоставлении денежной выплаты;

во второй год работы - 50000 рублей по истечении 30 рабочих дней, но не позднее шести месяцев со дня истечения одного календарного года трудовой деятельности со дня подачи заявления о предоставлении денежной выплаты;

в третий год работы - 150000 рублей по истечении 30 рабочих дней, но не позднее шести месяцев со дня истечения двух календарных лет трудовой деятельности со дня подачи заявления о предоставлении денежной выплаты.

Пунктом 17 Порядка предусмотрено, что специалист обязан возвратить сумму полученной денежной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет со дня заключения трудового договора или дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе, которое дало право на получение денежной выплаты, (не учитывая времени отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам, получения дополнительного образования) по следующим основаниям:

1) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации);

3) расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации);

4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6 и 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

5) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

Денежные средства, полученные специалистом в качестве денежной выплаты, подлежат возврату в 15-дневный срок со дня расторжения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 17 настоящего Порядка, путем перечисления на счет медицинской организации. В случае отказа работника возвратить денежную выплату она взыскивается в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации. Медицинская организация в течение 10 рабочих дней со дня истечения срока, указанного в пункте 19 настоящего Порядка, обращается в суд с исковым заявлением о взыскании денежной выплаты, а также пени за просрочку ее возврата. Указанный срок не является пресекательным (пункты 19 и 20 Порядка).

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО2 1 августа 2022 года принята на должность медицинской сестры Отделения скорой медицинской помощи в ГБУЗ Архангельской области «Котласская ЦГБ», с ней заключен трудовой договор по основному месту работы на неопределенный срок.

23 декабря 2022 года ответчик обратилась с заявлением на имя главного врача Учреждения о предоставление единовременной выплаты, предусмотренной Порядком, одновременно представив обязательство о возврате денежных средств в 15-дневый срок с момента прекращения трудового договора на счет ГБУЗ Архангельской области «Котласская ЦГБ» в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет со дня подписания обязательства по перечисленным основаниям.

По итогам заседания комиссии по рассмотрению заявлений о предоставлении денежных выплат молодым специалистам от 27 декабря 2022 года и на основании приказа главного врача Учреждения от 28 декабря 2022 года № 2060 ответчику выплачено 100000 рублей 00 копеек (первый год работы), что подтверждается платежным поручением от 30 декабря 2022 года № 542964.

На основании приказа главного врача Учреждения от 31 октября 2023 года № 725-лс, изданного по результатам заседания комиссии по рассмотрению заявлений о предоставлении денежных выплат молодым специалистам от 30 октября 2023 года, ФИО2 выплачено 50000 рублей 00 копеек (второй год работы), что подтверждается платежным поручением от 30 ноября 2023 года № 580280.

По итогам заседания комиссии по рассмотрению заявлений о предоставлении денежных выплат молодым специалистам от 23 декабря 2024 года и на основании приказа главного врача Учреждения от 24 декабря 2024 года № 956ЛС ответчику выплачено 150000 рублей 00 копеек (третий год работы), что подтверждается платежным поручением от 26 декабря 2024 года № 220092.

21 марта 2025 года между сторонами спора подписано соглашение о прекращении трудового договора от 1 августа 2022 года, приказом от 21 марта 2025 года № 60 к-у ФИО2 уволена в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Приказом главного врача ГБУЗ Архангельской области «Котласская ЦГБ» от 21 марта 2025 года № 157-ЛС на ответчика возложена обязанность вернуть денежную выплату в размере 300000 рублей 00 копеек, предоставленную на основании приказов от 28 декабря 2022 года № 2060, от 31 октября 2023 года № 725-лс, от 24 декабря 2024 года № 956-лс.

С данным приказом ФИО2 ознакомлена 21 марта 2025 года, однако в добровольном порядке денежные средства истцу не возвратила.

Так как ответчик, получив единовременную денежную выплату, не отработала в Учреждении в течение трехлетнего срока, расторгла трудовой договор по собственной инициативе, оснований для освобождения специалиста от возврата суммы полученной денежной выплаты, предусмотренных пунктом 17.4 Порядка, судом в настоящем деле не установлено, суд приходит к выводу о том, что требования ГБУЗ Архангельской области «Котласская ЦГБ» к ФИО2 о взыскании единовременной денежной выплаты обоснованы и подлежат удовлетворению.

На основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 10000 рублей 00 копеек.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

иск Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области «Котласская центральная городская больница имени святителя Луки (ФИО1)» (идентификационный номер налогоплательщика 2904024841) к ФИО2 (№) о взыскании единовременной денежной выплаты удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области «Котласская центральная городская больница имени святителя Луки (ФИО1)» единовременную денежную выплату, предусмотренную Порядком предоставления единовременных денежных выплат специалистам, окончившим образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации в сфере здравоохранения и впервые трудоустроившимся в государственные медицинские организации Архангельской области, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 462, в размере 300000 рублей 00 копеек, государственную пошлину в размере 10000 рублей 00 копеек, всего взыскать 310000 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Котласский городской суд Архангельской области.

Председательствующий Е.В. Алексеева

Мотивированное решение суда составлено 27 июня 2025 года