Судья Орехова Т.Ю.

Дело № 2-1600/2023

УИД: 74RS0007-01-2023-000053-62

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

дело № 11-8242/2023

04 июля 2023 г. г. Челябинск

Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:

председательствующего Подрябинкиной Ю.В.,

судей Челюк Д.Ю., Доевой И.Б.,

при секретаре Алёшиной К.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании незаконным отказа в назначении пенсии, возложении обязанности включить в специальный стаж и в страховой стаж периоды работы,

по апелляционной жалобе Отделения фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Челябинской области на решение Курчатовского районного суда г. Челябинска от 29 марта 2023 года.

Заслушав доклад судьи Челюк Д.Ю. об обстоятельствах дела и доводах апелляционной жалобы, пояснения представителя ответчика - ФИО5, поддержавшей доводы апелляционной жалобы, представителя истца – ФИО7, возражавшей против доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Отделение фонда Пенсионного страхования Российской Федерации по Челябинской области (ОПФР по Челябинской области) о признании незаконным решения ОПФР по Челябинской области № от ДД.ММ.ГГГГ №, возложении обязанности включить в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 периоды работы с 01 марта 2005 года по 31 декабря 2012 года в должности <данные изъяты> дробления Фабрики рудоподготовки и обогащения акционерного общества «Соколово-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение» (далее – АО ССГПО), включить в страховой стаж периоды работы с 13 марта 1992 года по 28 сентября 1995 года в ОРСе Соколово-Сарбайский горно-обогатительного комбината, с 12 октября 1995 года по 31 декабря 2020 года в АО ССГПО (за исключением дней без сохранения заработной платы с 18 июля 2015 года по 20 июля 2015 года, с 14 июня 2016 года по 15 июня 2016 года) (л.д. 3-8).

Определением суда от 13 января 2023 года изменено наименование ответчика с ОПФР по Челябинской области на Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее - ОСФР по Челябинской области) (л.д. 2).

Истец ФИО1 в судебное заседание суда первой инстанции не явилась, извещена надлежащим образом.

Представитель истца - ФИО7 поддержала исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области – ФИО5 просила отказать в удовлетворении заявленных требований, поддержала письменный отзыв (л.д. 96-98).

Суд вынес решение, которым исковые требования ФИО1 удовлетворил частично. Признал незаконным решение ОПФР по Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении в страховой стаж ФИО1 периодов работы с 13 марта 1992 года по 28 сентября 1995 года в ОРСе Соколово-Сарбайский горно-обогатительный комбинат в должности <данные изъяты>, с 12 октября 1995 года по 31 декабря 2020 года в АО ССГПО в должностях <данные изъяты> (за исключением дней без сохранения заработной платы с 18 июля 2015 года по 20 июля 2015 года, с 14 июня 2016 года по 15 июня 2016 года), в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2, утвержденного постановлением Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях» периоды работы с 01 марта 2005 года по 31 декабря 2012 года в должности <данные изъяты> дробления Фабрики рудоподготовки и обогащения АО ССГПО.

Возложил на ОСФР по Челябинской области обязанность включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с 13 марта 1992 года по 28 сентября 1995 года в ОРСе Соколово-Сарбайский горно-обогатительный комбинат в должности <данные изъяты>, с 12 октября 1995 года по 31 декабря 2020 года в АО ССГПО в должностях <данные изъяты> конвейера участка дробления (за исключением дней без сохранения заработной платы с 18 июля 2015 года по 20 июля 2015 года, с 14 июня 2016 года по 15 июня 2016 года), в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2, утвержденного постановлением Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях» периоды работы с 01 марта 2005 года по 31 декабря 2012 года в должности <данные изъяты> дробления Фабрики рудоподготовки и обогащения АО ССГПО (л.д. 107-111) в удовлетворении остальной части исковых требований отказал.

.

Не согласившись с решением суда, ответчик подал апелляционную жалобу, в которой просит решение суда в части возложения обязанности по включению в страховой стаж периодов работы с 13 марта 1992 года по 28 сентября 1995 года, с 12 октября 1995 года по 31 декабря 2020 года, в специальный стаж – периода работы с 01 марта 2005 года по 31 декабря 2012 года отменить, принять в указанной части новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. В обоснование доводов жалобы указывает, что судом не принято во внимание, что ФИО1 осуществляла трудовую деятельность на территории Республики Казахстан, обращение за назначением страховой пенсии по старости последовало после вступления в силу Соглашения от 20.12.2019 года, в связи с чем должны применяться положения данного документа. Поскольку документы, подтверждающие страховой стаж и льготный характер работы ФИО1 на формуляр «Запрос» Пенсионного фонда из компетентного учреждения Казахстана не поступили, отсутствуют основания для включения указанных периодов (л.д. 121-122).

Истец ФИО1 о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции извещена, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие. Информация о рассмотрении дела заблаговременно размещена на официальном сайте Челябинского областного суда в сети Интернет. В связи с чем, на основании статей 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия признала возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

Обсудив доводы апелляционной жалобы, изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность принятого решения в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1,ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратилась в ОПФР по Челябинской области с заявлением о назначении страховой по старости (л.д. 47-49).

Решением ОПФР по Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием специального и страхового стажа (л.д. 42-43).

Условия назначения пенсии, имеющиеся у заявителя: возраст 50 лет, продолжительность страхового стажа - 2 года 10 месяцев 26 дней (при необходимых 20 годах), стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 - 4 месяца 22 дня (при необходимом стаже по списку № 2 – 10 лет), величина ИПК 8,678.

В страховой стаж ФИО1 не засчитаны периоды работы с 13 марта 1992 года по 28 сентября 1995 года в ОРСе Соколово-Сарбайский горно-обогатительный комбинат в должности кассира, с 12 октября 1995 года по 31 декабря 2020 года в АО «Соколово-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение» в должностях <данные изъяты> участка дробления (за исключением дней без сохранения заработной платы с 18 июля 2015 года по 20 июля 2015 года, с 14 июня 2016 года по 15 июня 2016 года).

В стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях» не засчитаны периоды работы с 01 марта 2005 года по 31 декабря 2012 года в должности <данные изъяты> дробления Фабрики рудоподготовки и обогащения АО «Соколово-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение».

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 работала в период с 01 июля 1990 года по 28 сентября 1995 года в ОРСе Соколово-Сарбайский горно-обогатительный комбинат в должности кассира, в период с 12 октября 1995 года по 31 декабря 2020 года в АО «Соколово-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение» в должностях <данные изъяты> участка дробления (л.д. 12-16).

Факт работы ФИО1 в указанные периоды и на указанных должностях, получении заработной платы за исключением дней без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается представленными в материалы дела архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной АО «Соколово-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение» (л.д. 17-18), справкой уточняющей характер работы от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АО «Соколово-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение» (л.д. 19), справкой уточняющей характер работы от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АО «Соколово-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение» (л.д. 71-72).

Кроме того, факт перечисления работодателем за истца в спорные периоды страховых взносов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, подтвержден данными из АО «Единый накопительный Пенсионный Фонд» (л.д. 20-29).

Удовлетворяя исковые требования ФИО1, суд первой инстанции исходил из того, что исключенные Пенсионным фондом периоды работы, подтверждены записями в трудовой книжке, справками, уточняющими особый характер работы и информацией об уплате страховых взносов, в связи с чем пришел к выводу о включении указанных периодов в страховой стаж и в специальный стаж истца. Поскольку с учетом включенных в страховой стаж и в специальный стаж периодов работы, ИПК истца составляет 18,649 (л.д. 94-95), то право на досрочную страховую пенсию по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях», у ФИО1 на дату подачи заявления о назначении пенсии – 27 мая 2022 года, не возникло.

Судебная коллегия находит указанные выводы суда первой инстанции верными, поскольку они соответствуют нормам законодательства, регулирующего возникшие правоотношения, основаны на установленных по делу обстоятельствах и подтверждаются представленными доказательствами, которым дана надлежащая правовая оценка, подробно изложенная в решении суда, а доводы апелляционной жалобы об обратном, являются несостоятельными.

В соответствии с ч.ч. 1, 3 ст. 3 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

С 01.01.2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", содержащий аналогичные положения (ч.ч.1, 3 ст. 4).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, в редакции Федерального закона от 03 октября 2018 года N 350-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с ч. 3 ст. 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

13.03.1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение от 13.03.1992 года).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях», за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 года и действовал до 1 января 2015 года - даты вступления в силу Федерального закона N 400-ФЗ.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" при определении страхового стажа учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В пункте 2 Письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года N 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР", а также в пункте 5 Распоряжения Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99-р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения, учитывается стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

При этом стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015), пунктом 5 которых определено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Приказом Министра труда Российской Федерации от 17 ноября 2014 г. N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила N 884н).

Согласно пункту 22 Правил N 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил N 884н. Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства-участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (пункт 65 Правил N 884н).

При применении Соглашения для учета периодов стажа работы и (или) заработной платы, приобретенных на территориях других государств-членов с 13 марта 1992 года территориальным органом ПФР в компетентный орган государства-члена направляется формуляр "Запрос" и копии представленных трудящимся (членом семьи) документов о стаже работы на территории государства-члена, в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, утвержденным Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23 декабря 2020 года N 122.

Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 7 статьи 10 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года (далее - Соглашение) и определяет правила взаимодействия уполномоченных и компетентных органов государств - членов Евразийского экономического союза (далее - государства-члены) между собой, а также с Евразийской экономической комиссией (далее - Комиссия) в целях реализации норм Соглашения.

Указанное взаимодействие осуществляется с использованием интегрированной информационной системы Евразийского экономического союза (далее - интегрированная система) в рамках реализации общих процессов путем обмена сведениями, необходимыми для назначения и выплаты пенсий, а также иными сведениями, имеющими значение для применения Соглашения, с учетом абзаца третьего настоящего пункта.

До перехода на использование интегрированной системы взаимодействие между компетентными органами и Комиссией осуществляется в бумажном виде путем обмена формулярами, предусмотренными пунктом 3 настоящего Порядка, а также документами, необходимыми для назначения и выплаты пенсии.

Перечень используемых для взаимодействия между компетентными органами стран членов ЕАЭС формуляров приведен в пункте 3 Порядка от 23 декабря 2020 года.

Для определения права на пенсию с применением пункта 2 статьи 7 Соглашения компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр "О стаже работы" у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы, посредством направления: формуляра "Запрос"; копий представленных трудящимся (членом семьи) либо его представителем документов о стаже работы на территории государства-члена за период до введения в эксплуатацию информационных систем по учету пенсионных прав.

Компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра "О стаже работы" в компетентный орган государства-члена, направившего запрос.

Если для подтверждения стажа работы требуется проведение дополнительных мероприятий (истребование сведений, документов), в формуляре "О стаже работы" отражается промежуточная информация с указанием планируемых сроков направления формуляра "О стаже работы", содержащего исчерпывающую информацию.

Компетентные органы государств-членов принимают документы, содержащие сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданные в установленном порядке за период до 13 марта 1992 года без направления формуляра "Запрос".

При поступлении формуляра "Запрос" о стаже работы и (или) заработной плате за период с 13 марта 1992 года компетентные органы государств-членов направляют имеющуюся в их распоряжении информацию, в том числе полученную от организаций (учреждений) государств-членов.

Спорные периоды работы ФИО1 подтверждаются записями в трудовой книжке, справками, выданными АО «Соколово-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение», где осуществляла трудовую деятельность истец, подтверждающих льготный характер работы по Списку № 2, сведениями об уплате страховых взносов, предоставленными АО «Единый накопительный Пенсионный фонд», в связи с чем оснований сомневаться в достоверности указанных справок и записей в трудовой книжке у судебной коллегии не имеется.

Вопреки доводам жалобы, решение суда основано на нормах действующего российского законодательства, а также учтены общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.

Ссылка на то, что спорные периоды работы осуществлялись ФИО1 на территории Республики Казахстан, которые не подтверждены соответствующими документами, а именно отсутствует формуляр «О стаже работы» на формуляр «Запрос», не является основанием для отказа истцу во включении спорных периодов в стаж, поскольку как было указано выше работа ФИО1 в спорные периоды подтверждена допустимыми и достаточными доказательствами, а обратное будет нарушать права истца на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как верно установлено судом, ФИО1 обратилась за назначением досрочной страховой пенсии 27 мая 2022 года. С учетом включенных судом периодов работы, продолжительной страхового стажа – 31 г. 8 мес. 27 дн., а также стажа, на соответствующих вилах работ по Списку № 1 и № 2 - 08 л. 01 мес. 22 дн., возникло у ФИО1 по достижению возраста 51 год, однако индивидуальный пенсионный коэффициент составит 18,649 (при требуемой величине ИПК 23,4), в связи с чем оснований для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости не имеется, что не оспаривалось представителем истца в судебном заседании суда апелляционной инстанции.

Доводы жалобы повторяют позицию, выраженную истцом в суде первой инстанции, были предметом исследования и оценки суда первой инстанции, получили надлежащую правовую оценку в обжалуемом решении и отклонены, как несостоятельные с подробным изложением мотивов отклонения, по существу сводятся к несогласию с выводами суда в части оценки доказательств и установленных обстоятельств дела, выводов судов не опровергают, основаны на неправильном толковании норм права, о нарушениях норм материального или процессуального права, повлиявших на исход дела, не свидетельствуют, в связи с чем не являются основанием для отмены постановленного решения.

Руководствуясь статьями 328-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Курчатовского районного суда г. Челябинска от 29 марта 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Челябинской области – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи:

Мотивированное апелляционное определение составлено 06.06.2023 г.