Дело №

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Люберцы ДД.ММ.ГГ

Судья Люберецкого городского суда Московской области Попова М.Н., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении индивидуального предпринимателя Т.А.К., ИНН №, ОГРНИП №, юридический адрес: <адрес>, фактический адрес: <адрес>

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГ по адресу: <адрес> от работодателя ИП «Т.А.К.», поступило уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином ФИО осуществляющим трудовую деятельность в качестве разнорабочего по адресу: <адрес> от ДД.ММ.ГГ.

Таким образом, ИП «Т.А.К.», в установленный законом срок, а именно до 00 часов 00 минут ДД.ММ.ГГ не уведомил территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю надзору в сфере миграции, который необходимо уведомить в течении 3-х рабочих дней с даты заключения (расторжения) трудового договора с иностранным гражданином, в нарушение п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», то есть совершил правонарушение, предусмотренное ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Административная ответственность по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ наступает за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом

Административная ответственность по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ наступает за административное правонарушение, предусмотренное ч. 1ст. 18.15 КоАП РФ, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

В судебном заседании ИП Т.А.К. вину признал, подтвердил, обстоятельства, изложенные в протоколе об административном правонарушении.

Вина в совершении административного правонарушения подтверждается совокупностью представленных доказательств:

- протоколом об административном правонарушении, в котором изложена сущность нарушения;

- докладной запиской;

- уведомлением о заключении трудового договора между ИП Т.А.К. и ФИО от ДД.ММ.ГГ с отметкой о поучении ОВМ МУ МВД России «Люберецкое» ДД.ММ.ГГ;

- договором между ИП Т.А.К. и ФИО от ДД.ММ.ГГ;

- объяснениями Т.А.К. о том, что трудовой договор между ФИО и ИП Т.А.К. заключен ДД.ММ.ГГ. ФИО был принят на работу с качестве разнорабочего по адресу: <адрес> Уведомление о заключение трудового договора подано в ОВМ МУ МВД России «Люберецкое» ДД.ММ.ГГ, вместе с уведомление подан договор;

- листами записи ЕГРИА и другими материалами дела.

Оценив представленные доказательства всесторонне, полно, объективно, в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, прихожу к выводу о виновности ИП Т.А.К. в совершении административного правонарушения.

Суд квалифицирует действия индивидуального предпринимателя Т.А.К. по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

По мнению суда, обстоятельства дела свидетельствуют о том, что у ИП Т.А.К. имелась возможность для соблюдения требований миграционного законодательства, за нарушение которых ч. 4 ст.18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность, но им не приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Каких-либо существенных нарушений, влекущих прекращение дела, при составлении процессуальных документов, судом не установлено.

Обстоятельством, смягчающим наказание является совершение правонарушение впервые, обстоятельства, отягчающие ответственность, не установлены.

При назначении административного наказания учитываются характер совершенного административного правонарушения, фактические обстоятельства дела, отсутствие отягчающих обстоятельств и наличие смягчающего обстоятельства административную ответственность.

На основании ч. 4 ст. 18.15, ст.ст. 29.7-29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Индивидуального предпринимателя Т.А.К., ИНН №, ОГРНИП №, юридический адрес: <адрес> фактический адрес: <адрес> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст.18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности по адресу: <адрес> на 25 (двадцать пять) суток с момента фактического приостановления деятельности.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Люберецкий городской суд с течение 10 дней со дня вынесения.

Судья М.Н. Попова