УИД: № Дело № 2-518/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Камышлов 29 апреля 2025 года

Камышловский районный суд Свердловской области в составе:

председательствующего Афанасьевой Л.А.

при секретаре Ошиваловой С.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО6 к обществу с ограниченной ответственностью ЧОП «Белояр» о взыскании компенсации за задержку выплат при увольнении, причитающихся работнику,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ЧОП «Белояр» (далее – ООО ЧОП «Белояр») о взыскании компенсации за задержку выплат при увольнении, причитающихся работнику, в обоснование которого указал, что решением Камышловского районного суда Свердловской области от 09.10.2024 исковые требования ФИО1 к ООО ЧОП «Белояр» о взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула удовлетворены. Судом постановлено: Взыскать с ООО ЧОП «Белояр» в пользу ФИО1 средний заработок за время вынужденного прогула за период с 27.09.2023 по 01.11.2023 в размере 13 345 руб. 48 коп. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц. Взыскать с ООО ЧОП «Белояр» в доход бюджета государственную пошлину в размере 533 руб. 82 коп. Согласно справке ПАО Сбербанк, сумма, взысканная по решению суда, выплачена истцу 05.02.2025. Просит взыскать с ЧОП «Белояр» компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 02.11.2023 по 05.02.2025 в размере 6 250 руб. 35 коп. и компенсацию морального вреда, размер которого оставляет на усмотрение суда.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, просить рассмотреть дело без своего участия, на исковых требованиях настаивает.

Представитель ответчика ООО ЧОП «Белояр» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, письменного отзыва на иск не направил.

Руководствуясь статьей 167 (часть 3) Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Изучив исковое заявление, исследовав материалы дела, материалы гражданского дела № 2-777/2024, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 № 16-П «По делу о проверке конституционности статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго части первой статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина ФИО2», проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.

В соответствии с частью 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных ГПК РФ.

Обстоятельства обязанности ООО ЧОП «Белояр» выплатить в пользу ФИО1 среднего заработка за дни вынужденного прогула за период с 27.09.2023 по 01.11.2023 в размере 13345 руб. 48 коп. установлены вступившим в законную силу решением суда от 09.10.2024 по гражданскому делу № 2-777/2024, согласно которому с ООО ЧОП «Белояр» в пользу ФИО1 взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 27.09.2023 по 01.11.2023 в размере 13345 руб. 48 коп. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц.

Дополнительным решением по делу № 2-777/2024 по иску ФИО1 к ООО ЧОП «Белояр» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, с ООО ЧОП «Белояр» в пользу ФИО1 взыскана компенсация морального вреда в размере 2000 руб., в доход бюджета государственная пошлина в размере 300 руб.

Решение вступило в законную силу 06.12.2024.С учетом обстоятельств, установленных решением суда от 09.10.2024, начало периода образования задолженности перед работником определено с 02.11.2023.

Как следует из справки по операции Сбербанк-онлайн средний заработок за время вынужденного прогула в размере 11 610 руб. 56 коп. зачислен на счет истца 05.02.2025 (л.д. 10).

Учитывая изложенное суд полагает установленным факт возникновения у ООО ЧОП «Белояр» обязанности по выплате в пользу ФИО1 процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока выплаты среднего заработка за дни вынужденного прогула за период с 02.11.2023 по 05.02.2025.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Сторона ответчика возражений относительно расчета не представила.

Расчет процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты среднего заработка за дни вынужденного прогула с учетом положений статьи 236 Трудового кодекса РФ, представленный истцом на л.д. 13, судом проверен, признан верным, подтвержден документально.

Таким образом, исходя из суммы выплат по решению суда в размере 13345 руб. 48 коп. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц, ключевой ставки Центробанка России, периода просрочки с 02.11.2023 по 05.02.2025, размер компенсации составит 6 250 руб. 35 коп., исходя из расчета:

Сумма задержанных средств 11 610,56 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

02.11.2023 – 17.12.2023

15

46

534,09

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

2 774,15

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

682,70

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

617,68

28.10.2024 – 05.02.2025

21

101

1 641,73

6 250,35

Порядок расчета

Компенсация = сумма задержанных средств * 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки * количество дней задержки выплаты

Установив факт нарушения трудовых прав истца на своевременную и в полном объеме выплату компенсации за неиспользованный отпуск, чем истцу причинены нравственные страдания, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда, в соответствии с положениями статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениям в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

Согласно разъяснениям в абз. 4 пункта 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Истец вопрос о размере компенсации морального вреда оставил на усмотрение суда.

Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, значимость для истца нарушенного права, степень причиненных ему нравственных переживаний и недоказанность причинения по вине работодателя каких-либо физических страданий, длительность нарушения трудовых прав истца, степень вины работодателя, а также с учетом принципов разумности и справедливости, суд полагает, что разумной и достаточной в данном случае является компенсация морального вреда в размере 1 000 руб.

С учетом положений статьи 103 ГПК РФ, и размера удовлетворенных исковых требований, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 000 руб. за требования имущественного характера и 3 000 руб. за требования неимущественного характера о взыскании компенсации морального вреда, всего 7 000 руб., от уплаты которой истец освобожден в силу закона.

Учитывая изложенное, на основании ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО7 к обществу с ограниченной ответственностью ЧОП «Белояр» о взыскании компенсации за задержку заработной платы удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ЧОП «Белояр» (ОГРН <***>) в пользу ФИО1 ФИО8 компенсацию за несвоевременную выплату за задержку выплат при увольнении, причитающихся работнику за период 02.11.2023 по 05.02.2025 в размере 6 250 руб. 35 коп., компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., всего взыскать 7 250 руб. 35 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ЧОП «Белояр» (ОГРН <***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 7 000 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Камышловский районный суд Свердловской области, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Л.А. Афанасьева