УИД 77RS0026-02-2023-006656-73

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Москва 07 июня 2023 года

Таганский районный суд города Москвы в составе

председательствующего судьи Синельниковой О.В.

при помощнике судьи Тюльпановой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2186/2022 по иску ФИО1 ** к ООО «НефтеГазПроект» об установлении фактов,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с требованиями к ООО «НефтеГазПроект» об установлении фактов трудовых отношений между ФИО1 и ООО «НефтеГазПроект» на момент наступления страхового случая, отсутствия возможности установления местонахождения ООО «НефтеГазПроект» и его имущества, на которое может быть обращено взыскание (исключительно для целей получения пособия), задолженности ООО «НефтеГазПроект» по невыплате в пользу ФИО1 единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, признании права на обращение ФИО1 в территориальный отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации работодателя ООО «НефтеГазПроект» за назначением и выплатой единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена, просила рассмотреть дело в своё отсутствие.

Представитель ответчика ООО «НефтеГазПроект» в судебное заседание не явился, извещен, суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель третьего лица ОСФР по г. Москве и Московской области ФИО2 требования истца поддержала, представила справку о назначенных и выплаченных пособиях.

Выслушав представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований исходя из следующего.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 (ранее Шик) У.К. с 27 апреля 2018 года состоит с ответчиком ООО «Нефтегазпроект» в трудовых отношениях (должность инженер ПТО). Трудовые отношения между истцом ФИО1 и ООО «НефтеГазПроект» не прекращены. Трудовая книжка с записью от работодателя, что ФИО1 работает по настоящее время в ООО «НефтеГазПроект» не предоставлена, так как местонахождение Общества неизвестно истцу.

ДД.ММ.ГГГГ года у истца родился второй ребенок –*.

Отцу ребенка ** отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, **, ДД.ММ.ГГГГ года рождения не предоставлялся, пособие по уходу за ребенком до полутора лет не назначалось и не выплачивалось.

Решением Таганского районного суда города Москвы от 20 октября 2022 года установлен факт задолженности по невыплате единовременного пособия при рождении ребенка ДД.ММ.ГГГГ года **, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения ребенка возраста полутора лет за период с 29 ноября 2021 года по 20 октября 2022 года и признано право на обращение в территориальное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации работодателя ООО «НефтеГазПроект» за назначением и выплатой единовременного пособия при рождении ребенка ДД.ММ.ГГГГ года **, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 29 ноября 2021 года по 20 октября 2022 года.

В соответствии с п.1 ст.22 Закона №165-ФЗ, основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Согласно п.3 ч.2 ст.4.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователи (работодатели) обязаны в соответствии с данным законодательством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам (работникам) при наступлении страхового случая.

Согласно ч.1 ст. 13 Закона №255-ФЗ назначение и выплата пособий по материнству осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица.

В связи с наступлением страхового случая – рождение ребенка, ФИО1 направила своему работодателю ООО «НефтеГазПроект» заявление от 29 ноября 2021 года о предоставлении ей отпуска по беременности и родам с выплатой пособий.

Из ст. 14 Закона №81-ФЗ усматривается, что уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет начинается со дня, следующего за днем, когда у женщины закончился отпуск по беременности и родам и соответственно, выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Поскольку отпуск по беременности и родам у ФИО1 закончился 28 ноября 2021 года, то с 29 ноября 2021 года она находилась в отпуске по уходу за ребенком ** до достижения возраста полутора лет - до 16 марта 2023 года.

В силу п.1 ст. 11.1 Закона №255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам) фактически осуществляющим уходу за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Отцу ребенка ** отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет не предоставлялся и ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет не выплачивался, что подтверждается справкой №43/22 от 03 февраля 2022 года, выданной ООО «Артстройдок».

Следовательно, у ФИО1, как у матери ребенка возникло право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Однако указанное пособие не было назначено и выплачено ее работодателем.

Согласно ч.2 п.2.1 ст.12 Закона №255-ФЗ и п.1 ст.17.2 Закона №81-ФЗ и ст.80 Порядка №1012н ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

ФИО1 обратилась в ОСФР по г. Москве и Московской области, в котором на регистрационном учете в качестве страхователя состоит работодатель (страхователь) ООО «НефтеГазПроект» с заявлением о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, на которое был дан ответ с разъяснением о порядке назначения и выплате указанных пособий в связи с материнством.

Так, с 01 января 2021 года в городе Москве изменен порядок осуществления страхового обеспечения застрахованных лиц, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2020 года № 2375 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и «Положением об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат», утвержденного Постановлением № 2375, согласно которого назначение и выплата страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляются территориальными органами Фонда в соответствии с настоящим Положением.

В соответствии с п. 2 Постановления № 2375 при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае их отсутствия у страхователя.

Согласно п.5 Постановления № 2375 страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом документов (сведений), указанных в п.2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия, в том числе сведения о застрахованном лице, а также опись представленных документов (сведений), составленную по форме, утверждаемой Фондом.

Согласно п.10 Постановления № 2375 после получения документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособия.

Таким образом, до настоящего времени, документы, необходимые для назначения ОСФР по г. Москве и Московской области и выплаты застрахованному лицу ФИО1 пособий в связи с материнством от страхователя ООО «НефтеГазПроект» в ОСФР по г. Москве и Московской области не поступили.

В свою очередь, ФИО1 обратиться к работодателю (страхователю) ООО «НефтеГазПроект» для направления им в ОСФР по г. Москве и Московской области документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты пособий по материнству, не имеет возможности, поскольку работодатель по юридическому адресу не находится, хозяйственная деятельность не ведется, фактическое местонахождение не известно.

Таким образом, в соответствии с и. 7 Постановления № 2375 застрахованное лицо вправе самостоятельно обратиться в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя за назначением и выплатой соответствующего вида пособия, предоставив документы (сведения), указанные в п. 2 Постановления № 2375, в случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения застрахованного лица за назначением и выплатой соответствующего вида пособия.

Следовательно, ФИО1 необходимо установить факты, предусмотренные Постановлением №2375, необходимые для получения права на обращение напрямую в ОСФР по г. Москве и Московской области для назначения и выплаты пособий по материнству, а именно наличие трудовых отношений на момент задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, по следующим основаниям.

Из п.1 ст.2 Закона №255-ФЗ усматривается, что обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат, в том числе, граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.

Согласно п.2 ст.2 Закона №255-ФЗ лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются застрахованными лицами.

Таким образом, подлежит выяснению обстоятельство, состоял ли работник (застрахованное лицо) ФИО1 на момент наступления страховых случаев по выплате указанных пособий в трудовых отношениях с работодателем (страхователем) ООО «НефтеГазПроект», установление задолженности работодателя (страхователя) работнику (застрахованному лицу) по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 21 октября 2022 года по 16 марта 2023 года, прекращение деятельности организации в том числе при невозможности установления фактического местонахождения страхователя на день обращения застрахованного лица в целях назначения ОСФР по г. Москве и Московской области и выплаты ФИО1 указанных видов пособий в связи с материнством, по следующим основаниям.

Получить документы, подтверждающие, что страхователь ООО «НефтеГазПроект» фактически прекратил свою деятельность, невозможно, поскольку на сегодняшний день официальный информационный источник ФНС РФ в сети интернет не содержит сведений о ликвидации (прекращении деятельности) организации.

Следовательно, установление такого факта не повлияет на обязанность регистрирующего органа исключить данное юридическое лицо из единого государственного реестра юридических лиц либо на права, обязанности и законные интересы других лиц, поскольку, для применения упрощенной процедуры исключения соответствующего юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц Законом № 129-ФЗ установлены самостоятельные и не связанные с нормативными положениями Закона № 255-ФЗ основания и порядок.

С учетом того, что ответчик, извещенный о рассмотрении дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, не представил возражений на иск, а так же доказательств возражений, суд соглашается с доводами истца и принимает решение по имеющимся в деле доказательствам.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что доводы истца нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, требования являются законными и обоснованными, поэтому подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в размере 1.200 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 -199 ГПК РФ суд

решил:

Исковые требования ФИО1 ** удовлетворить.

Установить факт трудовых отношений между ФИО1 ** и ООО «НефтеГазПроект» на момент наступления страхового случая – рождение ребенка **, ДД.ММ.ГГГГ года.

Установить факт задолженности ООО «НефтеГазПроект» по невыплате в пользу ФИО1 ** (СНИЛС: **) ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения ребенка возраста полутора лет за период с 21 октября 2022 года по 16 марта 2023 года.

Установить факт отсутствия возможности установления местонахождения ООО «НефтеГазПроект» (ИНН <***>, ОГРН <***>) и его имущества, на которое может быть обращено взыскание (исключительно для целей получения пособия).

Признать право на обращение ФИО1 ** в ОСФР по г. Москве и Московской области по месту регистрации работодателя ООО «НефтеГазПроект» за назначением и выплатой, ежемесячного пособия по уходу за ребенком ** до достижения им возраста полутора лет за период с 21 октября 2022 года по 16 марта 2023 года.

Взыскать с ООО «НефтеГазПроект» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере 1.200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Таганский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья