Решение по делу № 2-4751/2023 от 12.12.2023 - о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Дело №

УИД 75RS0№-84

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 декабря 2023 года <адрес>

Центральный районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Рыбакова В.А., при секретаре Новожиловой Е.В., с участием представителя истца ФИО7, представителя ответчика ФИО8, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ

,

Истец обратился в суд с исковым заявлением, ссылаясь на следующее. ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОПФР по <адрес> за назначением страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» за работу с тяжелыми условиями труда. Решением заместителя начальника межрайонного Управления установления пенсий ОСФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении указанного вида пенсии в связи с недостаточностью специального стажа. На момент обращения ФИО5 имеет страхового стажа 36 лет 10 месяцев 20 дней, страховой стаж в соответствии с Постановлением Конституционного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П составил 38 лет 11 месяцев 6 дней. Специальный стаж работы по Списку № составляет 0 лет 6 месяцев 17 дней. В продолжительность специального стажа по Списку № не включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря электрика по ремонту электрооборудования ООО «ГРК Дархан», так как Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, в разделе II «Рудоподготовка, обогащение, окуксование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых» подразделе 1. «Обогащение руд и песков при извлечении цветных, драгоценных металлов и алмазов» по позиции 1020200а-1753а предусмотрены «Рабочие (технологический и ремонтный персонал), занятые на работах с применением цианистых растворов». Согласно акта документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ не прослеживается занятость не менее 80% рабочего времени на работах с применением цианистых растворов.

Специальный стаж ФИО5 по Списку № составляет 4 года 3 месяца дней. При назначении пенсии по Списку № к периодам работы по Списку № (работе с тяжелыми условиями труда) суммируются периоды работы по Списку № (подземных работы, работы с особо вредными условиями труда и в горячих цехах). К периодам работы по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суммированы периоды работы по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец не согласен с исключением из специального стажа по Списку № периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря электрика по ремонту электрооборудования ООО «ГРК Дархан», и с отказом в назначении досрочной пенсий в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» за работу с тяжелыми условиями труда. Работодатель отчитывался за ФИО5 в период его работы как за работника, пользующегося правом льготного пенсионного обеспечения по Списку №.

На дату обращения за пенсией истец достиг возраста 57 лет. Страховой стаж истца оставляет более необходимых 25 лет. Специальный стаж истца по Списку № в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» составляет: бесспорно принятый ответчиком 4 года 3 месяца 12 дней и подлежащих включению в специальный стаж за периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 года 7 месяцев 28 дней, всего составляет 7 лет 11 месяцев 10 дней, что более 7 лет 6 месяцев необходимых по закону. Все условия назначения досрочной пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» истцом выполнены. На основании выше изложенного просит суд обязать ОСФР по <адрес> включить в стаж ФИО5, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения дела истцом уточнены исковые требования, просит суд включить в стаж ФИО5, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ОСФР по <адрес> назначить ФИО5 досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В ходе судебного разбирательства к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ООО ГРК Дархан.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом.

Представитель истца по доверенности ФИО7 в судебном заседании поддержала доводы иска, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО8 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Третье лицо в судебное заседание представителя не направили, извещены надлежащим образом.

Заслушав стороны, исследовав письменные доказательства, оценив их в совокупности на допустимость, относимость, достоверность, с учетом их достаточности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу п. 2 указанной статьи закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с пп. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, разделом II «Рудоподготовка, обогащение, окуксование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых» подразделом 1. «Обогащение руд и песков при извлечении цветных, драгоценных металлов и алмазов» под кодом позиции 1020200а-1753а предусмотрены Рабочие (технологический и ремонтный персонал), занятые на работах с применением цианистых растворов.

Кроме того, в соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона ФИО4 «О государственных пенсиях в ФИО4» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (далее – Разъяснение №), применяющимися с ДД.ММ.ГГГГ, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Приказом Министерства труда и занятости населения ФИО4 и Министерства социальной защиты населения ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении разъяснения «О порядке применения на территории ФИО4 Списков № и № производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № и введенных в действие на территории ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ Постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №» были утверждены соответствующие разъяснения, согласно п. 2 которым право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № и №, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Аналогичные требования содержат п. 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Таким образом, работа, дающая право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж только при условии выполнения должностных обязанностей в течение полного рабочего дня.

Судом установлено, что ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением заместителя руководителя ОСФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» было отказано. На момент обращения ФИО5 имеет страхового стажа 36 лет 10 месяцев 12 дней, с учетом постановления КС №П 38 лет 11 месяцев 6 дней. На момент обращения специальный стаж работы по Списку № составляет 0 лет 6 месяцев 17 дней. На момент обращения специальный стаж работы по Списку № составляет 4 года 3 месяца 12 дней. При назначении пенсии по Списку № к периодам работ по Списку № (работа с тяжелыми условиями труда) суммируются периоды работы по Списку № (подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах). В специальный стаж не были включены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности слесаря электрика по ремонту электрооборудования ООО «ГРК Дархан», так как Списком № разделом II «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация. брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых» кодом позиции 1020200а -1753а предусмотрены рабочие (технологический и ремонтный персонал), занятые на работах с применением цианистых растворов. Пунктом 4 Постановления Правительства от ДД.ММ.ГГГГ № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Согласно акта документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ не прослеживается занятость не менее 80% рабочего времени на работах с применением цианистых растворов.

Согласно записям в трудовой книжке истца, ФИО5 принят в ООО «Горнорудная компания Дархан» на производственный участок в золотоизвлекательную фабрику слесарем-электриком по ремонту электрооборудования 5 разряда на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №лс.

ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №лс.

ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Горнорудная компания Дархан» на производственный участок ГПК «Кирченовский» в Золотоизвлекательную фабрику слесарем-электриком по ремонту электрооборудования 5 разряда для работы вахтовым методом на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №лс.

Согласно уточняющей справке ООО «Горнорудная компания Дархан» от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО5 работает в ООО «Горнорудная компания Дархан» в должности слесарь-электрик по ремонту электрооборудования Золотоизвлекательной фабрики (ЗИФ) производтвенного участка ГПК «Кирченовский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Работа связана с осущетсвлением электротехнических работ на Золотоизвлекательной фабрике. В указанной должности работал полный рабочий день. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», список №, код позиции списка 1020200а-1753а, имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии. В период работы имел место отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно акта ОПФР по <адрес> о результатах проведения внеплановой проверки от ДД.ММ.ГГГГ № из материалов отказного дела, проверкой установлено, что в личной карточке формы Т-2 ФИО5, имеется следующая информация, что ДД.ММ.ГГГГ — ЗИФ (Зол.изв.фаб.) — слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, приказ 113лс от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ — увольнение по инициативе работника, п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, приказ 147-лс от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ — Золотоизвлекательная фабрика (ЗИФ) - слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, пр. 368-лс от ДД.ММ.ГГГГ. Отпуск без оплаты в соотв. с ч. 1 ст. 128 ТК РФ на 10к.д. с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ — пр. 15 от ДД.ММ.ГГГГ. Других сведений в личной карточке формы Т-2 не значится. Книгой приказов подтверждены указанные периоды работы ФИО5 В ведомостях по заработной плате за 2018-2022 гг. значится ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в должности слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, структурное подразделение — Золотоизвлекательная фабрика (ЗИФ). Указано, что за 2018-2022 гг. начисление заработной платы произведено в полном объеме за отработанный период. Согласно Уставу ООО «Горнорудная компания Дархан» осуществляет следующие виды деятельности: разведка и добыча полезных ископаемых, обогащение, выплавка и обработка цветных и драгоценных металлов, драгоценных камней и выпуск изделий из них, вторичная переработка, заготовка, реализация лома и вторичного сырья содержащего драгоценные, цветные и другие металлы, а также их дальнейшая утилизация. Основанием является лицензия ЧИТ № БР от ДД.ММ.ГГГГ на право пользования недрами с целевым назначением и видами работ: геологическое изучение, разведка и добыча рудного золота и серебра в пределах Верхне-Тургинской площади, участок недр расположен в <адрес>. Срок окончания лицензии - ДД.ММ.ГГГГ. Технологическая схема переработки руды включает следующие операции: дробление, измельчение в цианистой среде, выделение благородных металлов из слива сгустителя сорбцией на активный уголь, предварительное цианирование и предполагает использование цианида натрия. Приготовление цианистого раствора осуществляется в реагентном отделении и подается с помощью насоса в технологический процесс -измельчительное отделение и отделение предварительного цианирования. Ввиду высокой токсичности цианистого натрия его растворение производят в отдельном изолированном помещении. Не менее чем за 15 минут до начала работы в помещении включается приточно-вытяжная вентиляция, чтобы путем многократного обмена очистить воздух помещения от скопившихся вредных газов и паров, выделившихся из аппаратуры. При работе с цианидами используются индивидуальные средства защиты: резиновые перчатки, фартук, защитные очки, спецодежда, противогаз марки «В». Согласно схеме взаимодействия специалисты направляются для выполнения ремонтных и пуско-наладочных работ, участвуют в вводе в эксплуатацию нового оборудования, а также после капитального ремонта. По журналам выдачи наряд-заданий прослеживается занятость на техническом обслуживании, контроле и ремонт электрооборудования в следующих подразделениях: участок десорбции, хвосты сорбции, плавильное отделение, отделение измельчения, отделение обезвреживания, хвостовое хозяйство, кислотное отделение, известковое отделение, отделение дробления, сгуститель. Учет времени нахождения в том или ином отделении на ремонтных работах в представленных журналах не ведется. Штатными расписаниями на ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена должность — слесарь-электрик по ремонту электрооборудования - в количестве 4ед. в структурном подразделении - «Золотоизвлекательная фабрика (ЗИФ)». По табелям учета рабочего времени с 2018 г. по 2022 г. прослеживается полная занятость, режим неполного рабочего дня неполной рабочей недели на предприятии не вводился. Специальная оценка условий труда проведена по должности «слесарь-электрик по ремонту электрооборудования» ДД.ММ.ГГГГ, установлен класс условий труда - 3.2. По данным ПК АИС ПФР-2 начисление и уплата доп.тарифа произведены в полном объеме за период с ноября 2018 г. по сентябрь 2022 г. В протоколе измерения и оценки химического фактора вынесена длительность этапа на месте проводимых измерений. По результатам документальной проверки уточняющая справка № от ДД.ММ.ГГГГ на ФИО5 признана не достоверной, т.к. по представленным к проверке документам не прослеживается занятость не менее 80% времени на работах с применением цианистых растворов. Индивидуальные сведения за периоды с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ признаны недостоверными, подлежат корректировке и исключении из льготного стажа.

В материалы дела представлены карточки учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за 2018-2022 гг.

Представлены копии личных карточек формы Т.2, копии приказов, подтверждающие работу истца в золотоизвлекательной фабрике (ЗИФ) слесарем по ремонту электрооборудования. Из личных карточек и приказов усматривается, что ФИО1 предоставлялись дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда. Также из личных карточек усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ установлена доплата к окладу в размере 6%.

Также представлены копии трудового договора, дополнительных соглашений к трудовому договору. Согласно дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № А0000093 от ДД.ММ.ГГГГ, в целях приведения трудового договора в соответствие с действующим законодательством, дополнен трудовой договор разделом 8. «Условия труда на рабочем месте» следующего содержания: п. 8.1. В соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда на рабочем месте профессия (должность) работника имеет итоговый класс (подкласс) условий труда 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (6ез потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет); п. 8.1.1. Гарантии и компенсации, представляемые работнику, занятому на данном рабочем месте: повышенная оплата труда работника — 6 % от тарифной ставки (оклада) (ст. 147 Трудового кодекса РФ), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - 7 календарных дней (ст. 117 Трудового кодекса РФ); проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) предусмотрено прил. 1, п. ДД.ММ.ГГГГ.1., п. 3.5., прил. 2., п. 1. приказа Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н; п. 8.2. Работодатель в необходимых случаях несет иные обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда работника, установленные действующим законодательством (в т.ч. ст.ст. 212, 213, 222 Трудового кодекса РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», Приказ Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов»). Дополнительное соглашение вступило в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № № от ДД.ММ.ГГГГ, пункт 1.2 трудового договора изложен в следующей редакции: работник принимается на должность в ООО «ГРК Дархан» в структурное подразделение « Золотоизвлекательная фабрика (ЗИФ)» на должность – слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 5 разряда»; пункт 8.1 трудового договора изложен в следующей редакции: в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда на рабочем месте профессия (должность) работника имеет итоговый класс (подкласс) условий труда 3.2 (вредные условия труда 2 степени) – условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет). Карта СОУТ №. Дополнительное соглашение вступило в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Представлена копия должностной инструкции, копия устава ООО «ГК Дархан», отчет о проведении СОУТ от ДД.ММ.ГГГГ, копия раздела 5 проектной документации ООО «ГК Дархан», копия технологического регламента для проектирования золотоизвлекательной фабрики горно-перерабатывающего комплекса по переработке золото-серебряных руд месторождения «Кирченовское».

Из пояснений истца, представленных документов в судебном заседании установлено, что золотоизвлекательная фабрика представляет собой единое помещение, в котором происходит измельчение руды в цианистой среде. Отдельного изолированного помещения для измельчения руды не выделено, перемещение по рабочим отделениям осуществляется в непосредственной близости с цианистой средой, в связи с чем истец в течение всего рабочего дня находился на работах с применением цианистых растворов.

Анализируя имеющиеся в материалах дела документы, учитывая информацию из отказного дела, а именно из акта проверки, о полной занятости истца, начислений заработной платы в полном объеме, уплате дополнительных тарифов в полном объеме за период с ноября 2018 г. по сентябрь 2022, учитывая пояснения истца о процессе осуществлении деятельности в золотоизвлекательной фабрике, суд приходит к выводу, что работа истца проходила в условиях занятости не менее 80% времени на работах с применением цианистых растворов.

Таким образом, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж истца по Списку № в соответствии с кодом позиции 1020200а-1753а - рабочие (технологический и ремонтный персонал), занятые на работах с применением цианистых растворов. Дополнительно подлежит включению в специальный стаж 3 года 07 месяцев 27 дней.

Согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: 1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах; 2) работы с тяжелыми условиями труда.

Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется путем прибавления к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 - 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона (п. 3 Правил).

На момент обращения ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в ОПФР по <адрес> с заявлением о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, истец достиг возраста 57 лет, имел суммарный стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» 07 лет 04 месяца 22 дня (п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ 00.06.17 + п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ ДД.ММ.ГГГГ – включено в бесспорном порядке, + ДД.ММ.ГГГГ - включено судом), превышающий 6 лет и 6 месяцев, и страховой стаж более 25 лет, что давало ему право на назначение указанного вида пенсии на дату подачи соответствующего обращения.

Следовательно, на ОСФР по <адрес> должна быть возложена обязанность по назначению досрочной страховой пенсии по старости ФИО5 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в стаж ФИО5 (паспорт №) в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО5 (паспорт №) досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд <адрес>.

Судья В.А. Рыбаков

Мотивированное решение изготовлено 19 декабря 2023 года.