Дело № 2-2461/2023 (37RS0022-01-2023-001951-27)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 декабря 2023 года г. Иваново

Фрунзенский районный суд г. Иваново в составе:

председательствующего судьи Козиной Ю.Н.,

при секретаре Васильевой К.Н.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Ивановской области о защите пенсионного права,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Ивановской области о защите пенсионного права.

Исковое заявление мотивировано тем, что решением ОСФР по Ивановской области истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости, предусмотренной ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» по мотиву отсутствия права на пенсию.

При оценке пенсионных прав в страховой стаж истца пенсионным органом не включены периоды работы:

- с 13.03.1992 по 31.10.1993 – в Балкашинском АТП;

- с 01.11.1993 по 19.04.1994 – в Атбасарском ПАТП;

- с 19.04.1994 по 25.09.1995 – в Балкашинской профессиональной пожарной части № 10;

- с 25.09.1995 по 07.05.1997 – в Балкашинской районнной Администрации.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил заявленные требования в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дополнительно просил суд установить факт принадлежности архивных документов: архивной справки КГУ Государственный архив Сандыктауского района Управления культуры, архивов и документации Акмолинской области от 14.06.2021 № ЮЛ-К-09-08/116 о стаже и заработной плате, архивной справки Государственного архива города Атбасар Управления цифровизации и архивов Акмолинской области от 11.04.2023 № 04-08/ЮЛ В-2 о стаже и заработной плате, архивной справки ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» Департамента по чрезвычайным ситуациям Акмолинской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (город Кокшетау) от 12.04.2023 № 23-07-061296-4.

В судебном заседании требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика с иском не согласилась по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, пришел к следующим выводам.

В соответствии с положениями ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 4 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с ФЗ от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с положениями ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 64 лет, при наличии не менее 13 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 23,4 в 2022г.

При этом, необходимая продолжительность страхового стажа и требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости должны определяться на день достижения гражданином пенсионного возраста. Мужчинам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения пенсионного возраста, но не ранее достижения возраста 60 лет.

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., может реализовать свое право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за длительный стаж по достижении возраста 61 года.

В соответствии с ч.1. ст.11 ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные положения закреплены в п.1 ст.10 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотреныст.ст.11 и 12 ФЗ «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации ( ч.1 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 ФЗ «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст.11 ФЗ «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается ( ч.3 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях»).

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п.10 указанных Правил периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п.п.11-17 настоящих Правил.

В силу п.11 приведенных Правил, а также согласно ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (п.38 приведенных Правил).

В п.15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Республикой Казахстан заключено Соглашение от 20.12.2019 «О пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского Экономического Союза».

В соответствии с п.5 ст.7 указанного Соглашения, право на пенсию, за исключением накопительной пенсии, а также трудовых (Страховых) пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца, возникает при наличии не менее 12 полных месяцев стажа работы, приобретенного на территории государства-члена, согласно законодательству которого трудящийся (член семьи) претендует на назначение пенсии.

В соответствии с положениями ст.13 данного Соглашения, назначение и выплата пенсии осуществляются за стаж работы, приобретенный после вступления Соглашения в силу, государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления данного Соглашения в силу, в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (далее Соглашение от 13.03.1992).

В соответствии с положениями ст.1 Соглашения от 13.03.1992 пенсионное обеспечение граждан государств – участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п.2 ст.6 названного выше Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Из содержания данной нормы следует, что при определении трудового стажа граждан государств – участников Соглашения должны учитываться: во-первых, трудовая деятельность на территории любого государства – участника Соглашения после заключения Соглашения от 13.03.1992; во-вторых, трудовая деятельность на территории бывшего СССР до вступления в силу Соглашения, то есть до 13.03.1992.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с п.4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В п.5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств – участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Также республика Казахстан является участником Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза, вступившего в силу 01.01.2021.

В соответствии с положениями ст.7 Соглашения членов ЕАЭС, каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения. В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени. В Российской Федерации при определении права на пенсию в соответствии с п.1 настоящей статьи величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа работы, приобретенного на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего Союза Советских Социалистических Республик.

В соответствии с п.5 ст.7 данного Соглашения право на пенсию, за исключением накопительной пенсии, а также трудовых (страховых) пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца, возникает при наличии не менее 12 полных месяцев стажа работы, приобретенного на территории государства-члена, согласно законодательству работы, приобретенного на территории государства-члена, согласно законодательству которого трудящийся (член семьи) претендует на назначение пенсии. Согласно положениями ст.12 Соглашения, назначение и выплата пенсии осуществляются за стаж работы, приобретенный до вступления данного Соглашения в силу, государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления данного Соглашения в силу, в соответствии с законодательством Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992.

Судом установлено, что 07.12.2022 ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением об установлении страховой пенсии по старости, предусмотренной положениями ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Ивановской области от 20.01.2023 в назначении страховой пенсии по старости истцу отказано по мотиву отсутствия права на пенсию.

По расчету пенсионного органа, продолжительность страхового стажа ФИО1 составила 37 лет 6 месяцев 27 дней при требуемом стаже 42 года, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 85, 604 при требуемой величине 23,4 в 2022г.

При оценке пенсионных права ФИО1 в его страховой стаж не включены периоды работы:

- с 13.03.1992 по 31.10.1993 – в Балкашинском АТП;

- с 01.11.1993 по 19.04.1994 – в Атбасарском ПАТП;

- с 19.04.1994 по 25.09.1995 – в Балкашинской профессиональной пожарной части № 10;

- с 25.09.1995 по 07.05.1997 – в Балкашинской районной Администрации.

В подтверждение факта работы истцом представлены:

- трудовая книжка. В трудовой книжке содержатся записи о приеме ФИО1 на работу в должность водителя в Балкашинское АТП 31.12.1987 (приказ № 4-п от 06.01.1988); о переводе в Атбасарское ПАТП 01.11.1993 (приказ № 104-к от 02.11.1993); о приеме на работу в Атбасарское ПАТП на должность водителя 01.11.1993 (приказ № 142 от 01.11.1993; об увольнении по собственному желанию 19.04.1994 (приказ № 23 от 19.04.1994); о приеме на работу на должность механика в Балхашинскую профессиональную пожарную часть № 10 (приказ № 7 от 13.04.1994), об увольнении 25.09.1995 (приказ № 13 от 04.10.1995); о приеме на работу на должность водителя в Балкашинскую районную администрацию 25.09.1995 (распоряжение № 287р от 02.10.1995), об увольнении по собственному желанию 07.05.1997 (распоряжение ; 96-р от 12.05.1997);

- архивная справка Государственного архива Сандыктауского района Управления культуры Архивов и документации Акмолинской области о стаже и заработной плате № ЮЛ-К-09-08/116 от 14.06.2023. Из указанной справки следует, что по имеющимся лицевым счетам начисления заработной платы Балкашинского автотранспортного предприятия значится ФИО1 А-р (так в документе) Ник (так в документе), должность не указана, за декабрь 1981г.; значится ФИО1 Алек-р (так в документе) Николаевич, должность не указана за 1982г. полностью; значится ФИО1 Ал-р (так в документе) Николаевич, должность не указана, за 1983 г. полностью, за 1984 г. полностью; значится ФИО1 Никол-ч (так в документе), должность не указана, за 1986г. полностью; значится ФИО1 (так в документе) Н. (так в документе), должность не указана, за 1987г. полностью, 1988г. полностью, 1989г. полностью; значится ФИО1, должность не указана за 1990г. полностью, за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 1993г. Архивная справка содержит сведения о начислении заработной платы. Кроме того, архивной справке указано, что по имеющимся приказам по личному составу Балкашинского автотранспортного предприятия имеются сведения о работе ФИО1 следующего содержания: - приказ от 02.11.1993 № 104-к «О передаче работников автобусной а/колонны. П.1. На основании распоряжения Акмолинского производственного объединения транспорта за № 34 от 22.10.1993 (так в документе) и приказа АТП (так в документе) № 218 от 29.10.1993 (так в документе) перевести работников пассажирской а/к (так в документе) и работников автостанции в Атбасарское ПАТП (так в документе) с выплатой компенсации за проработанное время след. (так в документе) товарищей с 01.11.1993 (так в документе): ФИО1 – водитель». По имеющимся лицевым счетам, начисления заработной платы Балкашинского автотранспортного предприятия за 1985, 1992, 1994 г.г. ФИО1 не значится.

В справке также имеются сведения о работе ФИО1 в Балкашинской районной администрации. Так, указано, что по имеющимся распоряжениям по личному составу Балкашинской районной администрации за 1997г. имеются сведения о работе ФИО1 (так в документе) следующего содержания: - распоряжение от 12.05.1997 № 96-р: «предоставить водителю аппарата акима района ФИО1 (так в документах) трудовой отпуск за 1996-1997 годы с 7 мая с.г. (так в документе) с последующим увольнением согласно поданного заявления». В документах по личному составу Балкашинской районной администрации, по имеющимся лицевым счетам начисления заработной платы значится ФИО1 (так в документе), должность не указана, за октябрь, ноябрь, декабрь 1995г.; за 1996 г. полностью; значится ФИО1 (отчество отсутствует), должность не указана, за январь, февраль, март, апрель, май 1997г.. справка содержит сведения о заработной плате за указанный период;

- архивная справка о подтверждении стажа и заработной плате Государственного архива города Атбасар Управления цифровизации и архивов Акмолинской области от 11.04.2023 № 04-08/ЮЛ В-2. Из указанной справки следует, что в документах архивного фонда по личному составу Атбасарского пассажирского автотранспортного предприятия ТОО «Пассажирские перевозки» (ПАТП) за 1981, 1985, 1987, 1993-1994 г.г. имеются следующие сведения о работе и заработной плате ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения: - приказ от 08.12.1981 № 172,4: «ФИО1 – ДД.ММ.ГГГГ года рождения принять водителем 3 класса в Балхашинскую колонну с 08 декабря 1981 года»; - приказ от 03.06.1985 № 90, 9: «предоставить очередной трудовой отпуск водителю Балхашинской колонны ФИО1 за период работы с 08.12.1984 года по 07.12.1985 год на 24 рабочих дня, 3 дня выслуга, всего на 27 рабочих дней с 01.06.1985 года по 02.08.1985 год включительно» (так в приказе); - приказ от 31.12.1987 № 204 «О слиянии автобусной автоколонны с грузовым автопредприятием»: «На основании приказа Целиноградского пассажирского автотранспортного производственного управления (объединение) № 413/417 от 30.12.1987 года. В связи с передачей автобусной автоколонны № 3 в Балхашинское АТП с 31 декабря 1987 года. Водители: 18. ФИО1 (так в приказе)»; приказ от 01.11.1993 № 142 на основании приказа Акмолинского пассажирского ПО транспорта № 70 от 25.10.1993 «О передаче зданий сооружений, подвижного состава баланса Балхашинского АТП на баланс Атбасарского ПАТП»: «Зачислить в штат Атбасарского ПАТП переводом с Балхашинского АТП следующих работников: 22. ФИО1»; - приказ от 19.04.1994 № 23-К, 1: «ФИО1 водителя уволить по ст.32 КЗот РК с 19 апреля 1994 года по собственному желанию». Справка содержит сведения о заработной плате за ноябрь, декабрь 1993г., январь, март, апрель 1994г. В расчетно-платежных ведомостях за февраль месяц 1994г. ФИО1, не значится, начисления отсутствуют;

- архивная справка ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» Департамента по чрезвычайным ситуациям Акмолинской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (город Кокшетау) от 12.04.2023 № 23-07-061296-4. Согласно указанной справке, в архивных документах ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» Департамента по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (ГУ «СПиАСР») за 1994-1995 годы имеются следующие сведения о работе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения: с 11.04.1994 ФИО1 принят старшим водителем ППЧ-19 по охране с.Балкашино с месячным окладом 141 т. 20 т. (приказы по личному составу отдела пожарной охраны УВД Целиноградского района 13.04.1994 № 7); приказы об увольнении не значатся;

- справка ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» от 12.04.2023 о заработной плате ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., за период с апреля 1994г. по октябрь 1995г.

Анализируя представленные документы, суд приходит к выводу о том, что сведения справок согласуются между собой, сведениями трудовой книжки истца, а также его объяснениями, данными в ходе рассмотрения дела. Указанное свидетельствует о правомерности требования истца об установлении факта принадлежности архивных документов: архивной справки КГУ Государственный архив Сандыктауского района Управления культуры, архивов и документации Акмолинской области от 14.06.2021 № ЮЛ-К-09-08/116 о стаже и заработной плате, архивной справки Государственного архива города Атбасар Управления цифровизации и архивов Акмолинской области от 11.04.2023 № 04-08/ЮЛ В-2 о стаже и заработной плате.

В удовлетворении требования об установлении факта принадлежности истцу архивной справки ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» Департамента по чрезвычайным ситуациям Акмолинской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (город Кокшетау) от 12.04.2023 № 23-07-061296-4 суд полагает необходимым отказать, поскольку соответствующий документ содержит полные данные о лица, на чье имя выдана справка (фамилию, имя, отчество, дату рождения).

Анализируя представленные документы в их совокупности, суд полагает возможным удовлетворить требование истца о включении в страховой стаж спорных периодов, в той части, в которой имеются сведения о заработной плате:

- с 01.01.1993 по 31.10.1993 – работа в Балкашинском АТП;

- с 01.11.1993 по 31.01.1994, с 01.03.1994 по 19.04.1994 – работа в Атбасарском ПАТП;

- с 19.04.1994 по 25.09.1995 – работа в Балкашинской профессиональной пожарной части № 10;

- с 25.09.1995 по 07.05.1997 – работа в Балкашинской районной Администрации.

Согласно ответу на запрос пенсионного органа в АО «Единый накопительный пенсионный фонд» компетентный орган Республики Казахстан уполномочен представлять формуляры относительно трудящихся граждан после 01.01.2021.

При этом, суд отмечает, что архивные справки выданы уполномоченными органами, в частности архивными органами. Отсутствие формуляра, на необходимость наличия которого указано ответчиком в решении об отказе в назначении страховой пенсии, не зависит от действий истца, отсутствие ответа связано с отсутствием компетенции АО «Единый накопительный пенсионный фонд» на предоставление соответствующих формуляров.

С учетом включенных в страховой стаж периодов работы и факта осуществления истцом трудовой деятельности, страховой стаж ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ г.р.) на дату принятия решения превысил 42 года, следовательно, страховая пенсия по старости в порядке ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» подлежит назначению с момента возникновения соответствующего права.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., архивной справки КГУ Государственный архив Сандыктауского района Управления культуры, архивов и документации Акмолинской области от 14.06.2021 № ЮЛ-К-09-08/116, Коммунального государственного учреждения «Государственный архив города Атбасар» Управления цифровизации и архивов Акмолинской области от 11.04.2023 № 04-08/ЮЛВ-2.

Включить в страховой стад ФИО1 периоды работы:

- с 13.03.1992 по 31.10.1993 - работа в Балкашинском АТП;

- с 01.11.1993 по 31.01.1994, с 01.03.1994 по 19.04.1994 – работы в Атбасарском ПАТП;

- с 19.04.1994 по 25.09.1995 – работа в Балкашинской профессиональной пожарной части № 10;

- с 25.09.1995 по 07.05.1997 – работа в Балкашинской районной администрации, признав решение ОСФР по Ивановской области от 20.01.2023 № 175491/22 незаконным в части отказа во включении указанных периодов.

Обязать ОСФР по Ивановской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с даты обращения в пенсионный орган с соответствующим заявлением 07.12.2022.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Судья Козина Ю.Н.

Решение в окончательной форме принято 13.02.2023