Решение по делу № 2-2006/2025 от 16.09.2025 - о включении периодов обучения в общий трудовой стаж и понуждении пересчитать размер пенсии.

Дело № 2-2006/2025

58RS0018-01-2025-003149-32

Решение

Именем Российской Федерации

02 сентября 2025 года г.Пенза

Ленинский районный суд г. Пензы в составе

председательствующего судьи Кашиной Е.А.,

при секретаре Пилясовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области о включении периодов обучения в общий трудовой стаж и понуждении пересчитать размер пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором указал, что в связи с достижением пенсионного возраста 09 октября 2024 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии СФР через сайт «Госуслуги». Вынесено положительное решение и назначена пенсия по старости с 08 ноября 2024 года в размере 32 903 руб. 33 коп., при этом, как следует из индивидуального лицевого счета застрахованного лица годы учебы в Пензенском заводе – ВТУЗе с 1981 года по 1987 год были учтены при расчете стажа до 01 января 2002 года и общий стаж до 2002 года составил 20 лет 5 месяцев 3 дня. Пенсия фактически была назначена 27 ноября 2024 года после повторного непосредственного обращения в СФР и размер пенсии составил 30 532 руб. 52 коп. При обращении к ответчику было установлено, что из общего стажа с 1981 года по 01 января 2002 года исключены годы учебы в Пензенском заводе – ВТУЗе с 1981 года по 1987 год во время работы на Пензенском заводе «ВЭМ» с 1981 по 1993 годы, что привело к снижению общего ИПК и продолжительность общего трудового стажа на 01 января 2002 года составила 14 лет 7 месяцев 17 дней. Также 07 октября 2024 года ответчику представлен диплом об образовании. В феврале 2025 года, после получения ответа на запрос пенсионным органом учтены периоды получения стипендии как периоды учебы и не были включены в общий трудовой стаж до 2002 года. В результате продолжительность общего трудового стажа до 2002 года получилось 18 лет 3 месяца 29 дней, в связи с чем размер пенсии после уточнения составил 32 197 руб. 37 коп.

Истец указывает, что согласно сообщению СФР № НТ-20-11/2779л от 17 апреля 2025 года с 1981 по 1987 год периоды получения стипендии квалифицированы как периоды учебы и включены в общий трудовой стаж: с 28 сентября 1981 года по 31 января 1982 года (4 месяца 3 дня): с 01 июня 1982 года по 21 июня 1982 года (21 день); с 08 февраля 1983 года по 31 марта 1983 года (1 месяц 23 дня); с 01 июня 1983 года по 01 июля 1983 года (1 месяц 1 день); с 01 июня 1984 года по 21 июня 1984 года (21 день); с 28 января 1985 года по 21 февраля 1985 года (24 дня); с 01 марта 1985 года по 30 июня 1985 года (4 месяца); с 01 октября1985 года по 07 февраля 1986 года (4 месяца 7 дней); с 17 июня 1986 года по 30 июня 1986 года (14 дней); с 27 октября 1986 года по 28 февраля 1987 года (4 месяца 2 дня); с 13 марта 1987 года по 16 июня 1987 года (3 месяца 4 дня), а размер страховой пенсии рассчитан без учета периодов учебной деятельности, что по мнению истца противоречит друг другу.

Кроме того, в иске указано, что за июнь 1983 года, октябрь 1985 года, январь 1986 года, ноябрь 1986 года, январь 1987 года, т.е. в период обучения начислены премии, а также согласно справке о размере заработка за 1981 – 1993 годы в лицевых счетах указано только рабочее время, периоды учебных отпусков не указаны, т.е. во время обучения он являлся работником завода «ВЭМ».

Также истец указывает, что факт работы на заводе подтверждается трудовой книжкой, справкой о заработной плате, в которой указано, что со всех начисленных сумм производились отчисления в ФСС и ПФ.

Сославшись на нормы права и их толкование, истец просит включить периоды обучения в Пензенском заводе-ВТУЗе с 1981 года по 1987 года в общий трудовой стаж до 01 января 2002 года в полном объеме при расчете размера пенсии по старости по п.3 ст.30 Закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года и обязать ответчика пересчитать размер пенсии с уетом п.1 со дня назначения пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по доводам изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал, просил в удовлетворении отказать по доводам, изложенным в ответах на запрос истца.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, материалы пенсионного дела истца, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 25 ноября 2024 года ФИО1 обратился в ОСФР по Пензенской области с заявлением о назначении пенсии.

Решением от 25 ноября 2024 года в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01 января 2015 года (далее по тексту – Закон о страховых пенсиях) ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с 08 ноября 2024 года в размере 30 532 руб. 52 коп.

29 ноября 2024 года ответчиком принято решение № 240000111309, согласно которому ФИО1 назначена пенсия с 08 ноября 2024 года бессрочно в соответствии со ст. 8 Закона о страховых пенсиях в размере 22 566 руб. 74 коп. (статья 15 Закона о страховых пенсиях); установлена фиксированная выплата к страховой пенсии в размере 8 134 руб. 88 коп. (ст.16 Закона о страховых пенсиях) и суммарный размер страховой пенсии составил 30 701 руб. 62 коп.

Решением № 250000062499 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области от 30 января 2025 года размер выплачиваемой истцу пенсии пересчитан и ему назначена пенсия в суммарном размере 32 194 руб. 31 коп.

05 марта 2025 года ответчик решением устранил ошибку и добавил 3 дня и вновь пересмотрел размер пенсии истца, в связи с чем, ФИО1 установлена пенсия с 08 ноября 2024 года в суммарном размере 32 197 руб. 37 коп.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Законом о страховых пенсиях.

Согласно части 1 статьи 2 Закона о страховых пенсиях законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

Частью 3 статьи 36 Закона о страховых пенсиях определено, что со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Закон о трудовых пенсиях не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии со статьей 14 Закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту – Закон о трудовых пенсиях) размер трудовой пенсии по старости определяется исходя из суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого назначается пенсия, и согласно статье 29.1 указанного закона состоит из:

части расчетного пенсионного капитала, исчисленного по нормам статьи 30 в зависимости от продолжительности трудового стажа и среднемесячного заработка за 2000 - 2001 годы, либо за любые 60 месяцев работы подряд из всей трудовой деятельности по 31 декабря 2001 года, включительно. Предельное отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в стране за соответствующий период, которое может быть учтено при определении размера пенсии, составляет 1,2;

суммы валоризации, в результате которой расчетный пенсионный капитал, исчисленный по нормам статьи 30, повышается на 10% за стаж до 2002 года и плюс дополнительно по 1% за каждый полный год трудового стажа до 1 января 1991 года;

суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с 1 января 2002 года.

За периоды работы после 1 января 2015 года величина ИПК определяется на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, и равен сумме индивидуальных пенсионных коэффициентов, определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные начиная с 1 января 2015 года отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости за застрахованное лицо в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу части 1 статьи 15 Закона о страховых пенсиях, размер страховой пенсии по старости определяется как произведение индивидуального пенсионного коэффициента на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия.

При этом размер страховой пенсии зависит от величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года и после, и стоимости одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, определяется по формуле, предусмотренной в части 9 статьи 15 Закона о страховых пенсиях, и представляет собой произведение суммы ИПК за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, и ИПК за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, на коэффициент повышения ИПК при исчислении размера страховой пенсии по старости.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года определяется в соответствии с частью 10 статьей 15 Закона о страховых пенсиях и представляет собой отношение размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Закона о трудовых пенсиях, к стоимости одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, равного 64 рублям 10 копейкам.

Величина ИПК за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, определяется частью 11 статьи 15 Закона о страховых пенсиях.

Согласно пункту 9 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях, оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, но не позднее 1 января 2013 года. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Истец полагает, что из периода его работы до 01 января 2002 года необоснованно исключены периоды с 1981 по 1987 год получения стипендии, которые квалифицированы как периоды учебы и включены в общий трудовой стаж: с 28 сентября 1981 года по 31 января 1982 года (4 месяца 3 дня): с 01 июня 1982 года по 21 июня 1982 года (21 день); с 08 февраля 1983 года по 31 марта 1983 года (1 месяц 23 дня); с 01 июня 1983 года по 01 июля 1983 года (1 месяц 1 день); с 01 июня 1984 года по 21 июня 1984 года (21 день); с 28 января 1985 года по 21 февраля 1985 года (24 дня); с 01 марта 1985 года по 30 июня 1985 года (4 месяца); с 01 октября1985 года по 07 февраля 1986 года (4 месяца 7 дней); с 17 июня 1986 года по 30 июня 1986 года (14 дней); с 27 октября 1986 года по 28 февраля 1987 года (4 месяца 2 дня); с 13 марта 1987 года по 16 июня 1987 года (3 месяца 4 дня)

В судебном заседании установлено и не оспаривалось сторонами, что ФИО1 с 1981 года по 1987 год проходил обучение на Пензенском заводе – втуз при заводе ВЭМ, филиал.

Указанный факт подтверждается копией диплома МВ № 327162, согласно которой ФИО1 в 1981 году истец поступил в Пензенский завод – втуз при заводе ВЭМ, филиал и в 1987 году окончил обучение по специальности электронные вычислительные машины и присвоена квалификация инженера-систематехника.

Из трудовой книжки АТ-III Номер следует, что ФИО1 с 1977 года по 1981 год учился в Пензенском приборостроительном техникуме. С 22 июля 1981 года трудоустроен техником-регулировщиком в настроечно-регулировочный цех в Пензенский завод вычислительных электронных машин, откуда уволен 01 октября 1993 года по собственному желанию.

Аналогичное следует из личной карточки ФИО1, в которой также содержатся сведения об отпусках последнего, в том числе для защиты диплома.

Согласно расчетным листам ФИО1 получал заработную плату, а также стипендию.

Из зачетной книжки №8173 следует, что она выдана 15 октября 1981 года и зафиксировано, что с 04 января 1982 года по 30 января 1982 года; с 31 мая 1982 года по 21 июня 1982 года; с 18 января 1983 года по 13 февраля 1993 года; с 06 июня 1983 года по 03 июля 1983 года; с 23 декабря 1983 года по 11 февраля 1994 года; с 07 июня 1984 года по 24 июня 1984 года; с 22 января 1985 года по 09 февраля 1985 года; с 21 мая 1985 года по 25 июня 1985 года; с 11 января 1986 года по 09 февраля 1986 года; с 04 июня 1986 года по 23 июня 1986 года; с 23 декабря 1986 года по 17 января 1987 года сдавал зачеты и экзамены. С 27 сентября 1982 года по 29 января 1983 года находился на производственной практике на заводе ВЭМ в должности техник; 20 февраля 1984 года по 20 января 1985 года на заводе ВЭМ 21 цех в должности техник-регулировщик; с 01 сентября 1986 года по 25 октября 1986 года в должности инженер-регулировщик на заводе ВЭМ 21 цех; с 02 февраля 1987 года по 01 марта 1987 года в должности инженера во ВТУЗ; 17 февраля 1986 года по 15 июня 1986 года находился на производственной практике на заводе ВЭМ цех 21 в должности старшего техника-регулировщика. ФИО1 сдавал государственные экзамены 23 августа 1986 года и 28 января 1987 года, сдал дипломный проект 15 июня 1987 года и защитил свой проект 16 июня 1987 года.

В судебном заседании истец пояснил, что в периоды с 28 сентября 1981 года по 31 января 1982 года (4 месяца 3 дня): с 01 июня 1982 года по 21 июня 1982 года (21 день); с 08 февраля 1983 года по 31 марта 1983 года (1 месяц 23 дня); с 01 июня 1983 года по 01 июля 1983 года (1 месяц 1 день); с 01 июня 1984 года по 21 июня 1984 года (21 день); с 28 января 1985 года по 21 февраля 1985 года (24 дня); с 01 марта 1985 года по 30 июня 1985 года (4 месяца); с 01 октября1985 года по 07 февраля 1986 года (4 месяца 7 дней); с 17 июня 1986 года по 30 июня 1986 года (14 дней); с 27 октября 1986 года по 28 февраля 1987 года (4 месяца 2 дня); с 13 марта 1987 года по 16 июня 1987 года (3 месяца 4 дня) он находился на сессии с отрывом от производства и ему выплачивалась стипендия.

Учитывая указанные доказательства, а также данные, содержащиеся в справке № 196 от 10 декабря 2024 года ответчиком учтены периоды с 28 сентября 1981 года по 31 января 1982 года (4 месяца 3 дня): с 01 июня 1982 года по 21 июня 1982 года (21 день); с 08 февраля 1983 года по 31 марта 1983 года (1 месяц 23 дня); с 01 июня 1983 года по 01 июля 1983 года (1 месяц 1 день); с 01 июня 1984 года по 21 июня 1984 года (21 день); с 28 января 1985 года по 21 февраля 1985 года (24 дня); с 01 марта 1985 года по 30 июня 1985 года (4 месяца); с 01 октября1985 года по 07 февраля 1986 года (4 месяца 7 дней); с 17 июня 1986 года по 30 июня 1986 года (14 дней); с 27 октября 1986 года по 28 февраля 1987 года (4 месяца 2 дня); с 13 марта 1987 года по 16 июня 1987 года (3 месяца 4 дня) как периоды обучения, в связи с чем суд не находит оснований не согласиться с данным выводом ответчика.

Как следует из расчета, представленного ответчиком при исчислении общего трудового стажа включен период с 1981 года по 1987 год, за исключением периодов с 28 сентября 1981 года по 31 января 1982 года (4 месяца 3 дня): с 01 июня 1982 года по 21 июня 1982 года (21 день); с 08 февраля 1983 года по 31 марта 1983 года (1 месяц 23 дня); с 01 июня 1983 года по 01 июля 1983 года (1 месяц 1 день); с 01 июня 1984 года по 21 июня 1984 года (21 день); с 28 января 1985 года по 21 февраля 1985 года (24 дня); с 01 марта 1985 года по 30 июня 1985 года (4 месяца); с 01 октября1985 года по 07 февраля 1986 года (4 месяца 7 дней); с 17 июня 1986 года по 30 июня 1986 года (14 дней); с 27 октября 1986 года по 28 февраля 1987 года (4 месяца 2 дня); с 13 марта 1987 года по 16 июня 1987 года (3 месяца 4 дня), в связи с чем, требование истца о повторном включении того же периода является не основанным на законе.

Вопрос о включении периодов с 28 сентября 1981 года по 31 января 1982 года (4 месяца 3 дня): с 01 июня 1982 года по 21 июня 1982 года (21 день); с 08 февраля 1983 года по 31 марта 1983 года (1 месяц 23 дня); с 01 июня 1983 года по 01 июля 1983 года (1 месяц 1 день); с 01 июня 1984 года по 21 июня 1984 года (21 день); с 28 января 1985 года по 21 февраля 1985 года (24 дня); с 01 марта 1985 года по 30 июня 1985 года (4 месяца); с 01 октября1985 года по 07 февраля 1986 года (4 месяца 7 дней); с 17 июня 1986 года по 30 июня 1986 года (14 дней); с 27 октября 1986 года по 28 февраля 1987 года (4 месяца 2 дня); с 13 марта 1987 года по 16 июня 1987 года (3 месяца 4 дня) в общий стаж истца обсуждался в судебном заседании, но удовлетворению не подлежит, исходя из следующего.

Положениями статьи 14 Закона о трудовых пенсиях (в редакции действовавшей на момент начисления пенсии истцу) закреплен порядок расчета размера трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 1 указанной статьи размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т + Б, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);

Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 1 статьи 32 Закона о трудовых пенсиях при определении размера страховой части трудовой пенсии начиная с 1 января 2002 года ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, предусмотренный пунктом 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев), то есть с 01 января 2013 года – ожидаемый период выплаты составил 228 месяцев.

Согласно п. 2 статьи 14 Закона о трудовых пенсиях фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лиц (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), не имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи, устанавливается в сумме 2 562 рублей в месяц.

Пункт 25 статьи 14 названного закона закрепляет положения о размере трудовой пенсии по старости, который определяется по формуле:

П = СЧ + НЧ, где

П - размер трудовой пенсии по старости;

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости (пункты 1 - 22 настоящей статьи);

НЧ - накопительная часть трудовой пенсии по старости (пункт 23 настоящей статьи).

Согласно п.1 статьи 29.1 Закона о трудовых пенсиях сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), определяется по формуле:

ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

ПК1 - часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона;

СВ - сумма валоризации (статья 30.1 настоящего Федерального закона);

ПК2 - сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года.

Расчет ПК1:

Согласно п.1 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x T, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

При этом, в случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа (абз.8 п.1 указанной статьи).

Пункт 2 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях закрепляет расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию статьей 30 Закона о трудовых пенсиях предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

В силу пунктов 1 и 2 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. В этой связи расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Из материалов пенсионного дела следует, что расчет пенсии истца осуществлялся в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях, как наиболее выгодного.

На основании части 3 статьи 30 указанного Закона о трудовых пенсиях расчетный размер трудовой пенсии по старости при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Между тем, пункт 3 части 3 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях предусмотрено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.

Периоды обучения, в том числе, в высших учебных заведениях, при расчете пенсии по данному пункту (размер пенсии рассчитывается по приведенной в пункте 3 формуле) в общий трудовой стаж не включаются, как верно отмечает ответчик.

Частью 4 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях расчет размера трудовой пенсии определяется, в том числе с учетом периодов учебы, но по другой формуле, при этом исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, также производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

Как следует из материалов пенсионного дела расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав ФИО1 исчислен в соответствии с п.3 статьи 30 указанного закона, а учитывая вышеприведенные нормы права, период обучения (получения стипендии) в общий трудовой стаж не включается.

В судебном заседании установлено, что по состоянию на 01 января 2002 года продолжительность стажа истца, подлежащего учету для расчета пенсии по п.3 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях составляет 18 лет 3 месяца 29 дней.

Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК * ЗР / ЗП * СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Таким образом, по состоянию на 01 января 2002 года истцом не отработано 25 лет общего трудового сажа, в связи с чем пропорция неполного стажа составила 0,73322222.

Согласно п. 5 статьи 17 Закона о трудовых пенсиях в случае, если годовой индекс роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации превысит суммарный коэффициент произведенной индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца за этот же год (подпункты 1 - 3 настоящего пункта), с 1 апреля следующего года производится дополнительное увеличение размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца на разницу между годовым индексом роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации и указанным коэффициентом. При этом дополнительное увеличение размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца (с учетом ранее произведенной индексации) не может превышать индекс роста доходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации в расчете на одного пенсионера, направляемых на выплату страховой части трудовых пенсий по старости и трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Индексация расчетного пенсионного капитала осуществляется в порядке, установленном для индексации страховой части трудовой пенсии в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.

В соответствии с п. 11 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях индексация расчетного пенсионного капитала, необходимого для определения страховой части трудовой пенсии по старости, размера трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца производится применительно к порядку, предусмотренному пунктом 6 статьи 17 настоящего Федерального закона, за весь период начиная с 1 января 2002 года до дня, с которого назначается указанная часть трудовой пенсии.

Из анализа вышеприведенных нормы законодательства, следует что Законом о трудовых пенсиях предусмотрено увеличение страховой части трудовой пенсии (ст. 17) и индексация расчетного пенсионного капитала (ст.30). Индексация расчетного пенсионного капитала, необходимого для определения страховой части трудовой пенсии, производится за период с 01 января 2002 года до дня, с которого назначается пенсия.

В соответствии со ст. 30.1 Закона о трудовых пенсиях производится валоризация величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного при оценке его пенсионных прав, определение размера трудовой пенсии с учетом суммы валоризации - в соответствии со ст. 30.2 указанного закона.

Согласно п. 1 ст. 30.1 Закона о трудовых пенсиях величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.

Согласно п. 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при рассмотрении споров, связанных с проведением органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, валоризации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц, судам необходимо руководствоваться правилами, изложенными в статьях 30.1 - 30.3 Закона о трудовых пенсиях, имея при этом в виду следующее:

а) под валоризацией исходя из пункта 1 статьи 30.1 Федерального закона № 173-ФЗ понимается повышение величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 названного Федерального закона;

б) валоризация расчетного пенсионного капитала производится с 1 января 2010 года органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, по материалам пенсионного дела, а также на основании заявления пенсионера с представлением им дополнительных документов;

в) сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала и сверх того 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года (абзац второй пункта 1 статьи 30.1 Закона о трудовых пенсиях). Учитывая, что оценка пенсионных прав застрахованных лиц производится по состоянию на 1 января 2002 года, валоризация расчетного пенсионного капитала на 10 процентов осуществляется по состоянию на указанную дату, а для дополнительного повышения расчетного пенсионного капитала на 1 процент стаж учитывается по состоянию на 1 января 1991 года.

В целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала в общий трудовой стаж засчитываются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, включенные в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 Закона о трудовых пенсиях в том же порядке, который применялся при определении расчетного размера трудовой пенсии (пункт 2 статьи 30.1 Закона о трудовых пенсиях). Судам следует учитывать, что с увеличением пенсии в связи с валоризацией учету подлежит весь общий трудовой стаж по состоянию на 1 января 1991 года без каких-либо ограничений, в то время как при определении стажевого коэффициента в процессе оценки ранее возникших пенсионных прав (их конвертации) трудовой стаж, превышающий требуемый для назначения пенсии, учитывается в пределах не свыше 20 лет;

г) при определении размера трудовой пенсии с учетом валоризации судам необходимо иметь в виду, что гражданам, впервые обратившимся за назначением трудовой пенсии, начиная с 1 января 2010 года определение размера пенсии с учетом суммы валоризации (статья 30.1 Закона о трудовых пенсиях) производится по правилам, предусмотренным для подсчета размера пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости, размера трудовой пенсии по инвалидности и размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца) соответственно статьями 14, 15 и 16 Закона о трудовых пенсиях, а тем, кто на 1 января 2010 года уже получал трудовую пенсию, - по формуле, указанной в пункте 2 статьи 30.2 Закона о трудовых пенсиях;

д) в случаях представления дополнительных документов размер трудовой пенсии, исчисленный с учетом сумм валоризации, подлежит перерасчету.

Перерасчет размера трудовой пенсии, исчисленного с учетом сумм валоризации, производится при представлении застрахованными лицами в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, дополнительных документов (подпункты 1 - 3 и 5 пункта 1 статьи 30.3 Закона о трудовых пенсиях).

К дополнительным следует относить документы, содержащие новые сведения, ранее не представлявшиеся в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, о среднемесячном заработке, общем трудовом стаже и (или) стаже на соответствующих видах работ, не учтенные при осуществлении оценки пенсионных прав.

Перерасчет размера трудовой пенсии, исчисленного с учетом суммы валоризации, на основании документов, имеющихся в пенсионном деле, в случаях, предусмотренных подпунктами 4 и 6 пункта 1 статьи 30.3 Закона о трудовых пенсиях, производится в отношении граждан, обратившихся за назначением трудовой пенсии, со дня установления такой пенсии, а в отношении граждан, которым уже установлена трудовая пенсия, - с 1 января 2010 года с учетом суммы валоризации.

В соответствии со ст.20 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» постановлением Правительства РФ от 12 июня 2002 года №407 утверждены Правила учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал (далее по тексту Правила).

Согласно пункта 4 Правил страховые взносы, поступившие в Фонд на финансирование страховой части трудовой пенсии, учитываются в расчетном пенсионном капитале нарастающим итогом.

Пунктом 5 настоящих Правил установлено, что в составе расчетного пенсионного капитала учитываются суммы страховых взносов, поступившие в Фонд за застрахованное лицо на финансирование страховой части трудовой пенсии в течение всего периода, предшествующего назначению или перерасчету пенсии. Суммы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии включаются в расчетный пенсионный капитал в тот период, в котором они фактически поступили.

Согласно пункта 7 Правил, включение в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц сумм страховых взносов, поступивших в Фонд от страхователей, производится по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Фонда сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся в территориальных органах Фонда данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в Фонд за календарный год.

По смыслу приведенных положений закона, следует, что страховые взносы включаются в индивидуальные лицевые счета страхователей по окончании календарного года, т.е. в следующем, за расчетным, годом.

В соответствии с пп. 4 п. 6 статьи 17 Закона о трудовых пенсиях, коэффициент индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется Правительством Российской Федерации исходя из уровня роста цен за соответствующий период.

На основании указанных положений решением от 05 марта 2025 года определен размер пенсии по старости 32 197 руб. 37 коп. В том числе, установлена страховая пенсия по старости в размере 24 062 руб. 49 коп. фиксированная выплата к страховой пенсии в размере 8 134 руб. 88 коп., в суммарном размере 32 197 руб. 37 коп. С учетом индексации по состоянию на 01 января 2025 год ФИО1 установлена пенсия в размере 32 940 руб. 40 коп.

Подробный расчет представлен ответчиком, у суда не имеется оснований, с ними не согласится, поскольку он соответствует вышеприведенным нормам права, действовавшим на момент назначения пенсии истцу, арифметически верен.

Также судом проверена обоснованность выбора ответчиком порядка исчисления пенсии по п. 3 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях и приходит к выводу, что расчет пенсии истца по п.4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях, для истца является менее выгодным, поскольку размер ИПК в первом случае составит 180,853, а во втором – 149,668.

Таким образом, учитывая вышеизложенное, требование о перерасчете пенсии удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области о включении периодов обучения в общий трудовой стаж и понуждении пересчитать размер пенсии оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд г. Пензы в течение одного месяца с даты изготовления мотивированного решения суда.

Судья Е.А. Кашина

Решение в окончательной форме изготовлено 16 сентября 2025 года.