Решение по делу № 02-3193/2022~М-1107/2022 от 22.07.2022 | Черемушкинский районный суд (Город Москва)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 июля 2022 года Черемушкинский районный суд в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3193/2022 по исковому заявлению адрес к ФИО1 о взыскании остаточной стоимости форменной одежды, государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

адрес обратилась в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании остаточной стоимости форменной одежды с работника в размере сумма, государственной пошлины в размере сумма, мотивируя свои требования тем, что 15.05.2018 г. ФИО1 в соответствии со Срочным Трудовым договором № 978 от 15.05.2018 года (далее - Трудовой договор), был принят на работу в Отделения кабинных экипажей Департамента обслуживания на борту Филиал адрес на должность «Бортпроводник» на время отпуска по уходу за ребенком фио

Согласно Дополнительному соглашению от 20.09.2018 года ФИО1 изменен срок действия трудового договора на неопределенный срок (бессрочно).

Выполнение работ на вышеуказанной должности предполагает выдачу работодателем форменной одежды, что в соответствии со ст.5 ТК РФ, регламентируются нормативными документами: законодательство РФ, локальные нормативные акты.

В период осуществления трудовых обязанностей бортпроводника «Авиакомпании «России» по разовым бухгалтерским документам, что подтверждается подписью последнего, фиоМ, было выдано форменное обмундирование стоимость которого он обязан выплатить адрес в связи с прекращением трудовых отношений.

Приказом Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 24.08.1992г. № ДВ-69 установлено, что бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня выдачи.

Согласно приложению 4 к Приказу Минтранса РФ от 24.06.1992г. № ДВ-69 «О форменной одежде», «при увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки».

В течение периода работы фио своевременно безвозмездно обеспечивался форменной одеждой, что подтверждается документами.

С порядком выдачи форменной одежды ФИО1 ознакомлен, что отражено в подписанном им обязательстве работника ОАО «Авиакомпании «Россия» от 16.05.2018г. (приложение № 18). Согласно данному обязательству ФИО1 обязался при переводе на другую работу или при увольнении из авиакомпании, в течение одного месяца, в бесспорном порядке, выплатить авиакомпании причитающуюся остаточную стоимость форменного обмундирования, согласно условиям и порядку выдачи форменного обмундирования.

Согласно приказу № 209/л-м-у от 27.04.2021г. «О прекращении трудового договора с работником» ФИО1 был уволен в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию от 27.04.2021г.

27.04.2021г. ФИО1 был ознакомлен с уведомлением о возмещении затрат с просьбой добровольно возместить затраты на приобретение форменной одежды в размере сумма По истечении 30 дней ответ на уведомление в адрес адрес не поступил, задолженность на текущую дату не погашена. Истец просит взыскать остаточную стоимость формы в размере сумма, расходы по оплате госпошлины в размере сумма.

В судебное заседание представитель истца не явился, представил письменное ходатайство о рассмотрении дела без участия представителя истца.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дне и месте слушания дела извещался надлежащим образом неоднократно по последнему известному суду адресу. Доказательства того, что данный адрес не является адресом постоянного места жительства ответчика на момент рассмотрения дела в материалах гражданского дела отсутствуют, также отсутствуют доказательства, подтверждающие уважительные причины не получения (невозможности получения) судебной корреспонденции по адресу постоянной регистрации ответчика (последнему известному адресу ответчика).

В силу ст. 118 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

Согласно правовой позиции Конституционного суда РФ, изложенной в Определении от 22.03.2011 года № 435-О-О, статья 167 ГПК РФ предусматривает обязанность суда отложить разбирательство дела в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об извещении, а также в случае неявки лиц, извещенных о времени и месте судебного заседания, при признании причин их неявки уважительными. Уважительность причин неявки определяется судом на основании анализа фактических обстоятельств дела. Данное полномочие суда, как и закрепленное ст. 118 ГПК РФ право суда считать лицо в упомянутых в ней случаях извещенным вытекают из принципа самостоятельности и независимости судебной власти.

На основании изложенного, принимая во внимание то, что реализация участниками гражданского процесса своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, а также учитывая, что ответчик неоднократно извещался о времени и месте рассмотрения дела по всем имеющимся в материалах дела адресам, о причинах неявки в судебное заседание суду не сообщил, об изменении адреса места жительства суду не сообщил, суд полагает, признать ответчика в силу положений ст.ст. 118, 119, 167 ГПК РФ извещенным о времени и месте судебного заседания, и рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Изучив материалы дела, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, определив обстоятельства, имеющие юридическое значение для разрешения спора по существу, суд приходит к следующему.

Судом установлено, 15.05.2018 г. ФИО1 в соответствии со Срочным Трудовым договором № 978 от 15.05.2018 года (далее - Трудовой договор), был принят на работу в Отделения кабинных экипажей Департамента обслуживания на борту Филиал адрес на должность «Бортпроводник» на время отпуска по уходу за ребенком фио

Администрации предприятий имеют право устанавливать нормы выдачи форменной одежды в зависимости от необходимости обеспечения полным комплектом форменной одежды или лишь отдельными ее предметами работников воздушного транспорта, для которых обязательно ее ношение при исполнении служебных обязанностей.

В соответствии с локальным актом адрес, действовавшим в период приёма на работу фио и при выдаче ему форменного оборудования – приказ № 102 от 07 апреля 2015г. «О профессиональном форменном обмундировании», далее «Приказ № 102» (приложение № 6) – при исполнении своих служебных обязанностей персонал адрес обеспечивается форменной одеждой. Выданная работникам форменная одежда при переходе на другую должность в Обществе, для которой эта одежда не предусмотрена нормами, а также при увольнении возврату не подлежит и сохраняется за работником с выплатой им Обществу остаточной стоимости (Приложение 3 к приказу № 102 «Порядок выдачи профессионального обмундирования работникам»).

Требование-накладная ЖСФО00030832; требование-накладная ЖСФО00030833; требование-накладная ЖСФО00031236; требование-накладная ЖСФО00037893; требование-накладная ЖСФО00043854.

Состав и срок носки форменной одежды для департамента обслуживания на борту установлены в п. 2.2 Приложения 2 к Приказу № 102. Срок носки форменной одежды составляет конкретный период времени, определенный для каждой вещи, и исчисляются со дня ее выдачи, что указано в Приложении 3 к Приказу № 102.

Размер прямого действительного ущерба, причиненного адрес ФИО1 в результате отказа выплатить остаточную стоимость форменного обмундирования определен в соответствии со ст. 246 ТК РФ по стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества, согласно следующему расчету:

Шарф кабинного экипажа мужской:

срок носки 4 года (приказ генерального директора адрес от 19.07.2018г. № 194). Первоначальная стоимость на 15.01.2019г. (дата выдачи) – сумма Годовая сумма амортизации составляет сумма (сумма : 4 года=209,сумма). Ежемесячная сумма амортизации составляет сумма (сумма : 12 мес. = сумма). Остаточная стоимость составляет сумма (сумма-(17,сумма. х 28 мес.)= 349,сумма.

Куртка зимняя мужская:

Срок носки 4 года (Приказ генерального директора адрес от 19.07.2018г. № 194). Первоначальная стоимость на 16.05.2018г. (дата выдачи) – сумма Годовая сумма амортизации составляет сумма (сумма : 4 года=1900,сумма) Ежемесячная сумма амортизации составляет сумма (сумма :12 мес.=158,сумма.). Остаточная стоимость составляет сумма (сумма-(158,36руб.х36мес.=1 742,сумма.).

Шапка мужская зимняя:

срок носки 4 года (Приказ генерального директора адрес от 19.07.2018г. № 194). Первоначальная стоимость на 28.05.2018г. (дата выдачи) – сумма Годовая амортизация составляет сумма (сумма: 4 года=638,сумма). Ежемесячная сумма амортизации составляет 53,сумма. (сумма: 12 мес.=сумма) Остаточная стоимость составляет сумма (сумма-(53,17руб.х36мес.=584,сумма.).

Перчатки кожаные мужские:

срок носки 3 года (Приказ генерального директора адрес от 19.07.2018г. № 194). Первоначальная стоимость на 15.01.2019г. (дата выдачи) – сумма Годовая сумма амортизации составляет сумма (1 618,сумма. : 3 года = сумма Ежемесячная сумма амортизации составляет сумма (539,сумма.:12мес.=44,сумма.). Остаточная стоимость составляет 359,сумма. (1 618,сумма.-(44,96руб.х28мес.=359,сумма.).

Фуражка бортпроводника:

срок носки 4 года (Приказ генерального директора адрес от 19.07.2018г. № 194). Первоначальная стоимость на 23.09.2019г. (дата выдачи) – сумма Годовая сумма амортизации составляет 626,сумма. (2 507,сумма. :4года =626,сумма.). Ежемесячная сумма амортизации составляет сумма (626,сумма.:12мес.= 52,сумма.). Остаточная стоимость составляет 1 462,сумма. (2 507,сумма.-(52,24руб.х20мес.) = сумма

Общая остаточная стоимость: 349,сумма. + 1 742,сумма.+584,сумма. + 359,сумма. + 1 462,сумма. = сумма

Разрешая исковые требования, суд исходит из тех обстоятельств дела, что истцом были понесены расходы на форменную одежду для сотрудника, работник был уволен по собственному желанию, в связи, с чем обязан возместить работодателю остаточную стоимость форменного обмундирования, согласно условиям и порядку выдачи форменного обмундирования, ввиду чего суд считает исковые требования в части взыскании с ответчика в пользу истца остаточной стоимости форменной одежды в размере сумма законными, обоснованными, подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев предусмотренных статьей 96 ГПК РФ.

В связи с удовлетворением исковых требований в полном объеме, суд пришел к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований истца о взыскании с ответчика государственной пошлины в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 в пользу адрес остаточную стоимость форменной одежды в размере в размере сумма, госпошлины в размере сумма, а всего сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд адрес.

Решение суда изготовлено в окончательной форме 27 июля 2022 года.

фио ФИО2