Решение по делу № 2-2-85/2025 от 28.02.2025 - о включении периодов работы в специальный стаж по Списку № 2, назначении пенсии, выплате недополученной суммы.

УИД: 11RS0002-02-2025-000027-22 Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Воркутинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Бишюс М.В.,

при секретаре судебного заседания Волкоморовой Ю.И.,

с участием представителя истца по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Воркуте, пгт. Воргашор

28 февраля 2025 года дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о включении периодов работы в специальный стаж по Списку № 2, назначении пенсии, выплате недополученной суммы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о включении периодов работы в специальный стаж по Списку № 2, назначении пенсии, выплате недополученной суммы.

В обоснование указал, что ДД.ММ.ГГ. он обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по Республике Коми ему было отказано в назначении пенсии. С ДД.ММ.ГГ. он является получателем досрочной страховой пенсии по старости с учетом решения Воркутинского городского суда Республики Коми от ДД.ММ.ГГ. №, согласно которому период обучения истца в количестве 5 мес. 27 дн. был включен в специальный стаж работ по Списку № 2. С решением ответчика об отказе в назначении пенсии от 26.07.2021 он не согласен, так как в специальный стаж работы по Списку № 2 ответчиком не были включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в качестве газоэлектросварщика в Адрес обезличен, с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в качестве электрогазосварщика в Адрес обезличен с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в качестве электрогазосварщика в Адрес обезличен с 01.02.2008 по ДД.ММ.ГГ. в качестве электрогазосварщика в Адрес обезличен с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в качестве электрогазосварщика в Адрес обезличен», с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в качестве электрогазосварщика в Адрес обезличен с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в качестве электрогазосварщика в Адрес обезличен», с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в качестве электрогазосварщика в Адрес обезличен», считает, что указанные периоды необоснованно исключены ответчиком из его специального стажа, поскольку в его трудовой книжке нет сведений о том, что он работал неполный рабочий день или неполную рабочую неделю в связи, с чем просит включить вышеуказанные периоды работы в специальный стаж работ с тяжелыми условиями труда по Списку №, назначить досрочную страховую пенсию по п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГ. и выплатить недополученную сумму с даты назначения по ДД.ММ.ГГ..

Определением суда от 20.01.2025 в порядке ст. 43 ГПК РФ к участию в деле привлечены общество с ограниченной ответственностью «ТрансГарант», общество с ограниченной ответственностью «Офис-Партнер», общество с ограниченной ответственностью «Экогеология».

В судебном заседании истец не участвовал, направил представителя.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала, по доводам иска.

Ответчик, извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом представителя в суд не направил, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя. В представленных письменных возражениях просил в удовлетворении требований отказать.

Третьи лица общество с ограниченной ответственностью «ТрансГарант», общество с ограниченной ответственностью «Офис-Партнер», общество с ограниченной ответственностью «Экогеология» надлежащим образом извещены о времени и месте судебного заседания, представителей в судебное заседание не направили.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено при имеющейся явке лиц.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, материалы отказного пенсионного дела, наблюдательные дела Муниципального предприятия коммунального хозяйства г. Воркута, ООО «Нордикс-Групп», ЗАО «Шахтехстрой», ООО «Воркутагеология», ООО «Воркутагео», ООО «Экогеология», суд приходит к следующему.

Согласно ст. 8 Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-З) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

Частью 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части первой статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01 января 2002 года до 01 января 2015 года Федеральном законе от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 27).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», п. «а» ст. 1 которого установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 закреплено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ к лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, могут применяться, в частности: Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров от 22 августа 1956 г. № 1173, в разделе XXXII «Общие профессии» предусмотрены «газосварщики и их подручные», а также «электросварщики и их подручные».

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 раздела XXXIII «Общие профессии», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, пользуются: электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

На основании письма Госкомтруда СССР от 20.04.1967 № 653-ИГ, профессия «сварщик» по характеру выполняемой работы и условиям труда, одинакова с профессией «электросварщик», «газосварщик».

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития РФ № 3073-17, Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000 г. «О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков» правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка № 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. «Электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик»- это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 раздела XXXIII как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Правила № 516).

Согласно указанным Правилам № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В силу Списка № 2 действующего с 01.01.1992 г., электрогазосварщики, электросварщики должны документально подтвердить их занятость в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Таким образом, при условии наличия стажа работы по Списку № 2 более 12 лет 6 месяцев (при условии ее выполнения в течение полного рабочего дня), наличием страхового стажа не менее 25 лет и стажа работы в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, истец имеет право на назначение досрочной пенсии по требуемому основанию с момента обращения с заявлением в пенсионный орган и достижения возраста 50 лет.

Из материалов дела следует, что 20.07.2021, 06.07.2022 ФИО2 обратился в пенсионный орган за назначением пенсии.

Решением ответчика от 26.07.2021 в назначении страховой пенсии ФИО2 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа работ по Списку № 2, стаж установлен в количестве 09 лет 08 мес. 13 дн.

Решением ОПФР по Республике Коми от 11.07.2022 в назначении страховой пенсии ФИО2 также было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа работ по Списку № 2.

Согласно материалам пенсионного дела для права на пенсию ответчиком истцу исчислен следующий стаж на дату ДД.ММ.ГГ. (стаж отражен по ДД.ММ.ГГ.):

- страховой стаж – 28 лет 01 мес. 07 дн.,

- стаж работы в районах Крайнего Севера – 23 года 02 мес. 27 дн.,

- стаж работы по Списку № 2 (календарно) – 06 лет 07 мес. 23 дн.,

- стаж работы по Списку № 2 (с учетом льготного исчисления 1 год работы с тяжелыми условиями труда в РКС за 1 год и 6 мес.) – 09 лет 08 мес. 13 дн.,

- ИПК – 33,818.

Из расчета стажа, имеющегося в материалах пенсионного дела, следует, что ФИО2 спорные периоды работы в стаж по Списку № 2 с тяжелыми условиями труда не включены, в связи с тем, что страхователями периоды работы сданы без льготных составляющих.

Решением Воркутинского городского суда Республики Коми № от ДД.ММ.ГГ. на Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми возложена обязанность зачесть ФИО2 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период обучения в Адрес обезличен продолжительностью 5 месяцев 27 дней.

Решением ответчика от 03.11.2022 в связи с обнаружением ошибки решение от 11.07.2022 об отказе в назначении пенсии было пересмотрено, истцу назначена пенсия с ДД.ММ.ГГ. по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Оценивая правомерность исключения ответчиком из стажа работы истца по Списку № 2 спорных периодов, суд принимает во внимание следующее.

Согласно абз. 1 п. 4 Правил № 516 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с пунктом 2 Правил № 516 приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно которого подтверждению подлежат периоды работы: работы с тяжелыми условиями труда;

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и другие, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить - период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из изложенного следует, что характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон № 27) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила № 1015).

Согласно п. 10 Правил № 1015, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил № 1015).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений ст. 3 Федерального закона № 27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 5 Федерального № 27-ФЗ).

Исходя из положений под. 10.1 п. 2 ст. 6 Федерального закона № 27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными ст. 33.2 Федерального закона от 15.12. 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона № 27-ФЗ).

В силу п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со ст. 28 Федерального закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Истец зарегистрирован в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - ДД.ММ.ГГ..

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж работ с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 периодов с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с 01.02.2016 по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. суд приходит к следующему.

В подтверждение доводов о работе с тяжелыми условиями труда истец ссылается на трудовую книжку.

Из трудовой книжки ФИО2 усматривается, что в спорные периоды он работал:

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – электрогазосварщиком 4 разряда на участке строительно-монтажных работ в ООО «Нордикс-Групп»,

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – электрогазосварщиком 4 разряда на участке строительно-монтажных работ по переводу в Филиал «Воркутинский» ЗАО «Шахтехстрой»,

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – электрогазосварщиком 4 разряда в автотранспортном цехе ООО «Воркутагеология»,

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – электрогазосварщиком 4 разряда в автотранспортном цехе ООО «Воркутагео»,

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – электрогазосварщиком ООО «Экогеология»,

- с 01.02.2016 по ДД.ММ.ГГ. – электрогазосварщиком 5 разряда ООО «ТрансГарант»,

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – электрогазосварщиком 5 разряда ООО «Офис-Партнер».

Судом также запрашивались документы о спорных периодах работы истца.

Из представленных МБУ «Воркутинский муниципальный архив» от ДД.ММ.ГГ. документов следует, что ФИО2 работал электросварщиком с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в ООО «Воркутагеология», с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – электрогазосварщиком ООО «Воркутагео».

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГ. №, заключенного между ФИО2 (работник) и ООО «Воркутагеология» (работодатель), следует, что работник принимается на работу в качестве электрогазосварщика 4 разряда с ДД.ММ.ГГ., местом постоянной работы является Адрес обезличен. Оплата труда установлена в размере должностного оклада – 7000 руб., районного коэффициента – 60 % и надбавки за работу в районах Крайнего Севера – 80 %. Продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю. Работнику устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда не установлен.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГ. №, заключенного между ФИО2 (работник) и ООО «Воркутагео» (работодатель), следует, что работник принимается на работу в АТЦ качестве электрогазосварщика 4 разряда с ДД.ММ.ГГ., местом постоянной работы является Адрес обезличен. Оплата труда установлена в размере должностного оклада – 7000 руб., районного коэффициента – 60 % и надбавки за работу в районах Крайнего Севера – 80 %. Продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю. Работнику устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда не установлен.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГ. №, заключенного между ФИО2 (работник) и ООО «Экогеология» (работодатель), следует, что работник принимается на работу в качестве электрогазосварщика на период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.. Оплата труда установлена в размере должностного оклада – 4611 руб., районного коэффициента – 60 % и надбавки за работу в районах Крайнего Севера – 80 %. Продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю. Работнику устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда не установлен.

Дополнительными соглашениями от ДД.ММ.ГГ. и ДД.ММ.ГГ. к указанному выше трудовому договору срок действия договора продлялся по ДД.ММ.ГГ. и ДД.ММ.ГГ. соответственно.

Из личных карточек формы Т2 ФИО2, графа IX «Социальные льготы» не следует, что за период работы в ООО «Воркутагелогия», ООО «Воркутагео», ООО «Экогеология» на ФИО2 не распространялись какие либо социальные льготы, также истцу не предоставлялись дополнительные отпуска за работу во вредных/тяжелых условиях труда.

Из расчетных листков за период работы в ООО «Воркутагеология» и ООО «Воркутагео» не усматривается доплата за вредность.

По сообщению МБУ «Воркутинский муниципальный архив» от ДД.ММ.ГГ. документы по личному составу ООО «Нордикс-Групп», Филиал Воркутинский ЗАО «Шахтехстрой», ООО «Экогеология», ООО «ТрансГарант», ООО «Офис-Партнер» в архив не поступали.

Из выписок ЕГРЮЛ следует, что юридические лица ООО «Нордикс-Групп», ЗАО «Шахтехстрой», ООО «Воркутагеология», ООО «Воркутагео» прекратили деятельность.

В материалах наблюдательных дел ООО «Нордикс-Групп», ЗАО «Шахтехстрой», ООО «Воркутагеология», ООО «Воркутагео», ООО «Экогеология» отсутствуют какие-либо документы, подтверждающие занятость истца в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени) на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (с 01.01.2017 - статьей 428 НК РФ) и статьей 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» на работодателей, применяющих труд работников, занятых на работах с особыми условиями труда, а именно выполнение которых сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с тяжелыми условиями труда, была возложена обязанность по уплате начиная с 01.01.2013 страховых взносов по дополнительным тарифам.

Как следует из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 его работодатели представили сведения индивидуального (персонифицированного) учета за спорные периоды без указания льготных составляющих, то есть не подтвердили факт работы истца в тяжелых условиях труда.

Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГ. работодатели ООО «ТрансГарант», ООО «Офис-Партнер», ООО «Экогеология» не начисляли и не уплачивали за истца дополнительные тарифы страховых взносов.

Согласно Определению Верховного Суда РФ от 11.09.2017 № 47-КГ17-13 периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. При отсутствии документального подтверждения недостоверности представленных сведений индивидуального (персонифицированного) учета, они признаются достоверными, в связи, с чем страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ исчисляется в соответствии с представленными страхователем индивидуальными сведениями.

Норма ч. 1 ст. 12 ГПК РФ, в силу которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, конкретизируется в ч. 1 ст. 56 того же Кодекса, в силу которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Как уже указывалось выше, в силу Списка № 2 действующего с 01.01.1992 г., электрогазосварщики, электросварщики должны документально подтвердить их занятость в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В трудовой книжке истца отсутствуют сведения, что он работал электрогазосварщиком на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности в спорные периоды.

Между тем, обязанность по предоставлению доказательств о характере работы, так как данные обстоятельства имеют значение для возникновения права на назначение пенсии досрочно, лежит на истце. Уточняющие справки со ссылкой на первичные документы, как и иные документы, подтверждающие выполнение истцом при работе в спорные периоды сварки определенного вида и в течение полного рабочего дня, пенсионному органу и суду не представлены.

Сам по себе факт работы истца в спорные периоды, подтвержденный записями в трудовой книжке, не влечет автоматически возникновения права на льготное пенсионное обеспечение. Для его возникновения необходимо подтверждение работы полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) в условиях труда, дающих право на такое обеспечение.

На основании вышеизложенного, суд не усматривает оснований для удовлетворения требований истца о включении в специальный стаж работ с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 периодов с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с 01.02.2016 по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ..

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж работ с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 периода с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., суд приходит к следующему.

Из трудовой книжки ФИО2 усматривается, что в спорный период он работал: с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. газоэлектросварщиком 4 разряда в РССГ Муниципальное предприятие коммунального хозяйства Адрес обезличен.

РГГС – это ремонтно-строительная служба гаража.

Из приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГ. №, следует, что с ДД.ММ.ГГ. ФИО2 принят на работу в качестве эл.сварщка. Установлена надбавка к заработной плате за работу с марганцем и его соединениями, сварочной фрезолью, обслуживанием действующих электроустановок.

Из материалов наблюдательного дела Муниципальном предприятии коммунального хозяйства г. Воркуты, следует, что организация существовала с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.

В материалах указанного наблюдательного дела имеется Перечень профессий, занятых на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, дающих право на пенсию по возрасту на льготных условиях на ДД.ММ.ГГ. (далее Перечень).

Указанным перечнем предусмотрена профессия электрогазосварщика в структурном подразделении ремонтно-строительной службе гаража, характер выполняемой работы – на резке и ручной сварке с применением ацителена, пропана, бутана, керасинареза.

Актом проверки специалиста УПФР в г. Воркуте от 28.04.1999 установлено, что все профессии включены в Перечень обоснованно.

Таким образом, суд считает возможным установить тот факт, что истец в период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. работал электросварщиком (газоэлектросварщиком 4 разряда), занятым на резке и ручной сварке в течение полного рабочего дня, что соответствует требованиям Списка №, следовательно, период работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. подлежит включению в специальный стаж по Списку № 2.

Разрешая требования истца о назначении досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГ. и выплате недополученной суммы с указанной даты по ДД.ММ.ГГ., суд учитывает следующее.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включенного судом спорного периода с 10.02.2000 по 16.05.2000 и с учетом периода обучения, включенного решением Воркутинского городского суда Республики Коми № 2-2-565/2022 от 26.05.2022 в стаж работы по Списку № 2, указанный стаж, дающий право на пенсию по п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», составит на дату обращения и на дату достижения истцом 50 лет (28.07.2021) менее требуемых 12 лет 06 мес.

На основании вышеизложенного, требования истца о назначении пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГ. и выплате недополученной суммы пенсии с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о включении периодов работы в специальный стаж по Списку № 2, назначении пенсии, выплате недополученной суммы, удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (ИНН <***>) включить ФИО2 (паспорт №) в специальный стаж по Списку № 2 период работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ..

В остальной части исковые требования ФИО2 оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено – 28.02.2025.

Председательствующий М.В. Бишюс