Решение по делу № 2-329/2023 от 23.03.2023

УИД 72RS0...-45

Дело ...

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

... 23 марта 2023 года

судьи Толстоуховой М.В.,

при секретаре ФИО5,

с участием истца ФИО4, представителя истца ФИО11, представителя ФИО1 ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску ФИО4 к ФИО1 пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... о признании незаконным решения в части, о включении периодов работы в трудовой стаж для назначения пенсии и назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 (далее истец) обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного ФИО1 Российской Федерации в Заводоуковском городском округе ... (межрайонное) (далее ФИО1, Пенсионный ФИО1) о признании решения незаконным, включении периода работы в специальный трудовой стаж и назначении страховой пенсии. Свои требования мотивировал тем, что решением от ... Пенсионный ФИО1 отказал ему в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от ... «400 –ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ, при этом не приняты к зачету периоды работы с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... в должности электросварщика ЗАО «Тобол», в связи с отсутствием доказательств подтверждающих страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости. С указанным решением истец не согласился. По доводам, изложенным в заявлении, истец, с учетом уточнений, просил:

Признать незаконным решение Государственного учреждения - ФИО1 Пенсионного ФИО1 РФ по ... от ... в части исключения из страхового стажа, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО4 периодов работы в ЗАО «Тобол» в должности электросварщика с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... год за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы: с ... по ...; ... по ...; с ... по ...; с ... по ...; с ... по ..., с ... по ...; с ... по ...; с ... по ...; с ... по ...; с ... по ...; с ... по ....

Обязать ФИО1 пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... включить в специальный страховой стаж ФИО4, дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от ... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы: в ЗАО «Тобол» с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... в должности электросварщика за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы: с ... по ...; ... по ...; с ... по ...; с ... по ...; с ... по ..., с ... по ...; с ... по ...; с ... по ...; с ... по ...; с ... по ...; с ... по ....

Обязать ФИО1 пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... назначить ФИО4 с ... досрочно трудовую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 частью 1 ст.30 Федерального Закона от ... ...- ФЗ «О страховых пенсиях».

ФИО1 пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... в лице представителя по доверенности ФИО6, действующей на основании доверенности, не согласившись с предъявленными требованиями, представили возражения на исковое заявление, по доводам которых просила в иске отказать (том 2 л.д. 37-39).

В судебном заседании истец ФИО4 и его представитель ФИО11 поддержали уточненные исковые требования, просили удовлетворить.

Представитель ФИО1 ФИО6, возражала против удовлетворения исковых требований.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено из материалов дела, истец ... обратился в Пенсионный ФИО1 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ от ... ... –ФЗ «О страховых пенсиях».

Из решения Государственного учреждения ФИО1 Пенсионного ФИО1 Российской Федерации по ... Управления установления пенсий от ... следует, что в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ... № 400-ФЗ не включены, в том числе периоды работы: с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... в ЗАО «Тобол» в должности электросварщик не полный рабочий день, льготный характер не подтверждается, в связи с отсутствием права: требуемого стажа на соответствующих видах работ, ФИО4 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 статьи 30 Федерального закона от ... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях (том 1 л.д. 17-20).

В соответствии с законодательством Российской Федерации основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом от ... ...- ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ..., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу части 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правительство РФ Постановлением от ... ... утвердило Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Подпунктом б) пункта 1 указанного Постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список ... производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ..., ... «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список ... от ...);

Список ... производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО3 от ... ... «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ..., (далее - Список ... от ...).

Списком N 2, утвержденным постановлением ФИО3 от ... N 1173 разделом XXXII «Общие профессии» предусмотрены газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные.

Списком N 2, утвержденным постановлением ФИО2 от ... N 10 разделом XXXIII «Общие профессии» предусмотрены «электросварщики ручной сварки» (позиция 23200000-19906), «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности» (позиция 23200000-19756).

Из указанных выше Списков следует, что требования о полной занятости на резке и ручной сварке, на указанных полуавтоматических и автоматических машинах предусмотрено только Списком N 2, утвержденным постановлением ФИО2 от ... N 10, применяемым с ....

Требование о выполнении работы в условиях труда, предусмотренных Списками, полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) также впервые введено при применении Списков 1991 года (п. 5 Разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от ... N 29). Поэтому данное требование не применимо к периодам работы до ....

Из письма Пенсионного ФИО1 Российской Федерации от ... следует, что, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением ФИО3 от ... N 1173 или Постановлением ФИО2 от ... N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ..., рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

К периодам работы имевшим место после ... соответственно подлежит применению Список N 2 от 1991 года, согласно которому правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются: электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906), а также газосварщики (позиция 23200000-11620).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от ... N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный ФИО1 Российской Федерации.

При разрешении спора о страховом стаже, в том числе стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон от ... N 27-ФЗ) и после такой регистрации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен:

постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ... N 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», которым установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... N 27-ФЗ - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... N 27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ... N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 раздела II).

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В системе государственного пенсионного страхования истец был зарегистрирован ... Выписка из его лицевого счета содержит сведения о периодах работы, в том числе в период с ... по ... без указания на особые условия труда (л.д. 9-15).

Каких-либо доказательств, опровергающих достоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета, истцом в материалы дела не предоставлено.

Согласно записям в трудовой книжке истец в период с ... по ... работал электросварщиком 3 разряда в совхозе Заводоуковский, с ... по ... работал сварщиком в совхозе Заводоуковский, с ... по ... работал электросварщиком в МТМ ЗАО «Тобол (том 1 л.д. 12-16).

Согласно справке о реорганизации хозяйства (том 2 л.д. 90) на основании приказа .../к по Тюменскому областному управлению сельского хозяйства от ... согласно Постановления ФИО3 от ... колхоз им. Калинина переименован в Лыбаевский совхоз с 01.03.1960г. Приказом Тюменского исполкома ... от ... Лыбаевский совхоз переименован в совхоз им. Куйбышева. Постановлением ... ФИО3 от ... п.67 совхоз им. Куйбышева переименован в совхоз «Заводоуковский». Постановлением главы Администрации ... и района ... от ... совхоз «Заводоуковский» переименован в агрофирму «Тобол». Распоряжением ... ... от ... агрофирма «Тобол» переименован в сЗАО «Тобол». Распоряжением ... ... от ... сЗАО «Тобол» переименован в ЗАО «Тобол».

Записи в трудовой книжке не подтверждают полную занятость истца на выполнении соответствующих видах работ, дающих право в соответствии со Списком N 2 на досрочное пенсионное обеспечение. По периоду работы в должности электросварщика не подтверждена занятость на определенных видах сварки.

Из представленных истцом копий ведомостей (том 1 л.д. 21-100), карточек учета сумм начисленных выплат и вознаграждений (том 1 л.д. 101-135), лицевых счетов и копий приказов (том 1 л.д. 136-143,144-150) судом установлено, что ФИО4 в период с ... по ... работал в должности сварщика, в период с ... по ... работал в должности электросварщика в ЗАО «Тобол».

Согласно справки уточняющей характер работы выданной ЗАО «Тобол» ... (том 2 л.д. 42), истец с ... по ... осуществлял трудовую деятельность в ЗАО «Тобол» в должности электросварщика ручной сварки в течении полного рабочего дня, за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы. ФИО4 вырабатывал норму рабочего времени в днях, установленную производственным календарем. В отдельные месяцы количество отработанных дней могло быть меньше нормы, в другие больше. Трудовая деятельность ФИО4 осуществлялась в сельскохозяйственной организации, поэтому в период посевной и уборочной кампаний на основании приказа директора ЗАО «Тобол» назначался ненормированный рабочий день. Условия труда на рабочем месте ФИО4 являются вредными в связи с чем ФИО4 предоставлялись гарантии, связанные с работой во вредных условиях труда (выдача спец. питания).

Из копии трудового договора от ... (том 2 л.д. 43) следует, что с ФИО4 заключен трудовой договор, в соответствии с которым он с ... принят на работу электросварщиком в МТМ ремонтный цех. Время начала и окончания рабочего дня, перерыва для отдыха и питания определяется правилами внутреннего распорядка. Предусмотрен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Личные карточки работника (том 2 л.д. 44-48) подтверждают, что в период с ... по ... ФИО4 работал электросварщиком ручной сварки в МТМ, в 1989 г. принят электросварщиком ручной сварки в ЗАО «Тобол», в 1993 г. работал в должности сварщика.

Из штатного расписания ЗАО «Тобол» на 2023 г., положения об оплате труда работников ЗАО «Тобол» на 2020 год (том 2 л.д. 49-56), судом установлено, что в настоящий момент с ЗАО «Тобол» имеется три штатных единицы электросварщика ручной сварки. Перечнем профессий, видов работ и размером доплат на рабочих с вредными условиями труда предусмотрено, что профессия сварщик, электросварщик осуществляются в закрытых помещениях, доплата предусмотрена тарифной ставкой. Продолжительность рабочего времени работников составляет 40 часов в неделю для мужчин, 36 часов для женщин. В исключительных случаях в связи с производственной необходимостью администрация организации привлекает на сверхурочные работы.

Из показаний свидетеля ФИО7 в судебном заседании установлено, что с ФИО4 работали вместе в ЗАО «Тобол» он на тракторе, а ФИО4 сварщиком на ручной сварке, другой сварки не было. Некоторое время ФИО4 работал слесарем и трактористом. В период с 1988 по 1990 г. кем работал истец, он не помнит, в период с 1993 по 1998 ФИО4 работал сварщиком. Работали постоянно без перерывов, он был один, работали с переработкой.

Из показаний свидетеля ФИО8 в судебном заседании установлено, что он работал трактористом, ФИО4 работал сварщиком. Он был один, в мастерскую к нему постоянно обращались, сварка была только ручная. ФИО4 работал постоянно. На посевной работали сверх нормы, сварщик тоже работал, так как техника постоянно ломалась. Это было в конце 1990 г. и до начала 2000 ... была реорганизована.

Копии трудовых книжек свидетелей (том 2 л.д. 107-111,112-116) подтверждаю факт работы свидетелей совместно с истцом в ЗАО «Тобол» в спорные периоды.

Таким образом, судом установлено, что истец в периоды с ... по ... и с 1993 года по 1998 года работал в должности электросварщика в ЗАО «Тобол», однако письменных доказательств, подтверждающих его занятость в течение полного рабочего дня в должности, поименованной списком и дающим право на льготное пенсионное обеспечение, а также документов, подтверждающих характер его работы истцом не представлено.

Между тем, действовавшим до января 1992 года законодательством для назначения газосварщикам, электросварщикам пенсии на льготных условиях не устанавливалось требований о занятости на данных работах в течение полного рабочего дня и обязательном указании характера работы, а достаточно было подтверждения самого факта работы в указанном качестве, следовательно, период работы истца с ... по ... в должности электросварщика в ЗАО «Тобол» подлежит включению в специальный стаж для назначения пенсии.

В силу статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации, рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.

Согласно статье 92 Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность рабочего времени для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда устанавливается не более 36 часов в неделю.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ... N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный ФИО1 Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 4 статьи 14 Федерального закона от ... N 400-ФЗ предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ... N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ... N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ... N 30).

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от ... N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Оценив представленные по делу доказательства, суд считает, что период работы истца с ... по ... в ЗАО «Тобол» в должности электросварщика, также подлежит включению в специальный стаж, поскольку судом установлено, что истец на протяжении полного рабочего дня, выполнял обязанности электросварщика ручной сварки.

Учитывая, что ФИО4 был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ... и работодатель не подтверждает истцу стаж на соответствующих видах работ за период ... по ..., в лицевом счете указанный период работы отражен работодателем стажем работы на общих основаниях, сведения о страховом стаже истца представлены без указания кода особых условий труда, таким образом, данный период не подлежит зачету в специальный стаж истца по Списку ... для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Других документов, подтверждающих периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ... № 400-ФЗ не представлено.

При таких обстоятельствах, решение ФИО1 в части отказа в зачете в специальный трудовой стаж периода работы в ЗАО «Тобол» в должности электросварщика с ... по ... и с ... по ..., суд признает незаконным и включает указанные периоды ФИО4 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на работах с тяжелыми условиями труда.

На день обращения истца к ФИО1 с заявлением ..., его специальный трудовой стаж без учета периодов работы в должности электросварщика в ЗАО «Тобол» с ... по ... и с ... по ..., согласно решению ФИО1 составлял 1 год 5 месяцев 21 день, страховой стаж составляет 31 год 1 месяц 25 дней. В судебном заседании решение ФИО1 в этой части истец не оспаривал. С учетом периодов работы в должности электросварщика в ЗАО «Тобол» с ... по ... и с ... по ..., специальный трудовой стаж истца по состоянию на ... составил 7 лет 09 месяцев 22 дня.

Пунктом 1 статьи 19 Федерального закона от ... N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая положения п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» о назначении пенсии с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 указанного Закона, а также, что у ФИО9 имеется страховой стаж более 31 года, при этом с тяжёлыми условиями труда им отработано 7 лет 09 месяцев 22 дня, то есть более половины установленного срока (12 лет 6 месяцев), ему должна быть назначена пенсия, на день обращения в Пенсионный ФИО1 у истца возникло право на досрочную пенсию по старости.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО4 к ФИО1 пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... о признании незаконным решения в части, о включении периодов работы в трудовой стаж для назначения пенсии и назначение пенсии, удовлетворить частично.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения, путем подачи апелляционной жалобы в Заводоуковский районный суд ....

Мотивированное решение составлено ....

Судья М.В. Толстоухова