77RS0013-02-2024-007890-66
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 ноября 2024 года адрес
Кунцевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Долбилиной О.С., при ведении протокола судебного заседания секретарем фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2197/2024 по иску ФИО1 к Филиалу № 2 ОСФР по адрес и адрес о включении периодов работы в стаж, назначении пенсии,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, к Филиалу № 2 ОСФР по адрес и адрес об обязании принять к зачету периоды работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости, указав, что 20.06.2022 обратилась в Филиалу № 2 ОСФР по адрес и адрес с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, рассмотрев которое, ответчик не включил в ее специальный страховой стаж ряд периодов трудовой деятельности, что привело к отказу в назначении досрочной пенсии и, как следствие, нарушению ее пенсионных прав.
В судебном заседании представитель истца поддержал уточненный иск по основаниям, изложенным в нем.
В судебном заседании представитель ответчика уточненные исковые требования не признала, поддержала позицию, изложенную в возражениях.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему
Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», других федеральных законов.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту Закон N 400-ФЗ), вступившего в законную силу с 01.01.2015, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В силу п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015 года, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, трудовая пенсия по старости назначается независимо от их возраста.
Аналогичное положение содержалось в п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшего до 31.12.2014 года.
Согласно ч. 1.1 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.
В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с ч. ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Нормативно-правовые акты, которые применяются при назначении досрочной пенсии, перечислены в Постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
В соответствии с пунктом «н» Постановления № 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения, применяются Список должностей и учреждений, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, либо применяются Списки, действующие на дату осуществления соответствующей деятельности последовательно к периодам работы: Список должностей и учреждений, Правила исчисления периодов работы, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. №1066 (за период работы с 01.11.1999г. по 31.12.2001г.), Список профессий должностей, утвержденный постановлением Совета Министров адрес от 06.09.91г. №464 (за периоды работы с 01.01.1992г. по 31.10.1999г.) и Перечень учреждений, организаций и должностей, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. №1397 (за периоды работы до 01.01.1992г.).
Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, решениями комиссии ответчика по пенсионным вопросам N 220000255746/342403/22 от 06.07.2022 г., с уточнениями от 08.12.2022 в части, в назначении досрочной пенсии истице отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа, в который не были включены следующие периоды:
- с 01.09.1986 года по 01.10.1989 год, период обучения в Кемеровском государственном медицинском институте. Стаж составил 3 года 01 месяц 17 дней.
- с 01.08.1992 года по 31.07.1993 год, период работы и обучения в должности врача-интерна. Стаж составил 01 год 01 день;
- с 01.09.1993 года по 31.08.1995 года, период работы и обучения в должности клинического врача ординатора. Стаж составил 02 года 01 день.
- с 06.05.1998 года по 17.05.1999 года, период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Стаж составил 1 год 17 дней;
- с 13.04.2020 года по 01.07.2020 года, период работы в должности врача-невролога терапевтического отделения №2 Госпиталя Covid-19. Стаж составил 2 месяца 19 дней.
Этим же решением в специальный трудовой стаж истца в бесспорном порядке включено 27 лет 07 мес. 07 дней, при требуемом 30 лет.
Разрешая исковые требования о включении в специальный страховой стаж периода с 01.09.1986 года по 01.10.1989 год - обучение в Кемеровском государственном медицинском институте, с 01.08.1992 года по 31.07.1993 год, период работы и обучения в должности врача-интерна, с 01.09.1993 года по 31.08.1995 года, период работы и обучения в должности клинического врача ординатора, суд находит подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Правила исчисления периодов работы (деятельности) медицинских работников в целях досрочного назначения им страховой пенсии по старости утверждены Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665).
Так, в периоды работы для назначения пенсии досрочно включаются в том числе периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, которые являются условием выполнения работником определенного вида деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя, если в течение этих периодов работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с законодательством сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ч. 4 ст. 196 ТК РФ; п. 8 ч. 1 ст. 79 Закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ; п. 3(1) Постановления Правительства РФ N 665).
При этом периоды деятельности, имевшие место до 01.01.2015, засчитываются в стаж при условии их признания в соответствии с действовавшим в эти периоды законодательством. Такие периоды могут исчисляться с применением действовавших в эти периоды правил подсчета стажа.
Положения отдельных нормативных актов могут применяться в отношении периодов, имевших место до 01.01.2002, по выбору самого гражданина (ч. 3, 4 ст. 30, ч. 1 ст. 36 Закона N 400-ФЗ; пп. "н" п. 1, пп. "в" п. 3 Постановления Правительства РФ N 665; Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 N 1067; Постановление Совета Министров адрес от 06.09.1991 N 463; Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397).
В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Согласно пункту 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 (далее – Положение № 590), кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывались также периоды:
- обучения в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (подпункт «з» пункта 109);
- обучения в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (подпункт «и» пункта 109).
В данный период времени ФИО1 осуществляла свою трудовую деятельность в качестве врача-интерна и клинического врача ординатора, что так же подтверждается записями в трудовой книжке, в соответствии с которой Истец была зачислена 01.08.1992 года в интернатур) на кафедру неврологии (№ записи 9), и 31.07.1993 года отчислена из интернатуры в связи с ее окончанием (№ записи 10), а также 01.09.1993 года зачислена в клиническую ординатуру на кафедру неврологии ( № записи 11) и 31.08.1995 года отчислена из клинической ординатуры в связи с ее окончанием (№ записи 12).
Вышеуказанные данные также подтверждаются материалами личного дела застрахованного лица в результатах Запроса, номер документа 394868, где указаны периоды работы Истца в качестве врача-интерна и клинического врача ординатора в Новокузнецком институте усовершенствования врачей ДВСТО.
Согласно приказу Минздрава СССР от 16 августа 1672 г. N 669 "Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию интернатуру)" врачам, проходящим интернатуру, выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения на штатную должность для прохождения интернатуры.
Указанным приказом установлено, что на врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников учреждения, в которое зачислен врач-интерн. Также в приказе отмечалось, заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, при этом в соответствующие фонды социального страхования, в том числе пенсионный, отчислялись страховые взносы.
В оспариваемый период действовал Список профессий и должностей, утвержденный Постановлением Совета Министров адрес от 06.09.1991г. № 464.
В соответствии с информационным письмом Минтруда РФ от 27.09.2000 N 3948/1-17, ПФ РФ от 29.09.2000 N 06-25/8625 «Об исчислении специального стажа, дающего право на пенсию за слугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» при исчислении специального стажа, имевшего место до 1 ноября 1999 года и дающего право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377 (далее -Номенклатура должностей № 377), Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 03.11.1999 N 395, и перечень хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах, содержащийся в положении об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденном приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377.
В Номенклатуре должностей №377 должность врача-интерна прямо не отнесена к числу врачей-специалистов, а поименована среди должностей врачей, специалистов с высшим медицинским образованием.
Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного приказом Министерства здравоохранения СССР от 20.01.1982 года N 44, интернатура-это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста.
Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности.
Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ.
Во время прохождения интернатуры при осуществлении функций врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе.
На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (п. 1. 8, 9, 14, 16 названного Положения).
В соответствии с Положением об интернатуре, одногодичная интернатура является формой последипломной подготовки выпускников медицинских ВУЗов, основной задачей является подготовка врача для самостоятельной работы по избранной специальности.
В период прохождения ФИО1 интернатуры действовало постановление Министерства труда Российской Федерации от 22.03.1993 г. N 62 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации", которым были установлены разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников здравоохранения Российской Федерации. В приложении N 1 к указанному постановлению врачи-интерны включены в раздел "Специалисты", согласно должностным обязанностям, врачи-интерны осуществляли функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия.
Из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов, может быть засчитан им в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста и получение им заработной платы.
Разрешая исковые требования истца о включении в специальный страховой стаж с 06.05.1998 года по 17.05.1999 года - период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, суд полагает, что оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.
Так из материалов дела следует, что в указанный стаж работы не включен период ухода за ребенком паспортные данные (с 06.05.1998 года по 17.05.1999 года).
В соответствии с ч. 5 ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Однако если отпуск по уходу за ребенком имел место или начался до 06.10.1992, то период нахождения в данном отпуске включается в стаж, дающий право на досрочную пенсию, независимо от даты его окончания – до или после 06.10.1992 (п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30).
Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
Поскольку указанный отпуск по уходу за ребенком, который являлся непрерывным до достижения ребенком возраста трех лет, начался после 6 октября 1992 года, то указанный период не подлежит включению в стаж работы истца.
Разрешая исковые требования истца о включении в специальный страховой стаж с 13.04.2020 года по 01.07.2020 года - период работы в должности врача-невролога терапевтического отделения №2 Госпиталя Covid-19, суд не находит их подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Постановлением Правительства РФ № 1191 от 06.08.2020 «О порядке исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.1,2 и 20 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», решено засчитывать в специальный стаж медработникам как один день за два дня период работы:
– по оказанию медицинской помощи пациентам с COVID-19 в стационарных условиях;
– по оказанию скорой, в том числе специализированной, медпомощи пациентам с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, в том числе по отбору биологического материала для лабораторного исследования на наличие новой коронавирусной инфекции, а также по медицинской эвакуации пациентов с подозрением на COVID-19;
– по оказанию первичной медико-санитарной помощи пациентам с установленным диагнозом COVID-19 в амбулаторных условиях (в том числе на дому), а также по оказанию первичной медико-санитарной помощи больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии; отбору биологического материала для исследования на коронавирусную инфекцию; транспортировке пациентов в поликлинические отделения, оборудованные под КТ-центры, и иные медорганизации для проведения инструментального исследования на наличие внебольничной пневмонии.
Указанное постановление распространяется на подсчет специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости для медработников в соответствии с п.1 и п.2 ч.1 ст.30 закона № 400-ФЗ (список 1 и список 2), а также в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 данного документа (медицинская выслуга).
Пункт 2 постановления № 1191 уточняет, что исчисление специального стажа один день за два дня при подсчете медицинской выслуги производится без учета двойной льготы. То есть, применяя льготу по подсчету день за два, нельзя одновременно исчислять специальный стаж выслуги за работу в сельской местности (год за год и три месяца) и в структурных подразделениях медорганизаций (год за год и шесть месяцев).
Вместе с тем, в соответствии с п.3 постановления № 1191, льготный порядок исчисления периодов работы с COVID-19 применяется только за период с 1 января по 30 сентября 2020 года.
Ч. 1 ст. 98 ГК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В силу абз. 5 и 8 ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей и почтовые расходы, понесенные сторонами.
Согласно требованиям ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек (п. 10 постановление Пленума ВС РФ №1 от 21 июня 2016 г.).
В силу п. 11 постановления Пленума Верховного Суда РФ №1 от 21 июня 2016 г., разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ). Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.
С учетом представленных доказательств несения истцом расходов на оплату расходов по оказанию юридических услуг, разумности заявленной ко взысканию суммы судебных расходов с точки зрения юридической сложности спора и с точки зрения затраченного времени на сбор доказательств по делу, составления судебных документов квалифицированным специалистом, суд считает обоснованными и подлежащими возмещению ФИО1 судебные расходы по оказанию юридических услуг в размере сумма
Разрешая требования истца об установлении стажа ее работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с даты обращения, суд, исходя из положений ч. ч. 1, 5, 6 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», с учетом разъяснений, данных в п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», также приходит к выводу о наличии оснований для их удовлетворения.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить частично.
Обязать Филиал № 2 ОСФР по адрес и адрес включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы:
- с 01.09.1986 г. по 01.10.1989 г.; с 01.08.1992 по 31.07.1993 г., 01.09.1993 по 31.08.1995 г.
Обязать Филиал № 2 ОСФР по адрес и адрес назначить ФИО1 пенсию с 06.07.2022 г.
Взыскать с Филиал № 2 ОСФР по адрес и адрес в пользу ФИО1 расходы по оплате услуг представителя в размере сумма
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Кунцевский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято 10 февраля 2025 года.
Судья фио