77RS0013-02-2024-005464-86
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 ноября 2024 года адрес
Кунцевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Долбилиной О.С., при ведении протокола судебного заседания секретарем фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 5501/2024 по иску ФИО1 к Филиалу № 2 ОСФР по адрес и адрес о включении периодов работы в стаж,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Филиалу № 2 ОСФР по адрес и адрес об обязании принять к зачету периоды работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости, указав, что 29.01.2024 обратилась в Филиалу № 2 ОСФР по адрес и адрес с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, рассмотрев которое, ответчик не включил в ее специальный страховой стаж ряд периодов трудовой деятельности, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, что привело к отказу в назначении досрочной пенсии и, как следствие, нарушению ее пенсионных прав.
Учитывая характер работы в спорные периоды, не должно ограничиваться право истца на пенсионное обеспечение, поскольку фактически она выполняла работу в учреждении, предусмотренном Списком и дающем право на назначение пенсии за выслугу лет.
На основании изложенного истец просит обязать Филиалу № 2 ОСФР по адрес и адрес включить нижеуказанные периоды работы в стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии по старости: - с 07.12.2015г. по 01.06.2019г. в должности рентгенолаборанта в отделении компьютерной томографии с 01.06.2019г. по 29.04.2020г. в должности рентгенолаборанта в отделении лучевой диагностики, с 29.04.2020г. по 29.06.2020г. в должности рентгенолаборанта в отделении лучевой диагностики, с 30.06.2020г. по 02.09.2020г. в должности рентгенолаборанта в отделении лучевой диагностики, с 01.01.2023г. по 29.01.2024г. в должности рентгенолаборанта в отделении лучевой диагностики в ГКБ им. фио, 07.09.2020г. по 31.12.2022г. в должности рентгенолаборанта в отделении лучевой диагностики в адрес больница», за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 15,5 лет с 17.11.2016 по 16.03.2018.
Представитель истца в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала.
В судебном заседании представитель ответчика иск не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.
Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, исследовав материалы дела, полагает собранные и представленные в соответствии с требованиями ст.ст.56-71 ГПК РФ доказательства допустимыми и достаточными для вынесения решения, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Установлено, что решением комиссии ответчика по пенсионным вопросам от 13.03.2024 № 240000034774/135348/24, в назначении досрочной пенсии истцу отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа, в который не были включены следующие периоды:
с 07.07.1998г. по 27.05.2001г. отпуск по уходу за ребенком,
с17.11.2016г. по 16.03.2018г. - отпуск по уходу за ребенком;
с 03.10.2011г. по 06.10.2011г. - учебный отпуск,
с 21.05.2012г. по 24.06.2012г. - учебный отпуск,
с 25.03.2013г. по 27.04.2013г. - учебный отпуск,
с 17.03.2014г. по 30.04.2014г. - учебный отпуск,
с 12.01.2015г. по 15.02.2015г. - учебный отпуск;
с 07.09.2020г. по 31.12.2022г. - организационно-правовая форма учреждения не предусмотрена Списком №781.
Из стажа на соответствующих видах работ в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» исключены периоды:
с 07.12.2015г. по 16.11.2016г., с 17.03.2018г. по 02.09.2020г. в связи с отсутствием документального подтверждения уплаты дополнительного тарифа страховых взносов.
Стаж ФИО1, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях", составил 26 лет 09 месяцев 26 дней, при требуемом стаже - 30 лет.
Стаж ФИО1, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях", составил 01 год 00 месяцев 28 дней, при требуемом стаже 07 лет 06 месяцев, страховой стаж составил 26 лет 04 месяца 02 дня, при требуемом 15 лет..
В соответствии с ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Разрешая заявленные требования по существу, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01 января 2015 г.
Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").
В силу части 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее Постановление Правительства РФ № 665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:
список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;
список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров адрес от 6 сентября 1991 г. № 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;
перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.
В ходе рассмотрения дела установлено, что 29.01.2024 г. ФИО1 обратилась в Филиал № 2 ОСФР по адрес и адрес с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья в соответствии п.20 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ.
Решением от 13.03.2024 № 240000034774/135348/24 ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии было отказано по причине отсутствия требуемого стажа.
Отказывая истцу во включении в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, из стажа на соответствующих видах работ в соответствии с п.20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» исключены периоды: с 07.07.1998г. по 27.05.2001г., с17.11.2016г. по 16.03.2018г, - отпуска по уходу за ребенком; с 03.10.2011г. по 06.10.2011г., с 21.05.2012г. по 24.06.2012г., с 25.03.2013г. по 27.04.2013г., с 17.03.2014г. по 30.04.2014г., с 12.01.2015г. по 15.02.2015г. - учебные отпуска; с 07.09.2020г. по 31.12.2022г., ссылаясь, что организационно-правовая форма учреждения не предусмотрена Списком №781.
Из стажа на соответствующих видах работ в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» исключены периоды: с 07.12.2015г. по 16.11.2016г., с 17.03.2018г. по 02.09.2020г. в связи с отсутствием документального подтверждения уплаты дополнительного тарифа страховых взносов.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 утверждены "Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Истцом представлена трудовая книжка АТ-VII № 7981845 и льготные справки ГБУЗ «Городская клиническая больница имени фио ДЗМ» от 07.09.2023 № 1-21-9-23 и от 04.08.2023 № 28-23.
Как усматривается из представленной трудовой книжки серии АТ-VII № 7981845 в спорные периоды ФИО1 работала:
- с 07.12.2015г. по 01.06.2019г. в должности рентгенолаборанта в отделении компьютерной томографии отдела лучевой диагностики в ГБУЗ «Городская клиническая больница имени фио ДЗМ»;
- с 01.06.2019г. по 29.04.2020г. в должности рентгенолаборанта в отделении лучевой диагностики в ГБУЗ «Городская клиническая больница имени фио ДЗМ»;
- с 29.04.2020г. по 29.06.2020г. в должности рентгенолаборанта в отделении лучевой диагностики в ГБУЗ «Городская клиническая больница имени фио ДЗМ»;
- с 30.06.2020г. по 02.09.2020г. в должности рентгенолаборанта в отделении лучевой диагностики ГБУЗ «Городская клиническая больница имени фио ДЗМ»;
- с 01.01.2023г. по 29.01.2024г. в должности рентгенолаборанта в отделении лучевой диагностики в ГКБ им. фио»;
- с 07.09.2020г. по 31.12.2022г. в должности рентгенолаборанта в отделении лучевой диагностики в адрес больница».
В силу пп. "а" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях " применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
Разделом XIX "Учреждения здравоохранения" Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, предусмотрены врачи-рентгенологи, рентгенлаборанты, средний медицинский персонал рентгеновских кабинетов.
Как усматривается из Льготных справок, истица работала полный рабочий день, полную рабочую неделю, с занятостью не менее 80% в особых условиях труда, за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 17.11.2016г. по 16.03.2018г.
При разрешении споров, возникших между пенсионными органами и гражданами по вопросу включения в специальный стаж (стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения) периодов работы в учреждениях, не являвшихся государственными либо муниципальными (п.п. 10-12 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») следует иметь в виду, что ранее действовавший Закон Российской Федерации 20 ноября 1990 года № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» не содержал требования о том, чтобы лечебная осуществлялась лишь в государственных или муниципальных учреждениях, назначение такой пенсии гарантировалось на равных основаниях работникам, занятым в учреждениях (организациях) здравоохранения независимо от их ведомственной подчиненности и формы собственности. По смыслу статей 8 (ч. 2), 19 (ч.ч. 1 и 2), 35 (ч. 1), 37 (ч.ч. 1 и 3), 39 (ч.ч. 1 и 2) и 55 (ч. 3) Конституции Российской Федерации форма собственности, как таковая, не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях здравоохранения в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям.
Кроме того, финансирование досрочных трудовых пенсий по старости, назначаемых в соответствии с п.п. 10-12 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», производится на общих основаниях. Согласно Федеральному закону «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (п. 3 ст. 9 и п. 2 ст. 10) финансирование выплаты базовой части трудовой пенсии осуществляется за счет сумм единого социального налога (взноса), зачисляемых в федеральный бюджет, а финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии – за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации (страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, которые взимаются в соответствии с названным Федеральным законом и зачисляются непосредственно в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации). При этом действующее законодательство не предусматривает каких-либо различий в тарифах страховых взносов для работодателей – учреждений здравоохранения в зависимости от того, являются ли они государственными, муниципальными, частными.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30, при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.
Таким образом, учитывая, что работа истца проходила на полную ставку, что подтверждается льготными справками работодателей, из которых следует, что истец работала полный рабочий день, полную рабочую неделю, с занятостью не менее 80% в особых условиях труда, за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 17.11.2016г. по 16.03.2018г., копией трудовой книжки, суд находит установленным, что у ответчика отсутствовали правовые основания для исключения спорных периодов трудовой деятельности истца в данных организациях из подсчета специального трудового стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы истца: с 07.12.2015 г. по 16.11.2016 г., с 16.03.2018 г. по 01.06.2019 г. в должности рентгенлаборанта в отделении компьютерной томографии с 01.06.2019 года 29.04.2020 г. в должности рентгенлаборанта в отделении лучевой диагностики, с 30.04.2020 г. 29.06.2020 г. в должности рентгенлаборанта в отделении лучевой диагностики, с 30.06.2020 г. по 02.09.2020 г. в должности рентгенлаборанта в отделении лучевой диагностики, 01.01.2023 г. по 29.01.2024 г. в должности рентгенлаборанта в отделении лучевой диагностики в ГКБ им. фио, с 07.09.2020 г. по 31.12.2022 г. в должности рентгенлаборанта в отделении лучевой диагностики адрес больница» подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
С 01 января 2013 года в соответствии со ст. 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» для страхователей установлен дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в п. п. 1-18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.
Как указывает в своем отзыве ответчик, в период с 07.12.2015 по 16.11.2016, с 17.03.2018 по 02.09.2020 - не уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу, в соответствии с ч.6 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ. По указанной причине, ответчик Филиал № 2 ОСФР по адрес и адрес не засчитал спорный период времени с 07.12.2015 по 16.11.2016, с 17.03.2018 по 02.09.2020 в специальный стаж истца для назначения ей досрочной страховой пенсии по старости.
Из имеющихся в материалах дела документов можно сделать вывод о том, что ФИО1 в спорный период времени с 07.12.2015 по 16.11.2016, с 17.03.2018 по 02.09.2020, фактически выполнялась работа, указанная в Разделе XIX "Учреждения здравоохранения" Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
При этом, суд не принимает во внимание доводы представителя ответчика о том, что не уплачивались дополнительные страховые взносы.
Так, в силу ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлено, что физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, а работодатели, кроме того, за достоверность сведений, предоставляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года № 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц, не должна препятствовать реализации и ими права своевременно и в полном объеме получать трудовую пенсию.
Из этого следует, что невыполнение работодателем истца обязанности по представлению в Пенсионный фонд РФ полных сведений о застрахованном лице, имеющие значение для назначения страховой пенсии, в том числе для назначения досрочной страховой пении по старости, таких, как код льготной профессии, сведений об уплате дополнительного тарифа за эти периоды работы, не может влечь для ФИО1 неблагоприятные последствия, а именно, лишать ее права на досрочное получение страховой пенсии.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать Филиал № 2 ОСФР по адрес и адрес включить в льготный стаж ФИО1 периоды работы:
С 07.12.2015 г. по 16.11.2016 г., с 16.03.2018 г. по 01.06.2019 г. в должности рентгенлаборанта в отделении компьютерной томографии с 01.06.2019 года 29.04.2020 г. в должности рентгенлаборанта в отделении лучевой диагностики, с 30.04.2020 г. 29.06.2020 г. в должности рентгенлаборанта в отделении лучевой диагностики, с 30.06.2020 г. по 02.09.2020 г. в должности рентгенлаборанта в отделении лучевой диагностики, 01.01.2023 г. по 29.01.2024 г. в должности рентгенлаборанта в отделении лучевой диагностики в ГКБ им. фио, с 07.09.2020 г. по 31.12.2022 г. в должности рентгенлаборанта в отделении лучевой диагностики адрес больница».
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Кунцевский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято 28 февраля 2025 года.
Судья фио