07RS0№-86

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

18 ноября 2022 года <адрес>

Нальчикский городской суд КБР в составе: председательствующего судьи - Мамбетовой О.С., при секретаре судебного заседания–ФИО7, с участием представителя истца ФИО9, действующего по доверенности от 27.07.2022г., представителя ответчика – ФИО8, действующей по доверенности от 24.06.2022г. №, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике о включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по КБР (далее ОПФР по Кабардино-Балкарской Республике КБР), в котором с учетом уточнений просит обязать ОПФР по Кабардино-Балкарской Республике КБР включить ФИО2, 14.02.1967г.р., периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 06.07.1987г. по 17.10.1997г., с 12.03.1999г. по 25.05.1999г., с 04.12.2000г. по 01.03.2001г., с 07.05.2001г. по 20.08.2001г., с 14.05.2002г. по 15.07.2002г., с 29.12.2008г. по 21.12.2009г. и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 14.02.2022г. Кроме того просит взыскать с ответчика в его пользу судебные расходы в размере 20800 руб.

В обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГг. обратился в Управление установления пенсии и страховых выплат ОПФР по Кабардино-Балкарской Республике с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых взносах» №400-ФЗ от 28.12.2013г. (далее Закон).

Решением ОПФР по Кабардино-Балкарской Республике КБР от 26.07.2022г. № ему было отказано в назначении указанной пенсии, в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы. При этом, согласно данного решения страховой стаж на дату обращения составил 25 лет 09 месяцев 04 дня; стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости (далее специальный стаж) составил 10 лет 01 месяц 26 дней, при необходимом 12 лет 6 месяцев.

При подсчете страхового стажа дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости не были засчитаны периоды работы: с 06.07.1987г. по 17.10.1997г. (10 лет 3 мес. 12 дней) - в должности электросварщика Нальчикского строительного управления №, т.к. документально не подтверждается льготный характер работы согласно акта проверки № от 23.06.2022г.; с 12.03.1999г. по 25.05.1999г. 10 лет 2 мес. 14 дней) - в должности газоэлекгросварщика Ремонтно-строительного управления, т.к. документально не подтверждается льготный характер работы согласно акта проверки № от 23.06.2022г.; с 04.12.2000г. по 01.03.2001г. (0 лет 02мес. 29 дней) - в должности газоэлекгросварщика ООО "Гитар" т.к. документально не подтверждается льготный характер работы согласно акта проверки № от 23.06.2022г.; с 07.05.2001г. по 20.08.2001г. (0 лет 03мес. 14 дней) - в должности электросварщика ООО "Науруз" т.к. документально не подтверждается льготный характер работы согласно акта проверки № от 23.06.2022г.; с 14.05.2002г. по 15.07.2002г. (0 лет 02мес.02дня) в должности газоэлектросварщика ООО "Чегемский мальтозный комбинат" т.к. документально не подтверждается льготный характер работы согласно акта проверки от 23.06.2022г.; с 29.12.2008г. по 21.12.2009г. (0 лет 11мес. 24 дня) в должности электрогазосварщика ОАО "Северо-Кавказская энергоремонтная компания документально не подтверждается факт работы. Считая, что пенсионный фонд незаконно не засчитал периоды, обратился с указанным иском в суд.

В судебное заседание истец ФИО2, будучи надлежаще извещенным о времени и месте рассмотрения дела, не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, на основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации посчитал возможным рассмотрение дела в отсутствие истца, с участием его представителя.

Представитель истца ФИО9 поддержал заявленные требования по основаниям, указанным в иске, с учетом уточнений, просил суд их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика – ФИО10 исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать, по основаниям, указанным в решении от 26.07.2022г. №, что отказ является законным и обоснованным.

Заслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 14.01.2022г. по достижении возраста 55 лет обратился в ОПФР по Кабардино-Балкарской Республике КБР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании части 2 подпункта 2 пункта 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку №, утвержденному Постановлением ФИО3 от 26.01.1991г. №.

Для подтверждения страхового стажа, необходимого для назначения пенсии, истец представил трудовую книжку, которая является основным документом подтверждающим период работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Постановлением № от 02.10.2014г. «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

Решением ОПФР по Кабардино-Балкарской Республике КБР от 26.07.2022г. № ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 14.02.2022г. из-за отсутствия необходимого специального стажа, страховой стаж на дату обращения составил 25 лет 09 месяцев 04 дня; стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости (далее специальный стаж) составил 10 лет 01 месяц 26 дней, при необходимом -12 лет 6 месяцев.

Данным решением ответчиком исключены из льготного стажа несколько периодов его работы: с 06.07.1987г. по 17.10.1997г. (10 лет 3 мес. 12 дней) - в должности электросварщика Нальчикского строительного управления №, т.к. документально не подтверждается льготный характер работы согласно акта проверки № от 23.06.2022г.; с 12.03.1999г. по 25.05.1999г. 10 лет 2 мес. 14 дней) - в должности газоэлекгросварщика Ремонтно-строительного управления, т.к. документально не подтверждается льготный характер работы согласно акта проверки № от 23.06.2022г.; с 04.12.2000г. по 01.03.2001г. (0 лет 02мес. 29 дней) - в должности газоэлекгросварщика ООО "Гитар" т.к. документально не подтверждается льготный характер работы согласно акта проверки № от 23.06.2022г.; с 07.05.2001г. по 20.08.2001г. (0 лет 03мес. 14 дней) - в должности электросварщика ООО "Науруз" т.к. документально не подтверждается льготный характер работы согласно акта проверки № от 23.06.2022г.; с 14.05.2002г. по 15.07.2002г. (0 лет 02мес.02дня) в должности газоэлектросварщика ООО "Чегемский мальтозный комбинат" т.к. документально не подтверждается льготный характер работы согласно акта проверки от 23.06.2022г.; с 29.12.2008г. по 21.12.2009г. (0 лет 11мес. 24 дня) в должности электрогазосварщика ОАО "Северо-Кавказская энергоремонтная компания документально не подтверждается факт работы.

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон о страховых пенсиях), вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых пенсиях в РФ".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 1991 г.).;

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ (далее - Список N 2 от 1956 г.).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 (п. 3 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665).

В соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, в разделе XXXII "Общие профессии" предусмотрены "газосварщики и их подручные", а также "электросварщики и их подручные".

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 (раздел XXXIII "Общие профессии"), утвержденному постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, пользуются:

газосварщики (позиция 23200000-11620);

электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756);

электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905);

электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

В соответствии с письмом Госкомтруда ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ N 653-ИГ, профессия "сварщик" по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями "газосварщик" и "электросварщик", поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков.

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития РФ N 3073-17, Пенсионного фонда РФ N 06-27/7017 от ДД.ММ.ГГГГ "О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков" правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка N 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. "Электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Известно, что существуют способы сварки, при которых материал расплавляется (дуговая, электрошлаковая, электронно-лучевая, плазменная, лазерная, газовая и др.), нагревается и пластически деформируется (контактная, высокочастотная, газопрессовая и пр.) или деформируется без нагрева (холодная, взрывом и др.); способ диффузионного соединения в вакууме. Различают также сварки: по виду используемого источника энергии - дуговая, газовая, электронно-лучевая и др.; по способу защиты материала - под флюсом, в защитных газах, вакууме и др.; по степени механизации - ручная, полуавтоматическая и автоматическая.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что основным документом, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина, в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

В силу Указаний Минсоцзащиты от 20.04.1992г. №-У «О порядке применения закона РСФСР « О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет, обозначено, что при назначении работникам льготных пенсий нет необходимости требовать от руководителей предприятий, организаций и учреждений данных о результатах аттестации рабочих мест, заключений органов государственной экспертизы, санитарно-эпидемиологических станций и других органов о фактических условиях труда на их рабочих местах.

Записи в трудовой книжке ФИО2 достоверность которых никто не оспаривает, свидетельствуют о его работе и характере его работы в спорные периоды, и свидетельствуют о том, что он 06.07.1987г. был принят учеником монтажника Нальчикского строительного управления № согласно приказа № к от 06.07.1987г., 07.12.1987г. ему была присвоена профессия "электросварщик" 3-го разряда на основании приказа №к от 07.12.1987г., 21.08.1989г. был присвоен 5-й разряд электрогазосварщика, 17.10.1997г. уволен по собственному желанию на основании приказа №-к от 18.10.1997г., 12.03.1999г. на основании приказа №/к от 12.03.1999г. был принят в качестве газоэлектросварщика Ремонтно-строительного управления, 25.05.1999г. уволен по собственному желанию по приказу №/к от 25.05.1999г., 04.12.2000г. на основании приказа № от 04.12.2000г. был принят в качестве газоэлектросварщика ООО "Гипар", 01.03.2001г. уволен по собственному желанию по приказу № л/с от 01.03.2001г., 07.05.2001г. на основании приказа № от 04.05.2001г. был принят в качестве электросварщика ООО "Науруз", ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию по приказу № от 10.08.2001г., 14.05.2002г. на основании приказа №/к от 14.05.2002г. был принят в качестве газоэлектросварщика ООО "Чегемский мальтозный комбинат", 15.07.2002г. уволен по собственному желанию по приказу №/к от 15.07.2002г., с 29.12.2008г. на основании приказа №-к от 30.12.2008г. был принят в качестве электрогазосварщика ОАО «Северо-Кавказская энергоремонтная компания», 21.12.2009г. уволен по собственному желанию по приказу №-к от 17.12.2009г.

Факт работы ФИО2 в АО "Строительное управление №" (правопреемник Нальчикского строительного управления №), подтверждается справкой № от 08.07.2022г., из которой следует, что ФИО2 действительно работал в Строительном управлении № Министерства строительства в южных районах ФИО5 ППСО "Каббалкпроектстрой" в качестве ученика монтажника с 06.07.1987г. ( Приказ №к от 06.07.1987г.) по 07.12.1987г. (Приказ №к от 07.12.1987г.).

Согласно справке, уточняющей особый характер работы и условия труда истец с 07.12.1987г. по 17.10.1997г. работал полный рабочий день в качестве электросарщика ручной сварки.

Справка №, от 08.07.2022г., подтверждающая факт выплаты заработной платы за период с 1990г. по 1997г.

Из акта проверки № от 23.06.2022г., следует, что нет возможности провести документальную проверку факта работы ФИО2 в должности газоэлектросварщика в Ремонтно-строительном управлении согласно которого.

Согласно актам проверки № и № от 23.06.2022г., организации ООО «Гипар» и ООО «Науруз» ликвидированы, документы по личному составу указанных организации ООО «Гипар» и ООО «Науруз» (книги приказов, ведомости по заработной плате, карточки Т-2) на госхранение в архивные службы не поступали, в связи с чем, нет возможности провести документальную проверку факта работы.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 или постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Письмом ГУ ПФР РФ N 06/18593 от ДД.ММ.ГГГГ "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости, принимая во внимание основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже, каковым, в силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, является трудовая книжка установленного образца.

Данные периоды работы подлежат включению в специальный стаж, поскольку выполнение данной работы прямо предусмотрено Списком N 2 как от 1956 года, так и от 1991 года, при этом до ДД.ММ.ГГГГ подтверждения полной занятости на тяжелых работах, характера работы пенсионное законодательство Российской Федерации не требовало.

В соответствии с Разъяснением N 4 "О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 70, при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (статьи 27, 28 Закона от ДД.ММ.ГГГГ), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца подлежат удовлетворению.

Суд полагает обоснованными требования истца о включении в стаж по Списку № периодов работы с 06.07.1987г. по 17.10.1997г., с 12.03.1999г. по 25.05.1999г., с 04.12.2000г. по 01.03.2001г., с 07.05.2001г. по 20.08.2001г., с 14.05.2002г. по 15.07.2002г., с 29.12:2008г. по 21.12.2009г. в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Поскольку специальный стаж истца с учетом включенных периодов работы на период его обращения за назначением пенсии составляет свыше 12 лет и 6 месяцев, а общий страховой стаж свыше 25 лет, суд считает, возможным назначить ФИО2 досрочную трудовую пенсию по старости с 14.02.2022г.

Кроме того, истцом заявлено требование о взыскании с ответчика в счет возмещения судебных расходов в сумме 20800 рублей.

В подтверждение понесенных расходов на оплату услуг представителя суду представлен договор на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому гонорар представителя ФИО9 установлен в размере 19 000 рублей и расписка о получении денежных средств ФИО9 в размере 19 000 рублей по указанному договору оказания юридических услуг.

В силу части 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно разъяснениям, содержащимся в абзаце 3 п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу

Судом установлено, как следует из представленной в материалы дела доверенности, выданной от имени ФИО2 своему представителю ФИО9, удостоверенной нотариусом по Невинномысскому городскому нотариальному округу <адрес> ФИО11 27.07.2022г., что данная доверенность выдана для участия в конкретном гражданском деле по его иску к ГУ-ОПФР по КБР о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии и взыскании судебных расходов. За составление доверенности ФИО2 было оплачено 1500 рублей.

Суд приходит к выводу об обоснованности требований истца, о взыскании расходов по оплате доверенности в размере 1500 рублей.

Факт оплаты истцом государственной пошлины в размере 300 рублей подтверждается чеком по операции сбербанк –онлайн от 07.09.2022г. Указанная сумма также подлежит взысканию с ответчика.

При определении размера расходов, подлежащих взысканию, суд учитывает, время, которое мог бы затратить на подготовку материалов квалифицированный специалист, сложившуюся в регионе стоимость оплаты услуг адвокатов; продолжительность рассмотрения и сложность дела. Рассмотренное дело не представляет собой особой сложности, на участие в рассмотрении дела представителем затрачен один день.

С учетом изложенного, суд считает, что, исходя из принципа разумности, исковые требования в части взыскания расходов на оплату услуг представителя подлежат удовлетворению частично, в размере 11800 руб. Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ :

исковые требования ФИО2, паспорт серии 83 11 №, к Государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, ИНН №, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить ФИО2, 14.02.1967г.р., периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 06.07.1987г. по 17.10.1997г., с 12.03.1999г. по 25.05.1999г., с 04.12.2000г. по 01.03.2001г., с 07.05.2001г. по 20.08.2001г., с 14.05.2002г. по 15.07.2002г., с 29.12:2008г. по 21.12.2009г. и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 14.02.2022г.

Взыскать с Государственного учреждения- Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике в пользу ФИО2 судебные расходы в размере 11800 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд КБР в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий О.С. Мамбетова