УИД № 19RS0001-02-2025-000548-58

Дело № 2-2095/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10.07.2025 г. Абакан

Абаканский городской суд Республики Хакасия в составе: председательствующего Лемперт И.Н., при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Т.А.Г. к ФКУ «ГБ МСЭ по <адрес>» Министерства труда РФ о признании решения незаконным, об изменении степени утраты профессиональной трудоспособности,

УСТАНОВИЛ:

Т. обратилась в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «Главное бюро медико-социальной экспертизы по <адрес>» Министерства труда и социальной защиты РФ об изменении степени утраты профессиональной трудоспособности, требования иска мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ истец трудоустроена в ООО «СУЭК - Хакасия», с ДД.ММ.ГГГГ занимает должность водителя автомобиля Белаз, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе. ДД.ММ.ГГГГ Т. получила производственную травму. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась на больничном по заболеванию <данные изъяты>. Meдико-социальную экспертизу Т. проходила 2 раза. По результатам первого обследования процент утраты профессиональной трудоспособности и инвалидность не установлены. ДД.ММ.ГГГГ ФКУ «ГБМСЭ по <адрес>» Минтруда России (Бюро №) Т. выдана справка серии МСЭ - 2022 № об утрате трудоспособности в размере 10 %. Срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истец полагала, что при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности 10% неправильно определены возможности больного по состоянию здоровья выполнять служебные обязанности по основным профессиям. На основании изложенного, просила признать незаконным решение ФКУ «ГБ МСЭ по <адрес>» Минтруда России (бюро №) справка серии МСЭ-2022 № об установлении утраты профессиональной трудоспособности в 10 % на основании акта №; возложить на ответчика обязанность по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности - 60%.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу в качестве третьих лиц без самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика, привлечены ООО «СУЭК-Хакасия», Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РХ.

Истец Т., представитель истца по доверенности ФИО6, представитель ответчика ФКУ «ГБ МСЭ по <адрес>» Министерства труда РФ, представители третьих лиц ООО «СУЭК-Хакасия», Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РХ в судебное заседание не явились, надлежащим образом были уведомлены о времени и месте судебного заседания.

От ответчика ФКУ «ГБ МСЭ по <адрес>» Министерства труда РФ поступил письменный отзыв на иск, в котором, ответчик выразил несогласие с заявленными исковыми требованиями, просил отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся участников процесса, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Как следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ Т. трудоустроена в ООО «СУЭК-Хакасия», с ДД.ММ.ГГГГ занимала должность водителя автомобиля Белаз - №, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

Решением Черногорского городского суда РХ от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу, судом признан несчастный случай, произошедший с Т. ДД.ММ.ГГГГ на участке открытых горных работ «Абаканский» разреза Черногорский ООО «СУЭК-Хакасия», на производстве в период исполнения Т. трудовых обязанностей в ООО «СУЭК-Хакасия».

Составлен Акт № о несчастном случае на производстве, согласно которому травма производственная от ДД.ММ.ГГГГ (падение груза). Характер полученных повреждений и орган подвергшийся повреждению, медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья: разрыв фиброзного кольца диска L5-S1. Травма легкая.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Т. впервые (лично) освидетельствована в бюро № ФКУ «ГБ МСЭ по <адрес>» Министерства труда РФ с целью установления группы инвалидности, разработки индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида с диагнозом: <данные изъяты>. Группа инвалидности не установлена.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Т. первично (очно) освидетельствована в бюро № ФКУ «ГБ МСЭ по <адрес>» Министерства труда РФ с целью установления группы инвалидности, разработки индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, определения процента утраты профессиональной трудоспособности (в процентах) (далее - СУПТ), разработки программы реабилитации лица, пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания с диагнозом: <данные изъяты>. Последствия производственной травмы от ДД.ММ.ГГГГ: <данные изъяты>. <данные изъяты>. Определено 10% СУПТ сроком на 1 год (с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ).

Из искового заявления следует, что после травмы у Т. появилась сильная боль в пояснице и крестце, мешающая при передвижении. Доставлена в ГБУЗ РХ «РКБ им. ФИО4» ДД.ММ.ГГГГ, было выполнено СКТ ПОП, переломов не выявлено. Отправлена на амбулаторное лечение в поликлинику. МРТ ПОП ДД.ММ.ГГГГ выявил диагноз: <данные изъяты>. Назначено консервативное лечение, положительного эффекта не достигнуто.

Истец проходила лечение в неврологическом отделении ГБУЗ РХ «АМКБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с диагнозом: <данные изъяты> Хроническое рецидивирующее течение, в стадии затянувшегося обострения. Умеренный болевой, мышечно-тонический синдром. Легкое ограничение подвижности поясничного отдела. Выписана с рекомендациями.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в ГАУЗ «НГКБ № им. ФИО5». ДД.ММ.ГГГГ выполнена операция: <данные изъяты>. Выписана в удовлетворительном состоянии. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила реабилитацию в ГБУЗ РХ «РКБ им. ФИО4» со слов, без эффекта.

Согласно санитарно-гигиенической характеристике условий труда от ДД.ММ.ГГГГ №: для водителя автомобиля Белаз ООО «СУЭК-Хакасия»: в процессе трудовой деятельности Т. управляет карьерным самосвалом предназначенным для транспортирования горной массы на открытых горных разработках. Осуществляет управление автомобилем непосредственно при движении в различных дорожных и климатических условиях, в ночное время и дневное время. Управляет подъемным механизмом самосвала. Производит заправку автомобилей дизельным топливом, смазочными материалами, охлаждающей жидкостью. Проверяет техническое состояние автомобиля перед выездом на линию и по окончанию работ. В процессе движения основная рабочая поза - сидя, руки на рулевом колесе, ноги на педалях управления. При маневрировании, движении автомобиля, поворачивая рулевое колесо, водитель совершает многочисленные возвратно-поступательные движения руками с участием мышц плечевого пояса. Работа водителя автомобиля Белаз связана с воздействием неблагоприятных факторов: шум, общая и локальная вибрация, тяжесть труда (преимущественно рабочая поза «сидя»).

Как следует из пояснений истца на вопросы экспертов при медосвидетельствовании, и медицинских документов, с момента предыдущего освидетельствования состояние Т. ухудшилось, усилилась боль в ногах, ограничение движения в позвоночнике стали более выраженные, с ДД.ММ.ГГГГ стала пользоваться при передвижении костылем с опорой под локоть. Постоянно принимает лекарственные препараты и инъекции.

Согласно магнитно-резонансной томографии от ДД.ММ.ГГГГ: <данные изъяты>, заключение: <данные изъяты>. Нарушений проведения по малоберцовому нерву справа, большеберцовым, икроножным нервам не выявлено.

По данным специалистов Ф088/у: консультация профпатолога ДД.ММ.ГГГГ диагноз: <данные изъяты>. Рекомендации: направлено извещение о предварительном диагнозе хронического профессионального заболевания в территориальный Роспотребнадзор и работодателю.

Из консультации нейрохирурга ДД.ММ.ГГГГ следует, что у истца имеется <данные изъяты>. Клинически: компрессионных синдромов нет. Нейрохирургическое лечение на момент осмотра не показано. Лечение у невролога. Консультативный прием невролога ДД.ММ.ГГГГ, диагноз: <данные изъяты>. Сопутствующий диагноз: <данные изъяты>.

Согласно выписке осмотра нейрохирурга от ДД.ММ.ГГГГ: <данные изъяты>. Рекомендации: ношение поясничного корсета при вертикализации. Продолжить консервативное лечение у невролога, восстановительное лечение в центрах реабилитации, санаторно-курортное лечение. При отсутствии эффекта в течение 6 месяцев - повторная МРТ поясничного отдела позвоночника и ЭНМГ нижних конечностей, повторная консультация для решения вопроса о необходимости оперативного лечения.

В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Федеральный закон № 125) обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем.

Право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая (ст. 7 Федерального закона № 125).

Страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию (ст. 3 Федерального закона № 125).

Если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, а также гражданско-правового договора, предметом которого являлись выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа и в соответствии с указанными договорами предусматривалась уплата страховых взносов страховщику, ежемесячная страховая выплата исчисляется из заработка застрахованного до окончания срока действия указанного договора, (п.5 ст. 12 Федерального закона № 125).

Согласно р. 1 п. 2 Правил установления СУПТ - степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в процентах на момент освидетельствования пострадавшего, исходя из оценки потери способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, в соответствии с критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности, утверждаемыми Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации.

На основе полученных документов и сведений, личного осмотра пострадавшего определяется степень утраты его профессиональной трудоспособности, исходя из оценки имеющихся у пострадавшего профессиональных способностей, психофизиологических возможностей и профессионально значимых качеств, позволяющих продолжать выполнять профессиональную деятельность, предшествующую несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию, того же содержания и в том же объеме либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема выполняемой работы и тяжести труда в обычных или специально созданных производственных условиях (п. 12 Правил установления СУПТ).

В случае если пострадавший может продолжать профессиональную деятельность с умеренным или незначительным снижением квалификации, либо с уменьшением объема выполняемой работы, либо при изменении условий труда, влекущих снижение заработка, или если выполнение его профессиональной деятельности требует большего напряжения, чем прежде, устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности от 10 до 30 процентов (п. 17 Правил установления СУПТ).

При установлении степени утраты профессиональной трудоспособности пострадавшего определяется нуждаемость пострадавшего в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации (п. 20 Правил установления СУПТ).

Согласно п.3. Критерий определения СУПТ - степень утраты профессиональной трудоспособности определяется исходя из последствий повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания с учетом имеющихся у пострадавшего профессиональных способностей, психофизиологических возможностей и профессионально значимых качеств, позволяющих продолжать выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию, того же содержания и в том же объеме либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема (тяжести) выполняемой работы и/или необходимости создания дополнительных условий доступности для выполнения профессиональной деятельности путем изменения условий труда, оснащения (оборудования) специального рабочего места, выражается в процентах и устанавливается в размере от 10 до 100 процентов с шагом в 10 процентов.

Состояние здоровья пострадавшего оценивается с учетом: а) характера и тяжести несчастного случая на производстве или профессионального заболевания; б) особенности течения патологического процесса, обусловленного несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием; в) характера (вида) и степени выраженности стойких нарушений функций организма человека, обусловленных несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

Выделяется 4 степени выраженности стойких нарушений функций организма человека, обусловленных несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, которые оцениваются в процентах и устанавливаются в диапазоне от 10 до 100 процентов с шагом в 10 процентов: I степень - стойкие незначительные нарушения функций организма человека, обусловленные несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, в диапазоне от 10 до 30 процентов; II степень - стойкие умеренные нарушения функций организма человека, обусловленные несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, в диапазоне от 40 до 60 процентов; III степень - стойкие выраженные нарушения функций организма человека, обусловленные несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, в диапазоне от 70 до 80 процентов; IV степень - стойкие значительно выраженные нарушения функций организма человека, обусловленные несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, в диапазоне от 90 до 100 процентов.

Степень выраженности стойких нарушений функций организма человека, обусловленных несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, устанавливается в соответствии с количественными системами оценки, предусмотренными приложениями №№ 1 и 2 к классификациям и критериям, используемым при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы (утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27.08.2019 № 585н «О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы») (п. 4. Критерий определения СУПТ).

Степень снижения способности к профессиональной деятельности определяется в рамках установленной степени выраженности стойких нарушений функций организма человека, обусловленных несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, на основании анализа характеристик профессиональной деятельности (п. 5. Критерий определения СУПТ).

При оценке способности к профессиональной деятельности учитывается способность пострадавшего выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию, того же содержания и в том же объеме либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема (тяжести) выполняемой работы и/или необходимости создания дополнительных условий доступности для выполнения профессиональной деятельности путем изменения условий труда и/или оснащения (оборудования) специального рабочего места (п. 6. Критерий определения СУПТ).

Исходя из комплексной оценки состояния организма, на основании анализа представленных медико-экспертных документов, объективного осмотра специалистов по МСЭ, у освидетельствуемой с последствиями производственной травмы от ДД.ММ.ГГГГ, получившей производственную травму в профессии водитель автомобиля Белаз, занятый на транспортировке горной массы, выявлены стойкие незначительные нарушения нейромышечных, скелетных и связанных с движением (статодинамических) функций, «незначительные» нарушения установлены по а. 2, пункт 5, раздел 2 Классификаций и критериев № 585н, что в соответствии с Федеральным законом № 125, п.17, раздела II Правила установления СУПТ №789 и п. 17 Критериев определения СУПТ № 687н, является основанием для определения 10% УПТ, сроком на 1 год. С учетом комплексной оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма, реабилитационного потенциала на основе анализа клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых и психологических данных пострадавшего, в целях наиболее полной компенсации имеющихся у него нарушений нейромышечных, скелетных и связанных с движением (статодинамических) функций, выявлены показания и отсутствие противопоказаний для обеспечения следующими видами TCP: корсет полужесткой фиксации.

Решение принято единогласно специалистами, проводившими медико-социальную экспертизу, в присутствии Т.

Обращаясь в суд, истец указывала, что при установлении ей степени утраты профессиональной трудоспособности 10%, ответчиком неправильно определены возможности больного по состоянию здоровья выполнять служебные обязанности по основным профессиям. На основании изложенного, просила признать незаконным решение ФКУ «ГБ МСЭ по <адрес>» Минтруда России (бюро №) справка серии МСЭ-2022 № об установлении утраты профессиональной трудоспособности в процентах 10 (десять) на основании акта №, с возложением на ответчика обязанности по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности - 60%.

С учетом оснований и предмета заявленных требований, судом была назначена судебная медико-социальная экспертиза, проведение которой поручено экспертам ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по <адрес>» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Согласно выводам, изложенным в заключение судебной медико-социальной экспертизы, решение Бюро медико-социальной экспертизы № ФКУ «ГБ МСЭ по <адрес>» Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ (акт медико-социальной экспертизы №) об установлении Т. степени утраты профессиональной трудоспособности 10% вынесено обосновано.

Согласно Правилам установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.10.2000 № 789 степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в процентах на момент освидетельствования пострадавшего, исходя из оценки потери способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, в соответствии с критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности. Решение вынесено на основе полученных документов и сведений, личного осмотра пострадавшего с учетом имеющихся у гражданина профессиональных способностей, психофизиологических возможностей и профессионально значимых качеств, позволяющих продолжать выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую профессиональному заболеванию, того же содержания и в том же объеме либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема (тяжести) выполняемой работы и /или необходимости создания дополнительных условий доступности для выполнения профессиональной деятельности путем изменения условий труда, оснащения (оборудования) специального рабочего места.

На момент освидетельствования ДД.ММ.ГГГГ Т. работала в ООО «СУЭК-Хакасия» разрез Черногорский, горнотранспортный цех «Технологическая автоколонна», профессия - водитель автомобиля БелАЗ №, занятый на транспортировке горной массы в технологическом процессе, в результате полученной от ДД.ММ.ГГГГ производственной травмы, Т. может выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве, при снижении квалификации и/или объема (тяжести) работ, но без изменения условий труда - в размере 10 процентов утраты профессиональной трудоспособности.

У Т. не имелось заболеваний, дающих право на определение степени утраты профессиональной трудоспособности на момент медико-социальной экспертизы ДД.ММ.ГГГГ в более высоком проценте. Согласно направлению на медико-социальную экспертизу ГБУЗ РХ «Абаканская межрайонная клиническая больница» от ДД.ММ.ГГГГ №, основное заболевание: производственная травма позвоночника от ДД.ММ.ГГГГ, радикулопатия <данные изъяты>. Диагноз подтвержден профпатологом. Сопутствующих диагнозов в направлении на МСЭ не указано.

На момент проведения медико-социальной экспертизы в ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по <адрес>» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ, у Т. имелось трудовое увечье дающее основание для установления степени утраты профессиональной трудоспособности.

Согласно статье 4 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее ФЗ № 125-ФЗ), одним из основных принципов обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию. В соответствии со статьей 5 ФЗ № 125-ФЗ обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем. Право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая (статья 7 ФЗ № 125-ФЗ).

В соответствии с п. 2 Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.10.2000 № 789 (далее Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности), степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в процентах на момент освидетельствования пострадавшего, исходя из оценки потери способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, в соответствии с критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности, утверждаемыми Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации.

Согласно п. 12 Правил определения степени утраты профессиональной трудоспособности на основе полученных документов и сведений, личного осмотра пострадавшего определяется степень утраты его профессиональной трудоспособности, исходя из оценки имеющихся у пострадавшего профессиональных способностей, психофизиологических возможностей, и профессионально значимых качеств, позволяющих продолжать выполнять профессиональную деятельность, предшествующую несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию, того же содержания и в том же объеме либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема выполняемой работы и тяжести труда в обычных или специально созданных производственных условиях. У Т. выявлено нарушение нейромышечных, скелетных и связанных с движением (статодинамических) функций в рамках I степени. По данным санитарно- гигиенической характеристики работа водителя автомашины «БелАЗ» связана с воздействием неблагоприятных факторов: шум, общая и локальная вибрация, тяжесть труда (преимущественно рабочая поза «сидя»), согласно производственной характеристике основные обязанности с учётом должностных инструкций - управление транспортным средством, перевозка горной массы, проведение подготовительных работ после ремонта, уборка палубы и кабины самосвала. В ремонтных работах участия не принимает. Выполняет обслуживание автосамосвала на пункте подкачки обдув и подкачки колёс. Исключены ремонтные работы, наличие регламентированных перерывов, согласно утверждённого режима работы. Сокращено время управления транспортным средством до 65%. Таким образом, согласно п.17 Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в случае, если пострадавший может выполнять профессиональную деятельность с умеренным или незначительным снижением квалификации, либо с уменьшением, объема выполняемой работы, либо при изменении условий труда, влекущие снижение заработка, или выполнение его профессиональной деятельности требует большего напряжения, чем прежде, устанавливается степень утраты трудоспособности от 10 до 30 процентов.

Экспертами сделан вывод, что Т. может выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве при снижении квалификации и/или объема (тяжести) работ, но без изменения условий труда, что согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утверждении критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» №687н от 30.09.2020 п.17 абзац V соответствует 10 процентам утраты профессиональной трудоспособности.

Продолжать профессиональную деятельность по профессии водителя, занятого на транспортировке горной массы, исходя из оценки имеющихся профессиональных способностей, патофизиологических возможностей и профессионально значимых качеств, на момент увольнения ДД.ММ.ГГГГ, Т. может, при условии снижения объема (тяжести) работ.

Сомневаться в достоверности, объективности и правильности выводов экспертизы, у суда оснований не имеется, поскольку заключение является надлежащим доказательством, выполнено компетентными специалистами, обладающими специальными познаниями, предупрежденными об уголовной ответственности. Выводы экспертов при проведении экспертизы основаны на анализе всех представленных медицинских и медико-экспертных документов, в связи с чем, у суда отсутствуют основания сомневаться в достоверности, объективности и правильности выводов экспертизы.

Замечаний по процедуре проведения освидетельствования, качеству осуществления медико-социальной экспертизы, а также нарушений процедуры принятия решений в ходе разрешения спора истцом не заявлялось.

Суд, с учетом обстоятельств по делу, оценив представленные доказательства, установил, что освидетельствование истца проводилось в соответствии с требованиями закона, действующими нормативно-правовыми актами, регламентирующими проведение медико-социальной экспертизы, нарушений процедуры ее проведения в отношении истца, не установлено, имеющиеся нарушения функций организма у истца не являются основанием для установления истцу степени утраты профессиональной трудоспособности в большем размере. Что также отражено в выводах судебной медико-социальной экспертизы.

Следовательно, отсутствуют основания для признания незаконными решения ФКУ «ГБ МСЭ по <адрес>» Минтруда России (бюро №) справка серии МСЭ-2022 № об установлении утраты профессиональной трудоспособности в процентах 10 (десять) на основании акта №, возложении на ответчика обязанности по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности - 60%.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Т.А.Г. к ФКУ «ГБ МСЭ по <адрес>» Министерства труда РФ о признании решения незаконным, об изменении степени утраты профессиональной трудоспособности, отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Абаканский городской суд.

Председательствующий И.Н. Лемперт

Мотивированное решение суда изготовлено 24.07.2025.

Судья И.Н. Лемперт