Решение по делу № 2-490/2025 от 17.01.2025 - о возложении обязанности включить периоды работы в общий страховой стаж, принять справки о заработной плате, произвести перерасчет страховой пенсии по старости.

54RS0010-01-2024-006129-39

Дело № 2-490/2025 (№2-5059/2024)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 января 2025 года город Новосибирск

Центральный районный суд города Новосибирска в составе:

судьи

Коцарь Ю.А.

при секретаре судебного заседания

ФИО1

с участием представителя истца

ФИО2

представителя ответчика

ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности включить периоды работы в общий страховой стаж, принять справки о заработной плате, произвести перерасчет страховой пенсии по старости,

установил:

истец обратилась в суд с иском к ответчику и после уточнения исковых требований просила включить в общий страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности швеи-мотористки в Фабрике швейных спортизделий Узбекского Совета Динамо, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера производственного обучения в производственном объединении «Лебапэнерго», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера производственного обучения в Государственной электроэнергетической корпорации «Туркменэнерго» Министерства энергетики и промышленности Туркменистана; обязать ответчика применять для целей оценки пенсионных прав истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ и исчисления размера страховой части страховой пенсии по старости сведения о заработной плате на основании справок о заработной плате № и № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных производственным объединением «Лебапэнерго» корпорации «Туркменэнерго» Министерства энергетики Туркменистана (л.д. 79-80); обязать ответчика осуществить перерасчет страховой пенсии по старости истца с ДД.ММ.ГГГГ с учетом вышеуказанных периодов работы и справок о заработной плате № и № от ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований истец указала, что обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в чем ей было отказано в связи с отсутствием требуемой величины ИПК. Ответчиком был определен ИПК в размере 22,004 баллов, однако, ответчик не включил в страховой стаж вышеуказанные периоды ее работы на территории Республики Туркменистан, а также не учел справки о заработной плате, которые были ею представлены.

В связи с указанными обстоятельствами истец обратилась в суд с иском.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 поддержал заявленные требования с учетом уточнений.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании возражал относительно заявленных требований по доводам письменного отзыва.

Истец ФИО4 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, о причинах неявки не сообщила суду.

Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Конституцией Российской Федерации провозглашено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (часть 1 статьи 7).

Частями 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом (часть 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно положениям статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. При этом частью 3 статьи 35 данного федерального закона предусмотрено, что с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30.

В 2022 г. продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, составила 13 лет, величина ИПК – 23,4.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно статье 6 названного Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Данный документ подписан государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной.

Решая вопрос о наличии у граждан, прибывших из государств - республик бывшего СССР, права на трудовую пенсию по старости, необходимо учитывать рекомендации, содержащиеся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» от ДД.ММ.ГГГГ №р.

Согласно пункту 5 распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (часть 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Частью 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В пункте 11 указанных Правил определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей», подтверждается военными билетами (п. 27 Правил).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 в возрасте 68 лет обратилась в ОСФР по НСО с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в чем решением от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано по мотиву отсутствия требуемой величины ИПК. Согласно решению в страховой стаж истца включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 14 лет 3 месяца 29 дней, отказано во включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Чарджоуэлектросеть», ПО «Лебапэнерго», поскольку не поступили документы, подтверждающие трудовую деятельность на территории Республики Туркменистан, а также сведения об оплате страховых взносов (л.д. 14-18).

Из трудовой книжки истца следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ была зачислена швеей-мотористкой в фабрику швейных спортизделий Узбекского Совета Динамо, уволена ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ была принята в «Туркменглавэнерго» <адрес>ное энергетическое управление Чарджоу в производственно-технический отдел техником, ДД.ММ.ГГГГ переведена техником в группу перспективного развития, ДД.ММ.ГГГГ «Чарджоуэлектросеть» переименовано в ПО «Лебапэнерго», ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность мастера производственного обучения, ДД.ММ.ГГГГ уволена и переведена в Туркменскую государственную энерготехнологическую корпорацию, назначена на должность мастера производственного обучения в учебном центре <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ уволена (л.д. 19-30).

Согласно справке ПО «Лебапэнерго» от ДД.ММ.ГГГГ, поступившей в адрес пенсионного фонда, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала на предприятии <адрес>ное энергетическое управление «Туркменглавэнерго», с ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность техника в службу производственно-технического отдела в группу перспективного развития, с ДД.ММ.ГГГГ переведена в распоряжение «Чарджоуэлектросеть», с ДД.ММ.ГГГГ принята в порядке перевода техником в группу перспективного развития. Предприятие «Чарджоуэлектросеть» приказом Госкорпорации «Кувват» от ДД.ММ.ГГГГ №-к преобразовано в Производственное объединение «Лебапэнерго», с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность мастера производственного обучения, уволена ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода (л.д. 31).

Согласно историческим справкам предприятие «Чарджоуэнерго» приказом «Туркменэнерго» №-л от ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано в предприятие «Чарджоуэлектросеть». Предприятие «Чарджоуэлектросеть» приказом Госкорпорации «Кувват» от ДД.ММ.ГГГГ №-к преобразовано в производственное объединение «Лебапэнерго». Госкорпорация «Кувват» приказом Министерства энергетики и промышленности Туркменистана № от ДД.ММ.ГГГГ переименована в Государственную электроэнергетическую корпорацию «Туркменэнерго» (л.д. 33).

Согласно представленным в материалы дела справкам ПО «Лебапэнерго» № и № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 являлась получателем заработной платы в период с 1996 г. по 2003 г. (л.д. 38-40).

Из материалов гражданского дела следует, что решением ОСФР по НСО от 11.11.2024г. ФИО4 была назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ, ИПК был определен в размере 25,510, решение ОСФР по НСО от ДД.ММ.ГГГГ № было отменено.

Поскольку период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности швеи-мотористки в Фабрике швейных спортизделий Узбекского Совета Динамо подтвержден сведениями трудовой книжки, которая является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, суд полагает, что указанный период работы подлежит включению в общий страховой стаж истца.

Относительно периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера производственного обучения в производственном объединении «Лебапэнерго», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера производственного обучения в Государственной электроэнергетической корпорации «Туркменэнерго» Министерства энергетики и промышленности Туркменистана – суд приходит к выводу о том, что данные периоды не подлежат включению в общий страховой стаж, поскольку в материалы дела не представлено доказательств уплаты страховых взносов за данные периоды в компетентный орган Республики Туркменистан.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, за пределами Российской Федерации после ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ПО «Лебапэнерго», указано, что из заработной платы ФИО4 за период с 2001-2003 гг. производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ по установленным тарифам, компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск не начислялись (л.д. 40).

Однако, данная справка не является справкой компетентного органа Республики Туркменистан об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование, поскольку является справкой работодателя..

Поскольку доказательств уплаты страховых взносов за спорные периоды работы истца после ДД.ММ.ГГГГ в компетентный орган Республики Туркменистан не представлено, суд приходит к выводу о том, что заявленные периоды работы истца после ДД.ММ.ГГГГ включению в общий страховой стаж не подлежат.

При исчислении размера расчетной пенсии в расчет принимается: по нормам п. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - отношение заработков, которое рассчитывается путем деления среднемесячного заработка пенсионера за 60 месяцев работы на среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за тот же период; введено ограничение соотношения заработков - 1,2; по нормам п. 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - не фактический, а «осовремененный» заработок, который рассчитывается путем увеличения фактического заработка на все полагающиеся по законодательству повышающие коэффициенты и индексы; применяются понятия «минимальный размер пенсии», «компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации», введено ограничение в размере расчетной пенсии.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал.

Поскольку истцом суду были представлены сведения о заработной плате за период с 1996 по 2003 гг. согласно справкам о заработной плате № и № от ДД.ММ.ГГГГ, выданным производственным объединением «Лебапэнерго» корпорации «Туркменэнерго» Министерства энергетики Туркменистана, которые истцом предоставлялись ответчику, но ответчик их не принял во внимание, поскольку эти справки были получены не в соответствии с установленным порядком взаимодействия с иностранным государством, суд возлагает на ответчика обязанность данные справки принять для целей оценки пенсионных прав истца и расчета размера страховой части страховой пенсии по старости.

В соответствии с ч. 1 ст. 23 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4, 5 - 5.5 настоящей статьи, производится:

1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;

2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком (ч. 2 ст. 26 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Поскольку на момент назначения истцу страховой пенсии по старости ответчик располагал сведениями о периоде работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако необоснованно данный период работы не включил в общий страховой стаж, а также располагал справками о заработной плате истца № и № от ДД.ММ.ГГГГ, выданными производственным объединением «Лебапэнерго» корпорации «Туркменэнерго» Министерства энергетики Туркменистана, суд полагает, что размер страховой пенсии по старости истца подлежит перерасчету с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с даты назначения страховой пенсии по старости, с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и справок о заработной плате № и № от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, требования истца подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,

решил :

Исковые требования ФИО4 – удовлетворить частично.

Включить в общий страховой стаж ФИО4 (СНИЛС №) период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности швеи-мотористки в Фабрике швейных спортизделий Узбекского Совета Динамо.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) применять для целей оценки пенсионных прав ФИО4 (СНИЛС №) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ и исчисления размера страховой части страховой пенсии по старости сведения о заработной плате ФИО4 (СНИЛС №) на основании справок о заработной плате № и № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных производственным объединением «Лебапэнерго» корпорации «Туркменэнерго» Министерства энергетики Туркменистана.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) осуществить перерасчет страховой пенсии по старости ФИО4 (СНИЛС №) с ДД.ММ.ГГГГ с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и справок о заработной плате № и № от ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении требований в остальной части – отказать.

Разъяснить сторонам, что настоящее решение может быть обжаловано ими в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Новосибирский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через суд, вынесший решение.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Ю.А. Коцарь