Решение по делу № 2-1324/2023 от 31.07.2023

Дело № 2-1324/2023

УИД 52RS0003-01-2022-003661-72

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 июля 2023г. город Нижний Новгород

Ленинский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Васенькиной Е.В., при помощнике судьи Колесовой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о включении периода работы в стаж для назначения пенсии, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ- Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области о включении периода работы в стаж для назначения пенсии, назначении пенсии, в обоснование исковых требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ. обратился в Государственное учреждение -Пенсионный фонд Российской Федерации по Нижегородской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Государственного учреждения - Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого страхового и специального стажа на дату обращения.

Согласно решению его общий трудовой стаж составил 14 лет 10 месяцев 11 дней, специальный трудовой стаж составил 5 лет 1 месяц 14 дней.

В страховой стаж ответчиком не были включены следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ г. - период работы подручным сталевара в Молдавском Металлургическом заводе;

- с ДД.ММ.ГГГГ. – период работы в ООО « ОМК-Сталь».

Полагает, что работа производилась в тяжелых условиях и должна быть включена в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», в связи с осуществлением деятельности, связанной с тяжелыми условиями труда.

Просит суд:

Обязать ответчика включить в специальный стаж истца по п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ г. - период работы подручным сталевара в Молдавском Металлургическом заводе;

- с ДД.ММ.ГГГГ. – период работы в ООО « ОМК-Сталь».

Обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ. произведена замена ответчика ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области.

Судом к участию в деле третьим лицом было привлечено ИФНС Ленинского района г.Н.Новгорода.

В судебное заседание стороны и третье лицо не явились, извещены надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст. 2 и ст. 7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан.

В силу п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Страховой стаж — это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ. истец обратился в Государственное учреждение -Пенсионный фонд Российской Федерации по Нижегородской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Государственного учреждения - Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области № от ДД.ММ.ГГГГ. истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого страхового и специального стажа на дату обращения.

В страховой стаж ответчиком не были включены следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ г. - период работы подручным сталевара в Молдавском Металлургическом заводе;

- с ДД.ММ.ГГГГ. – период работы в ООО « ОМК-Сталь».

Как следует из ответа на судебный запрос от ДД.ММ.ГГГГ., Отделение включило истцу в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по списку № 1, периоды работы общей продолжительностью — 5 лет 01 месяц 14 дней, страховой стаж, периоды работы общей продолжительностью — 14 лет 10 месяцев 11 дней, а так же довели до сведения суда, что при условии включения в страховой и специальный стаж периодов трудовой деятельности ФИО1, а именно:

• с ДД.ММ.ГГГГ года (06 лет 08 месяцев 04 дня)

• с ДД.ММ.ГГГГ года (09 месяцев 02 дня)

на ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 выработал требуемый специальный стаж, то есть 10 лет, право на пенсию в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ истец приобретает с ДД.ММ.ГГГГ.

Так же в соответствии со ст. 2 Межправительственного Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения, пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и граждан Республики Молдова, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со ст. 4 указанного соглашения, стороны предоставляют на своей территории постоянно проживающим гражданам, в том числе переехавшим из другой стороны, одинаковые права со своими гражданами в области пенсионного обеспечения.

В соответствии с п.2 ст. 6 указанного соглашения, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой стаж (страховой) стаж, приобретенный по законодательству обоих государств, в том числе и до вступления в силу настоящего соглашения, а также на территории государства, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года.

Из этого следует, что, несмотря на тот факт, что истец некоторые периоды трудовой деятельности осуществлял за пределами РФ, все периоды работы в Молдавии подлежат зачету в специальный и общий страховой стаж истца.

В период с ДД.ММ.ГГГГ истец работал во вредных условиях труда, что подтверждается справкой от ОАО «Молдавский Металлургический завод». Данный трудовой стаж, несомненно, попадает под список 1, утвержденный Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами, так для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991

В соответствии с ч. 1. 1, п. 3 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение". Списком N 1 код позиции 1030200а-16767 в разделе III Металлургическое производство (черные металлы) предусмотрены работники - подручные сталевары электропечей.

Из карты аттестации рабочего места на вредные условия труда истца усматривается, что истец в спорные периоды, действительно осуществлял трудовую деятельность во вредных условиях труда. Из изложенного следует, что учреждение, в котором истец осуществлял трудовую деятельность, полностью соответствует списку 1.

В уточняющей справке работодатель указывает, что в период с ДД.ММ.ГГГГ Истец работал полный рабочий день при полной рабочей неделе, а также поясняет, что профессия подручного сталевара электропечей относится к списку 1.

Так же в своём расчете Ответчик указывает, период работы в ООО «ОМК-Сталь» (код позиции списка № с ДД.ММ.ГГГГ подлежащих зачету в специальный стаж по списку. Однако, истец начал работать на указанной позиции с ДД.ММ.ГГГГ, следовательно ответчик не учел 2 месяца специального стажа Истца, подлежащему зачету в 1 список.

Как следует из документов, имеющихся в материалах дела, за все периоды истца уплачивались страховые взносы работодателем.

Таким образом, факт осуществления трудовой деятельности в условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение за выслугу лет, подтвержден трудовой книжкой, а также справками от работодателей, которые также подтверждают льготную занятость истца.

Таким образом, оснований для исключения указанных периодов у ответчика не имелось.

Таким образом, требования истца в части обязания Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости подлежат удовлетворению с 09 сентября 2021г.

Руководствуясь ст.ст. 12,56, 197,198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (ИНН №) включить в специальный (льготный) стаж ФИО1 (СНИЛС №) периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ г. - период работы подручным сталевара в Молдавском Металлургическом заводе;

- с ДД.ММ.ГГГГ. – период работы в ООО « ОМК-Сталь».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (ИНН <***>) назначить ФИО1 (СНИЛС №) досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Ленинский районный суд города Нижнего Новгорода в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.В. Васенькина