Решение по делу № 2-2-157/2024 от 27.03.2024

Дело №2-2-157/2024

УИД 40RS0008-02-2023-000193-98

РЕШЕНИЕ

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

27 марта 2023 года г.Таруса Калужской области

Жуковский районный суд Калужской области

постоянное судебное присутствие в городе Тарусе

Тарусского района Калужской области

в составе председательствующего судьи Тюменцевой И.Н.

при секретаре судебного заседания Барзиевой А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании

гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии, о включении в стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Калужской области и с учетом уточненных требований просила признать незаконным решение № от <дата> об отказе в назначении страховой пенсии, о включении в общий страховой и специальный стаж периодов работы с <дата> по <дата> в *** в должности ***, с <дата> по <дата> в *** в должности ***, назначить досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения с заявлением / л.д.№/.

Истец ФИО1, представитель ФИО2, ответчик - представитель ОСФР по Калужской области в судебное заседание не явились.

Суд, исследовав представленные доказательства, находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению частично.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 данного закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с частью 3 и частью 4 статьи 30 данного закона периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы, дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно подпункта «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Списком №2 от 26 января 1991 года №10 в разделе «Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры» предусмотрена профессия оператора прецизионной фотолитографии (код 15916).

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами.

Согласно сведений из трудовой книжки ФИО1, <дата> года рождения, приказом от <дата> принята с <дата> ученицей *** в цех № в производственное объединение ***, <дата> ей присвоен 1 разряд ***, <дата> - 2 разряд, <дата> - 3 разряд, с <дата> в связи с введением новой системы оплаты труда ей установлен 3 сдельный разряд ***, <дата> она переведена в *** *** по 3 повременному разряду, <дата> ей присвоен 4 повременный разряд ***, <дата> она уволена в порядке перевода в ***

Приказом от <дата> ФИО1 принята в порядке перевода в *** входящий в состав *** на должность *** по 4 сдельному разряду, <дата> уволена по собственному желанию.

<дата> ФИО1 обратилась в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Управления пенсионного фонда России в <адрес> № от <дата> ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи отсутствием специального стажа 5 лет и страхового стажа 20 лет, в специальный стаж не засчитаны период работы с <дата> по <дата> в *** в должности ***, период работы с 3 июня по <дата> в *** в должности ***, поскольку не имеется сведений о переводе на должность ***.

Пенсионным органом установлено, что страховой стаж у ФИО1 на <дата> составляет 15 лет 7 месяцев 13 дней, специальный стаж отсутствует, индивидуальный пенсионный коэффициент составляет №.

Согласно уточняющей справки об особом характере работы ФИО1 в период с <дата> по <дата> работала в *** ( бывшее производственное объединение *** в должности *** в режиме полной рабочей недели и полным рабочим днем, стаж работы составляет 5 лет 2 месяца 28 дней.

В указанный период времени она находилась в отпусках по уходу за ребенком ФИО3, родившимся <дата> в <адрес>.

Суд находит необоснованным не включение ответчиком в специальный стаж истца периода работы с <дата> по <дата> и периода работы с <дата> по <дата>, поскольку ФИО1 в указанное время работала *** в ***, а затем в этой должности в государственном малом предприятии *** учредителем которого являлось *** что соответствует Списку №2 от <дата> и Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда от <дата>, что подтверждается уточняющей справкой, справками о заработной плате, записями в трудовой книжке о присвоении специальных разрядов.

Отсутствие в трудовой книжке сведений о переводе на должность *** не влечет за собой исключение из специального стажа указанных периодов работы как работы с тяжелыми условиями труда в производственном объединении ***

Между тем, суд считает, что период работы ФИО1 с <дата> по <дата> *** не подлежит включению в специальный стаж, поскольку профессия - *** не предусмотрена Списком №2, кроме того, пунктом 8 Разъяснений Министерства труда РФ, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 22 мая 1996 года №29, предусмотрено, что время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается.

Периоды нахождения ФИО1 в оплачиваемом отпуске и в отпуске без сохранения зарплаты по уходу за ребенком по <дата> включительно подлежат зачету в стаж работы по специальности на основании Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» и Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года №677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей», согласно которого продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения ребенком возраста трех лет.

Согласно п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до <дата> (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Суд находит требование истца о признании незаконным решения пенсионного органа о не включении в специальный стаж периодов работы и включении этих периодов в стаж на соответствующих видах работ подлежащим удовлетворению, признает частично незаконным решение № пенсионного органа от <дата> о не включении ФИО1 в специальный стаж периода работы <дата> по <дата> в должности ***, а также периода работы с <дата> по <дата> в должности ***, и возлагает на ответчика обязанность включить ФИО1 в стаж указанные периоды работы как периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Оснований для включения в общий страховой стаж периодов работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, суд не находит, поскольку эти периоды засчитаны пенсионным органом в страховой стаж.

Кроме того, суд не находит оснований для удовлетворения требования ФИО1 о назначении досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения с заявлением с <дата>, поскольку на указанную дату у нее не имелось требуемого страхового стажа для назначения пенсии ранее установленного возраста, как предусмотрено ст.30 ч.1 п.2 Федерального закона «О страховых пенсиях», в удовлетворении требования в этой части суд отказывает ФИО1

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Признать частично незаконным решение Управления пенсионного фонда России в г.Обнинске Калужской области № от <дата> о не включении ФИО1 в специальный стаж периодов работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области включить ФИО1 в стаж работы с тяжелыми условиями труда период трудовой деятельности с <дата> по <дата> в должности ***, период работы с <дата> по <дата> в должности ***

В удовлетворении в остальной части требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Жуковский районный суд постоянное судебное присутствие в городе Тарусе Тарусского района Калужской области в течение месяца со дня принятия.

Председательствующий: подпись

Копия верна: судья И.Н.Тюменцева