Дело (номер обезличен)
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 сентября 2022 года г.Кстово
Кстовский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Выборнова Д.А., при секретаре Решетниковой А.Е., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО6 к Государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда РФ по Нижегородской области о включении периодов работы в трудовой и страховой стаж, перерасчете страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратилась в Кстовский городской суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ по Кстовскому району о включении периодов работы в трудовой и страховой стаж, перерасчете страховой пенсии, ссылаясь на следующее.
ФИО1, являясь пенсионером по возрасту в соответствии со ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" является получателем пенсии по старости с 05.07.2021 г.
Для подтверждения страхового стажа истцом в УПФР по Кстовскому району Нижегородской области была представлена трудовая книжка.
По расчетам ответчика ее страховой стаж на момент обращения (по 31.12.2020 г) за назначением пенсии составил 31 год 6 мес. 4 дня.
Согласно сообщению ответчика от 30.04.2021 г. NC-204/05-37/2154 в ее общий трудовой и страховой стаж не может быть включен период работы:
- с 28.06.2002 - 13.08.2003 - период работы в должности ведущего бухгалтера ГУВД Нижегородской области;
- с 20.05.2005 - 07.03.2014 - период деятельности в качестве ИП ФИО1;
- с 06.02.2009 - 01.03.2011 - период работы в должности главного бухгалтера Арзамасского представительства в СП ООО «Нефтепроммонтаж»;
- с 01.04.2011 - 26.09.2012 - период работы в должности директора ООО «БизнесФинансГрупп».
При этом, не согласившись с расчетом размера ее пенсии и с отказом во включении в ее трудовой стаж вышеуказанных периодов истец обратилась в суд с настоящим иском, в котором с учетом уточнений просит обязать ответчика включить ей в общий трудовой и страховой стаж периоды работы:
- с 26.06.2002 по 21.07.2002, с 22.07.2002 по 15.09.2002 - период работы в должности ведущего бухгалтера ГУВД Нижегородской области;
- с 14.08.2003 по 30.11.2003;
- с 01.07.2005 по 19.09.2005, с 01.01.2010 по 30.04.2010, с 01.06.2010 по 31.12.2010 - период деятельности в качестве ИП ФИО1; главный бухгалтер ООО «Нефтепроммонтаж»,
- 06.02.2009 - 01.03.2011 - период работы в должности главного бухгалтера Арзамасского представительства в СП ООО «Нефтепроммонтаж»;
- с 01.07.2012 - 26.09.2012 - период работы в должности директора ООО «БизнесФинансГрупп»,
произвести перерасчет размера пенсионного обеспечения с учетом данных периодов работы.
Судом установлено, что 01.10.2021 г. ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Кстовскому району Нижегородской области согласно выписки из ЕГРЮЛ прекратило свою деятельность путем реорганизации в форме присоединения к ГУ ОПФР по Нижегородской области.
Определением суда произведена замена стороны ответчика - ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Кстовскому району Нижегородской области правопреемником - ГУ ОПФР по Нижегородской области.
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования с учетом уточненных, поддержала, просила иск удовлетворить.
Истцом было заявлено ходатайство об истребовании дополнительных доказательств.
Суд на месте определил в удовлетворении ходатайства отказать, поскольку дело достаточно подготовлено для рассмотрения по существу, стороны имели возможность своевременно заявить указанное ходатайство.
Истцом было заявлено ходатайство об отложении судебного заседания в связи с болезнью своего представителя.
Суд на месте определил в удовлетворении ходатайства отказать, поскольку дело достаточно подготовлено для рассмотрения по существу, стороны имели возможность своевременно уточнить свои правовые позиции.
Представитель ответчика ФИО2 возражала против иска согласно доводов письменной позиции, просила в иске отказать.
Представители третьих лиц - МРИ ФНС №6 по Нижегородской области и ГУ МВД России по Нижегородской области в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены своевременно, надлежащим образом, от ГУ МВД поступило заявление о рассмотрении дела без участия представителя.
Суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся лиц.
Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, оценив собранные доказательства в совокупности, суд приходит к следующим выводам.
С 1 января 2015 года страховые пенсии устанавливаются в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ, которые состоят из страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Вместе с тем, в силу ч. 3 ст. 36 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
Размеры страховых пенсий зависят от величины индивидуального пенсионного коэффициента пенсионера за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года и после, и стоимости одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия. Согласно ч. 10 ст. 15 Федерального закона N 400-ФЗ величина индивидуального пенсионного коэффициента до 1 января 2015 года рассчитывается исходя из размера трудовой пенсии, рассчитанной по состоянию на 31.12.2014 по нормам Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 173-ФЗ) без учета фиксированного базового размера страховой части.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента после 1 января 2015 года в соответствии с ч. 11 ст. 15 Федерального закона N 400-ФЗ рассчитывается из ежегодных начиная с 1 января 2015 года отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд.
Размеры трудовых пенсий, рассчитанные по состоянию на 31.12.2014 по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, определяются для каждого пенсионера индивидуально, в зависимости от его трудового вклада (стажа, заработка до 01.01.2002 и страховых накоплений на индивидуальном лицевом счете за работу после 01.01.2002).
Согласно ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ оценка пенсионных прав застрахованных лиц на 01.01.2002 осуществляется из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. Продолжительность общего трудового стажа определяется в календарном порядке и складывается из периодов работы, службы и другой деятельности, предусмотренной ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ.
Как следует из материалов дела, истец с 05.07.2021 г. является получателем страховой пенсии по старости, что подтверждается материалами пенсионного дела (л.д.63-80).
Истец по вопросу назначения пенсии обращалась посредством электронного обращения 22.06.2021 г № 436866/21, при этом согласившись с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке (п.«П» заявления (л.д.10).
При рассмотрении вышеуказанного обращения истицы в ее стаж работы ответчиком признаны не подлежащими зачету, в том числе периоды работы:
- с 22.07.2002 по 15.09.2002 - бухгалтер ГУВД по Нижегородской области, ссылаясь на отсутствие документального подтверждения факта и периода работы.
Исследовав указанный период, суд приходит к следующему выводу.
Согласно записей трудовой книжке 28.06.2002 года (имеются оговоренные исправления в наименовании года) истец принята на должность ведущего бухгалтера в Центр временной изоляции несовершеннолетних правонарушителей при ГУВД по Нижегородской области (приказ (номер обезличен)-лс от 28.06.2002) и 13.08.2003 года уволена по собственному желанию (л.д.29).
При этом, согласно ответу ГУ МВД России по Нижегородской области в приказах по личному составу в период с 29.05.2002 по 24.07.2002 сведений в отношении ФИО1 не имеется, а приказ ГУВД Нижегородской области № 46-лс от 28.06.2022 г. на архивное хранение в информационный центр не поступал.
В силу положений ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с ч.3 ст.133 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (ч. 1 ст. 55 ГПК РФ).
В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
К допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы в специальных условиях, определяющих ее характер и влияющих на досрочное назначение страховой пенсии по старости, могут быть отнесены иные доказательства, предусмотренные ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказы, расчетные книжки, наряды и т.п.).
Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на страховые пенсии, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, и страховой пенсии до регистрации гражданина в СОПС, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.
Вместе с тем, при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона (№400-ФЗ ст. 14), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей") трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
Судом установлено, что спорные периоды ее трудовой деятельности протекали после ее регистрации в системе СОПС.
Так, согласно материалов пенсионного дела, истец зарегистрирована в системе ПФР (ИЛС) - 24.09.1997 г., однако за указанный период (22.07.2002 – 15.09.2002) сведения о работе на ее лицевом счете отсутствуют. При этом имеющими в материалах дела доказательствами не устранены сомнения в вышеназванном периоде трудовой деятельности, а потому суд не находит оснований для удовлетворений требований истца в части указанного периода.
Также, ответчиком не зачтены в стаж истца следующие периоды:
с 01.07.2005 г. по 19.09.2005 г.,
с 01.01.2010 г. по 30.04.2010 г.,
с 01.06.2010 г. по 31.12.2010 г. - период деятельности в качестве ИП ФИО1; главный бухгалтер ООО «Нефтепроммонтаж» в связи с отсутствием уплаты страховых взносов.
Исследовав указанные периоды, суд приходит к следующему выводу:
В соответствии с записями трудовой книжки истицы 01.07.2002 г. она принята на работу в ООО «Строй-град» на должность главного бухгалтера, и 06.02.2009 г. уволена по собственному желанию (л.д.29). Далее 06.02.2009 г. принята в качестве гл.бухгалтера в Арзамасское представительство СП ООО «Нефтепроммонтаж» и 31.03.2011 года уволена по собственному желанию.
Таким образом, в трудовой книжке имеются записи о работе истца на указанных предприятиях в спорные периоды работы. При этом в своем иске истец настаивает, что эти периоды подлежат включению в ее стаж работы как периоды в качестве Индивидуального Предпринимателя, за которые она осуществляла страховые взносы на ОПС своевременно, в полном объеме в виде фиксированных платежей, при этом подтверждая свои доводы выпиской из ЕГРИП. Вместе с тем, сведениями лицевого счета истца указанный довод опровергается, поскольку сведений об уплате ею страховых взносов за вышеназванные периоды на ее лицевом счете отсутствуют, а доказательств обратного суду не представлено.
В соответствии с ч.1 ст.4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Согласно п.1 ст.7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору.
Согласно ст.1 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» застрахованные лица - это лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, включая лиц, занятых на рабочем месте с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда, за которых уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации; индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В соответствии с содержащимися в п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснениями неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Поскольку доказательств того, что в спорные периоды времени истец осуществляла трудовую деятельности, и уплачивала страховые взносы, в материалы дела не представлено, то с учетом установленных обстоятельств у суда отсутствуют правовые основания для удовлетворения требований истца в полном объеме и возложения на ответчика обязанности включить спорные периоды работы истца в ее стаж.
Далее, исследуя периоды, заявленные истцом в иске, а именно:
С 26.06.2002 г по 21.07.2002 г – получение пособия по безработице
С 06.02.2009 г по 01.03.2011 г – ООО «Нефтепроммонтаж»
С 01.04.2011 г по 26.09.2012 г – ООО «Бизнес Финанс групп»,
С 01.07.2012 г. по 26.09.2012, суд приходит к следующему выводу.
Согласно сведениям лицевого счета истца, указанные периоды ее работы зачтены в ее трудовой (страховой стаж) и согласно пояснениям представителя ответчика (что также отражено в ранее представленном отзыве и подтверждается данными о стаже) учтены при назначении пенсии (л.д.76-80, 110), ввиду чего в части данных периодов требования истца удовлетворению не подлежат, поскольку повторное включение в страховой стаж одних и тех же периодов работы действующим пенсионным законодательством не предусмотрено.
Порядок обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета ее размера урегулирован Правилами учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 12.06.2002 N 407, согласно п. 2 которых расчетный пенсионный капитал является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии и формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных до 1.01.2002.
Как следует из положений ст. 14, п. 1 ст. 29.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости определяется с учетом сумм страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации, поступивших за застрахованное лицо, начиная с 1 января 2002 года.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12.06.2002 N 407 "Об утверждении Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал".
Учет страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, осуществляется страховщиком - Фондом.
Страховые взносы, поступившие в Фонд на финансирование страховой части трудовой пенсии, учитываются в расчетном пенсионном капитале нарастающим итогом.
В составе расчетного пенсионного капитала учитываются суммы страховых взносов, поступившие в Фонд за застрахованное лицо на финансирование страховой части трудовой пенсии в течение всего периода, предшествующего назначению или перерасчету пенсии.
Суммы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии включаются в расчетный пенсионный капитал в тот период, в котором они фактически поступили.
В случае если застрахованное лицо не осуществляло работу и (или) иную трудовую деятельность в течение 12 месяцев со дня установления ему страховой части трудовой пенсии, сумма расчетного пенсионного капитала, принятого во внимание при ее установлении, уточняется с учетом сумм страховых взносов, поступивших на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в течение указанных 12 месяцев.
Размер назначенной страховой части трудовой пенсии подлежит корректировке с учетом уточненных сведений о поступивших страховых взносах и ранее предоставленных страхователем данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования о сумме страховых взносов, уплаченных им в Фонд. Указанные сведения и данные принимаются во внимание при определении суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера этой части указанной пенсии. Такая корректировка производится с 1 июля года, следующего за годом, в котором была назначена трудовая пенсия.
Включение в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц сумм страховых взносов, поступивших в Фонд от страхователей, производится по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Фонда сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся в территориальных органах Фонда данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в Фонд за календарный год.
При этом осуществляется учет фактически поступивших в Фонд сумм страховых взносов.
Поступившие суммы текущих платежей по страховым взносам, а также платежей по страховым взносам за прошлые периоды распределяются по индивидуальным лицевым счетам застрахованных лиц пропорционально суммам начисленных страховых взносов.
В силу пункта 1 статьи 29 Федерального закона от (дата обезличена) N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размеры трудовых пенсий, установленных до вступления в силу данного Федерального закона по нормам Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", пересчитываются в соответствии с Федеральным законом N 173-ФЗ.
Согласно пункту 1 статьи 37 Федерального закона N 213-ФЗ от (дата обезличена) размеры трудовых пенсий, установленные до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, пересчитываются с (дата обезличена) в соответствии с Федеральным законом от (дата обезличена) N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Федеральным законом N 213-ФЗ от (дата обезличена)
Основания перерасчета размеров страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца при возникновении обстоятельств, влияющих на определение размеров указанной части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца предусмотрены в пункте 2 статьи 17 Федерального закона N 173-ФЗ (в ред. Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ). К числу которых относятся: достижение пенсионером возраста 80 лет, изменение группы инвалидности, количество нетрудоспособных членов семьи или категории получателей трудовой пенсии по случаю потери кормильца, а также случаи приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости или фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, а также иные случаи, предусмотренные Федеральным законом N 173-ФЗ.
Исчисляя трудовую пенсию, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, в целях сохранения ранее приобретенных прав на пенсию производят оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.
При этом оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с названным Федеральным законом, но не позднее 1 января 2013 года. Застрахованным лицам, занятым на работах, предусмотренных пунктом 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, оценка пенсионных прав, приобретенных ими на 1 января 2002 года, должна быть произведена не позднее 1 января 2011 года либо до указанной даты - одновременно с назначением трудовой пенсии (пункт 12 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ)).
Таким образом, учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о правомерности отказа Пенсионного фонда во включении спорных периодов в страховой (трудовой) стаж истца, а потому требования о произведении ответчиком перерасчета размера пенсии также удовлетворению не подлежат, поскольку отсуствуют основания для такого перерасчета.
На основании изложенного выше, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
ФИО1 ФИО7, (дата обезличена) г.р., паспорт (номер обезличен) выдан ОУФМС по Нижегородской области в Кстовском районе (дата обезличена), СНИЛС (номер обезличен) в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда РФ по Нижегородской области, ОГРН (номер обезличен), о включении в общий трудовой и страховой стаж периодов работы: с 26.06.2002 по 21.07.2002, с 22.07.2002 по 15.09.2002, в должности ведущего бухгалтера ГУВД Нижегородской области, с 14.08.2003 по 30.11.2003, с 01.07.2005 по 19.09.2005, с 01.01.2010 по 30.04.2010, с 01.06.2010 по 31.12.2010 период деятельности в качестве ИП ФИО1, главный бухгалтер ООО «Нефтепроммонтаж», с 06.02.2009 по 01.03.2011 – главный бухгалтер Арзамасского представительства в СП ООО «Нефтепроммонтаж», с 01.07.2012 по 26.09.2012 – директор ООО «БизнесФинансГрупп», перерасчете страховой пенсии, отказать.
Решение суда может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кстовский городской суд.
Судья подпись Выборнов Д.А.