дело № 2-1182/2022
УИД: 16RS0031-01-2022-001672-23
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
29 ноября 2022 года город Набережные Челны
Тукаевский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Гайфуллина Р.Р., при секретаре Гурьевой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании права на досрочную страховую пенсию, признании датой возникновения права на досрочную пенсию дату выработки трудового стажа,
УСТАНОВИЛ :
ФИО1 обратился в суд с иском в вышеприведенной формулировке, в обоснование требований указав, что решением УПФР от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда с указанием на отсутствие требуемого стажа. В решении указано на наличие стажа сроком 5 лет 9 месяцев 3 дня, при этом стаж работы электросварщиком 4 разряда в <адрес> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в льготный стаж в связи с отсутствием доказательств деятельности на работах с вредными условиями. Оспаривая решение ответчика, ФИО1 в иске просил возложить на ответчика обязанность включить указанный период в специальный трудовой стаж для досрочного назначения пенсии по старости, признать датой возникновения права на досрочную страховую пенсию по старости дату выработки трудового стажа.
В судебном заседании ФИО1 поддержал заявленные требования по указанным в иске основаниям; ответчик представителя в суд не направил, в отзыве представитель ФИО2 просила рассмотреть дело в ее отсутствие, не признала иск, указав на необоснованность требований истца.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в пункте 2 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года, согласно которой списки должностей и учреждений, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации № 537 от 18 июля 2002 года при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, – Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
В Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года, предусмотрены пенсионные льготы электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также электросварщикам ручной сварки.
В соответствии с ранее действовавшим Списком № 2, правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные (раздел XXXII «Общие профессии»).
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Набережные Челны Республики Татарстан с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.
Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа – 12 лет 6 месяцев. В бесспорном порядке в данный стаж зачтено 5 лет 9 месяцев 3 дня, при этом не включен период работы в совхозе «Сосновоборский» в должности электросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В опровержение довода ответчика истцом представлены следующие доказательства:
- трудовая книжка, согласно которому ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в <адрес>, а ДД.ММ.ГГГГ переведен электросварщиком 4 разряда, где проработал до ДД.ММ.ГГГГ;
- архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому в документах архивного фонда ГУП РТ <адрес>» имеются сведения о работе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по октябрь 2002 года электросварщиком 4 разряда.
Архивная справка выдана на основании первичных документов – приказов директора от ДД.ММ.ГГГГ № №.
В статье 93 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в действовавшей ранее статье 49 КЗоТ РСФСР закреплено, что по соглашению между работодателем и работником может устанавливаться неполный рабочий день и неполная рабочая неделя.
Вопреки доводам ответчика об отсутствии документального подтверждения занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда в режиме полной занятости, сведений об осуществлении истцом трудовой деятельности в оспариваемые ответчиком периоды в режиме неполной занятости, а также ставящие под сомнение деятельность на работах с особыми условиями труда, суду не представлено.
При таких обстоятельствах период работы ФИО1 в совхозе «Сосновобрский» на должности электросварщика 4 разряда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в пределах заявленных исковых требований) подлежат включению в специальный трудовой стаж для назначения пенсии по старости, иск в этой части подлежит удовлетворению.
Требования истца о признании датой возникновения права на досрочную страховую пенсию по старости дату выработки трудового стажа суд полагает необходимым оставить без удовлетворения, поскольку данный факт спорным не является, согласно требованиям закона, право на досрочную страховую пенсию возникает в порядке и сроки, предусмотренные подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ :
Иск ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании права на досрочную страховую пенсию, признании датой возникновения права на досрочную пенсию дату выработки трудового стажа – удовлетворить частично.
Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> обязанность включить в стаж на соответствующих видах работ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, №
период работы электросварщиком в совхозе <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении иска в части требований о признании датой возникновения права на досрочную пенсию дату выработки трудового стажа – отказать.
Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Республики Татарстан через Тукаевский районный суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья: подпись
Копия верна
Судья:
Решение05.12.2022