50RS0007-01-2023-007229-86

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 декабря 2023 года г. Домодедово

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Лебедева Е.В.

при секретаре Кимсанбаевой В.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Общества с ограниченной ответственностью «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» (далее ООО «ДТ») к ФИО2 о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора, суд,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с требованиями к ответчику о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора в размере 575256 руб. 87 коп., судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 8953 руб. Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ответчиком и ООО «Домодедово Трейнинг» был заключен договор с обучающимся по программе Приток №П/17. Согласно условиям Договора ООО «Домодедово Трейнинг» обязался организовать обучение ответчика по направлению будущей деятельности, выплачивать ответчику стипендию и затем, после получения диплома, трудоустроить ученика по окончанию пройденного обучения. Ответчик обязался успешно пройти обучение по направлению «техническое», выйти на работу на одно из аффилированных с истцом юридических лиц, являющихся предприятиями аэропорта Домодедово, и отработать на нем в течение 1277 календарных дней. Повесткой военного комиссариата ответчик обязался с 27.10.2021г. явиться для проведения мероприятий, связанных с призывом на военную службу. Уведомлением от 27.10.2021г. истец проинформировал ответчика о приостановлении договора сроком на 1 год. С 27.10.2022г. договор возобновляет свое действие. В течении 30 календарных дней ответчик обязался явиться на предприятие для возобновления договора. Данное требование ответчик не выполнил, что повлекло возникновение у ответчика обязанности по возмещению расходов на его обучение. Согласно представленного истцом расчета с ответчика подлежит взысканию расходы на ученичество в размере 575256 руб. 87 коп. Поскольку в досудебном порядке расходы на обучение не возмещены истец был вынужден обратиться в суд. На основании ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ, положений договора с обучающимся требования просит удовлетворить.

В судебном заседании представитель истца ФИО4, действующая по доверенности, заявленные требования поддержала по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении, и просила удовлетворить.

ФИО2 в судебное заседание явился, иск не признал. Просил суд о применении положений ст. 250 ТК РФ. Указал, что он работает, средний заработок составляет около 20 000 руб. ежемесячно. Автомобилей в собственности не имеет. Кредитов также не имеет, так как банки не выдают кредит с таким доходом. Имеет в собственности 1/5 долю в коммунальной квартире, где прописан по месту жительства, иных объектов недвижимости не имеет. Проживает с супругой в арендованном жилье, детей не имеет. Размер арендной платы около 15500 рублей плюс коммунальные платежи.

Выслушав лиц участвующих в деле, оценив представленные сторонами доказательства в совокупности и каждого в отдельности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Общества с ограниченной ответственностью «ДТ» частично.

Ученический договор, его содержание, срок, формы ученичества регламентируются главой 32 Трудового кодекса РФ.

Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ между ответчиком и ООО «Домодедово Трейнинг» был заключен договор с обучающимся по программе Приток №/П-17.

Согласно условиям Договора ООО «Домодедово Трейнинг» обязалось организовать обучение ответчика по направлению будущей деятельности, выплачивать ответчику стипендию и затем трудоустроить ученика по окончанию пройденного обучения. Ответчик обязался успешно пройти обучение по программе целевой подготовки «техническое», получить диплом образовательного учреждения, выйти на работу на одно из аффилированных с истцом юридических лиц, являющихся предприятиями аэропорта Домодедово, и отработать на нем в течение 1277 календарных дней.

Повесткой военного комиссариата ответчик обязался с 27.10.2021г. явиться для проведения мероприятий, связанных с призывом на военную службу. Уведомлением (с учетом п. 1.5.3 Положения о программе приток) от 27.10.2021г. истец проинформировал ответчика о приостановлении договора сроком на 1 год. Истец указал, что с 27.10.2022г. договор возобновляет свое действие. В течении 30 календарных дней ответчик обязался явиться на предприятие для возобновления договора. Судом установлено, что данное обязательство ответчик не исполнил, что повлекло возникновение у ответчика обязанности по возмещению расходов на его обучение.

Стороны также обязались соблюдать Положение об обучении для целей трудоустройства в аэропорту Домодедово, которое является неотъемлемой частью ученического договора.

На основании условий Договора в случае неисполнения учеником положений Договора в части отработки необходимого стажа ответчик обязался возместить расходы предприятия на его обучение.

Во исполнение Договора истец произвел затраты на выплату стипендии, организацию обучения в общем размере 575256 руб. 87 коп.

Расчет цены иска документально подтвержден, проверен судом и признан правильным.

Ответчиком обязательства в рамках заключенного Договора до настоящего времени не исполнены, что явилось основанием для обращения в суд с заявленными требованиями.

Исходя из системного толкования вышеуказанных нормативных актов и условий ученического договора, суд с учетом положений ст. 249 ТК РФ, приходит к выводу, что ответчик обязан возместить истцу расходы на его обучение.

Вместе с тем, статьей 250 ТК РФ установлено, что орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.

Как разъяснено в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить причиненный ущерб, суд в соответствии с частью первой статьи 250 ТК РФ может с учетом степени и формы вины, материального положения работника, а также других конкретных обстоятельств снизить размер сумм, подлежащих взысканию, но не вправе полностью освободить работника от такой обязанности. При этом следует иметь в виду, что в соответствии с частью второй статьи 250 ТК РФ снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не может быть произведено, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях. Снижение размера ущерба допустимо в случаях как полной, так и ограниченной материальной ответственности. Оценивая материальное положение работника, следует принимать во внимание его имущественное положение (размер заработка, иных основных и дополнительных доходов), его семейное положение (количество членов семьи, наличие иждивенцев, удержания по исполнительным документам) и т.п.

Судом установлено, что ответчик постоянного места работы имеет. Работает с 15.08.2023г. в должности спасателя сектора «спасательный отряд» Казенного учреждения «Спасатель». Размер заработка составляет около 20 000 руб. ежемесячно. Автомобилей в собственности не имеет. Имеет в собственности 1/5 долю в коммунальной квартире, где зарегистрирован по месту жительства, иных объектов недвижимости не имеет. Проживает с супругой в арендованном жилье, детей не имеет. Размер арендной платы около 15500 рублей плюс коммунальные платежи.

Таким образом, суд с учетом материального положения ответчика, полагает необходимым снизить размер взыскиваемой суммы до 250 000 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат возмещению расходы по оплате государственной пошлины в размере 5700 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» - удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО2, 19.10.1999г.р., паспорт <...>, в пользу Общества с ограниченной ответственностью «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ», ИНН <***>, денежные средства за неисполнение ученического договора в размере 250 000 руб., расходы по оплате госпошлины 5700 руб.

В остальной части требований истцу – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд <адрес>.

Председательствующий Е.В. Лебедев

Мотивированное решение изготовлено 19.12.2023г.