№ 2-1128/2023

64RS0047-01-2023-000755-63

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

4 мая 2023 г. город Саратов

Октябрьский районный суд города Саратова в составе:

председательствующего судьи Рыбакова Р.В.,

при секретаре Счастливой И.С.,

с участием представителя истца по доверенности ФИО2,

представителя ответчика по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж, перерасчете размера страховой пенсии,

установил:

ФИО4 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж, перерасчете размера страховой пенсии.

Окончательно сформулированные требования истца мотивированы тем, что с <дата> она является получателем страховой пенсии по старости. Однако, при обращении в пенсионный орган ей стало известно, что в ее трудовой стаж не включены периоды работы: с <дата> по <дата> в <данные изъяты>»; с <дата> по <дата> у индивидуального предпринимателя ФИО1 Факт работы подтверждаются сведениями из трудовой книжки, причины не перечисления работодателем за нее страховых взносов ей не известны. На основании изложенного, просила обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области включить в стаж ее трудовой деятельности периоды работы: с <дата> по <дата> в <данные изъяты>»; с <дата> по <дата> у индивидуального предпринимателя ФИО1, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с момента ее назначения.

Представитель истца по доверенности ФИО2, исковые требования поддержала и просила их удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 иск не признала и просила отказать в его удовлетворении, по основаниям, изложенным в письменных возражениях (л.д. 36-38).

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, о причинах неявки не сообщила, об отложении дела не просила.

Суд с учетом мнения участников процесса и положений ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть гражданское дело без участия истца.

Заслушав пояснения представителя истца и представителя ответчика, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд установил следующие обстоятельства.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом «О страховых пенсиях», вступившим в силу с <дата>

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федеральным законом «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону)

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено, что с <дата> ФИО4, на основании решения от <дата>, является получателем страховой пенсии по старости (л.д. 40).

В страховой стаж ФИО4 не были включены периоды работы: с <дата> по <дата> в должности кондитера и начальника Саратовского цеха в <данные изъяты>; с <дата> по <дата> в должности продавца у индивидуального предпринимателя ФИО1 (л.д. 19-20).

При этом, остальные периоды работы у индивидуального предпринимателя ФИО1 включены в трудовой стаж.

В соответствии с ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки ФИО4 выполненной на бланке № следует, что она работала с <дата> по <дата> в должности кондитера и начальника Саратовского цеха в <данные изъяты>», а также с <дата> по <дата> в должности продавца у индивидуального предпринимателя ФИО1

Сведения, содержащиеся в трудовой книжке не могут быть приняты только в том случае, если они внесены с нарушением положений трудового законодательства, действовавшего на момент внесения записей (КЗоТ РСФСР, ТК РФ), либо правил оформления трудовых книжек (Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162; постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках»).

Трудовая книжка № исправлений и неточностей не имеет, записи и печати организаций, в оригинале являются читаемыми. Период работы истца у индивидуального предпринимателя ФИО1, подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым удовлетворить иск и обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области включить в стаж трудовой деятельности ФИО4 спорные периоды работы.

Согласно п. 7.2 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии.

Исходя из приведенных норм закона перерасчет размера страховой пенсии ФИО4 должен быт произведен ответчиком с <дата> – даты назначения пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО4 (<данные изъяты>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (<данные изъяты>) о включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж, перерасчете размера страховой пенсии, удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (<данные изъяты>) включить в стаж трудовой деятельности ФИО4 (<данные изъяты>) периоды работы: с <дата> по <дата> в должности кондитера и начальника Саратовского цеха в <данные изъяты>»; с <дата> по <дата> в должности продавца у индивидуального предпринимателя ФИО1

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (<данные изъяты>) произвести ФИО4 (<данные изъяты>) перерасчет размера страховой пенсии по старости с <дата>

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Октябрьский районный суд города Саратова в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Р.В Рыбаков

В окончательной форме решение изготовлено 5 мая 2023 г.