Дело № 2-2071/2025
(УИД61RS0020-01-2025-002580-06)
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 декабря 2025 года г. Новошахтинск
Новошахтинский районный суд Ростовской области
в составе:
председательствующего судьи Горбань И.А.,
при секретаре Нихаевой Т.В.,
с участием:
представителя истца – адвоката Филатич И.В., действующей на основании ордера,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2071/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, в котором просит обязать последнего включить в страховой стаж истца в соответствии со ст. 8.1. Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 10.03.1989 по 05.05.1989 - работа в кооперативе «Весна», с 03.12.1989 по 09.09.1990 - работа в кооперативе «Ритуал, с 24.09.1990 по 21.10.1991 - работа на Новошахтинском ЗЖБИ, с 23.10.1991 по 31.01.1992 - работа в Монатеф, с 13.02.1992 по 09.03.1992, с 15.08.1992 по 23.12.1992 - работа в Соколово - Кундрюченском поселковом совете, с 17.02.1993 по 09.03.1998 - работа в Новошахтинском шахтостроительном управлении, и назначить страховую пенсию по старости согласно ст. 8.1 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» с момента первоначального обращения за данной пенсией - с 04 июля 2024 года.
В обоснование своих требований истец указал, что впервые с заявлением о назначении страховой пенсии по старости он обратился к ответчику 04 июля 2024 года. Было вынесено решение об отказе в установлении пенсии № 374760/24 от 10.07.2024. В последующем он неоднократно обращался к ответчику с заявлениями о назначении страховой пенсии по старости, последнее обращение было от 03.04.2025. Согласно решению об отказе в установлении пенсии, вынесенному ответчиком за № 120048/2025 от 03.04.2025 и письменному ответу ОСФР по Ростовской области от 22.05.2025 № 61-01/20612л, продолжительность его страхового стажа на дату обращения - 03.04.2025 года - 19 лет 5 месяцев 23 дня. Причина отказа: на дату обращения - 03.04.2025 - отсутствует требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента, право на назначение пенсии по старости в соответствии с действующим законом у него отсутствует. Величина ИПК составила 26,561, что менее требуемой - 28,2. Согласно решению об отказе в установлении пенсии он зарегистрирован в системе обязательного страхования 28.08.2001. В своем последнем решении об отказе в установлении пенсии за № 120048/2025 от 03.04.2025 и письменном ответе ОСФР по Ростовской области от 22.05.2025 № 61-01/20612л ответчик в его страховой стаж не засчитал следующие периоды работы:
- с 10.03.1989 по 05.05.1989 (продолжительность 1 месяц 26 дней) - работа в кооперативе «Весна». Свой отказ о не включении вышеуказанного периода работы в страховой стаж ответчик мотивировал тем, что в дубликате трудовой книжки AT-III № 9944381 от 27.09.1984 наименование организации на оттиске печати, заверяющей увольнение, не соответствует наименованию при приеме. Сведения о переименовании организации отсутствуют;
- с 03.12.1989 по 09.09.1990 (продолжительность 9 месяцев 7дней) - работа в кооперативе «Ритуал». Свой отказ о не включении вышеуказанного периода работы в страховой стаж ответчик мотивировал тем, что в дубликате трудовой книжки AT-III № 9944381 от 27.09.1984 отсутствует наименование организации при приеме. Кроме того, согласно архивной справке от 01.06.2023 № 403, выданной Архивным отделом Администрации г. Новошахтинска Ростовской области документы на хранение не поступали;
- с 24.09.1990 по 21.10.1991 (продолжительность 1 год 28 дней) - работа на Новошахтинском ЗЖБИ. Свой отказ о не включении вышеуказанного периода работы в страховой стаж ответчик мотивировал тем, что в дубликате трудовой книжки AT-IV № 1039276 от 17.03.1983 в записи о принятии на работу имеются исправления, незаверенные надлежащим образом, а также приказ о приеме издан несвоевременно. Кроме того, печать при увольнении прочтению не подлежит. Согласно архивной справке от 22.06.2023 № 449, выданной Архивным отделом Администрации г. Новошахтинска Ростовской области, данные о стаже и заработной плате на хранение не поступали;
- с 23.10.1991 по 31.01.1992 (продолжительность 3 месяца 9 дней) - работа в Монатеф. Свой отказ о не включении вышеуказанного периода работы в страховой стаж ответчик мотивировал тем, что в дубликате трудовой книжки AT-IV № 1039276 от 17.03.1983 наименование организации в оттиске печати, заверяющей увольнение, не соответствует наименованию организации при приеме. Согласно архивной справке от 26.08.2024 № 496, выданной Архивным отделом Администрации г. Новошахтинска Ростовской области, приказы на хранение не поступали, в личной карточке имеются исправления, не заверенные должным образом;
- с 13.02.1992 по 09.03.1992 (продолжительность 27 дней), с 15.08.1992 по 23.12.1992 (продолжительность 4 месяца 9 дней) - работа в Соколово- Кундрюченском поселковом совете. Свой отказ о не включении вышеуказанных периодов работы в страховой стаж ответчик мотивировал тем, что в дубликате трудовой книжки AT-IV № 1039276 от 17.03.1983 наименование организации в оттиске печати, заверяющей увольнение, не читается. Согласно архивной справке от 12.03.2025 № 105, выданной Архивным отделом Администрации г. Новошахтинска Ростовской области, документы на хранение не поступали;
- с 17.02.1993 по 09.03.1998 (продолжительность 5 лет 23 дня) - работа в Новошахтинском шахтостроительном управлении. Свой отказ о не включении вышеуказанных периодов работы в страховой стаж ответчик мотивировал тем, что в дубликате трудовой книжки AT-IV № 1039276 от 17.03.1983 имеются исправления при увольнении, незаверенные в установленном порядке. Согласно архивной справке от 30.09.2024 № 558, выданной Архивным отделом Администрации г. Новошахтинска Ростовской области, отсутствуют полные сведения о периоде работы (нет даты увольнения). Принять для рассмотрения архивную справку от 18.11.2024 № 632, выданную Архивным отделом Администрации г. Новошахтинска Ростовской области, не представляется возможным, так как имя и отчество заявителя сокращено, год рождения отсутствует. С отказом ответчика он не согласен. Что касается периода работы с 10.03.1989 по 05.05.1989 (продолжительность 1 месяц 26 дней) - работа в кооперативе «Весна», считает, что данный период его работы подлежит включению в его страховой стаж, так как согласно его трудовой книжки, он был принят 10.03.1989 на работу в кооператив «Весна» на базе р/с «Романовский» водителем категории В,С,Д,Е на основании приказа № 2 от 09.03.1989, а 05.05.1989 уволен по собственному желанию из кооператива «Весна» на основании приказа № 6 от 05.05.1989, данная запись заверена инспектором отдела кадров, в трудовой книжке стоит ее подпись, также запись об увольнении заверена печатью рисового совхоза «Романовский». Номера записей, внесенных кооперативом «Весна» на базе р/с «Романовский» в его трудовую книжку - 21,22. Таким образом, наименование организации на оттиске печати, заверяющей увольнение, соответствует названию организации со ссылкой на рисовый совхоз «Романовский». Все записи внесены в трудовую книжку в хронологической последовательности. В трудовой книжке имеется по каждой записи ссылка на приказы работодателя, на основании которых были внесены данные записи. При этом каких-либо исправлений, зачеркиваний в данных записях не имеется. Не исполнение работодателем обязанности по передаче документов в архив не могут ограничивать его право на назначение страховой пенсии. Что касается периода работы с 03.12.1989 по 09.09.1990 (продолжительность 9 месяцев 7дней) - работа в кооперативе «Ритуал», считает, что данный период его работы подлежит включению в его страховой стаж, дубликат трудовой книжки AT-III № 9944381 от 27.09.1984 содержит запись о наименовании организации при приеме. Данная трудовая книжка содержит записи о приеме и увольнении со ссылкой на приказы. Номера записей, внесенных кооперативом «Ритуал» в его трудовую книжку сделаны последовательно в хронологическом порядке - 25,26. Имеется печать организации при увольнении. Не исполнение работодателем обязанности по передаче документов в архив не могут ограничивать его право на назначение страховой пенсии. Что касается периода работы с 24.09.1990 по 21.10.1991 (продолжительность 1 год 28 дней) - работа на Новошахтинском ЗЖБИ, считает, что данный период его работы подлежит включению в его страховой стаж, так как записи о приеме на работу исправлений в дубликате трудовой книжки AT-IV № 1039276 от 17.03.1983 не имеют. Запись заверена инспектором отдела кадров, в трудовой книжке стоит ее подпись, также запись об увольнении заверена печатью Новошахтинского ЗЖБИ, также имеется штамп предприятия при приеме на работу. Номера записей, внесенных Новошахтинским ЗЖБИ в его трудовую книжку - 13,14 внесены последовательно, в хронологическом порядке. Что касается периода работы с 23.10.1991 по 31.01.1992 (продолжительность 3 месяца 9 дней) - работа в Монатеф, считает что данный период его работы подлежит включению в его страховой стаж, дубликат трудовой книжки AT-IV № 1039276 от 17.03.1983 содержит наименование организации в оттиске печати - «МОНАТЕФ», заверяющей увольнение, наименование организации при приеме на работу также содержит название организации - «МОНАТЕФ». Данная трудовая книжка содержит записи о приеме и увольнении со ссылкой на приказы. Номера записей, внесенных предприятием в его трудовую книжку, сделаны последовательно в хронологическом порядке - 15,16. Личная карточка ФИО1 не содержит каких - либо исправлений, в ней также указано название предприятия - «МОНАТЕФ». Что касается периодов работы с 13.02.1992 по 09.03.1992 (продолжительность 27 дней) и с 15.08.1992 по 23.12.1992 (продолжительность 4 месяца 9 дней) - работа в Соколово- Кундрюченском поселковом совете, считает, что данные периоды его работы подлежат включению в его страховой стаж, в его дубликате трудовой книжки №.... от 17.03.1983 наименование организации в оттиске печати, заверяющей увольнение, читаемы. К тому же, данная трудовая книжка содержит записи о приеме и увольнении со ссылкой на приказы. Номера записей, внесенных предприятием в его трудовую книжку сделаны последовательно в хронологическом порядке - 19,20. Не исполнение работодателем обязанности по передаче документов в архив не могут ограничивать его право на назначение страховой пенсии. Что касается периода работы с 17.02.1993 по 09.03.1998 (продолжительность 5 лет 23 дня) - работа в Новошахтинском шахтостроительном управлении. Считает, что данный период его работы подлежит включению в его страховой стаж, исправления при увольнении, как указал в своем решении ответчик, трудовая книжка не имеет. Дата увольнения - 09.03.1998 согласуется с датой указанной в приказе об увольнении - 09.03.1998. Данная трудовая книжка содержит записи о приеме и увольнении со ссылкой на приказы. Номера записей, внесенных предприятием в его трудовую книжку, сделаны последовательно в хронологическом порядке - 21,22. Запись об увольнении заверена печатью Новошахтинского шахтостроительного управления, также имеется штамп предприятия при приеме на работу. Запись об увольнении содержит подпись ст. инспектора отдела кадров. Считает, что право на пенсию у него возникло с 04.07.2024, то есть, с даты обращения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Истец в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, согласно заявлению просил дело рассмотреть в его отсутствие.
Дело рассмотрено в отсутствие истца в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Представитель истца – адвокат Филатич И.В. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить, при этом дала пояснения, аналогичные доводам, изложенным в иске.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, согласно письменному возражению, имеющемуся в материалах дела, просил в удовлетворении требований истца отказать, дело рассмотреть в отсутствие представителя ОСФР по Ростовской области.
Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ «О страховых пенсиях»).
В силу ч. 1 ст. 8 названного Федерального закона, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно ч. 2 ст. 8 ФЗ-400, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
В соответствии с ч. 3 ст. 8 ФЗ-400, страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
С учетом переходных положений Федерального закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» право выхода на пенсию для мужчин, достигших возраста 60 лет в 2021 году, возникает в возрасте 63 лет в 2024 году.
Согласно ч. 3 ст. 35 ФЗ «О страховых пенсиях» действуют переходные положения в части требуемого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента, так в 2024 году, необходимая продолжительность страхового стажа для назначения пенсии составляет 15 лет, требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента – 28,2.
Как следует из материалов дела, ФИО1 .... года рождения, 04.07.2024 первоначально обратился в ОСФР по Ростовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением от 08.07.2024 №.... ОСФР по Ростовской области ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости и индивидуального пенсионного коэффициента.
08.08.2024 истец повторно обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ «О стразовых пенсиях».
Решением ОСФР по Ростовской области от 06.10.2024 №...., ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии, в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.
03.04.2025 ФИО1 вновь обратился в ОСФР по Ростовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».
Несмотря на включение в страховой стаж к ранее учтенным периодам работы ФИО1 других периодов его работы, ОСФР по Ростовской области решением №.... от 20.05.2025 отказало заявителю в установлении пенсии по старости, поскольку величина индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 составила 26,561, при требуемой величине пенсионного коэффициента-28,2.
Как следует из указанного выше решения ОСФР от 20.05.2025 в страховой стаж ФИО1 не засчитаны спорные периоды его работы:
- с 10.03.1989 по 05.05.1989 (продолжительность 1 месяц 26 дней) - работа в кооперативе «Весна», поскольку в дубликате трудовой книжки AT-III №.... от 27.09.1984 наименование организации на оттиске печати, заверяющей увольнение, не соответствует наименованию при приеме. Сведения о переименовании организации отсутствуют;
- с 03.12.1989 по 09.09.1990 (продолжительность 9 месяцев 7дней) - работа в кооперативе «Ритуал» в связи с тем, что в дубликате трудовой книжки AT-III №.... от 27.09.1984 отсутствует наименование организации при приеме. Кроме того, согласно архивной справке от 01.06.2023 №...., выданной Архивным отделом Администрации г. Новошахтинска Ростовской области документы на хранение не поступали;
- с 24.09.1990 по 21.10.1991 (продолжительность 1 год 28 дней) - работа на Новошахтинском ЗЖБИ, поскольку в дубликате трудовой книжки AT-IV №.... от 17.03.1983 в записи о принятии на работу имеются исправления, незаверенные надлежащим образом, а также приказ о приеме издан несвоевременно. Кроме того, печать при увольнении прочтению не подлежит. Согласно архивной справке от 22.06.2023 №...., выданной Архивным отделом Администрации г. Новошахтинска Ростовской области, данные о стаже и заработной плате на хранение не поступали;
-с 23.10.1991 по 31.01.1992 (продолжительность 3 месяца 9 дней) - работа в Монатеф в связи с тем, что в дубликате трудовой книжки AT-IV №.... от 17.03.1983 наименование организации в оттиске печати, заверяющей увольнение, не соответствует наименованию организации при приеме. Согласно архивной справке от 26.08.2024 №...., выданной Архивным отделом Администрации г. Новошахтинска Ростовской области, приказы на хранение не поступали;
- с 13.02.1992 по 09.03.1992 (продолжительность 27 дней), с 15.08.1992 по 23.12.1992 (продолжительность 4 месяца 9 дней) - работа в Соколово- Кундрюченском поселковом совете, поскольку наименование организации в оттиске печати, заверяющей увольнение, не читается. Согласно архивной справке от 12.03.2025 №...., выданной Архивным отделом Администрации г. Новошахтинска Ростовской области, документы на хранение не поступали;
- с 17.02.1993 по 09.03.1998 (продолжительность 5 лет 23 дня) - работа в Новошахтинском шахтостроительном управлении, в связи с тем, что в записи трудовой книжки имеются исправления при увольнении, незаверенные в установленном порядке. Согласно архивной справке от 30.09.2024 №...., выданной Архивным отделом Администрации г. Новошахтинска Ростовской области, отсутствуют полные сведения о периоде работы (нет даты увольнения). Принять для рассмотрения архивную справку от 18.11.2024 №...., выданную Архивным отделом Администрации г. Новошахтинска Ростовской области, не представляется возможным, так как имя и отчество заявителя сокращено, год рождения отсутствует.
Согласно п. 2 ст. 3 ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, действовавших до 01.01.2015, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета, в спорные периоды регулировались Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.
Как следует из представленной истцом копии дубликата его трудовой книжки АТ-III №.... от 27.09.1984, в ней имеется запись о приеме ФИО1 на работу 03.12.1989 в кооператив «Ритуал» водителем 1 класса на основании приказа №.... от 03.12.89, а также запись об увольнении в связи с реорганизацией 09.09.1990 на основании приказа №.... от 09.09.90. При этом, суд обращает внимание на необоснованность ссылки ответчика на то, что в указанной записи отсутствует наименование организации при приеме, поскольку строка под порядковым номером 25 содержит указание на данную организацию, а именно, кооператив «Ритуал», и имеется печать указанной организации.
Суд также считает, что не может являться основанием для отказа во включение данного периода работы в страховой стаж отсутствие в архивном отделе Администрации г. Новошахтинска документов указанной организации, поскольку, во-первых, при указанных выше обстоятельствах, необходимости в дополнительном подтверждении данного периода работы истца иными документами, кроме трудовой книжки, не имеется, а во-вторых, неисполнение работодателем обязанности по передаче документов в архив не могут ограничивать пенсионные права истца.
В связи с чем, спорный период работы ФИО1 с 03.12.1989 по 09.09.1990 в кооперативе «Ритуал» подлежит включению в его страховой стаж.
Что касается спорного периода работы истца с 24.09.1990 по 21.10.1991 (продолжительность 1 год 28 дней) на Новошахтинском ЗЖБИ, то суд считает, что он также подлежит включению в страховой стаж ФИО1, поскольку согласно дубликату трудовой книжки истца AT-IV №.... от 17.03.1983, следует, что ФИО1 принят 24.09.1990 водителем автобуса в Новошахтинский ЗЖБИ «РУ», на основании приказа №....к от 27.09.90 (порядковый номер записи 13) и уволен 21.10.1991 на основании приказа №....к от 21.10.91 (порядковый номер записи 14). Данные записи заверены подписью инспектора отдела кадров и печатью завода, выполнены четко, последовательно, имеют ссылки на приказы с указанием номера и даты.
Ссылка ответчика при не включении указанного периода работы в страховой стаж истца на то, что приказ о приеме на работу издан несвоевременно, нечитаемая печать при увольнении, суд считает не подлежат принятию во внимание, поскольку указанные недостатки являются следствием ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей должностных лиц данной организации и не могут нарушать право ФИО1 на пенсионное обеспечение и препятствовать реализации его права на получение страховой пенсии. Кроме того, как указано выше, не может являться основанием для отказа во включение данного периода работы в страховой стаж отсутствие в архивном отделе Администрации г. Новошахтинска документов указанной организации, поскольку неисполнение работодателем обязанности по передаче документов в архив не могут ограничивать пенсионные права истца.
Также, сам по себе факт того, что оттиск печати плохо читается, не является основанием для исключения периода, указанного в трудовой книжке, из стажа, дающего право на назначение пенсии.
Судом также установлено, что согласно дубликату трудовой книжки AT-IV №.... от 17.03.1983, ФИО1 с 23.10.1991 по 31.01.1992 (продолжительность 3 месяца 9 дней) работал в фирме «МОНАТЕФ» водителем. Данная трудовая книжка содержит записи о приеме и увольнении со ссылкой на приказы. Номера записей, внесенных предприятием в его трудовую книжку, сделаны последовательно в хронологическом порядке - 15,16. Наименование организации в оттиске печати - «МОНАТЕФ», заверяющей увольнение, соответствует наименованию организации при приеме на работу. Указанные записи заверены подписью инспектора отдела кадров и заверены печатью. Более того, указанный период работы подтверждается, имеющейся в отказном пенсионном деле ФИО1 личной карточкой формы Т-2, которая велась в период его работы в указанной фирме.
Учитывая изложенное, суд считает, что данный период работы истца подлежит включению в его страховой стаж.
Суд также считает, что требования истца о включении в его страховой стаж периодов его работы в Соколово-Кундрюченском совете с 13.02.1992 по 09.03.1992 (продолжительность 27 дней), с 15.08.1992 по 23.12.1992 (продолжительность 4 месяца 9 дней) подлежат удовлетворению, поскольку данные периоды работы подтверждены сведениями, содержащимися в дубликате трудовой книжки истца AT-IV №.... от 17.03.1983.
При этом, суд обращает внимание на то, что наименование организации в оттиске печати, заверяющей увольнение, читаемо. Записи о приеме и увольнении указаны со ссылкой на приказы. Номера записей сделаны последовательно в хронологическом порядке - 19,20. В связи с чем, суд считает, что данный период не требует подтверждения дополнительными документами, кроме трудовой книжки.
Что касается периода работы ФИО1 с 17.02.1993 по 09.03.1998 (продолжительность 5 лет 23 дня) в Новошахтинском шахтостроительном управлении, суд полагает, что он подлежит включению в страховой стаж истца, поскольку согласно дубликату трудовой книжки последнего AT-IV №.... от 17.03.1983 в ней имеются записи о приеме и увольнении со ссылкой на приказы. Порядковые номера записей, внесенные должностным лицом работодателя в его трудовую книжку сделаны последовательно в хронологическом порядке - 21,22. Дата увольнения 09.03.1998 соответствует дате приказа, указанному как основание увольнения. Запись об увольнении заверена подписью должностного лица и печатью Новошахтинского шахтостроительного управления, также имеется штамп предприятия при приеме на работу.
Невнесение в указанную трудовую книжку заверений исправления в записи об увольнении, как указал ответчик в указанном выше решении от 20.05.2025, суд не считает основанием для не включения указанного периода в страховой стаж истца, поскольку неисполнение должностным лицом, вносившим указанную запись, порядка заполнения трудовой книжки и внесения в нее исправлений, не может служить препятствием к реализации права истца на пенсионное обеспечение и служить основанием к отказу во включении спорных периодов работы в страховой стаж, а поэтому требования истца в этой части подлежат удовлетворению.
Вместе с тем, суд не находит оснований для включения в страховой стаж периода работы истца с 10.03.1989 по 05.05.1989 (продолжительность 1 месяц 26 дней) в кооперативе «Весна», поскольку как правильно указал ответчик в своем решении от 20.05.2025 и следует из копии дубликата трудовой книжки ФИО1 АТ-III №.... от 27.09.1984, наименование организации в оттиске печати, заверяющей увольнение (рисовый совхоз «Романовский»), не соответствует наименованию при приеме (кооператив «Весна»).
В связи с чем, в этой части требований суд полагает необходимым отказать.
В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.
Учитывая изложенное выше, и принимая во внимание, что на момент первоначального обращения – 04.07.2024 истец имел право на назначение страховой пенсии по старости (достиг возраста 63 лет, имел необходимый страховой стаж и величину индивидуального пенсионного коэффициента), суд считает, что требования истца об обязании ответчика о назначении указанной пенсии с 04.07.2024 подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) включить в страховой стаж ФИО1 (паспорт гражданина РФ: №.... №....) периоды его работы: с 03.12.1989 по 09.09.1990 в кооперативе «Ритуал; с 24.09.1990 по 21.10.1991 на Новошахтинском ЗЖБИ, с 23.10.1991 по 31.01.1992 в Монатеф, с 13.02.1992 по 09.03.1992, с 15.08.1992 по 23.12.1992 в Соколово-Кундрюченском поселковом совете, с 17.02.1993 по 09.03.1998 в Новошахтинском шахтостроительном управлении и назначить ему страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента первоначального обращения за назначением данной пенсии с 04.07.2024.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новошахтинский районный суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья И.А. Горбань
Мотивированное решение суда составлено 30 декабря 2025 года.