К делу № 5-463/2022

УИД № 23RS0026-01-2022-002063-07

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ст-ца Кущёвская Краснодарского края 26 декабря 2022 года

Судья Кущёвского районного суда Краснодарского края Коробков И.С.,

рассмотрев административный материал в отношении юридического лица Общества с ограниченной ответственностью Строительной компании «Мистер Фасад» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 11 часов 10 минут по адресу: <адрес>, установлен факт неподачи ООО «СК Мистер Фасад», выступающим в качестве работодателя в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции уведомления о заключении трудового договора с <данные изъяты> Ё.Д.Б.У., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения трудового договора, чем были нарушены положения части 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

В судебном заседании представитель ООО СК «Мистер Фасад» - В.Р.М. не присутствовал, предоставив возражения, в которых просил производство по делу об административном правонарушении прекратить по следующим основаниям. Протокол от ДД.ММ.ГГГГ составлен с нарушением процессуальных требований Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, что влечет признание его недопустимым доказательством. Кроме того в действиях юридического лица отсутствует состав правонарушения, предусмотренного частью 1 статьей 18.15 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации поскольку материалы дела не содержат доказательств привлечения ООО «СК Мастер Фасад» иностранного лица к выполнению указанных работ, а объяснение представителя генерального подрядчика носят предположительный характер и противоречат договору с ООО «СК Мистер Фасад», даны вне возбужденного дела об административном правонарушении (л.д. 121-123).

Суд, исследовав письменные материалы дела, считает следующее.

В соответствии с частью 3 статьей 18.15 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Правовое положение иностранных граждан в РФ, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории РФ и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ определено, что работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

После получения уведомления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел осуществляется проверка регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.

Территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел обмениваются с органами исполнительной власти, ведающими вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, и налоговыми органами сведениями о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности. Обмен сведениями осуществляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия или иным способом в электронном виде при условии соблюдения требований, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных.

Вина ООО «СК Мистер Фасад» в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьей 18.15 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, подтверждается материалами дела: протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 2); рапортом сотрудника полиции (л.д. 10), определением о возбуждении административного расследования (л.д. 8-9), копией постановления о производстве обыска (л.д. 11), объяснениями <данные изъяты> Ё.Д.Б.У., из которых следует, что он с ДД.ММ.ГГГГ работал в <адрес> на объекте строительства (л.д. 12-13), объяснениями М.А.Г. (л.д. 27), объяснениями Л.А.А. (л.д. 29-31), объяснениями К.О.П. (л.д. 6), объяснениями Т.Т.П. (л.д. 7), постановлением о привлечении <данные изъяты> А.К.О.О. к административной ответственности по части 1 статьи 18.10 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (л.д. 12); копиями договора строительного подряда № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 52-58), договора строительного подряда № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 44-50), договора строительного подряда № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 36-42), договора строительного подряда № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 60-66), выпиской из ЕГЮЛ ООО «СК Мистер Фасад» (л.д. 69-70).

Таким образом, судья считает, что вина ООО «СК Мистер Фасад» в совершении административного правонарушения доказана, а содеянное необходимо квалифицировать по части 3 статьи 18.15 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.

Оснований, указанных в статье 24.5 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, исключающих производство по административному делу в отношении ООО «СК Мистер Фасад» и освобождения от административной ответственности, доказательств, полученных с нарушением закона, не установлено.

Учитывая изложенное, характер и степень опасности административного правонарушения, данные о юридическом лице ООО «СК Мистер Фасад», судья считает необходимым назначить наказание в виде административного приостановления деятельности.

Руководствуясь статьями 29.9, 29.10 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать Общество с ограниченной ответственность «Строительная компания Мистер Фасад» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст.18.15 КоАП РФ, и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности на срок пятнадцать суток.

Срок административного приостановления деятельности исчислять с ДД.ММ.ГГГГ.

Разъяснить, что на основании ходатайства, суд может досрочно прекратить исполнение административного наказания в виде административного приостановления деятельности, если будет установлено, что устранены обстоятельства, послужившие основанием для назначения данного административного наказания.

Постановление подлежит немедленному исполнению, а также может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Кущевский районный суд течение 10 суток со дня его получения.

Судья Кущёвского районного суда И.С. Коробков Постановление не вступило в законную силу.