Решение по делу № 2-3950/2022 от 24.11.2022 - об установлении факта трудовой деятельности, обязании включить период трудовой деятельности в трудовой стаж, дающий право на получение страховой пенсии по старости.

УИД 47RS0005-01-2022-003333-08

Дело № 2-3950/2022

г. Выборг

24 ноября 2022 года

РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выборгский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего - судьи Баширова Т.Н.,

при секретаре - Романовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к государственному учреждению-отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об установлении факта трудовой деятельности, обязании включить период трудовой деятельности в трудовой стаж, дающий право на получение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

истец обратился в Выборгский городской суд Ленинградской области с иском к государственному учреждению-отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об установлении факта трудовой деятельности, обязании включить период трудовой деятельности в трудовой стаж, дающий право на получение страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований истец указал, что обратившись в территориальное подразделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства с заявлением о назначении страховой пенсии досрочно, истец узнал, что трудовая книжка, которой он намеревался - подтвердить свой трудовой стаж, имеет неточные сведения, а именно:

- на странице № 15 под порядковым № 25 имеется запись о приеме 06.09.1995 г. на работу в «Объединение подростковых клубов» Отдела по делам молодежи администрации Выборгского района Ленинградской области - педагогом организатором с испытательным сроком три месяца. Далее, под порядковым № 26 имеется запись о приеме меня на работу в «Объединение подростковых клубов» Отдела по делам молодежи администрации Выборгского района Ленинградской области на должность педагога-организатора по контракту сроком на один год.

По мнению сотрудников, в связи с отсутствием между этими двумя записями информации об увольнении, не позволяет зачесть в стаж трудовой деятельности период с 06 сентября 1995 года по 06 декабря 1995 года, хотя в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на 01 января 2022 года в разделы № 1, 2 (сведения о величине индивидуального пенсионного капитала и информация, на основании которой, он рассчитан), были внесены сведения, что спорный период является страховым стажем, так как в период с 06 сентября 1995 года по 06 декабря 1995 года от работодателя в Пенсионный фонд РФ поступали страховые взносы.

Истец просит суд установить факт работы в «Объединение подростковых клубов» Отдела по делам молодежи администрации Выборгского района Ленинградской области на должности педагог-организатор в период с 06 сентября 1995 года по 06 декабря 1995 года; обязать ответчика включить период работы в с 06 сентября 1995 года по 06 декабря 1995 года в «Объединение подростковых клубов» Отдела по делам молодежи администрации Выборгского района Ленинградской области в общий трудовой стаж, дающий право на получении страховой пенсии по старости.

Лица, участвующие в деле, ФИО1, государственное учреждение - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, Клиентская служба Выборгского района - Государственного учреждения - отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, администрация муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области, муниципальное автономное учреждение "Дом молодежи" муниципального образования "Город Выборг" Выборгского района Ленинградской области, будучи надлежащим образом уведомленными о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явились, об отложении слушания дела не просили.

Ответчик представил в суд письменную позицию, просил оставить решение на усмотрение суда.

Суд, руководствуясь положениями ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства по правилам ст.67 Гражданского процессуального кодекса РФ приходит к следующему.

Как следует из статьи 2 Гражданского процессуального кодекса РФ, целью гражданского судопроизводства является защита нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов (часть 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса РФ).

В силу статьи 11 Гражданского кодекса РФ суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав.

Тем самым гражданское и гражданское процессуальное законодательство Российской Федерации, конкретизирующие положения статьи 46 Конституции Российской Федерации, определяют, что любому лицу гарантируется судебная защита принадлежащих ему прав и свобод, в случае если данные права и свободы были нарушены или существует реальная угроза их нарушения.

Выбор способа защиты должен привести к восстановлению нарушенного материального права или к реальной защите законного интереса. При этом избранный способ защиты должен быть соразмерен нарушению и не выходить за пределы, необходимые для его применения.

Как следует из материалов дела, обратившись в территориальное подразделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства с заявлением о назначении страховой пенсии досрочно, истец узнал, что трудовая книжка, которой он намеревался - подтвердить свой трудовой стаж, имеет неточные сведения, а именно:

- на странице № 15 под порядковым № 25 имеется запись о приеме 06.09.1995 г. на работу в «Объединение подростковых клубов» Отдела по делам молодежи администрации Выборгского района Ленинградской области - педагогом организатором с испытательным сроком три месяца. Далее, под порядковым № 26 имеется запись о приеме меня на работу в «Объединение подростковых клубов» Отдела по делам молодежи администрации Выборгского района Ленинградской области на должность педагога-организатора по контракту сроком на один год.

По мнению сотрудников, в связи с отсутствием между этими двумя записями информации об увольнении, не позволяет зачесть в стаж трудовой деятельности период с 06 сентября 1995 года по 06 декабря 1995 года, хотя в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на 01 января 2022 года в разделы № 1, 2 (сведения о величине индивидуального пенсионного капитала и информация, на основании которой, он рассчитан), были внесены сведения, что спорный период является страховым стажем, так как в период с 06 сентября 1995 года по 06 декабря 1995 года от работодателя в Пенсионный фонд РФ поступали страховые взносы.

В соответствии с пунктом 1.2 части 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях». № 400-ФЗ от 28.12.2013 с 01 января 2020 года лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет (мужчинам) страховая пенсия может быть назначена на два года ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1.1. и 1 ст. 8 вышеназванного закона, но не ранее достижения лицом возраста 60 лет.

Согласно пункту 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа" для установления страховых - пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на сведений индивидуального (персонифицированного) учета ментов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ, периоды работы после регистрации - на основании сведений индивидуального персонифицированного учета.

В соответствии с пунктами 11, 59, 60 Правил подсчета и страхового стажа для установления страховых утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов оформленные в действовавшим работы принимаются соответствии на день письменные трудовые договоры, с трудовым законодательством, возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, предусмотренные п. 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утв. Приказ Минтруда России от 04.08.2021 г. № 538н).

К заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии по старости, должны быть приложены документы: удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству; документы о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации; свидетельство о рождении детей; документ об образовании; документ об изменении ФИО.

Как следует из ответа администрации муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области в лицевом счете на выдачу заработной платы за 1998 год обнаружена запись «дата приема 06.09.1995», согласно записям в лицевых счетах заработная плата начислялась с января 1996 года по декабрь 1999 года, приказы по личному составу за период с 1995 года по 1999 год, лицевые счета на выдачу заработной платы за 2000 год, личные карточки ф. Т-2 на хранение в архивный отдел не поступали».

В соответствии со ст. 264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 262 Гражданского процессуального кодекса РФ дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение, суд рассматривает в порядке особого производства.

При этом суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, при невозможности восстановления утраченных документов (ст. 265 Гражданского процессуального кодекса РФ) и при отсутствии спора о праве, подведомственного суду (ч. 3 ст. 263 Гражданского процессуального кодекса РФ).

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции Российской Федерации и ст.12 Гражданского процессуального кодекса РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с п. 1 ст. 9 Гражданского кодекса РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

Согласно ч. 2 ст. 195 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Статьей 67 Гражданского процессуального кодекса РФ определено, что суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Установление факта работы необходимо заявителю для назначения пенсии.

В соответствии с п.5 ч.2 ст.264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд полагает возможным установить факт работы, так как спора о праве в данном случае не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к государственному учреждению-отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об установлении факта трудовой деятельности, обязании включить период трудовой деятельности в трудовой стаж, дающий право на получение страховой пенсии по старости - удовлетворить.

Установить факт работы ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты>) в «Объединение подростковых клубов» Отдела по делам молодежи администрации Выборгского района Ленинградской области на должности педагог-организатор в период с 06 сентября 1995 года по 06 декабря 1995 года.

Обязать государственное учреждение-отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (ИНН <***>) включить ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты>) период работы в с 06 сентября 1995 года по 06 декабря 1995 года в «Объединение подростковых клубов» Отдела по делам молодежи администрации Выборгского района Ленинградской области в общий трудовой стаж, дающий право на получении страховой пенсии по старости.

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Выборгский городской суд Ленинградской области.

Судья

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>