Дело №2-9590/2025

УИД 24RS0048-01-2025-007808-59

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 сентября 2025 года г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Хованской Н.А.,

при секретаре Султановой Я.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Красноярскому краю о признании права на включение в страховой стаж периода работы, возложении обязанности по включению в страховой стаж периода работы

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Красноярскому краю о признании права на включение в страховой стаж периода работы, возложении обязанности по включению в страховой стаж периода работы. Требования мотивированы тем, что является матерью четверых детей, обратилась в ОСФР по Красноярскому краю с соответствующим заявлением. Согласно сведений ОСФР по Красноярскому краю период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СПК «Заря» откорректировать не представляется возможным, в связи с отсутствием информации в МКУ «<адрес> архив». Просит суд признать право на включение в страховой (трудовой) стаж периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СПК «Заря», обязать ОСФР по Красноярскому краю включить в страховой (трудовой) стаж период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СПК «Заря».

В судебное заседание истец ФИО1, представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю не явились, о дате, времени и месте судебного заседания извещены судом своевременно, надлежащим образом.

Истец ФИО1 ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика ОСФ по Красноярскому краю – ФИО4, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № в представленных письменных возражениях на исковое заявление просила в удовлетворении исковых требований отказать, дело рассмотреть в отсутствие представителя ОСФР по Красноярскому краю.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Кроме того, в силу пункта 6 части 1 статьи 32 названного выше Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в установлении пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера по п.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» требуется 17 лет. Имеется 16 лет 03 месяца 06 дней. Страховой стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 26 лет 05 месяцев 03 дня.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повторно обратилась в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в установлении пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера по п.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» требуется 17 лет. Имеется 16 лет 03 месяца 06 дней. Страховой стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 26 лет 07 месяцев 09 дней.

В стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СПК «Заря», согласно выписки ИЛС период работы и уплата страховых взносов отсутствует.

В соответствии с трудовой книжкой ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ серии РОС № Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ принята в СПК «Заря» работником животноводства. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

Согласно архивной справки МКУ «<адрес> архив» от ДД.ММ.ГГГГ №в документах архивного фонда сельскохозяйственного производственного кооператива «Заря» в ведомостях начисления заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о заработной плате и количестве отработанных дней ФИО1 Предоставлены сведения в о количестве отработанных дней и начисленной заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года. В ДД.ММ.ГГГГ года имеются начисления по больничным листам по беременности. В период с ДД.ММ.ГГГГ года отсутствуют начисления. Указать заработную плату ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ год не представляется возможным, так ведомости заработной платы за указанный год на хранение в архив не поступали. Других работников с ФИО ФИО1 в просмотренных документах не значится. Подтвердить дату приема в ДД.ММ.ГГГГ году ФИО1 не представляется возможным, так приказы по личному составу и протоколы общих собраний за указанные годы на хранение в архив не поступали.

В имеющихся приказах по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ годы значатся следующе сведения в отношении ФИО1: с ДД.ММ.ГГГГ производить доплату 50 % (выписка из приказа № не указан. ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставить очередной отпуск 28 к/дней (выписка из приказа за ДД.ММ.ГГГГ года, № приказа не указан); произвести оплату за очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года (выписка из приказа за ДД.ММ.ГГГГ года, № приказа не указан); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставить дни в счет отпуска – 31 к/д (выписка из приказа за ДД.ММ.ГГГГ года, № приказа не указан); с ДД.ММ.ГГГГ гоад по ДД.ММ.ГГГГ предоставить очередной отпуск 47 к/дней (выписка из приказа за июнь 2005 года, № приказа не указан)№; с ДД.ММ.ГГГГ перевести доярку ФИО1 сторожем конторы на период отпуска сторожа ФИО5 с сохранением средней заработной платы доярки (выписка из приказа за ДД.ММ.ГГГГ года, № приказа не указан).

Других сведений о ФИО1 в просмотренных документах не обнаружено. Карточки формы Т-2. Трудовые договора, должностные инструкции, штанные расписания, табеля учета рабочего времени на хранении в архив не поступали. Предоставить копии страниц ведомостей по заработной плате не представляется возможным, так как форма документов превышает А4.

В соответствии со свидетельством о рождении от ДД.ММ.ГГГГ серии IV-БА №, ДД.ММ.ГГГГ родился ФИО6 матерью которой является истец.

Согласно выписки из ИЛС, ФИО1, зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Период работы в СПК «Заря» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражены как работа с территориальным условием (кодом) МКС. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен как период уход-дети.

Оценивая представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.

В ходе судебного разбирательства судом установлено, что решением ОСФР по Красноярскому краю периоды работы истца в СПК «Заря» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При этом, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в общий страховой стаж как период ухода за ребенком. При таких обстоятельствах, основания для повторного включения данных периодов работы в стаж не имеется.

Вместе с тем, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в страховой стаж, в стаж по п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью истца.

Кроме документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, доказательствами работы истца также являются документы, свидетельствующие о выплате ему заработной платы, о начислении и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Такого рода доказательств истец суду в соответствии с требованиями ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представил, в пенсионном органе таких сведений не имеется. Какие-либо иные доказательства, подтверждающие данные обстоятельства, в материалах дела отсутствуют, не представлены по судебным запросам.

Как следует из предоставленной архивной справки МКУ «<адрес> архив» от ДД.ММ.ГГГГ №в документах архивного фонда сельскохозяйственного производственного кооператива «Заря» в ведомостях начисления заработной платы ДД.ММ.ГГГГ годы имеются сведения о заработной плате и количестве отработанных дней ФИО1 Указать заработную плату ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ год не представляется возможным, так ведомости заработной платы за указанный год на хранение в архив не поступали. Подтвердить дату приема в ДД.ММ.ГГГГ году и увольнения в ДД.ММ.ГГГГ году ФИО1 не представляется возможным, так приказы по личному составу и протоколы общих собраний за указанные годы на хранение в архив не поступали.

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, работа истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СПК «Зря» не подтверждена сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. За данные периоды не производилось начисление и уплата страховых взносов, факт осуществления истцом работы в указанные периоды подтвержден только соответствующими записями в трудовой книжке, достоверных и достаточных доказательств, подтверждающих фактическую трудовую деятельность истца в указанной организации с начислением ей заработной платы в этот период в материалах дела не имеется.

Наличие записи в трудовой книжке о периоде работы истца в упомянутой организации при отсутствии сведений в индивидуальном лицевом счете, не является основанием для включения оспариваемого периода в стаж при отсутствии других доказательств, подтверждающих осуществление истцом трудовой деятельности в оспариваемый период, за который страховые взносы не только не уплачивались, но и не начислялись.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований о включении в стаж периода работы в СПК «Заря» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ОСФР по Красноярскому краю о признании права на включение в страховой стаж периода работы, возложении обязанности по включению в страховой стаж периода работы - отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский Краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца с даты изготовления мотивированного текста решения.

Председательствующий: Н.А. Хованская

Мотивированный текст решения изготовлен 16.09.2025 года

Судья Н.А. Хованская