УИД 31RS0016-01-2023-006390-79 Дело № 2–4985/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Белгород 26.09.2023

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

председательствующего судьи Жигуловой Е.Н.,

при секретаре Чурсиной Е.О.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области ФИО2 (по доверенности),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о возложении обязанности произвести перерасчет размера страховой пенсии, взыскании невыплаченной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском, в котором просила возложить обязанность на ответчика установить истцу при исчислении расчетного размера пенсии коэффициент отношения ее среднемесячной заработной платы (за 14 месяцев за 2000-2001 годы) к среднемесячной заработной плате по стране в размере 1,2; возложить обязанность на ответчика произвести перерасчет размера страхования пенсии истцу, исходя из зарплатного коэффициента 1,2 с даты первоначального назначения пенсии, обязать ответчика выплатить разницу недополученной суммы пенсии с момента ее назначения в общей сумме 1777759,68 руб. В обоснование исковых требований ФИО1 сослалась на те обстоятельства, что она является получателем трудовой пенсии по старости с 23.09.2015. При назначении пенсии ответчиком было учтено отношение среднемесячного заработка за 60 месяцев подряд с 01.01.1997 по 31.12.2001 к среднемесячной заработной плате в стране за аналогичный период, соотношение заработков составило 0,906, среднемесячный заработок истца 824,76, среднемесячный заработок по стране 910,42. Истец обратился в ОСФР по Белгородской области с заявлением, в котором просила установить при исчислении расчетного размера пенсии коэффициент отношения ее среднемесячной заработной платы за 14 месяцев за 2000-2001 годы к среднемесячной заработной плате по стране за указанный период согласно данным индивидуального персонифицированного учета, однако, ей было отказано в перерасчете пенсии со ссылкой на то, что что ее трудовой стаж за период с 01.01.2000 по 31.12.2001 составляет 24 полных месяца, расчетный размер трудовой пенсии не может быть определен из заработка за 14 месяцев с 01.11.2000 по 31.12.2001 путем деления на число этих месяцев. Ссылается, что при исчислении расчетного размера пенсии коэффициент отношения ее среднемесячной заработной платы за 14 месяцев за 2000-2001 годы к среднемесячной заработной плате по стране за указанный период составит 1,379, с учетом положений п. 3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» данный коэффициент учитывается в размере не свыше 1,2. Поскольку ответчиком при назначении пенсии был применен коэффициент в меньшем размере, то ею с момента назначения страховой пенсии по старости недополучена пенсия в размере 177759,68 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ОСФР по Белгородской области ФИО2 в судебном заседании просила отказать в удовлетворении иска. Пояснила, что страховой стаж истца за период с 01.01.200 по 31.12.2001 составляет полных 24 месяца, до ноября 2000 года ФИО1 работала на территории Украины, с ноября 2000 года на территории России. Поскольку истец отработала полных 24 месяца за период с 01.01.200 по 31.12.2001, расчетный размер трудовой не может быть определен из заработка 14 месяцев по данным персонифицированного учета путем деления на число этих месяцев, в связи с чем размер получаемой ФИО1 страховой пенсии рассчитан по наиболее выгодному для нее варианту.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, заслушав объяснения истца и представителя ответчика, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 01.01.2015 регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с применением норм Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Размер пенсии определяется с учетом стажа и заработной платы до 01.01.2002 каждого конкретного гражданина, после указанной даты на размер пенсии оказывают влияние страховые взносы, начисленные работодателем на лицевой счет застрахованного лица.

Положения ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, предусматривающие правовой механизм оценки приобретенных до 01.01.2002 пенсионных прав застрахованных лиц, регулируют исчисление размера трудовых пенсий и подлежат применению в целях определения размеров страховых пенсий, включают в себя несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц (п. 3, п. 4 и п. 6) как одного из обязательных элементов механизма конвертации ранее приобретенных пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал.

Как следует из материалов дела, ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с 23.09.2015 в соответствии со ст. 8 Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Страховой стаж по состоянию на 01.01.2002 в целях оценки пенсионных прав составил 21 год 8 месяцев 15 дней, стажевый коэффициент – 56%.

При назначении пенсии была учтена заработная плата за период с 01.08.1986 по 31.07.1991 по представленной для расчета справке за период работы в вагонном участке ст. Харьков-Сортировочный, что подтверждается данными о результатах расчета заработка (л.д. 16).

Как следует из сведений, предоставленных стороной ответчика, с 01.07.2017 по заявлению ФИО1 от 28.06.2017 № 230390/17 произведен перерасчет размера страховой пенсии на основании поступивших справок о заработной плате за периоды работы с 01.08.1991 по 31.10.2000 в вагонном участке № 1 ст. Харьков-Сортировочный. Отношение среднемесячного заработка к заработной плате по стране за наиболее выгодный период работы с 01.12.1996 по 31.12.2001 составило 1,052, при максимально возможном 1,2 (л.д. 25 оборот). Данные обстоятельства не оспаривались истцом в судебном заседании.

В соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период учитывается в размере не свыше 1,2.

Состав заработка, порядок его исчисления и подтверждения определяются по правилам ранее действовавшего законодательства, то есть по нормам Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01.01.2002.

На основании ст. 102 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 среднемесячный заработок застрахованного лица при назначении пенсии определялся за 24 последние месяца работы (службы, кроме срочной военной службы) перед обращением за пенсией, либо за любые 60 месяцев работы (службы) подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией.

Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком - инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним.

Согласно ст. 103 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 среднемесячный заработок за периоды, указанные в ст. 102, подсчитывался путем деления общей суммы заработка за 24 месяца работы (службы) и 60 месяцев работы (службы) соответственно на 24 и 60.

При этом предусматривалось, что если работа продолжалась менее 24 месяцев, среднемесячный заработок подсчитывался путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев.

Порядок исчисления среднемесячного заработка, установленный Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1, применяется лишь в части, непротиворечащей ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ.

В этой связи при оценке пенсионных прав застрахованных лиц исчисление среднемесячного заработка за 24 месяца возможно только за определенный период времени, а именно за 2000-2001 годы.

Таким образом, если трудовая деятельность застрахованного лица составляет менее 24 месяцев, и они приходятся на 2000-2001 годы, то расчетный размер трудовой пенсии может быть определен из заработка за фактические проработанные месяцы путем деления на число этих месяцев.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона № 173-Ф3 индивидуальный лицевой счет - это совокупность сведений о поступивших за застрахованное лицо страховых взносах и другой информации, содержащей его идентификационные признаки в Пенсионном фонде Российской Федерации, а также иные сведения, учитывающие пенсионные права застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

В соответствии с п. 2 ст. 6 Федерального закона № 27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета указываются заработная плата или доход, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Среднемесячный заработок застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования за 2000-2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. \

Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета.

В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

При оценке пенсионных прав сведения о заработной плате в Республике Украина могут применяться только за любые 60 месяцев подряд до 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями, либо государственными (муниципальными) органами.

Как следует из трудовой книжки, ФИО1 работала с января по октябрь 2000 года на Харьковском вагонном участке Южной железной дороги республики Украина, а с ноября 2000 года по декабрь 2001 года в Белгородской дирекции по обслуживанию пассажиров ЮВЖД МПС России (л.д. 53-54).

С учетом изложенного, произвести оценку пенсионных прав с учетом заработной платы с января по октябрь 2000 года по справке Харьковского вагонного участка Южной железной дороги и с ноября 2000 года по декабрь 2001 года по данным индивидуального (персонифицированного) учета не имеется правовых оснований, ввиду отсутствия части периода в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, поскольку заработная плата при исчислении размера пенсии определяется за 2000-2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учета, либо за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002.

Оснований для оценки пенсионных прав ФИО1 с учетом заработной платы за период с ноября 2000 года по декабрь 2001 года включительно, то есть за 14 месяцев, не имеется, поскольку ее трудовая деятельность за 2000-2001 годы составляет 24 полных месяца, что подтверждается сведениями трудовой книжки истца, и не оспаривалось ФИО1 в судебном заседании.

Доводы ФИО1 о том, что при исчислении расчетного размера пенсии коэффициент отношения ее среднемесячной заработной платы за 14 месяцев за 2000-2001 годы к среднемесячной заработной плате по стране за указанный период составит 1,379, так как общая сумма заработка должна быть разделена на 14 месяцев несостоятельны, основаны на неверном толковании норм права.

В судебном заседании установлено, что расчет и выплата пенсии истцу производятся в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства, оснований для перерасчета страховой пенсии по старости не имеется.

На основании изложенного, поскольку факт нарушения пенсионных прав истца не нашел своего подтверждения в ходе рассмотрения дела, заявленные требования подлежат отклонению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194–199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении иска ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о возложении обязанности произвести перерасчет размера страховой пенсии, взыскании невыплаченной пенсии – отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Белгорода.

Судья Е.Н. Жигулова

Мотивированный текст решения составлен 03.10.2023